國考幾分進面試
1. 國考多少分能進面試
國考後，根據成績進行排名，任何根據錄取人數確定最低分數線，最低分數線就是錄取分數。
2. 國家公務員考試面試一般都多少分
國家公來務員進入面試後接下源來主要的就是：體檢和考察
面試結束後，根據筆試面試總成績，按照排名，進入體檢環節；接下來是政審，再接下來就是擬錄用公示，再接下來就是調檔、入職。
報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標准從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，並在考錄專題網站上公示。
3. 國考大概要多少分才能進入面試
參照往年國考進面最低分數線名單，對於大部分崗位來說，考130分就能進入面試。專部分比較冷門的崗位屬進面分數線在125左右，若是熱門崗位，分數線將會上升至130-135之間。此數據是針對大部分崗位而言。若同學想查看具體分數，可以下載往年進面名單，具體查看要報考的崗位分數線是多少。但是這個只能作為參考數值，進面分數高低取決於考生水平和試卷難易程度，今年分數也有可能上漲或下調。所以同學看看就行，不必太過認真。
4. 公務員國考一般多少分能進入面試
最低分數45分，復能進入面式。制具體可以查看下錶：
拓展資料：
公務員國考一般多少分能進入面試每一年的考試的情況不同分數線也會不同，每年面試是省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3或1：4或1：5的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。
部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網站面向社會統一公布。調劑結束後，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網站查詢面試公告。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經省公務員主管部門批准，面試對象可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。
5. 國考要多少分才能進面試
近日，《公務員錄用體檢通用標准(試行)》第二稿日前在網上公示。新規定做出的最大修改在於，允許艾滋病毒攜帶者報考國家公務員，同時，新標准還對肝炎、心臟病、視力標准等一系列公眾關心的標准做出17處修改。
艾滋病毒攜帶者允許報考國家公務員
《公務員錄用體檢通用標准(試行)》第二稿中，對一稿最大的修改之一便是取消了「艾滋病毒攜帶者不合格」的限制規定。
據了解，在國家人事部對《公務員錄用體檢通用標准(試行)》第一次網上徵集意見的說明中提到，今年8月對第一稿進行網上徵集意見時，不少網友提出：「非淋菌性尿道炎易於治癒且不一定通過性途徑傳播；艾滋病患者及其病毒攜帶者不合格的規定與現行政策沖突。」對此，人事部組織的論證專家建議，只保留淋病等經典性病，刪除非淋菌性尿道炎及艾滋病毒攜帶者不合格的表述。
據《北京晨報》報道，有關專家表示，因為艾滋病的傳播渠道只限於血液傳播和性傳播，既然乙肝病毒攜帶者已被納入公務員錄用的合格範圍內，那麼艾滋病毒攜帶者受到同等待遇，就是非常合理和正常的。雖然我國的艾滋病毒攜帶者比乙肝病毒攜帶者少很多，但他們中很多人受到的歧視、不公正待遇是一樣的，前者甚至比後者更嚴重。現在國家在制定公務員體檢標准時，能夠採納社會各界，包括普通網友的意見，修改了「艾滋病毒攜帶者不合格」的規定，是一大進步。
而記者於23日向上海市人事局公務員處了解到，上海方面的標准將嚴格按照國家人事部的標准，體檢標準的解釋權在人事部。
乙肝放寬慢性肝炎受限
在肝炎這一較受重視的問題上，《標准》肯定了乙肝病毒攜帶者，也就是人們常說的澳抗陽性者可以成為公務員。不過，新標准也將慢性肝炎患者排除出了公務員行列。
新標准對丙型肝炎也相對放寬了。根據新標准，丙肝病毒攜帶者將可以成為公務員。
先天性心臟病患者不受限制
新標准規定，關於「有些先天性心臟病並不需要手術，也不發展，應視為合格，克山病屬於心臟病的范圍」的意見，專家研究後採納了這個意見，總體上，修改後的體檢標准對心臟疾病的要求並不高，新標准將一些不需要手術的先天性心臟病患者也納入公務員錄用的范疇。
單眼矯正視力0.8即合格
6. 國考的一般要考多少分才有機會進面試
國考的一般要考110才有機會進面試。
國考報名為讓用人單位能夠更好的審核自身是否符合內該崗位專業報容考條件，盡可能多寫一些專業課的成績，有助於用人單位通過專業科目判斷是否符合報考要求，成績填寫方式：機械設計，93；機械原理，92。如有補考或重修，請填寫補考或重修過後的成績，不要填寫之前掛科的成績。
(6)國考幾分進面試擴展閱讀：
