畢業找工作需要什麼

⑴ 大學畢業找工作應該注意什麼

對要做的工作有清晰的認識，而不是盲目尋找工作！大學生最容易犯的一個錯誤就版是盲目的參加招聘會和投簡歷權！所有來到學校招聘的企業可能都會去參加面試，抱著一種廣撒網的方式找工作！對工作崗位和公司情況沒有基本的了解，往往容易導致進去崗位後，工作不如意，多次更換工作！

⑵ 要畢業找工作了，應該做做好什麼准備

大學生求職前應做的准備：
一、要系統地梳理所學知識
求職前對所學知識進行系統的梳理很有必要。一門課程大都可以分為三塊：理論知識部分、技能技巧部分和學科前沿部分。求職前對每門課程構架要瞭然於胸，對專業主幹課程中的重點、難點和熱點更是得如數家珍。這樣，當考官問及你專業知識的時候，非但不會對你造成任何壓力，反而為你提供了一次展示自我的絕好機會。
二、要完成自我定位
「自我定位」就是要找准自己的位置。確定自己的職業目標，接下來要分析就業形勢，找准你職業目標的切入點，即在哪座城市哪個行業哪類職位中你最有可能找到適合你的工作。一般而言，從深圳、寧波等人才需求量大的城市和從武漢、西安等高校密集、人才供給旺盛的城市都能很好地找到突破口。行業的選擇，應結合所學專業來考慮，以選擇本專業為宜，若在專業以外還有其他突出專長的，也可以跨專業選擇，但跨度不宜太大。職位的選擇方面，不妨以低姿態進入工作中，高標准、高起點和高姿態在畢業生供大於求的買方市場環境中很難實現。
三、個人資料的准備
個人資料主要包括個人簡歷、求職信和相關證明材料。 簡歷重「簡」，有條理地說清楚在校期間學了些什麼、參加了哪些活動和具備哪些能力這三個方面就足矣，沒有必要長篇累牘。同時，簡歷的寫作要講究真實性和針對性。真實包括兩個方面的真實：一方面，談自己的優勢時，不得摻假、造假，用謊言來美化自己；另一方面，提及自己的不足之處是應坦誠，真誠往往更能打動人，文過飾非只會讓人產生不信任感。為了取得較好的效果，最好一個職位一份簡歷，為用人單位量身定做，針對性強成功率自然更高。
求職信在寫作上要把握兩點：第一，你要說明你具備用人單位需要的工作能力；第二，你應說出你有為用人單位服務的熱忱。針對不同的單位不同職位，求職信的內容要有所變化，側重點要有所不同。比方說，國企、事業機關重視畢業生在校期間的學習和表現，如果你要應聘這樣的單位，你的求職信上就應突出你的學習成績和在校期間的獲獎情況。而外企、民企重視個人能力和外語水平，相應地你的求職信上就應著重你外語水平和個人的實踐能力了。使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求一致，你就更易脫穎而出了。
相關證明材料也應提前准備，以免需要出示時又要急匆匆去收集耽誤時間。證明材料包括：身份證明——身份證、學生證、就業推薦表等；學歷證明材料——在校期間的成績單和專門出具的證明等；證件原件——英語和計算機等級證書、職業資格證、獲獎證書等；作品原件等。
四、信息的收集
招聘信息可以從學校畢業生辦公室、各地為畢業生安排的專場供需見面會、知名企業的校園招聘會、報刊、廣播、電視、網路、簡訊以及親朋好友處獲得，其中，來自學校畢業生辦公室的信息可信度最高。獲得招聘信息後還應注意信息的甄別，要確認招聘單位是否存在、有沒有安排此次招聘活動、是否由你所見到的這些人負責招聘、工作崗位、工作時間、工作地點以及待遇水平是否和招聘信息一致。社會上某些不法分子利用學生急於就業的心理欺騙學生的事件不少，這些事例一定要讓我們警醒！確認信息後，還應關注其時效性，過期的招聘信息可不必理會。
五、心理准備
求職路並不是一條坦途，途中的磕碰在所難免。但是請記住，生命中所有的困難最終的目的不是為了擊敗你而是為了鍛煉你、提高你，抓住機會錘煉自己，相信成功就在不遠處等著你！

