it求職簡歷怎麼寫

Ⅰ 關於IT行業的求職個人簡歷怎麼寫

找一個招聘網,注冊一下,那裡有好多簡歷模板

Ⅱ IT人找工作 簡歷怎麼寫

找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷。簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份簡歷）。沒有吸引人的簡歷，就沒有面試的機會，你的滿腹經綸就沒有被人發現的可能。 簡歷大概我們都寫過，只是有人寫的可能效果好一點有的差一點。曾經見過不少人，雖然是才華橫溢但卻很長時間找不到工作。原因可能有很多種，但簡歷寫的不好可能也是個中因素之一。那麼簡歷該如何去寫呢？ 首先是要簡單，一張紙能寫完最好，因為人事經理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然後再去裡面尋找他們感興趣的內容。應屆畢業生的簡歷最長，但效果卻不好。基本的個人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業學校與時間、所學專業、所獲證書、聯系方式等等（應屆畢業生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。聯系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬（例如正在開會）。 其次就是寫你的工作經歷了，這大概是整個簡歷中最重要的部分了。因為你以前從事的工作可以很好的說明你的各種能力。這也是大部分人感到最難寫的地方，因為也許你看來以前從事的工作很沒意思也不具挑戰性，或你只是承擔了一些瑣碎的工作，是一個很無足輕重的角色，實在沒什麼可向人炫耀的。如果你這樣想，請先聽我講一個故事：我們的一位在美國留學的老兄，一個博士磕磕絆絆的讀了八年（一般都是五年）才勉強畢業。在找工作的時候，當人家問到他為什麼讀了八年時，他也覺得自己很差，所以覺得底氣不足，屢屢碰壁。但經過自己的一個同學指點後，當招聘單位再問到他這個問題時，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學業，還要打工掙錢。但自己堅強的意志和對家庭與學問的責任感使自己堅持下來，終於拿到博士學位。一番說辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。講這個例子的目的在於說明，任何問題都可以換個角度來看，包括你的工作經歷。所以在寫你的簡歷的時候，你應該努力去發現你自己的特點和優點。至於如何換個角度來說，要依不同的情況來定，因為個人的情況不同，因此你可以聽聽你的朋友同學的意見，也許你能發現你自己的一個閃光點呢！ 剩下的你可以寫寫你的教育經歷，如果你出身名門而且參加了許多有價值的培訓，還取得了許多證書，那麼你可以在顯眼的地方把它表現出來。但如果你畢業於一所比較普通的學校，或你的學歷並不光彩萬丈，也沒有參加過什麼培訓，那麼你就可以將你的教育背景寫成：某某年畢業於某某學校，而用較大的篇幅的來體現你其他的優點。你還可以寫寫你的特長，譬如你英語特別好，如果你想申請一個程序員的職位，這可以表明你能夠得到最新的技術咨訊，如果你的文章寫的還行，這起碼可以表現出你寫文擋應該沒問題。你應該根據你申請職位的不同要求，盡量發現自己的特長，只要不欺騙就行。 總之，在寫簡歷時，在保證資料真實的情況下，你應該學會發現自己的優點與特長並強調他們，學會換角度看問題。而將自己相對較弱的部分在簡歷表現上更加弱化。還有就是要根據不同的崗位準備不同的簡歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個崗位的特點！

