找工作怎麼辦

Ⅰ 找工作很迷茫應該怎麼辦

針對就業問復題的話，首先是制看看自己找工作中遇到的是什麼難題，是自己迷茫不知道找什麼工作，還是說自己有目標性的工作，然後是面試的時候公司看不上自己，這樣的話是自己的專業能力不夠還是別的，是否有必要再提升自己的能力等等，在我們解決一個問題的時候，我們要找到問題的核心所在，才能好好地解決問題。

Ⅱ 當我找工作迷茫時 該怎麼辦

千萬不要這樣想。
每個人都有迷茫的時候。
你這么年輕，沒有經驗，
還有你是中職生，可以通過
提升學歷，多看書，學習老一輩
教師的經驗教訓，慢慢就好了。

Ⅲ 我害怕去找工作怎麼辦呢

現在的社會形式就是這個樣子的,找工作不是一件很容易的事情,就好比很多人都說,現在專的社會啊,連大屬學生都是賣菜的貨啊,這就足以證明了,找工作難啊,但是如果你因為害怕找工作而就放棄了,那麼你想想你不就給別人提供了一份找工作的空間嗎,而且你自己也說過,你以前有過工作經驗,那麼你就比別人多了一些優勢啊,不要害怕找工作,我也是經過了無數次的失敗才找到了一份工作,我真的覺得人生中的所有事情都是要去爭取的,記得我剛剛來到公司面試的時候,有好多人拿著簡歷在等待面試,我當時真的是很沒自信,我害怕我會落選,可是,我拚命的告訴自己,要去爭取,我已經失敗太多次了,所以我一定到吸取經驗教訓,我要把別人都打敗,最後我成功了,所以你要如此,千萬不要自暴自棄啊,如果連你自己都放棄了,那麼就真的沒有人可以給你機會啊,記住用人單位首先喜歡的是真正有能力的人,其次喜歡的就是自信的人,因為這樣的人才會進步,這樣的人他們才值得培養,所以你一定要加油啊,祝你成功

Ⅳ 找工作好難啊，怎麼辦

一、4個方法錨定崗位

換言之，與其通過主觀方式判斷自己是否能夠勝任某些工作，不如通過科學方式為自己量身定做一份職業規劃。

1、 延續個人所學專業

對於大中專以上學歷的畢業生而言，所學專業實際上已經幫助你建立了起碼的專業能力。盡管每年總有一些調查在告訴你「你的專業就業率並不好」，尤其是文科類專業，幾乎每年都會被掛在就業紅牌榜上。但就業率所針對的都是行業前景，且表現的只是行業發展的一個方面，並不代表所有。即便是2018年本科生就業率最低的學科法學，其就業率數字也已達到了85.1%。

只要在求職過程中不怨天尤人，在工作過程中能充分在崗位上展現出個人所學技能，並且願意不斷探究個人專業在職業上的發展，你所學的專業就已經代表了你個人的一技之長。

2、做一次職業性格測評

對於大多數人而言，與人生中的其他階段相比，工作占據了一生中最多的時間。如此漫長的工作人生，不好好選擇一次怎麼行？「選擇比努力更重要」對於職場新人而言是一句真理，置業起步的位置選得對，未來的職業發展會更順利。

這里說到的選擇關鍵不在於工作的薪資待遇，而在於職業興趣。在開始為自己未來的工作規劃方向時，做一次MBTI職業性格測試，或者霍蘭德職業興趣量表這樣的職業傾向測試，通過測試結果與深度的自我分析確定一下自己未來想深耕於哪一方面。畢竟「興趣是最好的老師」，如果你熱愛你所選擇的行業，你會投入更多精力去在工作中獲得成就感與滿足感，職業能力與待遇的晉級的概率也就隨之增大，或許工作對於你而言也不再是一種折磨，而是一種興趣。

3、先就業，再擇業

普通人需要認識到的一個殘酷的事實是：只有就業才能獲得收入，薪水是大多數人維持生活的唯一手段。對於一個覺得自己一無所長的人而言，只要他還沒有完全喪失勞動能力，就有就業的必要性。在工作的過程中，逐漸發現自己的擅長面和興趣面，在合適的時機換個工作，也是一種不錯的選擇。

