大學生找工作

『壹』 大學生找工作難的原因

IT專業入行門檻低，而且如今的工資待遇越度來越好，而且目前IT行業的內就業市場是不飽和的。缺少的是容大量的技術性人才。it專業有很多例如：ui設計、室內設計或者說動漫設計，電子競技，軟體開發，電子商務等專業，都是一些容很不錯的專業呢！

『貳』 大學生找工作

總的來說有幾個原因吧：
1、大學大規模擴招。中國大學生數量在十年裡增長了十倍有餘，社會顯然不能消化這么大數量的大學生。
2、大學所設專業與中國的產業結構不相符。中國是製造業大國，需要的是製造業人才，很多大學開設的專業是超前的，現在在中國沒有實用價值，自然找不到工作。
3、大學生素質下降。五年前大學生的定位是社會精英，五年後大學生的定位是普通勞動者，現在的大學生素質是無法跟十年前相提並論的。
4、就業觀念錯誤。很多大學生還沒有意識到他們社會角色的轉變，在找工作過程中挑三揀四，眼高手低。再者中國的民企解決了60%的就業問題，但是大學生就業基本只局限於國企，很多人不願去私企。
5、大學產業化，批量化生產大學生。
6、大學生缺乏工作經驗。很多企業不願意為大學生交學費，只願意招有工作經驗的員工。
7、中國缺少的不是大學生，是熟練的技術工人。
8、由中國的國情決定。中國貧富差距大，產業布局不合理，區域發展不平衡，導致大學生就業基本集中在大城市，而廣大的西部與落後地區對大學生沒有吸引力。
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52Lila
2012-06-09
大環境下存在就業難的問題，普遍現象。但是也存在大學生找不到工作，企業招不到人的現象。個人認為，在大學生遍地都是的情況下，要麼要具備一技之長，要麼要繼續求學獲取高學歷，畢竟碩士、博士還是少數，再要麼考取公務員、事業單位

『叄』 剛畢業的大學生如何去找工作

剛畢業那會兒沒有太多的想法，找一份財務相關工作就行。投簡歷時主要針對三個方向：事務所、企業財務管培生、企業基層財務人員。由於大學不是財經院校，找財務工作不是很順利。

希望我的答案對你有所幫助，我是重玄，歡迎關注。了解更多高效工作技巧及職場實用干貨。

『肆』 大學生找工作

找工作之前一定要清楚自己想做什麼樣的工作，做好職業定位和規劃，如果不回知道可以在畢業的第一年答多嘗試幾家。第二年就必須要定下來。沉澱下來積累行業經驗。
1、尋求工作崗位，要重視以後的職業發展前途和空間，輕視最初的工資待遇。別因為最初工資較低，而錯過了對於你來說，最為合適、最有發展前途、上升空間的工作。一旦錯過，後悔晚矣。
2、找工作要突出和結合自己最擅長的特長，迴避自己不擅長的或者短處，待遇再好也別輕易決定，因為你有可能付出一輩子的代價。對於自己不喜歡的工作，不管它工資待遇如何，也別受到誘惑，因為你的不喜歡，可能讓你因為一時的高興，而導致長期承受痛苦。
希望對你有幫助，麻煩給個採納，謝謝。

『伍』 現在大學生找工作難嗎

現在的大學生找工作比較難。

三、目前咱們國家的產業結構也對大學生難就業有一定的影響，目前我國需要大量的勞動力，而一般大學生不願意從事這種工作，加上社會風氣有一些輕浮，人們變得比較浮躁，往往不能夠專心干一件事情，都想快速掙錢，大家都過於急躁。也有一些大學生在學校的時候，根本沒有認真學習，只是為了混一張畢業證，所以沒有任何一技之長，在找工作的時候肯定會到處碰壁，所以種種原因導致大學生就業難。

『陸』 適合剛畢業大學生找工作的網站有哪些

網站有很多，比如51工作網，58同城網，獵聘網。還有很多地方專門的網站，每個網站都有畢業新生的招聘信息。多投一份簡歷就會多有一線希望。沒有用人單位會歧視大學畢業生，都是公平的機會，公平的競爭

『柒』 為什麼現在大學生不好找工作

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍為什麼現在的大學生不好找工作？主要有三方面的原因。

所以我認為主要是這三方面的原因，導致現在的大學生不好找工作，一是大學生本來就太多了，第二是就業環境沒有以前那麼好，第三是大學生自己的心態，不願意從基礎的崗位開始做起，都報都幻想著一夜暴富。

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『捌』 為什麼現在大學生畢業以後很不願意去找工作

現在大學生普遍出現了一種奇怪的現象，那就是很多學生一畢業就開始啃老，這樣的行為自然會引起社會各界的不滿，不過似乎這些同學並不擔心會背上“罵名”，即便是透支信用卡也不想找工作，這到底是為什麼呢？

是不願意干

第一，現在大學生畢業的不是找不到工作，是一些工作不願意去干，導致是失業狀態；

第二，大學生的就業觀念沒有完全發生轉變，比如我是大學生一個月怎麼能掙這么點錢，我上了大學還沒沒上大學的同學掙的多等這種思想左右著自己；

第三，大學生在校期間自己的專業課學習的比較差，動手能力比較差，導致找到技術型的工作相對來說比較難，所以除以待業的狀態。

大學生或多或少會有一些優越感，眼高手低是普遍現象，覺得自己出來拿3000塊的工資對不起自己上了那麼多年的學。懷揣這種思想今後是不會有太大發展的。萬丈高樓平地起，很多工作都是要從基層干起，一步步走來才會有一定的職位和成就。舉個例子，學酒店管理，剛畢業怎麼可能讓你去管理人經營了很久的酒店，都要從服務員干起，一步步腳踏實地熟悉真實的工作場景，才有可證真的到管理崗位。腳踏實地才是真，選擇一份有發展前景的工作，前期工資低不要緊，先苦後甜！

『玖』 大學生如何找工作

在網上網路一下，招工的各種騙局，事先做好防範。
有空與已出校門兼職的大學同學多交專流屬同齡人無論是感受與經驗交流起來更順暢。
找工作可以先到各大正規招聘網觀察，看什麼事你可以做；還要考慮打這份工，你付出的是什麼？可以收獲什麼？
簡歷可以多幾種版本，簡歷上描述的經歷，應該讓僱主覺得你有相關經驗，若沒有經驗也要有興趣或努力的意願。（人有時不能過於老實，否則連進門的機會都不會有，只要你有把握自己能勝任，就可以說自己曾接觸過，在做的過程中快速學習——原諒自己的不誠實吧，競爭如此激烈的時代，有時有了機會努力才有價值，誰都有這么個過程）。
只要是付錢的一律不信。身份證保管好，不要輕易讓人拿去。如果要押金的要謹慎，一定不能先付錢，特殊情況，可以從工資里慢慢扣。
分析自己的特長，興趣和優勢。最好能接合自己將來的發展目標，選擇職業
還要突擊學習，如何與同事、與上司相處的注意事項。
工作中注意積累工作經驗，積累優質人脈（觀察什麼人可交，什麼人慎交，什麼人不可交，把握交往的分寸），這對今後的人生大有脾益。同事之間，只做必要交住，言多必失。