Ⅲ 寫一個IT簡歷 怎麼寫才完整吸引人

it方面的簡歷，要做到以下以點才能完整吸引人
1.簡歷要與大公司有關系當企業人事搜索招聘網簡歷庫簡歷時，基本上會以關鍵字「某知名企業名稱＋職位名稱」，所以在你的簡歷多加一些知名企業進去，對你你簡單是加分的.
2.簡歷要經常刷新，最好天天刷當人事搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間先後順序排列，而一般只會看前面一兩頁.所以每天記得登入刷新，最好早上9點鍾刷新一次，下午兩點刷新一次，這樣你的簡歷，更容易被人事找到.
3.應聘時不要只投近幾天發布的職位求職者一般認為剛剛發布的招聘信息肯定是成功率最大，其實不然，因為很多企業人事沒有及時的登陸刷新刊登的職位，求職者在搜索職位時剛刷 新的職位會排在前面，而這些職位應聘的人數眾多，競爭也會很大，相反，一些職位已經是很久了，應聘人數會少很多，成功率反而增加.
4.讓你的應聘簡歷郵件永選在最前面你知道每天人事看求職者郵件，他們是有時間限制，因為他們也還很多工作要作，每封郵件都看也沒那麼的時間，所以那麼的郵件，他們一般都是看前幾封郵件，如何讓人事每次打開郵箱都能看到你的郵件呢？只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期.
5.郵件標題要獨特並且反應你的求職個性人事每天收到眾多的求職郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，如何才能吸引人事的視眼，讓他先打開你的郵件？就可以在郵件標題發揮效果了.
6,.簡歷最好放上照片 對於人事來說，每天需要瀏覽眾多簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事對應聘者又多了幾分了解。至少放什麼照片，是工作照還是生活照，根據你應聘的職業而定.
7.求職者在求職信里說對方公司缺點，往往會帶來意想不到的效果一般人認為在求職信中贊美對方公司會引起好感，其實不然，如果先說對方公司的優點，筆峰婉轉，指出這家公司的缺點，往往會引起更多的關注.當然缺點不能無中生有.呵呵！
8.要學會讓簡歷與職位匹配不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，
9.記住你的簡歷
求職一定要記得你的簡歷的內容，免得面試人員問了，一問三不知，這樣結果可不好哦！要先熟悉你的簡歷.

Ⅳ 應屆大學生求職簡歷it行業怎麼寫

簡歷是否夠吸引HR確實很重要
注意：簡歷不宜過短或過長，有時候言簡意賅的簡歷更回能得到公司的青睞。答
1
個人資料姓名、聯系地址（包括郵編）、電話（區號、不要留辦公室電話）、E-mail（不要用滑稽呢稱）-------必需的，且占最少篇幅。性別、出生年月、年齡、戶籍、民族、身高、政治面貌等，不是必要的可據公司要求而定。求職目標：說明你想做什麼？你能給公司提供什麼價值？要求簡潔，不超過兩行。
2
教育背景一般採用倒序：先寫現在，再寫以前的。技能證書：外語、計算機、資格證書等，根據所應聘的職位情況詳細介紹你在這個專業領域學過哪些課程，
3
技能特長如果曾擔任學生會、部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方.


大概需要的重點是這些,根據自己的要求寫,盡量不要啰嗦.
建議你可以關注晨星成長記,不定期會有導師免費幫忙修改簡歷.
希望對你有所幫助

Ⅳ 簡歷中的IT技能怎麼填

IT技能就是你會的計算機知識。從精通程度上可以分為精通、熟練、了解等；從所學內容上，把你學過的語言、用過的工具、掌握的技術都寫上，按條理分類寫。

IT技能，比如： 熟練操作計算機，熟練使用各類辦公軟體，如word excel等。

能夠使用frontpage Dreamweaver 製作網頁，使用作圖軟體製作圖片。

其他的一些常用軟體操作水平，區域網組建、管理能力，計算機關聯設備的使用操作等，都屬於IT技能范疇。

Ⅵ it企業招聘，怎麼寫it求職簡歷

一、基本格調

即打開簡歷之後的第一印象。就好比我們看見一個人，會有一個整體的感覺，他是fashion的、小清新的還是老道的？有了第一印象之後再慢慢分解來看。

加分寫法：

• 簡潔明了，邏輯結構清晰。

• 字體，排版，順暢，清晰整齊就好。

• 最好是PDF格式，兼容性強且不易亂序。

減分寫法：

• 設計的過於浮誇或者過於簡單的。（eg.有的簡歷五顏六色、非常酷炫，卻半天找不到聯系方式，抑或是只有個人基本信息和公司名稱)

• 寫了十幾頁，半天打不開的，或者載入了半天，打開還亂碼。

二、基本信息（姓名/性別/畢業院校/電話/郵箱/居住地/期望地）

加分寫法:

