老師面試工資

1. 關於面試工資的問題

關於工資問題終面來的時源候面試官一般會談及。既然你說工資沒說，而且今天才告訴你被錄用，那就應該沒有簽3方協議吧？簽3方的時候可以去問清楚，這個在簽協議的時候一定會談好的。所以建議你簽協議的時候一定要仔細問好，然後再想好去還是不去。

2. 應聘後備老師有工資嗎

應聘後備老師有工資嗎，他們來說的話，肯定應聘的老師也有有工資的。

3. 面試時如何談工資

求職者最犯愁的是，在被問到「目前薪資」和「期望薪資」時該怎麼回答。因為專一般來說屬，「期望薪資」是「目前薪資」的120%，「期望薪資」要高了吧，有漫天要價之嫌，「目前薪資」說低了吧，會不會被壓低價錢？若是實在無法迴避這兩個問題，那你應該表現得既老實又要有策略。

你期望的薪金是多少？人力資源經理問這個問題時可能有兩種不同的態度，一種是試探性的，只是想根據你的回答來對你的定位、穩定性等進行評估；另一種則是純粹對你的期望薪金進行詢問。

首先要判斷他到底是試探還是純粹的詢問，如果是前者可以這樣作答：「根據公司在社會上的知名度和完善的用人體系，我相信公司肯定會給我合理的薪酬。」這樣你就可以將「皮球」踢還給對方；如果是後者，你可以根據自己對這個公司、行業以及社會環境和自身素質的了解，說出自己認為合理的期望薪酬。在說出自己的期望薪金的時候，講范圍要比講具體數字更合理。不要怕說出自己目前的薪資後，新老闆會據此壓低你的工資。只要一家公司考慮用你，他們一定會給你一份合理的薪水。

4. 學校老師面試是如何談薪資待遇呢

你好，學校老師談薪資大部分的情況下，老師是很難有那種口才去講的，
我的一個表妹就是做小學老師，月薪3000，都是有一個標準的，
學校會給出一個標准多少錢月薪，接收的話就可以上課了。

5. 面試時被問到：「我們學校的教師工資比較低，你為什麼還想來我們當老師」我該怎樣和回答

別說什麼想教書育人的話，實話實說，當然你說輕松的話，國企不輕松？如果你選擇學校說輕松的話，為什麼不進國企，學歷不高不夠優秀，你要這樣說，你想在課余時間做研究科學學術。

6. 應聘時，面試考官問對工資有什麼看法怎麼回答

就實話實說撒
不能說抄的太低
或者說不要啊那些
因為這樣面試官就覺得你的能力可能都不是很高
但是也不能說太高
因為這樣面試官直接被嚇到
最好是說比當地的最低工資保障高一些的
然後再說
希望工作久了
能力展現出來了
工資能水漲船高、

7. 有些人說教師工資低，那為什麼有些人擠破頭去應聘老師的崗位呢你怎麼看

教師工資並不低，此外每年寒暑假2個多月，一年13個工資等方面，而且公積金也很好！

8. 工資多少啊，准備應聘你們院老師

我知道古麗初中部的我有認識的人去年在那裡當過初中語文老師，大概是3千多一個月。聽說很辛苦，每天都有試卷要改，天天都要熬夜，任務很重。不過去試試也好。你面試了以後什麼情況也可以和我交流一下哦！

9. 中公面試班老師待遇咋樣，工資能拿多少

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