畢業生怎麼找工作

A. 剛畢業的大學生如何去找工作

剛畢業那會兒沒有太多的想法，找一份財務相關工作就行。投簡歷時主要針對三個方向：事務所、企業財務管培生、企業基層財務人員。由於大學不是財經院校，找財務工作不是很順利。

希望我的答案對你有所幫助，我是重玄，歡迎關注。了解更多高效工作技巧及職場實用干貨。

B. 應屆畢業生，怎麼找工作

現在受疫情的影響，很多企業經營狀況不佳，很多有經驗，有技術的人都臨時下崗了。當然，作為應屆大學生，你們現在的目標不是要找一份很好的工資的工作，而要找一份工作，然後在工作中學習經驗，不要自以為自己是大學生，都高不成低不就的，不要認為是大學生，一些工作不願去干，怕降低自己，其實這種觀念是錯誤的，我覺得，應該從最基層做起，這樣才會累計越來越多的工作經驗，在以後的工作中對自己是個很大的幫助。
應屆畢業生首先要明確自己的擇業方向，很多人說先就業後擇業 ，但是事實上你的第一份工作對於你未來的發展是有著很深遠的影響的，所以切不可因為同學都已經找到工作就隨意找一份工作干著，但也不可以找借口沒有合適的工作一直在家啃老，放好心態，知道自己的優缺點和適合的工作，必要的時候可以做下職業的測試（CPQ/MBTI等）明確一下方向。同時切實關注校園招聘以及專場的畢業生招聘會，一般企業都對工作經驗有要求 ，但是在校園招聘和專場畢業生招聘的單位都是比較大的公司，他們願意去培養你，所以不要錯過這個機會 每年的九月十月知道年底都是企業招人的高峰期 還是要抓緊的 。另外你可以多多去招聘網站投遞你的簡歷， 企業用工網等 效果都不錯 。

C. 剛畢業要怎麼去找工作啊

我的建議是：要堅持，並且狂投簡歷，簡歷頭的多，當然機會就多了。
但有兩點值得注意：
1、保持平和的心態很重要。千萬不能太急，或者因為某一次的面試失敗，或者對公司印象不好什麼的導致放棄。
2、要仔細斟酌你投出去的簡歷！！！一份好的簡歷會達到事半功倍的效果！！一定要把你的突出點、閃光點在簡歷中表露出來。
我大學剛畢業開始找工作，也碰了很多壁。一開始都沒有什麼反饋，我就開始找原因，我想可能是我的簡歷太普通了，因為都是從網上找的模板簡單修改了一下，估計那些單位每天都收到很多我這樣的簡歷，於是我開始認真修改我的簡歷，並加進了很多自己的經歷和心得進去。
把這樣簡歷投出去，能讓人很多的記住我，效果果真很好。接著開始陸續的接到通知面試的電話。但即使這樣也不是很順利。因為面試後發現要麼是公司很好，但我資力不夠，錄取機會渺茫；要麼就是我碰到了很爛的公司，錄取我我也不想去。這個時候就要一開始說的：一定要堅持。繼續狂投簡歷，簡歷投出去的多了，面試的機會也就多了。終究會遇到你中意的公司。
所以，如果你下定決定要找一個好的單位，就堅持投遞簡歷吧。
除了網上找工作，去那種專場招聘會也不錯。去招聘會的話不要一投簡歷就跑了，那樣跟網上投就沒什麼區別，要抓住招聘會的優勢，那就是你可以當面和招聘公司的人進行溝通，可以把你的突出點當面展現給他。所以在現場招聘會，一定要盡可能跟你中意的公司的人多聊。
好了，就說這么多吧。希望你對你有所幫助。

