it筆試面試

❶ IT助理通過筆試後，面試有幾輪

IT面試的話一般有兩到三輪，一面是由HR，之後的是由IT這邊負責，如果可以最後人事來談工資！

❷ 對於IT這行業，請問面試時大概會提哪些問題會有考試嗎比如應聘前端開發工程師

對於你的這個問題，在it行業，我也面試過不少人，我覺得我還是有資格回答一下。
請你自我介紹一下自己好嗎？
回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。
除了這個問題，其他這些常識性問題你也需要注意：
一、守時，遲到乃面試第一大忌
守時本就是誠信的一部分。另外，作為一個求職者，姿態不要放得太高，畢竟你是想加入別人的公司，遲到會給人一種不重視的感覺，企業不希望面試的成本用在不重視的人身上。
二、穿衣搭配，符合公司形象
我曾經作為HR參加過公司的一次面試，第一個進來的面試者因為衣服扣錯了扣子，我已經給他打上了做事不認真細心和隨意地標簽，後面表現的再好，我都不會有興趣了解。穿著符合公司形象很重要，去互聯網公司就穿互聯網元素的衣服，面試銷售，你得穿正裝，這些最基本的會為你加不少的印象分。
三、言語得當，有禮大方
見到面試官你得主動問好，這是最基本的尊重，也是有禮貌的體現。說話大方自信，語言流暢，能做到言簡意賅思路清晰當然是最好的。切忌打斷別人說話，不要覺得你口若懸河，當面試官打斷你說話，那你也就游戲結束了。
四、行為得體，展現氣質
進門之前先敲門，得到指示再入座，這些簡單的常識卻不是每個面試者都能夠做到。一個人的行為反映他的氣質，一個腰都直不起來的求職者，你說會不會影響公司的形象？站立筆直，雙手自然。入座以椅子的三分之二為宜雙手放於膝蓋，身體微微前傾，不要給人以蹲茶館的感覺。
做到以上幾點，「面」這一關基本就不會有太大問題。當然，表達能力是需要長期的鍛煉而非一朝一夕，這就看你平時的積累了。下面再說「試」的問題。

何為「試」就是看看你是否能勝任公司的工作，包括你對企業以及自身的認知，其次就是對知識技能的掌握程度。希望以下幾點能給你一些幫助。
一、知己知彼，百戰不殆
面試前，對所要去的企業做一個大致的了解，包括企業規模；企業文化；主營業務以及目前狀況。另外，你還需要了解公司對你面試崗位的要求以及特殊需求准備應對方案，證明你確實能夠勝任這個崗位。
二、有自己的職業規劃
企業一般都會關注職業規劃這個問題，綜合考慮穩定性等因素，要有自己的展望同時也要讓公司看到你至少短時間內（兩年）的穩定性。公司培養人才是不容易的，自然不會希望人才的流失。
三、知識技能的系統性復習
俗話說「有豆子，你要能倒出來」，知識技能也是如此，別人問你或讓你實際操作時你做不出來那別人只能認為你不會。面試前做一個系統性復習和知識梳理就尤為重要了。
四、機會是留給有準備的人
這里所說的准備不僅包括面試服裝，簡歷，以及知識技能的准備，小到一支筆一個筆記本你都得自己准備。拋開面試需要不說，有準備的人會給人一種很有條理的感覺。
IT屬於技術崗，也會准備一些技術面試，一般都是由技術總監根據你的簡歷進行提問或者准備相關試卷，曾遇到UI面試，面試官提出訴求由面試者進行設計，建議做好充足的准備

❸ 今天去面試了一家it網路學徒，面試了一下然後就讓我做了下筆試，然後就說在這里上班有3個月的培訓時間

大坑，培訓費16000，也就是每個月扣1000也要扣16個月，而且上崗後還不一定有5000一個月，前三個月只有800，意思這工作是個人都能幹，卻又要給什麼培訓費，個人不推薦過去，純屬騙人

❹ 有什麼好的IT類筆試面試網站

IT面試(itmian4) 專業的IT面試論壇 裡麵包括：IT面試基礎、筆試真題、面試真題、人力資源面試、offer分享以及職場信息、公司評價、職位經驗分享
內容豐富，對找工作很有用處。