• 清晰羅列出以上信息，這樣HR就不用在接下來的電話溝通或面試中再去追問這些內容，建立我們接下來電話溝通對你的熟悉度。

• 再額外能加上QQ或者微信就更好了（以防有時候電話打不通哦，時不時會遇到這種情況）

減分寫法：

• 大部分的基本信息沒有寫

• 甩給我一個Github鏈接，極致簡潔的幾句描述，需要通過你的鏈接來找你的聯系方式。（如果不是博客寫的特別好，基本是要放棄你了）

三、工作經歷&項目經歷

加分寫法：

• 工作經歷項目經歷可參照萬能的STAR法則來寫，STAR不清楚的童鞋點這里啦

• 效力過哪些公司，我們匹配的公司？ BAT？ 知名大型互聯網公司？

• 做過什麼行業領域，和我們目前的行業是否匹配

• 擅長的技術語言，應用了哪些技術棧，（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）

• 經歷的項目復雜度，及在項目中承擔什麼樣的角色(人的變化/技術的變化/環境的變化/不同工作經歷相同角色的不同點)

• 時間節點（空檔期）

減分寫法：

• 看了半天，不知所雲，沒有任何亮點，沒有讓人有去和你聊一聊深扒的信息。

來幾個栗子

栗子1錯誤打開方式：

• XX（全棧工程師）2013.06 — 至今

• 參與需求分析及實現方案設計。

• 設計資料庫表結構，實現後台功能及web頁面展示。

• 產品線上部署及運維。

• ay 配置管理工程師 2010.03 — 2013.03

• 負責公司產品性能測試，及線上數據分析

• 負責公司配置管理，環境維護等工作

點評：看不出來他做的什麼事情，沒有邏輯性，甚至不知道他做的什麼技術語言。

栗子2正確打開方式：

西安XXX公司 Java工程師 — 2016.2月-2017.2月

1、MOGU推薦架構數據與緩存層設計開發

• MOGU是一款時尚資訊app,負責推薦頁面資訊feed流的展示及用戶歷史的展示

• 負責數據層,處理前端邏輯整個開發工作,分布式rpc服務搭建

• 負責進行壓測監測、緩存處理,對接又進行改進優化,主用redis緩存

2、基於JAVA的電商爬蟲開發

• 使用java搭建爬蟲server平台,進行配置和開發,進行網頁改版監測功能開發

• 爬取淘寶時尚品牌與其他電商網站商品品牌與詳情等

• 通過頻率、ip池、匿名代理等應對一些網站的反爬

3、同圖搜索Solr服務開發

基於演算法組的同圖策略,使用solr做java接又實現rpc服務搭建,進行索引構建和solr實現

北京XXX

java大數據工程師— 2013.4月-2015.12月

1、負責實時流消息處理應用系統構建和實現

• 在調研了kafka的優勢和我們的具體需求之後,用kafka作為消費者,保證高吞吐處理消息,並持久化消息的同時供其它服務使用,進行了系統的設計和搭建使用。 本地日誌保證消息不丟失,並通過記錄游標滑動重復讀取數據。

• 使用storm 負責搭建消息處理架構,並完成基於業務的消息落地,提供後續的數據 統計分析實時和離線任務,諸如pv、uv等數據,為運營做決策

• 網站用戶行為埋點和基於js的日誌收集器開發,定義接又和前端部門配合。主用go 2、hadoop集群搭建和數據分析處理

2、基於CDH的集群搭建工作,後期進行維護

編寫MapRece程序,能將復雜工作邏輯化,盡最大能力發揮大數據應用的特點, 對程序高要求,監控自己程序運行情況,使用內存合理,注重增量和全量運算的利弊

3、調度系統設計與實現 基於quartz2搭建調度平台,帶徒弟實現相關功能並定期review代碼

4、資料庫調優 負責主從搭建,並掌握主從搭建的利弊,了解業界mycat原理,有資料庫優化經驗,能 正確並擅長使用索引,對鎖有深刻的認識

5、網站開發 java web網站業務開發,並能很好的使用緩存技術,對重構有實際的經驗,並對面向對 象開發有全面的實戰經驗。了解java數據結構的使用場景,雖然對於大並發沒有太大的 發揮餘地,但是掌握了數據結構,對於並發和阻塞等有自己的見解。