D. 剛畢業的本科生怎麼找工作

1.畢業生最好的工作還是去抄考試得來的工作，比如公務員考試，銀行考試等，這些工作能夠有穩定的職位，而且有不錯的收入。
2. 招聘會是個不錯的地方，從那能知道赤裸裸的競爭有多麼的激烈，如果要去招聘會應聘需要吃飽飯的准備。
3.人才網是個不錯的選擇，一是可以降低製作簡歷的成本，二是可以海投，而且可以廣撒網，撈大魚。最重要的是，不像招聘會需要看時間去准備。不過招聘會也有招聘會的特色，可以直接確定，就像一場買賣。
4.最好的方法是親戚介紹，比較節省時間，而且介紹方的信任也比較高，這樣也能有比較好的操作性，也有好師傅帶。
5.畢業生找工作的途經真的很少，因此如果找到一份工作，還是珍惜比較好，因為優勢還沒有凸現，除非做的是營銷類，該專業需要的人比較多。

E. 作為一名應屆畢業生，該怎樣去找工作

首先，准備好自己的材料。介紹自己，既要全面，又要突出自己的亮點。有哪些亮點，容易被企業所看重呢？1，優秀畢業論文2，干過學生會主席，副主席等3，參加過學校組織的什麼實習，利用寒曙假到什麼企業實習過。若在實習期間，幫助企業解決過疑難問題，無疑是很加分的亮點4，在校期間，參加過大學生競賽，拿過獎項也是加分的亮點5，除了學好主課外，還選修過什麼重要的選修課？比如，西北工業大學材料學院的學生，除了學習主課外，可以選修3D列印。試想，你心儀的企業如果已經新增加，或者准備增加3D列印業務，因而急需有這種能力的人才，已經在學校選修了這門學科的你，勝出的機率，是不是大大地增加了呢？6，如果你在校期間，就拿了雙學位，這無疑是你的一大亮點7，比如西北工業大學材料學院，每年派出30名學生出國交流。你如果有出國交流的經歷。無疑，用人單位容易高看你一眼。如果你心儀的企業，有進出口業務，那麼，懂技術又懂和老外打交道的你，會不會成為用人單位的首選呢？8，比如，西北工業大學有教育實險學院，它是西工大於1985年創辦的教改試點班，在2001年經深化改革後，成立的。並在2007年成為首批國家級「人才培養模式創新實驗區」。讓學生根據興趣特長選擇專業方向，為每一個學生配備本科生導師。聘請校內外知名專家組成教學指導委員會，負責審定每個學生的個性化培養方案。選擇優秀教師小班授課，部分課程聘請外籍教師授課。高考成績突出的你，可以通過提前批報考或者第一批錄取後申請進入該院學習。如果你就是西工大教育實驗學院的畢業生。這無疑是你的又一個很大的亮點。你如果有以上1個或多個亮點，可以說，為你找工作，加分不少。其次，找工作，主動的效果遠遠勝過被動。所謂被動，等著企業主動去學校招聘，或者從報紙上網路上發現招聘信息，從企業的網址上找到招聘信息，然後再遞上或者寄出自己的資料。這些我都把它看做是被動應聘。被動，遠不如主動出擊。所謂主動，就是在你還沒畢業前，就先行把適合發展與發揮你的長才的企業，都羅列出來，挨個主動聯系。再根按反映做出比較與選擇。下面，我舉個例子，說明主動找工作與被動找工作，在效率上有多大的差別。我有個干建築電工的朋友，因為年齡比較大，個性又耿直。拿的工資比年輕人低，又經常受年輕人嘲諷，一氣之下不幹了。從網上找招聘信息，讓他老婆買各種有招聘信息的報紙等等，整整在家找了一年工作，沒找到。經常在家喝酒喝得大醉，兩口子打仗，眼看著兩口子，要離婚了。這時，他老婆流著眼淚給我講了她兩口子的情況，問我怎麼辦？我對她老婆講，你老公脾氣不好，是一直沒有找到工作給鬧的。我對他老婆講，別讓你老公在家找各種招聘信息，等著別人電話通知他上班去。讓他主動出擊去找工作。市裡每個效益好，及時發放工資的企業，挨個去問，問它們招不招工人，如果不招，再去下一家，如果碰巧招，再看看合不合適，不合適，還是再找下一家，如果合適，那就先干一干看看是什麼情況。如果工作合適，雙方合作又不錯，那就長期干就行了。結果，這位朋友按照我的指導，沒用幾天就找到第一份工作，幹了一個周後，覺得不太理想，辭了。很快就又找到一份工作，幹了幾天後，覺得很好，就長期幹了。不但脾氣變好了，每天下班還主動幫老婆幹家務，跟換了個人似的。這位朋友，雖然不是本科畢業生，但是，也能很好地說明，主動比被動的效率，高很多！