國家公務員考試為中央、國家機關公務員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。時間相對比較固定，一般集中在每年10-11月份。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2017年國家公務員考試的報名總數已超53萬人，最熱職位競爭比達到2320:1。2017年補錄4127人，11省份國稅局職位空缺超百。
7. 國家公務員筆試一般需要考多少分可以進入面試
近年國考會公布筆試成績分數線，各崗位的面試最低分數以國考面試名單為准。
國考考生或先參考近年國家公務員考試筆試分數線：
8. 公務員國考一般多少分能進入面試
1、報考省級以上(含副省級)職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
2、報考市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
3、給予政策傾斜職位的合格分數線為：西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
4、大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
5、非通用語職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
6、特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
7、銀監會、證監會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低於45分。
(8)國考幾分進面試擴展閱讀：
國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。
國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 2017年國家公務員考試的報名總數已超53萬人，最熱職位競爭比達到2320:1。2017年補錄4127人，11省份國稅局職位空缺超百。
9. 公務員考試一般多少分就能進面試
一般省級以上抄職位，最低合格線為襲總分105分、行測60分;市、縣級職位，最低合格線為總分95分、行測50分;其他單位，如西部地區和艱苦邊遠地區、服務基層項目人員、非通用語職位、特殊專業職位、銀監會、證監會和公安機關人民警察職位等，最低合格線為總分90分，行測45分。
附2015-2017年國家公務員考試分數線，以下圖表僅供參考。
參加國考的考生，筆試分數需達到以上及格線，但是並不意味著就能直接進入面試。要想進入下一個環節，還需要滿足兩個條件:一是達到合格線以上，如未達到，即使筆試成績第一，也不能進面;二是按成績從高到低排序，比如你所報考的職位招3人，按照1:3比例，筆試成績前9人入選面試名單，剩下的全淘汰掉。
如果沒有入選進面試的考生，也不要灰心，時刻關注官網調劑公告，也能有機會實現你的公務員夢想。某一職位通過最低合格線的人數達不到面試人選與計劃錄用人數的比例時，將通過調劑補充人選。考生要根據自身情況，認真、仔細查看調劑公告、職位信息，一旦調劑成功就將進入到國考面試環節。
10. 國考多少分能進面試，國考歷年面試分數線
國考多少分能進面試？
縣、市、省越往上職位的進面最低分數線就相對越高。一般縣市級分數線在120分至140分，省級以上的大概在130分至160分。
報考職位的待遇和社會地位也會對分數線有小部分的影響。比如：公安系統、監獄系統每年入圍分數線都較其他系統要低，一般在100-130之間，但是稅務系統一般都在130以上。
發達地區比欠發達地區的分數線要高，特別是省會城市，進面最低分數線往往都是很高。
從區域來看，東部地區又比西部地區略高。這也說明了公務員招錄有一定的政策傾向，鼓勵大家下基層，努力奮斗。
職位報名要求限制越多，分數線可能會相對會低。不過這只是相對的，所以建議在報考時盡量報考符合條件最多的職位，這樣可以增加競爭力，因為每個限制條件都有可能會幫助你淘汰一部分對手。
國考歷年合格分數線
2018年：
省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
西部地區和艱苦邊遠地區職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
2017年：
省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
西部地區和艱苦邊遠地區職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。
2016年：
省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
西部地區和艱苦邊遠地區職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。