點評：非常清晰的告訴簡歷閱讀者自己做了什麼事情，負責了什麼樣的事情，用了什麼技術棧，且邏輯連貫。

四、 工作期望&個人評價

加分寫法：

• 對自己有一個全方位的一個描述總結，讓別人更好的解讀你。或者在此處，高亮你的優點特長有哪些。

• 即使不寫個人評價，也一定記得寫上工作期望。

減分寫法：

完全看不出個性特點，寫和沒寫沒什麼區別。 來幾個栗子

栗子1 錯誤打開方式

為人性格,誠實謙虛，勤奮，能吃苦耐勞，有耐心，有團隊意識，能和同學和諧相處，能虛心接受別人的建議的人。

責任心強，善於溝通，具有良好的團隊合作精神；專業扎實，具有較強的鑽研精神和學習能力；性格比較樂觀外向，喜歡打羽毛球。

栗子2正確打開方式

• 我對自己的定位: 主攻前端,同時在其他方面打打輔助。我不希望過於依賴別人,即使沒有後端沒有設計沒有產品經理,我依然想要把這個產品做到完美。畢竟全棧才能最高效地解決問題。

• 我對工作的態度: 第一,要高效完成自己的本職工作。第二,要在完成的基礎上尋找完美。第三,要在完美的基礎上,與其他同事 互相交流學習,互相提升。工作是一種生活方式,不是一份養家糊口的差事。

• 我怎樣克服困難: 不用網路是第一原則,在遇到技術問題時我往往會去Google、Stack over flow上尋找答案。但通常很多問題 並不一定已經被人解決,所以熟練地閱讀源碼、在手冊、規范甚至 REPL的環境自己做實驗才是最終解決問題的辦法。相信事實的結果,自己動手去做。

• 怎樣保持自己的視野:我一直認為軟體開發中視野極其重要,除了在 Twitter 上關注業界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手資料。保持開闊視野才能找到更酷的解決方案。

• 我的優勢: 熱愛技術、自學能力強,有良好的自我認知。全面的技能樹與開闊的視野,良好的心態、情商與溝通能力。

• 我的劣勢: 非科班出身沒有科班同學對演算法的熟練掌握,但我決定死磕技術,彌補不足。

栗子3正確打開方式

• 極客、熱愛技術、熱愛開源

• Ruby on Rails：精通

• Agile/Lean：精通

• ReactJS：掌握

• Docker：掌握

• AWS：掌握

Ⅶ 簡歷中IT技能怎麼寫

IT基礎技術的提供IC研發、軟體編寫如INTEL、MS等
IT技術產品化元器件、部件、組件製造如精英、大眾等
IT產品集成化計算機及外設製造商如聯想、IBM

Ⅷ it畢業應屆生怎樣寫簡歷

一、 千萬別忽視和申請職位相關的短期實踐經歷

由於學習任務比較重，大多數同學沒有相對長期的工作經驗，寫作簡歷的第一步，就是要仔細思考，羅列出以往所有的短期實踐經歷。記住，哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。

二、 把假期實習、社會實踐活動進行細致描述
這是整個工作經歷撰寫中的核心，學會把做過的活動詳細描述，用1，2，3，4條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當難度的。

三、 用專業術語和真實數字進行文字包裝
同一件事情，用兩種以上的方式表達，可能產生的效果相差很大。有時依照需要，在保證真實的情況下，我們會盡可能用專業化的語言來表達，這樣也從另一個側面反映專業素質。比如說，原來從事「打字」工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達為「文字處理」;「秘書」也可以表達為「助理」;「傳單發放」可以表達為「傳播產品信息」，等等。同時，數字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠遠比那些只用了「很多、大量」等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管!