F. 大學畢業生如何找工作

認清自己
先認清自己，自己在大學的幾年是如何度過的，是沉迷於游戲？還是學生會？社團？旅遊？或者說是一些學術類的比賽、圖書館、各種培訓？我想自己心裡應該很清楚這大學幾年的時間都花在哪裡，這都不重要，即使什麼都沒有學到，都是沒有關系的，主要的是認清自己的能力，不要盲目的太高自己或者貶低自己。知道自己的愛好和長處就夠了。

分析將要面臨的工作
多跑幾趟人才市場就會發現，社會上所需要的工作崗位的種類是可以劃分的，自己能不能勝任自己心裡很清楚，小編就說說方法，把說要招聘的種類寫在一張紙上，如保險、銷售、翻譯、工程師、文員等等。看看自己能勝任什麼工作，把一些自己做不來的工作直接劃去，然後看看哪幾個是自己喜歡的行業。而且自己確實是比較能勝任的。

忘記薪水
這也是很重要的一條，當然，是能學到技術、能明顯提高自己能力的工作，尤其是技術類的，剛進去薪水都是低的很，如果是一些可替代性很強的工作，老闆在開很低的薪水，然後自己再學不到技術，這種的工作需要自己多加考慮。千萬不要被當成了廉價勞動力了。這也是畢業生的一個常犯的錯誤。

多留一點時間選擇
這個也是小編的一點建議，可以多看看，選一選工作，不差那幾天的空閑期，小編有個同學在學校也沒有學到技術，找了一個月沒有找到自己中意的，然後決定好去培訓機構再培訓下，培訓了3個月，後來找的工作是我們全班目前為止薪水最高的一位同學。當然，這位同學很清楚的知道自己需要一個什麼樣的工作，自己的能力差在哪裡。

放低自己，擺正位置
這個也是一些畢業生很容易犯的錯誤，記得忘記自己的大學生的身份，如果說自己確實沒有一個過硬的技術，畢業證不等於是能力證書。放低自己的要求或許找工作會更輕松一些，可以換個角度想，如果自己確實有能力，在一般的公司也是能混的很不錯的。如果是放不低自己，就算進了一個好的公司，也是呆不久的。

找份兼職
沒錯，先干兼職，小編這樣過來過，沒有正式工作之前，干一些兼職，如果說畢業了在自己學校所在的城市找工作的話，找一份兼職應該是很輕松的。找自己的學長、或者說找一些平時在學校的時候的一個兼職達人幫下忙。填飽自己的肚子，然後慢慢找。活下來要緊哦。

G. 大學畢業後怎麼找工作，找工作難不難

一個普通人不加班的話一天平均要工作七到八個小時，算算的話，這一大半輩子也就耗損在工作上了，所以選擇一份適合自己的好工作簡直就比找一個可愛的對象還要重要。

找到一份好工作，你花費的時間才有了意義；
找到一份好工作，再苦再累，你臉上也有微笑；
找到一份好工作，你無窮無盡的靈感才會被激發；
找到一份好工作，你的才華才能被世人發現……

H. 大學畢業生怎樣找工作

大學畢業生找工作的主要方式是：
1、 利用互聯網來看公司網站，中介網站，或者內把自己的簡歷貼在網站上等人容來看。
2、 利用報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。
3、 通過私人的就業中介求職。

