在周邊找工作

A. 在家附近的廠里做文員好還是去外面找工作好

看你怎麼考慮這個問題抄了，如果你沒太大的壓力你想安逸一點。就在家附近做個文員。不用租房子，拿著工資。家人朋友也都在身邊，都能一起照顧著，平平淡淡的生活就很不錯。去外面的話壓力會大一點。要找工作。租房子開銷會大。前期不熟悉交通，在一個陌生的地方難免會不適應。周圍都是陌生人，會顯得孤單。特別是在一個人回到出租屋的時候。喜歡交朋友的話還好一些。如果特別宅。就很難受了。而且在外地工作賺的錢除去開銷還不一定比在家工作存得多。但外面的發展前景。總是大一些。雖然有很多不確定性。外面見識相應也會多一些。出去走走也是好的。個人建議如果成家立業了還是在家附近上班。老老實實過日子好。沒成家的話可以適當出去闖一闖。

B. 我想在附近找工作請幫我查一下

別人也是不會知道你的附近是哪裡的
你可以去勞務公司去看看機會的
而且，工廠也是可以去看看的

C. 在附近找工作我們夫妻想在附近找工作你好

自己先了解周邊，或者上58都可以，兼職全職考慮清楚

D. 我想在附近找工作了，那裡有招工的嗎

想要找到心儀的附近工作首先是搜索相關的招聘信息，在互聯網時代，大家都熱衷於網上找工作，網上找工作也比較方便。

目前比較大的網上招聘有「前程無憂」「智聯招聘」「58同城」「中華英才」「趕集網」還有移動端招聘平台「大街網」「BOSS網」等等，這些平台上基本都有附近工作的篩選功能。

利用人際關系。現在很多公司都可以通過內部推薦獲得工作的。假如認識的人所在附近企業內部有合適的崗位，讓他幫你推薦一下，你被錄用的機會就很大了。所以，不要害怕被身邊的人知道你正在找工作。

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提高求職成功率的辦法：

要提高求職的成功率，除了必要的專業知識和面試准備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學會在面試時候「察言觀色」。

在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學會如何看懂對方的「臉色」，也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。

求職者在面試中介紹自身的某個特長，面試官卻不時地移開目光，那麼他很可能對求職者的介紹並沒有特別在意或沒有興趣，求職者應當盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。

有時，面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等，很顯然，該公司著重想招聘的是復合型的人才，求職者應該把獲得的證書一個不少地展示出來，把自身的特長一一介紹出來。

再如，求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求後，對方面露難色，或者是態度沒有剛才自然，那麼說明對方在這個問題上持保留意見。假如低於這個薪水，求職者確實感到不甚滿意，可以直接說出來，看對方如何對答。

假如這個職位在發展前景上很有潛力，那麼求職者在此時就應該巧妙地表示願意放低一點要求，從而避免僅僅因薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。

當然，想真正解讀出對方的心意，有時不能只聽他說了哪些話，更要緊地是看他是如何表述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上「實戰」，才能更好地把握「察言觀色」這項求職技能。

E. 現在想在家附近找工作都在哪裡找啊

你家附近在哪裡呢！
可以通過58同城，人才市場官網，或者周圍朋友推薦，
如果想找南京江寧區的可以去金寶市場那裡轉轉，附近有個時恆在招工！

F. 要想在長臨河鎮周邊找工作,怎麼找

可以直接上你們當地的人才市場，或者人才網站 ，直接撥打電話咨詢就行了

G. 怎麼找工作

找工作可以詢問周邊的人、留意公告牌、利用網上資源、找一份實習或兼職。

一、詢問周邊的人

有些人是在求職網站上找工作然後成功的，但最好的辦法還是通過身邊的人來發現工作機會。向家人朋友描述你想找的工作，咨詢他們的建議。

如果你應聘的公司的在職人員中有你認識的人，一定要尋求他們的幫助。在職人員的推薦信往往能為你加不少分。

校友網是找工作和拓展人脈的好工具。你可以通過在職的校友了解到很多公司內部信息，也可以請他們推薦你。

注意事項

1、是否具備學習空間

對於年輕的畢業生來說首先要以學習為基礎，30歲前學，30歲後創為找工作的根，所以對於找工作的時候先考慮有沒有具備學習空間，再考慮資新方面，要抱著一種去挑戰自我的心態找工作才能找到好的工作哦。

2、是否有發展空間

其實每個人都應該有著人要往高處走的心理，在找工作的時候也是一樣的，一定要要先了解有沒有發展空間，看看自己崗位發展空間有多大。有發展空間的崗位才會有不斷進取的思想才會有工作的勁力。

H. 在附近找工作，哪裡可以看到招工信息

可以點擊【周邊工作】，然後就能查看周圍的招工信息了，但是你所在的地區得是百城招聘網下面的站點城市才可以，希望回答能幫到你~

I. 想在青雲店周邊找工作。

現在最普遍的找工作就是網上投簡歷，比較正規的招聘，先把簡歷專做好，然後看下屬自己做什麼，就去找職位，然後投簡歷，最後等待面試。當然也可以直接去招聘會或者人才市場找，也可以去街邊看下那些店面門口有招聘信息，直接去面試，這個是比較快的方式。最後一個就是親朋好友介紹了，所以沒有找不到的工作，只有自己願不願意努力了。