⑶ 你認為現在的畢業生找工作，最重要的是什麼

作為一個過來人，我總結了畢業生找工作有幾點需要注意。

第一：第一份工作要慎重，要找一個和你的能力和興趣相匹配的崗位。一般來說，這兩者是不矛盾的。假如你對某一方面感興趣，那麼你就會在這方面花更多的時間，你在這方面的技能和能力就要比其他人要強。同樣的道理，只有你對這個崗位感興趣，你才會花時間去提高這方面的技能。

即便你在這方面的能力暫時來看是比較差勁，面試某公司面試不上，但是不要放棄，換一家公司，一定要做自己感興趣的事情。只要有興趣，你的能力肯定會隨著時間累積逐步往上提升。

比如我剛畢業那會，對網站營銷是比較感興趣的，面試了很多家公司，最後還是只進了一家名氣不大的公司。隨著工作經驗的積累，能力逐漸增長，現在我在A股上市公司萬興科技擔任開拓萬興PDF專家的國內市場的工作。

第二：第一份工作盡量挑選大平台，就算工資低一點，能進去就進去。大公司的背景對職場來說非常重要，而剛畢業的時候是最有機會進大公司的。剛畢業的時候，大公司會看重你的可塑性。有幾年工作經驗之後，大公司更看中你做過的項目經驗和能力。這也是我比較後悔的一件事情，剛畢業那會比較著急找工作，沒有做好規劃，在混混沌沌中走了很多的彎路。

以上兩點就是畢業生找工作比較重要的，希望能幫到你。

⑷ 剛畢業，找工作要注意些什麼

首先我們來想一下，大家找工作是為了什麼，是為了金錢，這是最直白的，委婉一點是為了學習，其實當初我也是一名剛畢業的大學生，學校安排的上海的一家半導體企業，12年的時候,當時的底薪1780，想想那時在上海就這工資能幹嘛，作為一名有著技術的本科生，這是在打擊我的驕傲，而且我覺得這份工作也沒前途，也就是見習工程師的，幹了一個月就離職了，離職了我就回老家創業，販賣魷魚，開過包子店，但是都很累，錢是沒賠，但也沒賺，後來13年我來到蘇州，當時住在太湖邊上的小山村，找了半個月工作都沒找到 ，後來又搬到園區找了一個星期，為什麼找不到，因為我想找自己喜歡對口的工作，後來自己找累了，去了園區的人才市場，當時去的時候是抱著必須找到工作，不管什麼樣的工作，因為身上的錢不多了，到了人才市場我就去直奔主題，找電子廠，看到一家三星的招聘展位，就上去應聘，那個人就直接問了我學歷，我在心裡想我的學歷還應聘不上嗎，就說了本科，那個人直接說我們不要本科生，那種打擊啊，之後就在人才市場晃頭晃腦的，最後一家房地產公司喊住了哦，我就抱著無所謂的態度去看了這家公司，反正也找不到工作，最後用了兩年時間我做上了經理，而且很喜歡現在的工作，講了上面的經歷，其實每位大學生出來對社會的期望值都很高的，對自己的期望值也高，很驕傲，想找自己喜歡的，輕松的，對口的工作，但是在找工作當中，人家企業要不就是要有經驗的，要不就是要靠關系的，你有經驗有實力人家也不一定要你，這是社會的現實，最重要的一點，大學里學的東西在社會中是基本沒用的，其實工作就像戀愛一樣，在一起了你就會慢慢喜歡的，每一份工作都很枯燥無味，哪怕是公務員，我想說的是，剛畢業你首先是在社會中先穩定，在你的城市中穩定，那麼穩定就是先找一份穩定的工作，不要剛出校門就想找自己喜歡的對口的高收入的，那不現實，而且找工作這段時間你花的是父母錢，哪穩定的工作有很多，比如服務業，銷售，文員各方面的，現在的大學畢業生和我們之前又不一樣了，家庭條件也很不錯，怎麼樣去找工作尼，其實最鍛煉人的就是銷售，其實每位畢業的大學生都應該在銷售行業中鍛煉一年，我相信對你未來的工作是有很大的工作，越基本的工作對你未來越有幫助。

⑸ 應屆畢業生要什麼時候找工作才最佳

如果你不想考研，最好是大四時候上學期找工作了。要注意：

1.成長型中小企業更好求職,大學生在中小企業供職有三點好處：

一是與中小型企業共同成長。從個人職業規劃的角度看，大學生參與了中小企業的成長與發展，融入企業的經濟和文化，成為企業的重要成員，就不會面臨被精簡的風險，還很容易得到提升和較好的發展前途。