4、 參加招聘會，和僱主直接見面，當面由僱主挑選。
5、 和以前的老師，教授聯系，看有沒有門路。

6、 通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。

7、 向朋友，舊同事，老鄉，親戚打聽，看他們有沒有好介紹。

I. 大學畢業後怎麼找工作啊

首先，你要想清楚自己想做什麼工作，合適什麼工作。
其實大多數迷茫的都是學習文科的學生，這個工作沒有什麼固定的套路讓你選擇，看起來任何一個公司都需要你這個專業，但是任何一個人好象也都能做你這個工作。自己只能在徘徊。那麼你問自己幾個問題。一、我想做什麼工作？二、這個工作需要什麼素質和技能？三、這些技能中有哪些是你具備的，有哪些是需要工作經驗積累的？如果這三個問題你搞清楚了，那麼你已經選擇一個合適你的崗位。

其次，尋找這個崗位的信息。
結合自己的競爭力，選擇合適自己的實力的公司。選擇兩到三家公司，然後了解這個公司所處於的行業，看下自己對這個行業的接受能力，如果你能對這個行業有比較清晰的認識，那麼開始准備自己的簡歷。在選擇過程中一定要注意企業的崗位的基本要求，比如，企業要求必須英文熟練，如果你做不到，那麼不要浪費時間。如果有些條件你不具備，但是你可以通過其他理由來為替換，可以嘗試。比如企業要求一年經驗，但是你對這個行業有所了解，這個經驗並不是太大的問題，你可以在簡歷中註明。

第三，做一個合格的簡歷
根據你前面做的准備，重新設計你的簡歷，在簡歷中突出你具備這個崗位所要求的素質，同時強調你對行業的認識和接受能力，最後表示你對這個崗位的渴望和忠誠。簡歷並不是要面面俱到，而是要告訴HR你具備他們想要的。

第四，多方面與企業接觸，HR注意到你的簡歷
比如有的企業在網路上留了郵件和公司的地址，那麼你不僅僅可以想其他求職者一樣給HR投遞電子簡歷，而且也可以給她郵寄一份紙制簡歷。如果你可以找到他們的電話，在投遞三天後也可以給她電話確認自己的簡歷他們是否已經收到，同時簡要的推薦下自己。

最後，記住一點，一定不要使用全選投遞簡歷功能
如果你的簡歷不合適，你投遞了不僅僅浪費了你的時間，也浪費了HR的時間，他們瀏覽簡歷時間少了，可能會忽略你或者其他合適者的簡歷。HR在時間不足的時候，只會舍棄一些簡歷，而不是把他們都錄取

J. 大學畢業了，應該怎麼找工作呢

第一：考公務員。公務員是比較穩定的職業，一年有兩次考公務員的機會，可以在大四上學期就是每年的12月份考一次國考，在大四的下學期也就是四月份的時候考一次省考，相信只有認真准備，都可以成功的，網站上都有具體的報名方式和交費步驟的。

第二：招聘會。大四後每個學校都會好多好多公司到學校進行招聘的，而且招聘主要是針對應屆畢業生的，大學生可以利用招聘會找到自己滿意的工作。

第三：網上找工作。如果在招聘會沒有找到自己滿意的工作的話，還可以到網站去找，現在有很多網站每天都發布好多招聘信息的。

第四：家人、朋友介紹。有些家人或者朋友人脈比較廣的，知道哪裡有招聘的，可以叫他們幫忙介紹，然後再實地面試，了解工資等詳細信息再決定要不要去。

第五：現場找工作。有些公司或者店鋪招聘員工也會在店門口進行張貼，多到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘信息，看到合適的就要遞交個人簡歷。

第六：考事業單位。每年都有很多事業單位招聘人員的，而且待遇也比較好，要經常關注政府網站或者各省的人事考試網站，有招聘的話都是通過這些網站發布的。

第七：自己創業。當然還可以自己給自己打工，那就是創業，現在到處是商機，而且國家針對大學生創業還給予一定的補助政策，只要有能力，抓住商機並且堅持就一定能創業成功的。