怎麼應聘會計

❶ 問一下各位前輩，要去一家公司面試，應聘會計職位，他要我談談對會計工作的看法，我應該怎麼回答

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❷ 會計應聘時怎麼做自我介紹和以前工作的范圍

第一個復問題，面試技巧為制：
1、自我介紹必須和自己所遞交的簡歷相符合，不能簡歷說一套，介紹另一套
2、介紹中展示自己的口語和語言表達能力，一定要表示清楚，簡單，明了，切忌不要漫天海侃。
3、介紹突出自己能力與素質與應聘崗位匹配。
第二個問題，回答技巧:
1、如實回答曾經做什麼，詳細闡述自己是怎麼做的
2、越是細節越能顯示自己做過，有點有面闡述過程。
3、如果剛剛畢業，或沒有從事會計工作的經歷也沒問題，關鍵是對會計原理性的內容是否懂，展示自己的優點與能力。

❸ 怎樣去應聘會計

要去應聘會計，首先自己要有會計資格從業證（會計上崗證），還要了解版招聘的內容、條權件、要求，自己是否能達到招聘的條件、要求，將達到條件、要求的資料准備好，暫未達到的也要准備好自己應如何解答，做好應聘書，包括自己的學歷、資歷、文憑、職稱、簡歷、或工作經歷等，要讓招聘者認為你能勝任招聘的崗位，最好提供會計證、畢業證、職稱等復印件。

❹ 應聘會計，怎麼考核

應聘會計時要准備下面問題並事先准備好一套萬無一失的說辭來應對，全靠求職者的臨場發揮和平日各方面經驗的積累：

之一：請自述一下自己的工作簡歷
這是面試者對自己的簡歷抱有懷疑態度，或者認為自己的簡歷有誇大其詞之嫌，此時自己若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯系起來適當地發揮一兩句，可收到良好的效果。
曾經有位求職者對面試者提出類似問題的回答是：「簡歷上都有啊，已經寫得很明白了。」可想而知她的面試結果將會如何。

之二：有什麼業余愛好
這是了解求職者性格和心態的話題，一般來說，對於從事銷售類的職位要求從事人員心態積極、開朗、善於交際，而文職類工種則要求沉穩、知識面廣，以此類推。
所以不能說自己沒有業余愛好，當然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。相對而言，自己的業余愛好可以說得多些，有三、四個以上，如看書、上網、運動、旅遊等等，以表現出自己的健康向上的心態。

之三：認為自己有什麼樣的缺點
這個問題看似不好回答，其實卻也是最好回答的。
許多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點和你所應聘的職位區分開來，與工作無關的一些缺點盡可脫口而出，甚至工作當中的一些諸如個性方面影響的小缺點也可和盤托出，以表現自己的坦誠並一定要說明自己認識到缺點的存在和加以改正的意願。
切忌不能說自己沒有缺點，須知人食五穀，孰能無過?當然也不能放大或說出嚴重影響所應聘工作的缺點，除非自己將這次面試當作一場玩笑。

之四：為何離開原來的公司
這幾乎是一個十分隱私的問題，但求職者卻不得不回答。因為離開一個原來的團體而去重新尋找一個新的東家，每個求職者不說有本血淚賬，至少也心有千千結。提出這個問題的面試者心態無非如下：一是看求職者是否為了個人利益而跳槽，擔心求職者到了本公司亦如是。二是考察求職者的職業道德情況，最主要的是想了解你是否是被原來的公司辭退(當然是因個人錯誤)。
回答這個問題時需要盡可能的尋找一些客觀原因，如公司搬遷、自己原來的工作很勝任需尋求更大的發展之類，對於比較坦誠的面試者，甚至可以說出是為了得到更高的薪酬等等。對影響個人或原有公司形象及性格因素的負面話題不可借題發揮。
對於有些面試者深入試探的原公司商業機密方面的內容則應禮貌地轉移話題，以將自己良好的職業道德一面完全呈現。