❺ 應屆生筆試如何准備我是學java的，前幾天面試幾個IT大公司筆試被刷了，求破！

當前就業淡季形勢下，全球都在裁員，許多知名企業礙於面子，會在校園招聘時做下宣傳，走走形式，諸如阿里去年就只招了幾個人，這些企業對於邏輯推理能力要求較高，不需要你技術多麼牛，需要牛人完全可以社招啊！筆試考你的邏輯，面試時看你的情商，智商，各方面綜合考量！大企業面前，我們需要做最好的准備，最壞的打算，即使你終面通過，也別掉以輕心。
我們找工作那會會常去大街網和應屆生招聘網及其他好多就業網站，應屆生BBS，大街網上的筆經面經很多，關於各家公司的，你平常多留意，可以下載下來看看，了解公司的同事，根據形勢判斷自己適合做什麼！筆試完，面試完最好整理下思路，做點總結，做點筆記，不足之處想辦法彌補，被人認可的地方也要加強學習鞏固，多跟周圍同學交流，可以自己建群廣遙同學加盟，我們畢業那年，我就建了個群，500多人，全部實名制，年級，學院，姓名，這樣，簡歷篩選通過，筆試通過，大家都可以一起組團參與，互通有無！
筆試這方面，別糾結與你參加過的那幾家企業，你擅長java，那就好好利用這方面的優勢，現在基本上每個公司都需要這方面的研發人員，不愁找不到工作，只是你這段時間碰了壁，感覺有點心灰意冷罷了，找工作切記眼高手低，目標放長遠，目的放眼前，一步步完成，別只盯著大公司看，許多你不知名的小企業或許在業界也是很知名的。放下包袱，重拾心情，每次筆試完，會做的，不會做的回來多搜搜，聊聊，爭取熟知，面試時或許會碰上，好好迎接接下來的程序猿大戰吧，O(∩_∩)O哈哈~
當你順利通過筆試，進入面試時，一定要淡定從容，展現自己最好的一面給面試官，呈現給面試官的簡歷務必真實樸素，1毛錢一張的黑白簡歷就行，提前了解好你所投遞的公司，了解好行業發展需求，自己能做什麼，能給公司帶來什麼，人家為什麼要用你！群面能爭取到小組長，計時員很好，爭取不到，也別一言不發，提出有見解的意見；技術面，把自己的輝煌經歷盡情展現出來，也別太過誇張，畢竟面試官是過來人，咱有幾斤幾兩也得自己掂掂！HR面別提工資，盡量問些職業發展之類的。面試官有時會跟你閑聊，這時不要誇誇其談，要學會聆聽，這時一個溝通的過程！我所遇到的面試官問的讓我最難回答的幾個問題，跟你分享下，你看到了也好好想想如何回答，去網上搜搜！
1、我的問題問完了，你有什麼想問我的？
2、你的成績單上有60分，是掛科了還是？
3、你為什麼選擇來我們公司？之前有收到其他公司的offer嗎？
面試如相親，看對眼了就是你了！靠實力，靠緣分，靠運氣，O(∩_∩)O哈哈~

金九銀十，十一過後會有好多好公司的招聘，趁十一多充充電，找准自己的目標，到底是不是真的想做java開發這行，別輕易言棄，去找找那本傳說中的《程序猿面試寶典》看看，O(∩_∩)O哈哈~，收拾好心情，准備好簡歷，以飽滿的精神狀態和良好的心理素質及豐富的知識儲備去迎接挑戰吧，祝你求職順利，成功找到屬於自己的那一片天地！
深夜碼字不易，願能幫到你！滿意請採納哦，O(∩_∩)O哈哈~

❻ 去公司面試筆試中答錯一道題有影響嗎公司是做IT的。

一共幾道題？筆試一般是所有公司面試的第一步 為了考察候選人的技術能力 現在你能做的只是等進一步通知了 加油 祝你好運

❼ IT技術招聘，筆試面試好還是機試好

看是哪種崗位，如果是項目開發崗，需要看以往項目，面試筆試即可；
如果是運維等保障崗位，面試復試讓公司技術需求部門主管面試即可；

❽ 急求IT技術類的筆試、面試題目！

說實在的，你此時給i人的感覺就是：面對一次面試只是臨時抱佛腳的打算回。
IT業不像其他一些答專業技術不是很高的行業，對於面試也不是嘴邊的那幾句常規的問答。而是更多的設計專業的一些東西。甚至有的在理論知識中根本就沒有碰到的，而是通過漫不經心的操作實驗得出的不確定的理論。
去求誰也沒有用的！！！1、也許就是問點皮毛就過關了。（運氣必須好）
2、也許就是自己很熟悉的操作就已經可以定江山了。
3、平時的積累i還是要多一些，最起碼回答問題（打馬虎眼的時候）有話可說。
朋友，既然想在高端領域里去尋求發展，還是真才實學的好一些。

❾ 哪裡可以弄到it公司筆試、面試題啥的

你要是應屆生的話可以到應屆生求職網上看看，或者上北郵人論壇等比較火的論壇看看，裡面會有達人分享題目以及面試經驗什麼的

❿ IT公司筆試完後多少天會有面試通知

根據抄你面試的職位,你的履襲歷,還有你筆試以後的結果,等主管核實之後,才會有下一步的通知,看你所面試的公司是多少規模了,大公司而言一般會在一個禮拜之內給出結果,中型公司就會縮短一點,私人公司嘛,上午筆試下午就會通知了...不過一般會有筆試的應聘經歷,都是中型公司以上....不要太過於著急,心平氣和才最重要.