Ⅸ IT人找工作，怎樣寫簡歷

找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷
。簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份簡歷）。沒有吸引人的簡歷，就沒有面試的機會，你的滿腹經綸就沒有被人發現的可能。
首先是要簡單，一張紙能寫完最好，因為人事經理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然後再去裡面尋找他們感興趣的內容。
應屆畢業生的簡歷最長，但效果卻不好。基本的個人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業學校與時間、所學專業、所獲證書、聯系方式等等（應屆畢業生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。聯系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬（例如正在開會）。
其次就是寫你的工作經歷了，這大概是整個簡歷中最重要的部分了。因為你以前從事的工作可以很好的說明你的各種能力。這也是大部分人感到最難寫的地方，因為也許你看來以前從事的工作很沒意思也不具挑戰性，或你只是承擔了一些瑣碎的工作，是一個很無足輕重的角色，實在沒什麼可向人炫耀的。如果你這樣想，請先聽我講一個故事：我們的一位在美國留學的老兄，一個博士磕磕絆絆的讀了八年（一般都是五年）才勉強畢業。在找工作的時候，當人家問到他為什麼讀了八年時，他也覺得自己很差，所以覺得底氣不足，屢屢碰壁。但經過自己的一個同學指點後，當招聘單位再問到他這個問題時，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學業，還要打工掙錢。但自己堅強的意志和對家庭與學問的責任感使自己堅持下來，終於拿到博士學位。一番說辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。講這個例子的目的在於說明，任何問題都可以換個角度來看，包括你的工作經歷。所以在寫你的簡歷的時候，你應該努力去發現你自己的特點和優點。至於如何換個角度來說，要依不同的情況來定，因為個人的情況不同，因此你可以聽聽你的朋友同學的意見，也許你能發現你自己的一個閃光點呢！
剩下的你可以寫寫你的教育經歷，如果你出身名門而且參加了許多有價值的培訓，還取得了許多證書，那麼你可以在顯眼的地方把它表現出來。但如果你畢業於一所比較普通的學校，或你的學歷並不光彩萬丈，也沒有參加過什麼培訓，那麼你就可以將你的教育背景寫成：某某年畢業於某某學校，而用較大的篇幅的來體現你其他的優點。你還可以寫寫你的特長，譬如你英語特別好，如果你想申請一個程序員的職位
，這可以表明你能夠得到最新的技術咨訊，如果你的文章寫的還行，這起碼可以表現出你寫文擋應該沒問題。你應該根據你申請職位的不同要求，盡量發現自己的特長，只要不欺騙就行。
總之，在寫簡歷時，在保證資料真實的情況下，你應該學會發現自己的優點與特長並強調他們，學會換角度看問題。而將自己相對較弱的部分在簡歷表現上更加弱化。還有就是要根據不同的崗位準備不同的簡歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個崗位的特點！

Ⅹ IT個人簡歷怎樣寫

◎規范合格的簡歷應分成四大內容

事實證明，簡明扼要、切中要點、朴實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規范合格的簡歷應分成四大內容：

★第一是求職者的個人信息

一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業錄用科技人才影響「微乎其微」，「主要看是否能『出活』。」

★第二是教育背景

很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為准。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。「很多大學生朋友只是寫正規高校教育，社會教育隻字未提，這是非常吃虧的。」

新人入職IT不應懼怕自己專業不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業沒有太大的關系，「專業很重要，但不起決定性作用」。但是業內也有不少企業比較關注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優勢。

★第三是讓新人非常頭痛的工作經歷

專家認為這因人而異，工作經歷可以包括僱傭性質的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區工作也能獲得企業承認，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。

★簡歷的最後應該點明自己掌握的技術、技能

IT企業比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關系和團隊精神，性格特點和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時候可以結合具體應聘企業狀況適當做一些「技術性」的處理。

全部簡歷控制在4張A4紙為宜，其中應附帶一頁紙左右的求職信。「一張紙太少，2～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要。」「如果用人單位沒有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學歷復印件。薪水和學歷檢驗在面試的時候進行溝通。」有的求職者在招聘會上一邊遞簡歷，一邊送上軟盤和光碟，這完全沒有掌握簡歷招聘的規律，而且還浪費了資源。

◎提高簡歷錄用的成功率的小技巧