面試後投

1. 投完簡歷後一般多久會收到面試通知

如果用人單位是那種辦事效率很高的公司,一般如果他認為你的簡歷還行,一兩天就會有消息

2. 面試後投檔是什麼意思

「已經投檔」就是說檔案已經到要報考的那所學校裡面去了，他們正在審閱檔版案，錄取的可能性已經比權較大，但是一般學校都有一個投檔比例，一般在1:1---1:1.2之間，就是說如果這個學校打算錄取100人，他們就會查看100---120個學生的檔案，而最終只錄取100人。

對於多次查詢都顯示「已投檔」的結果，考生可以直接去對應的學校官網去查詢錄取信息，因為這些網站更新的內容總是會更快一些。

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既然被投檔，並且服從調劑，那被退檔的幾率是很小的。這種情況下，被退檔的原因，比如說，這個學校招100人，按120%投檔。

那這個學校會把120人投檔，這裡面會有人只想上某個專業，非這個專業不上，但是如果沒有被錄取的話，就會被退檔。

如果服從專業調劑，並且在這120人的前100名里，那錄取應該是100%的。如果在100人開外，就要看運氣了，如果前面被退檔的人很多，到時候仍然然有名額，那就被錄取了，如果不是，那很抱歉，就被退檔了。

3. 投過簡歷後等通知,但是我想直接去面試,怎麼和人說

如果有電話，直接撥打電話問問，就問貴公司還在招聘么？招聘哪些職位，有沒有適合你的。如果有，那麼就直接去面試，待遇面談。

4. 投了簡歷後，一般要等多久才能收到面試通知

正規的公司，急需人才的，都是24小時接到面試通知，至於面試結果通知，這個面試完專以後需要你自己確認一屬下面試官，有的地方是通過了通知，沒通過不通知。你自己要是覺得對方公司好，也可以自己打電話詢問一下，投遞簡歷需要多久通知面試，一般用人單位也會很尊重面試者的

5. 投了簡歷後，一般要等多久才能收到面試通知

正常情況簡歷通來過審核之後兩三天源就會接到面試通知。最晚一般一周之內也會通知的。除非你應聘的是特別有實力的大企業，例如：IBM。兩個月之後收到面試通知也是正常的。

一般情況下超過百分之五十以上的企業會在一周之內回復求職者，而當中在三天之內回復求職者的企業占據了一半，這類企業一般對於人員需求比較急切所以會叫人趕緊過去面試。

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首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；

其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；

薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。

6. 一般投出簡歷後 多久會有通知面試 電話通知還是郵件

我們普遍的感覺，就是投簡歷後杳無音信，簡歷猶如石沉大海。那麼問題究竟出在哪呢？實際上，我們忘記了一點，也很大程度上是沒有發現這個規律：投簡歷的滯後期，而且是一個月以上的滯後期。這就意味著在你堅持每天投遞簡歷後，直到第三周，20天之前投的簡歷才發揮了作用。道理很簡單，你投遞簡歷到對方通知你面試，需要一個過程。

人事首先要在茫茫應聘者中挑出他認為合適的簡歷，於眾多的候選者中在篩選出數名他認為大體合適的比方說20份簡歷，這就是粗選的過程，需要幾天來完成。這位人事專員當然也有很多其他的日常工作，至少需要另外幾天時間才能從這20份簡歷中將你挑出，比方說被看中的共計是10份簡歷。

然後，他才會將這10份簡歷和缺人部門的職位要求描述做一個細致比較，發現其中有5份不合格，那麼他會再次挑選並補足，總共10份篩選後的簡歷推薦給需求部門，這就是個精選的過程。

缺人部門的領導在百忙中抽空把這10份簡歷全部看完，當然也需要一定時間。很顯然，這個部門領導會根據該職位的真實對口需求，加上自身的個人愛好甚至是男女等性別偏好，確定並告知人事部門可以參加首輪面試的比方說5個人選，這樣又是一周沒了。

然後，人事部門去挨個打電話通知這5個人來面試，這個電話就是你20多天前投出簡歷的那一刻就在想像第二天能接到的面試電話。

如果這5個人中已經有2位在此期間找到新工作了，或者幾個人面試下來沒有合格的，或者答應准時赴約的面試者突然臨時變卦不來了，甚至人事在重新理解部門的要求之後又將之前粗選淘汰的你挑了出來……

這些都需要時間，因為如此等等眾多原因，所以從投遞簡歷到大批量收到面試電話，這中間有至少20天的滯後期。如果你從1月1號開始，每天堅持投遞20個新職位，那麼真正的面試電話高峰還不是1月20日，而是在2月15日前後。最後一個電話甚至可能在5月1日之後。怎麼會拖到5月1日呢？部門經理出了個長差，或者原先確定的面試成功者找到更好的去向不來了，或者這個職位凍結了2個月又解凍了，或者在新人招來之前又有老人跳槽所以部門真正開始人手不夠了。

如何避免簡歷「石沉大海」呢？當然需要通過方法的運用，這是我們投遞簡歷階段的核心。所以，請記住，要提前准備，每個工作日20份以上簡歷投遞出去，至少一個月後，大量的真正有效的面試電話才會到來。

預祝面試成功！

7. 一般投了簡歷多久會收到面試通知

「正常情況簡歷通過審核之後兩三天就會接到面試通知。最晚一般一周之回內也會通知的。除非答你應聘的是特別有實力的大企業,例如:IBM。兩個月之後收到面試通知也是正常的。」

一般情況下超過百分之五十以上的企業會在一周之內回復求職者，而當中在三天之內回復求職者的企業占據了一半，這類企業一般對於人員需求比較急切所以會叫人趕緊過去面試，在知道了這個情況之後，你也可以在面試時有個心理方面的優勢。

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面試禁忌

一忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。

二忌妄自菲薄，患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同，這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信，勇於挑戰和跨越自我，及時調整自我心態，適應周圍環境，才能到達成功的彼岸。

8. 面試失敗後可不可以在投該不該在投這家公司簡歷

哥們，你首抄先想多了，公司都歡迎你這種有韌勁的人才。
當然，如果那是國企，勸你不要再次嘗試，
不然的話，你可以堅持，但是需要給出你堅持的理由，你提升了哪裡，你對公司有多少了解，你能在未來為公司帶來什麼，你期望從公司獲得什麼，想清楚這些，你的機會很大。
而且不管走到哪裡，都是優秀的。

9. 投簡歷後說統一安排面試是什麼意思呀

統一面試的意思可能是指通過公司人事部的初次審核的面試者都統一在某一天來公司面試，可能是多人一起面試，也有可能是一對一面試，這樣的話，競爭力也會很高

10. 一般投簡歷之後多久通知面試

比較著急的公司一般會在12小時之內回復你，如果是那種長期招的，可能會晚點兒，時間再長的，一般不是真心招聘的