之五：你對自己的薪金有什麼要求
這恐怕是每個求職者最難回答的問題之一，通常求職者對於新公司的薪酬待遇及工資結構不甚了解。提的高恐怕會嚇倒了面試者，低則辜負了自身的價值。回答此問題的思路是：1、服從新公司相應的薪酬規定;2、根據該行業該地區的平均工資水平，結合自己原來的薪金狀況，提出一個下限，即XXX元以上並強調相信新的公司能夠根據自己的能力計付相應的報酬。
一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時，面試成功率已十有八九。此時不可拘泥於對方所提出的工資標准，除非有更好的機會等待著你，否則可以在與自己期望值相差不大的前提下先行應允。
一個真實的例子是：某位求職者前往一公司面試主管之職，該公司開出的薪金待遇不及該求職者原先所得的二分之一，但他從各方渠道了解到公司規模及效益都十分理想，結果上崗後不到兩個月，他所享受的待遇就遠遠超過了他原來的期望值。

之六：如果你被錄用，你將怎樣開展工作
如果求職者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，既使是與原來相同的工作崗位，也要先行回答諸如了解掌握第一手資料、聽取同事的意見及按照公司領導的安排，找出問題的所在及拿出解決的方案等等。……
面試時有的面試人員所提的問題可謂防不勝防，千奇百怪。所以不可能事先准備好一套萬無一失的說辭來應對，全靠求職者的臨場發揮和平日各方面經驗的積累。
雖然強調求職者在回答問題時需要亮勤藏拙，但並非鼓勵求職者完全故弄玄虛，回答各類面試的問題還是要建立在誠信的基礎上，即使稍作圓潤，也以不影響日後在該公司工作和發展為前提。

❺ 應聘會計自我介紹怎麼說

問題一：如果公司有高管去外地出差，回來後拿過來的發票報銷不符合公司的規定你該怎麼辦？

問題二：我們有一家分公司公司馬上要注銷了，賬面上還有100萬元存貨，但是這是歷史原因造成的，其實早就沒有了，請問如何處理這批存貨？

問題三：你對公司負債高低有何看法？

問題四：你是如何理解財務分析以及稅務籌劃的作用？

問題五：是否結婚，有無生育打算？

這些問題都應該怎麼回答呢？其實面試是一個在極短的時間內相互了解的過程，包括價值觀，個人經歷以及個人的專業技術能力，公司通過詢問一系列的問題，從面試者的回答中綜合分析考量對方是否能夠勝任工作崗位，為企業帶來價值，只有公司認為求職者的價值產出大於公司的收益才能被公司有效錄用，畢竟公司不是做慈善的，所以面試就需要將自己包裝好。

首先面試主要分為以下幾個大類：

一、針對HR通用問題自我介紹：

問題分析（考察面試者的語言表達能力，溝通能力，簡歷匹配）
回答示例：

您好！非常高興能到貴公司參加面試，我叫XXX，畢業於XXX學校XXX專業，在XX年畢業後從事的第一份工作是XX部門XX崗位，主要工作內容是。。。。第二份工作是XX部門XX崗位，主要工作職責是。。。。從以上的工作經歷中覺得XXX是最重要的。自己也在工作之餘抽空考取職稱證書，目前有XX證書，比較擅長XX技能，以上就是我的自我介紹。（微笑結束）

二、上家公司挺好的，你為什麼要離開呢：

問題分析（考察面試者的變通能力，為人態度，正常人都知道不會是說實話，但是依舊這么問就是想看你怎麼圓這個謊，能不能說服面試官，如果過度吐槽會造成減分項）
回答示例：

我雖然離開了，但是還是非常感謝它給我的寶貴經驗，我離開的原因是因為以下幾點（隨意掰扯無傷大雅的理由）

1、公司離家太遠了，想找個近一點公司好好發展。

2、自己的親人在這邊(城市)居多，我喜歡有氛圍的地方。

3、我覺得我可以去更好的品台發展，這樣更加讓我的專業能力得到有效利用。

三、你是如何選擇公司的，為何會選擇我們呢：

問題分析（考察你的價值觀和公司價值觀是否符合，同時看你在面試是否有一定程度了解公司，要結合公司發展狀況來談）
1、創業期：講究活力與奉獻，要有敢於996的精神。

2、成長期：個人目標與公司目標結合在一起。

3、成熟期：講究完善的制度，墨守成規，按制度辦事。

4、衰退期：（我想除非萬不得已，也不

❻ 會計的應聘要求

1、按法規要求招聘會計

招聘會計基本條件是會計人員要有會計從業資格證-即上崗證。如果是招聘會計主管或企業只需要一名會計（企業必須指定會計主管）則必須具備會計師（中級）職稱或三年以上會計資格。這是法律法規規定的。如果未按照上述標准招聘會計，沒事便罷，有事便是企業的責任。

