找工作的簡歷
㈠ 現在找工作需要簡歷嗎
一般是需要簡歷的，可以找一些簡歷表格直接填寫即可；
也可以自己下載一些免費版的合適的簡歷表格權來列印填寫；
精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁；
使用台式電腦可較好顯示簡歷的設計效果；
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㈡ 找工作的個人簡歷怎麼寫
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
簡歷要簡明扼要,簡歷簡歷,不是回憶錄,別以為越厚越好。
這個世界是多元化的,誰都不能包打天下。所以,簡歷務必簡要,突出重點,不精通或不擅長的東西不要往上面瞎寫。簡歷的基本內容標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:基本情況:姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯系方式等。教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為求職簡歷的精髓部分。其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
2.精簡簡歷的長度和厚度一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
3.投遞簡歷的方式如今的it公司都喜歡採用e-mail的方式來接收簡歷,當然在招聘會也會接收一些紙介質簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外,你還可以多去一些人才(公司)網站看看招聘信息。然後以電子郵件的形式發給對方,這樣一來對於雙方來說都省時省力。你也免去了列印簡歷的成本。
4.關注招聘條件對於用人單位來說,簡歷是第一關,面試才是第二關。在簡歷中,人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
5.表達能力在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己,而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能,並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什麼,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己,過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。
6.關注要點在簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
㈢ 找工作的個人簡歷包含哪些內容呢
找工作簡歷應包含以下內容
個人介紹：姓名，性別，籍貫，專業，聯系方式，回出生年月 等基本信息。
工作答經驗：既往的工作單位和工作職責，沒有工作經驗的寫實習或兼職經驗。
個人技能或成就：比如你會英語多少級別，會PS啊，曾經為公司創造多少收益啊 這類的證明。
求職意向：明確自己求職崗位
另外簡歷請重命名為：姓名+職務 這種方便HR閱讀
望採納
㈣ 現在找工作需要做簡歷嗎
需要做簡歷的，很來多職場人都會自遇到這個問題，每到年底做工作總結時就會搜腸刮肚，感覺沒什麼可寫的。其實他們在日常做項目時，可能會有很多心得體會。但是時間一久，很多細節就漸漸忘記了。如果過了一年再來回憶工作，就會發現自己好像做了很多事情，但卻講不出多少亮點。
寫簡歷時也是一樣。如果你在一家公司已經工作了2年，等到跳槽時你才想起更新簡歷，就會發現很多工作內容和工作成績會寫得「不到位」。如果自己不注重總結，時間一長，你就會忘記前幾年的工作內容，尤其是工作成果的數據。當時不注意收集，過後就更不容易查找了。
定期更新簡歷可以讓你及時把工作細節記錄進去，以後真想跳槽了，你的簡歷基本可以直接用，稍微理順一下文字即可。
㈤ 找工作的個人簡歷怎麼寫
這個是比較常用的，你看看合適不？
個人簡歷
個人概況:
求職意向; ________________
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業院校: _______________ 專業: ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
聯系電話: _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請註明是否已發表)
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力
* 標准測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....
計算機水平:
編程、操作應用系統、網路、資料庫......(請依個人情況酌情增減)
獲獎情況:
________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)
實踐與實習:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
工作經歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
個性特點:
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）
另：
(如果你還有什麼要寫上去的，請填寫在這里！)
* 附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)
例如:
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
個人簡歷範文選登
畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件
簡歷吧網址:
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
http://www.job-sky.com/art/resume.asp
http://www.5520.org/
http://resume8.edeng.cn/
http://job.sohu.com/
http://www.51family.com/job/information/
http://www.enet.com.cn/eschool/jlmb_index.shtml
http://www.t135.com/
http://www.uniyp.com/grjl/
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
㈥ 找工作的簡歷表
找工作的簡歷就是你什麼學歷以前在那兒工作過，擅長干什麼工作等等
㈦ 找工作一定要有簡歷嗎
不需要簡歷的工作一般是苦力或者就是通過關系找到的，正常找工作都需要簡歷的，內因為簡歷是求職者給容招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
因此一份良好的簡歷對於獲得工作是十分重要的。
㈧ 找工作為什麼要寫簡歷
其實找工作並不是一定要寫簡歷的，但是用簡歷，就得到一份工作，那麼這樣回的職位或者公司答大多是不夠正規，或者是一些體力活.
而對於現代的年輕人，大學畢業生，高端人才來說，簡歷是一個充分展現自己才華，為自己謀得一個好工作的重要工具。
另外從企業的角度來說，在十幾人、幾十人甚至上百人中，如何挑選出適合企業，對企業有益的人才，僅僅靠一雙眼睛去看，我想即使是孫悟空的火眼精金也是看不透，做不到的吧！所以簡歷就成為了一個最好的招聘工具，利用簡歷首先刷選出面試的人選，記住，簡歷的作用最根本的就是為求職者贏得面試機會。
㈨ 找工作的個人簡歷一般怎麼寫
作為一個經歷過校園招聘洗禮，並最終進入互聯網圈子的過來人，有幾點感觸跟你分享一下。PS：如果想要幫忙改簡歷，或者有關職業規劃比較迷茫的。
首先，關於寫簡歷要先明確一點，什麼是簡歷，企業HR想要看什麼樣的簡歷。很多求職者，尤其是學生都會犯一個錯誤，以為寫簡歷就是把自己過去的經歷通通寫上去。實際上HR看簡歷不是只看你的經歷，而是想通過你的經歷去了解你的能力。所以簡歷不是寫越多越好，而是如何通過寫簡歷突出自己的能力是符合崗位要求的，這才是最重要的，也是寫簡歷的核心！
寫簡歷有幾個核心步驟：
1、明確自己的求職意向
為什麼要明確求職意向呢？剛才也說了，寫簡歷的核心就是體現自己能力符合企業崗位的要求。所以明確求職意向就顯得格外重要，因為你的簡歷都是需要圍繞求職意向來寫的。例如，求職意向是新媒體運營，那你的能力就要體現出是符合新媒體運營的，比如文字表達能力，運營公眾號等媒體賬號的能力，捕捉實時熱點的能力。
2、梳理自己的經歷和能力
在明求職意向後，就要梳理自己，簡歷說白了就是對自己過去的總結。一般學生簡歷的模塊大概有幾類。基礎信息（姓名、性別、年齡、專業、畢業院校等）、校內經歷（包括所獲獎項、校內實踐）、校外經歷（主要是兼職、實習）、個人技能（例如會PS等獨有技能）、自我評價。
3、准確表達自己的經歷和能力
表達很關鍵，很多學生能力很強，但是就是不會表達，往往在這里就吃了虧。表達一定是要體現自己能力的，而不是寫流水賬，在這里如果能有實例或數字來證明，就更好。
例如：大學期間負責學校官方微博維護（貼切求職意向：新媒體運營），建立了高效的推文發布工作流程，每一條推文平均有50條以上的回復，高於兄弟學校的官微（粉絲量差不多）。這樣的描述就更加有吸引力。
最後，簡歷一定是內容大於形式。但好的形式會讓內容加分更多。