二是先就業再擇業。畢業生沒必要在畢業時就為自己選定一生的職業，要以變化的觀點設計職業發展路線，可以把在中小企業的第一份工作看成繼續學習的過程，經過積累再實現擇業目標。

三是就業是擇業的准備。在大企業打工，個人的工作是完全被安排好的。但在一個迅速發展的中小企業，大學生不僅會明白所在職位的作用，而且還會了解其他所有職位，甚至有制定整個工作流程的機會，這些經驗在大企業里是無法獲得的，為今後自己創業打下了良好的基礎。

補充：很多畢業生在找工作時「唯大」，認為小城市的機會比大城市少，求職時專找大城市、大公司或大企業，也就是進不了大公司，就算去個小企業，也得留在大城市。其實這是個誤區。

很多這樣的畢業生，特別是在大城市的一些校園里，看到是從小城市來的，扭頭就走，看都不願看上一眼。有些想投的，又怕被群騙子給騙了。人之常情，可以理解。對於那些覺得自己找工作不太樂觀的畢業生來說，不妨對多看幾眼這種小城市來的。為什麼呢？

以此為例，如果出現在一個招聘會上，建議一定要抓住以下三點：
首先，是這個行業。

其次，是這個公司。你不了解，你可以去問。

第三，是薪酬待遇。

有了這三點，至於是哪個城市，就不重要了。
畢業生一定要記住這一點，求職首先是在選行業和企業，等有了工作經驗之後再選城市，這就是我理解中的「先就業再擇業」。

我感覺確定一條可靠的搜集信息的途徑是最關鍵的，通過哪種途徑投簡歷獲得的反饋最多、最快。我的經歷證明，在網上找招聘信息、投簡歷的方式要比參加招聘會有效得多，不僅獲得信息反饋、面試的機會比較快、比較多，而且還能少印簡歷、少跑路，節約求職成本。

拓展資料：

應屆畢業生分四種

1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

3.高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，(博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生，成人高考業余函授畢業生)。

4.普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

⑹ 畢業生找工作需要做哪些准備

• 主要需要准備以下幾件東西：

• 簡歷：

  在找工作時，第一步就會是各種投遞簡歷，所以在求職前，申請者首先需要准備一份詳細全面的簡歷，這樣，申請者之後投簡歷就可以根據投遞職位的不同，對簡歷內容進行排列組合或者微調，一勞永逸！

• 求職信：

  部分公司需要投簡歷時，附帶一封求職信，所以申請者最好提前准備好，有備無患。

• 證件照&生活照：

  證件照是找工作必備的，很多網投需要上傳證件照，除此之外，部分公司要求提供生活照，所以提前准備起來吧，照的精神好看一點！

• 求職網站以及各大論壇的求職信息：

  申請者在求職之前，一定要多關注各大求職網站以及論壇發布的招聘信息，以免錯過心儀公司的招聘時間。

  Tips：部分求職網站提供招聘信息訂閱，如果特別關注一些公司的話，可以訂閱消息發送到手機上。除此之外，微博也是關注求職信息的好去處！

• 自我介紹：

  大部分公司的面試，都會需要求職者做自我介紹，所以申請者要提前准備好自我介紹模板，在之後面試時，在模板的基礎上隨機應變。

• 面試常見問題：

  無論申請者面試什麼職位，面試官總會問一些常規問題，比如：為什麼申請這家公司，為什麼申請這個職位，對這家公司產品的了解，之類之類的；常見問題一定要提前准備好，推薦看一下寶潔八大問，會對面試有好處。

• 著裝：

  對於面試著裝，申請者可以根據面試不同的職位不同的公司，來合理安排，不過最好提前准備一身合適的正裝，有備無患！

• 備註：以上提到的簡歷、自我介紹以及求職信都需要准備中英文兩個版本。

⑺ 應屆畢業生找工作需要哪些證件

各種證書，身份證，獎勵證明；
在校學生證明或學籍證明，成績單，這最好多開幾份。內這都是應屆生需要的，容因為你現在沒有學位證畢業證等學歷證明。
應屆生就業推薦表，不知你們那有沒有，國企等都需要
三方協議，如果你在北方落實了單位，確實想去，畢業後也在那工作，那可以簽，否則就帶回空白的交給學校，這個領一份以備要簽時現從學校調
簡歷

⑻ 應屆畢業生找工作需要注意一些什麼問題

應屆生在找工作的時候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就決定了你在以後職業生涯的層次。