4、保持學習

面對競爭力越來越強的社會，未來在職場上與你競爭的可能不僅僅是人，還會有可以取代人類勞動力的各種機器人、機器腦。學會在不斷變化的社會中生存，是所有人都要應對的一道課題。學習在這里指的不僅僅是職業技能的學習，還有對世界的認知、與人相處的方式方法，以及對生活理解，這些看似與工作不相關的點滴會形成一套屬於個人的人生哲學，為你在生活與工作中建立信心。

三、4招選擇靠譜公司

找工作時，對一家公司信息了解對越清楚，越能減少掉坑的概率，找到適合自己發展的平台實現自我價值。以下方法可以讓你從多維度了解公司信息。

除了網上查詢工商信息，可以通過第三方平台了解企業情況，看看大家對公司的評價，給大家推薦幾個超級實用的網站和app，幫助大家更好的去了解企業信息。

1、點評類網站

例如中華英才網。中華英才網上有面試過該公司人的面試經驗分享，可以幫你更好的准備面試。當公司要你的時候，可以看內部員工的評價，如果評分高於3.5分說明這家公司還是不錯的，高於4分的話，那麼這家公司待遇不會太差。

2、搜索網站

可以從網路了解公司相關信息，直接搜索「XX公司的評價」。

3、問答社區

在知乎上搜索關於該公司，把關於公司的問題與回答瀏覽一下。知乎上有很多人回答的比較專業，大多數是自己的親身工作經歷，他描述的崗位經歷有可能就是你感興趣的職位。

4、社交平台

LinkedIn大多是外企職場社交平台，脈脈是中國本土社交平台。

5、行家咨詢

可以這在行約目標公司的人來聊，也可以參加相關行家的活動，與其進行溝通咨詢。

6、查看企業的官網

關注企業的新媒體平台，比如微信公眾號、新浪微博。這些地方都會提供關於企業或業務的最新消息。

Ⅳ 急找工作怎麼辦

1、冷靜思考你來的興趣是什源么？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的了解。

2、分析你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下性格測評，了解一下自己的性格特質再做決定。

3、把握住你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去彌補提升？

4、全面了解你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

Ⅵ 不知道如何找工作，怎麼辦

大多數人在找工作的時候都會有一段迷茫的時間，我想做什麼？我能做什麼？需要我怎麼做？我適合做什麼？怎麼才能掙更多的錢？主要原因是對自己的認知不夠，有的人過於自負，眼高手低，什麼都瞧不上，而有的人過於自卑，不敢嘗試。首先要對自己的專業，自己的能力和自己的優點有一個明確的認識。比如自己最擅長什麼，對什麼最感興趣。要在某一時間段，知道給自己正確的定位。比如學設計專業的年輕人工作了兩年，面臨換工作的問題，首先要考慮是不是還要繼續做設計，有沒有轉行的念頭。如果依然很喜歡設計，在繼續在這個行業內發展。那就要對自己又足夠的信心，但是不可以自負，覺得兩年的經驗就可以媲美設計總監了。也不要自卑，面對各種不公平的待遇不停地退步和忍讓。用自己最中意的作品去打動企業。讓企業了解到你的能力。不要過於的「厭煩」工作。現在會有的年輕人工作了兩三年，覺得自己能力「突出」，完全不需要上班了，自己就可以養活自己了。具有這種能力得人的確很多。但不是每個人都合適。因為不管是做兼職，還是創業。不光光是需要你的設計能力和設計創意，還需要你的交際能力、對行業的了解，行業內的資源及穩定的客戶群體。如果有轉行的打算，就要考慮好發展的方向，最好是先從自己感興趣的行業入手，選擇好行業後，好好查一下相關行業的一些福利，大致的工作內容，如果身邊有該行業的朋友是最好的，可以通過朋友的介紹好好了解一下。迷茫是因為對自己沒有定位，所以要先讓自己靜下來。好好考慮和規劃一下，了解自己的有點，缺點，擅長和排斥的東西及職位。只有更清楚的認識到自己，然後更好的規劃方向。