2、會計學歷和會計職稱

一般會計都要有財務會計或經濟類專業學習經歷，這樣才有系統的財務會計專業知識。職稱要有一定的會計年限和知識學習才能獲得，當然也是一個很重要的參考指標。學歷和職稱高低通常代表會計基本素質和技能，但學歷和職稱不能完全代表會計的財務務實能力和水平。

3、會計工作經歷

工作經歷是會計人員從事財務會計的實際工作情況，包含著會計人員實際財務務實經驗。在招聘會計人員時需要重點了解以下內容：

⑴要了解純會計工作經歷。出納工作經歷雖然也是財務工作的一部分，會計應當熟悉，但與會計工作還是有區別的。所以，要注意會計人員純會計工作經歷部分。

⑵了解會計所工作過的企業類型。雖然財務會計基本原理相同，大體工作內容相似，但不同企業類型、不同行業和稅收方式等的財務處理方法有明顯不同。

⑶了解會計所從事的崗位。財務部門的會計分工很細，如記帳、審核、總賬等。因此要詳細了解會計所從事的具體工作。中小企業招聘主要會計人員一定是要能夠承擔起全盤帳務的會計人員，通常做總賬崗位的會計才有這方面的實際經驗。

⑷了解會計從事全盤帳務工作年限。一名會計要具備全盤帳務的能力，最少要有一個會計年度的實際工作經驗，這樣才能了解全盤帳務的基本程序和事務，當然需要多年的實際操作才能談得上經驗。

4、會計務實潛力

❼ 應聘會計助理被問及為什麼應聘這個職位，怎麼回答比較好

得看你有經驗還是沒有經驗
有經驗1-1.通過上一份工作的經歷，讓我認版知到會計是一個實踐性非常強權的專業，需要有扎實的基礎功，同時需要不斷的繼續學習。應聘會計助理，是為了讓自己從低開始磨練，打好基礎功，讓自己在這個行業及這份崗位上走得更遠站得更穩。同時我更希望能和公司一起進步，共同成長。
有經驗1-2：（自已出來考試取得會計證的）通過一起學習的同學和面試經驗體會到，會計對實踐經驗非常看重。我更相信萬丈高樓平地起。只有從低開始，打好基礎功，對未來的發展才更有保障，同時我更希望能和公司一起進步，共同成長。
無經驗1.通過師哥師姐自己親向面試經驗了解到，會計對實踐經驗非常看重。在學校通過專業知識的學習，我希望擁有一份實踐來檢驗自己的知識，同時我更相信萬丈高樓平地起。只有從低開始，打好基礎功，對未來的發展才更有保障。同時我更希望能和公司一起進步，共同成長。

❽ 應聘會計，自我介紹三分鍾時，怎麼說好些

姓名，年齡，畢業院校，學歷。
曾經就職過的單位，所任職務，所從事的工作內容。以及專獲得的等級證屬書等。
個人特點，比如認真，嚴謹。

只要在三分鍾之內能完整准確的表達這些內容就足夠了。
語言不用太花俏，但有有條理，有順序，闡述明確。就會給用人單位很深的印象。
另外招聘財會工作的過程中，衣著、談吐要得體大方。如果有做賬方面的能力需要明確介紹。

❾ 剛剛畢業的會計應聘是怎樣的

一般都是要面試的抄，有時候一些單位還會需要筆試的。不過如果是剛剛畢業的話，很多單位會非常的挑剔，許多單位本身不怎麼樣還挑三揀四的，如果能找到滿意的單位最好，如果不能的話找一個將就下，先積累工作經驗再說。會計還是工作經驗最為看重，之後評職稱考各種資格證是之後需要努力的方向。會計找工作還是不是很難的，還是一句話先積累工作經驗。會計從業資格證是必要的，還要很多單位要求初級會計證（從業資格證拿到後1年就可以考）計算機證不是很重要，但是你自己要會基本的電腦操作，以及EXCEL\PPT\WORD這些基本軟體的運用，最好還要知道金蝶、用友這些會計軟體的操作，還有些單位會問你的打字速度如何。駕駛證一般不會問。祝你好運！