煙草面試

① 研究生進煙草面試了希望大嗎

只要已經進了面試，那麼希望都是比較大的。
在這種時候最關鍵的就是要認真准備和復習。
面試成功的幾率就會得到更大程度的提高。

② 我該如何准備煙草公司的面試謝謝

你好，煙草面試的話時間比較緊，有以下建議僅供您參考：
【學習】
練習鞏固：把曾經整理過的各類題型每類抽 2-3 道典型題，仔細鑽研，反復練習，熟記於心，聽題和看題後，可以先說思路，再說內容，練習審題。
模擬：每天抽出 1-2 個小時的時間，全真模擬 2 次，讓自己有臨場的感覺並保持住這種感覺，模擬的時候要穿上面試當天的衣服和鞋子，並且按照規定流程進行。
面試考情：了解自己所報職位近年來的面試信息，包括面試方式、面試官人數、題目難度
和數量、出題風格等。
【睡眠】
睡覺：晚上 11 點前務必入睡。每天的 11 點開始至凌晨 2 點，是人體進行內部系統修復的關鍵時間，保證這段時間睡得好，白天精力才能充沛。
起床：早上 7 點左右起床。洗漱完畢後可以對著鏡子笑一笑，對自己說幾句積極鼓勵的話， 如「我狀態很好」、「我很棒」之類的，如果遇到緊張和心慌，可以想像面試當天的情景， 按照流程順序，直到最後成功走出考場，減輕自己的緊張情緒。
【物品准備】
在面試考前三天，就要將面試當天需要帶的證件、工具、資料等列出一個清單，並按照清單上一一備齊，並放在專門的位置准備好。
證件：身份證、准考證、面試通知單及通知的必帶證件等。工具用品：錢包、手錶、小鏡子、水杯、面巾紙、筆等。 書籍：可以准備一些面試資料、自己平時愛看的雜志等。
【形象著裝】
女士：套裝是目前最適合職業女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、誇張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
男士：可選擇西裝。要事先了解男性西裝禮儀，選擇合適的款式，並配合講究的質地，方能夠凸顯出端莊大氣的男性風度。
保持形象：在總體形象上保持面部干凈整潔、形象大方得體即可，男生要注意自己的胡須
頭發、女生可以適當化一點淡妝。
【熟悉考場】
熟悉考場：面試前一天有必要去一次考場，先熟悉一下環境。在考場周圍看一看，仔細觀察考場內外環境，觀察桌椅擺放等。
其他：考生還要先查詢清楚去考場的最佳路線、乘車方式等，並且查詢清楚面試當天的天氣情況、預計一下交通狀況，確保當天按時順利到達。
【熟悉企業】
調查研究：了解報考部門、單位和職位的各種信息，登錄報考單位的網站，搜索企業概況、企業文化、部門領導、職權和責任、領導講話、發展歷史、近期工作動態等信息。

③ 煙草面試。為什麼要進煙草公司

回答：

1、我看重抄了你們公司煙襲草的企業文化，簡單介紹一下你對煙草公司的大致了解。不單單是對你的自己面試的工作有理解，並且對公司的發展和未來都很有信心。

2、我認為這個崗位正是我現在需要的一個工作，我對此能夠完全勝任，並且這個崗位可以讓我有進步的空間，並且很希望能在這樣一個環境中工作。

3、曾經在報章雜志看過關這個煙草公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。

(3)煙草面試擴展閱讀：

面試的注意事項：

1、在面試過程中要注意禮貌，禮貌是對面試官的尊重，同時也是面試官對面試者的認識的第一印象。

2、面試時儀表儀態也非常重要，衣服的選擇要根據面試的職業來決定。

3、面試時要委婉說明自己與同事或團體的合作能力，如果善於與人溝通，這樣就有被錄取的希望。若有工作經驗可以盡量提起，爭取得到面試官的認可。

④ 煙草面試形式是什麼

2018廈門教師招聘公告還沒有出來，不過廈門的面試形式很比較固定，所有區統一採用片段教學+技能測試的面試形式，包括幼兒，具體的話還是要以公告為准。

⑤ 中煙工業和煙草局面試有啥區別

中煙面試考試內容：
本科面試形式：自我介紹+結構化+專業測試
（自我介紹不計入答專題時間內，結構化題目屬3選2，專業測試也是3選2）
專科面試形式：3分鍾自我介紹+結構化3選1+專業題3選1
面試時間：10分鍾
煙草局面試考試內容：
面試形式：結構化
面試時間：8分鍾 = 思考（3分鍾）+ 答題（5分鍾）
考官一般5-7人，不涉及專業知識

⑥ 2020煙草面試中如何應對考官的「追問」

面試考追問的情況，分為以下三種情況：一是崗位匹配性問題，如請結合你報考的崗位談談你的優勢和不足;你覺得我們這個崗位需要具備哪些能力;你以前的工作中碰到過什麼困難，當時是怎麼解決的。二是工作穩定性問題，如北京壓力很大，你覺得你能適應嗎;現在公務員的工資明顯低於以前的水平，社會也流傳公務員不再吃香了，你覺得呢;你打算在北京買房嗎。你理想的通勤時間多久。我看了下我們單位周邊1小時車程之內的房價是3萬以上，你怎麼打算。三是部分專業性問題，什麼叫留置權?什麼叫無因管理?什麼情況下可以宣告死亡?(法檢);村委的職責有哪些?(街道崗位)等。
作為應試者，一旦遇到「追問」的情況，應當立即注意從四個方面把握好自己，避免失去不應該失去的分數。
第一，要迅速摸清考官「追問」的意圖。考官對考生「追問」，是希望對考生的生活情況、學習情況和心理狀態有一個全方面的了解和把握。考官希望通過「追問」讓考生回答得更加完美。
第二，要注意調整好自己的心態。作為一名應試者，在面對考官的「追問」時，要保持穩定的心態，不要緊張，更不要害怕，尤其是不要輕易地改變自己的答題思路，而要順著考官「追問」的要求，認真思考，及時作答。考生的心理素質，既是考官要考的范圍，也是決定考生面試成績的關鍵。考生在面對考官的「追問」時，要注意克服三種不良心理。一是覺得考官在故意「刁難」。二是心情突然緊張。三是怕考官打「低分」。這也是考生的一種正常的心理反應。
第三，要從態度上配合考官的「追問」。這是避免失去不應該失去的分數的關鍵。在考官「追問」後，一些考生表現三種不良態度:一種是一臉漠然，很冷淡。有的考生直接回答:「沒有什麼可補充的。」一種是答非所問、心不在焉。有的考生回答「追問」偏離了主題，讓考官感到很失望。還有一種是口若懸河，極力表現自己。有的考生誇誇其談，借機極力推介自己，結果不僅沒有得到考官的認同，反而引起了考官的反感。考生的態度影響著考官的心理，從而產生「印象分」，這個分是沒有標准去衡量的，只有考官自己清楚。作為應試者，這一點務必引起足夠的重視。
第四，立足提問，結合實際，有條理地回答問題。回答此部分問題，要做到真實，另外要從積極正面去回答。對於不知道的專業名詞，不能隨意編造。

⑦ 中煙工業和中國煙草的面試是什麼樣的

中煙工業：機構化面試+專業知識提問
中國煙草：結構化面試