應聘汽車銷售

⑴ 如何應聘汽車銷售

如果想做汽車銷售顧問 第一點你需要的是要有駕駛證 第二你需要有回相當強的溝通答能力因為你要賣車你就要能從客戶嘴裡挖出你想知道的從而讓你有辦法解決他得疑慮 第三就是外表和性格太老實真誠的人不適合做銷售 說句難聽點得話做銷售有些時候就需要你講得大話··

⑵ 面試汽車銷售顧問有哪些技巧

面試汽車銷售顧問的技巧：

1、要給考官良好的第一印象，整齊的裝束、利落的舉止不但讓考官對你產生認同感，也會讓人感受到你的待人接物能力和基本的溝通協調能力。所以，在面試的時候，一定要力求給考官留下好的第一印象。

2、掌握汽車銷售面試技巧的第二方面就是在對話面試階段。這一階段考官會對你提出一些實際應用方面的問題和一些常識性的問題。在回答的時候應該遵循兩個原則。一是回答問題不卑不亢，不獻媚、不盲從，既要有自己的觀點，也要對考官的發問意圖有清楚的認識，能夠根據談話內容把握面試的走向。

3、關於汽車銷售面試技巧的知識，很多類似的面試書籍上都有介紹。但是千篇一律的經驗並不完全適合每一個即將走向汽車銷售的工作人員。所以建議大家在進行面試前，最好還是結合自己的實際情況設計一些面試對答內容，做好准備，以便應試的時候能夠在最短時間內組織好語言，獵頭公司顧問希望大家工作順利。

(2)應聘汽車銷售擴展閱讀：

汽車銷售是消費者支出的重要組成部分，同時能很好地反映出消費者對經濟前景的信心。 通常，汽車銷售情況是我們了解一個國家經濟循環強弱情況的第一手資料，早於其他個人消費數據的公布。因此，汽車銷售為隨後公布的零售額和個人消費支出提供了很好的預示作用，汽車銷售額佔零售額的 25% 和整個消費總額的 8% 。另外，汽車銷售還可以作為預示經濟衰退和復甦的早期信號。

⑶ 面試問題：為什麼選擇汽車銷售

回答面試問題時，先從對待汽車行業以及汽車銷售職位的興趣談起。要做好汽車銷售，必須是要了解汽車行業方面的信息，還可以說說你常看汽車類書籍，或者是瀏覽汽車網站等等

⑷ 應聘汽車銷售顧問一職，該怎麼做自我介紹

你好，來我做過2年汽車銷售工源作，拿出些個人意見給你，希望可以幫到你。
首先，銷售顧問要放得開，開朗，隨和，這些是基本素質，相信面試你的銷售經理一眼就能看出你是否具備這種素質。如果你認為自己開朗大膽，自然表現就行，如果你比較內向，則在面試的時候要裝，然後在以後的工作中鍛煉，我以前也內向，後來臉皮慢慢練厚了，呵呵。
其次，要成熟穩重，可能剛大學畢業沒有社會經歷，沒有這些東西，總之要表現出自信，話不要多，但要精。
其實剛畢業的學生，經理要求不會太高的，好好准備就行，著裝要正式點，西褲皮鞋襯衫最好。如果入職了前期要積極些，要有眼裡，哪裡有事就第一時間過去幫忙，畢竟新人嗎，領導會看在眼裡的，不要覺得自己吃虧了，吃虧是福。
全部手打，個人經驗，如果覺得滿意請採納，謝謝。如有其他疑問可以再找我。

⑸ 我想做汽車銷售，該怎麼應聘

第一.必須對汽車的各種配置需要了解。第二；摸清每個人對汽車的需求。買車都是對生活的需求來的，要做汽車銷售必須了解汽車行情，抓住每個買車人的心理，從而對症下葯.....還要了解該公司。

⑹ 應聘汽車銷售要具備什麼條件

一個優秀的稱職的前台人員應能做到接待時與客戶進行良好的溝通。要具有以下基本素質： 1、豐富的銷售經驗及熟悉本企業的業務流程；
2、熟悉各車型的報價組成；
3、具有汽車專業理論，熟悉汽車構造；
4、熟悉一條龍服務規則；
5、了解相應的政策、法規、制度；
6、了解顧客的心理，善於與顧客溝通。

汽車銷售的每個環節客戶的心態都有不同，銷售工作的重點和要求也有所差別。

1.接待：接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時，應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時，應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時，銷售人員應作簡單的自我介紹，並禮節性的與客戶分別握手，之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。

2.咨詢：咨詢的目的是為了收集客戶需求的信息,盡量滿足客戶所需求.

3.車輛介紹：在產品介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識和銷售技巧.促成客戶滿意.

4.試乘試駕：在試車過程中，應讓客戶集中精神對車進行體驗，避免多說話，讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。

5.協商：通常就是價格協商，銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的信息已充分了解。

6.簽約成交：在成交階段不應有任何催促的傾向和其它建議，盡量營造輕松的簽約氣氛,促使順利成交.
7.完善的新車交車流程，客戶簽約不代表交易的結束，新車交車流程非常重要，盡可能讓客戶滿意駕車而去。

⑺ 應聘汽車銷售需要的准備

如果你想從業汽車銷售這行,薪資還是比較可觀,相對是比較有挑戰性的一個行業,
你必須內具備以下幾點容
1 懂車(不懂車,怎講車,那還銷售個P,懂得越多越好.)
2 行情(每個消費者都希望遇到一個分析家幫他選購,)
3 開車(你要會開車)
4 客戶資源(親捧好友天天光顧你,照顧你,你不賺錢也難啊,汽車提成是比較高的,) 這第4點提外話,呵呵,多點社交也不錯啊,
5 銷售技巧(網路著邊打不了那麼多字,你網上搜索銷售技巧, 有幾個基本的銷售技巧還不錯,)好學易懂
6 口才,溝通能力,交際能力,這些都需要， 也可以在工作中慢慢得到提升的, 6很重要,
7 形象也比較重要.
畢生精髓都在這了,嘔心力血啊,
希望你順利

⑻ 應聘汽車銷售顧問需要具備什麼條件

一、條件及工作內容
1、懂汽車，對各款汽車性能、配置、性價比等數據瞭然於心。
2、有效執行各類汽車營銷策略；
3、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
4、按規范流程接待客戶，並向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
5、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；
6、積極上報並解決售車過程中出現的問題；
7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；
8、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
二、工資待遇
汽車銷售員月收入=底薪+各種提成+補貼，各種提成=銷售提成100元/台（最低）+美容裝潢、精品銷售提成利潤的10%~20%）。如果與客戶成交價格在公司規定價格底線以上，銷售員將得到差價獎勵。 比如上海地區汽車銷售顧問，0-1年工作經歷的銷售顧問平均工資在2200元左右；1-2年工作經歷的銷售顧問平均工資在3000元左右；3-5年工作經歷的銷售顧問平均工資在4000元左右，汽車銷售顧問並沒有想書上說的喬吉拉德那樣前途光明，因為國內和國外的國情不一樣，在我國，汽車銷售顧問和服裝店導購員性質一樣，沒有質的區分，也沒有像做房地產銷售員那樣三月不開張，開張吃三年的情況存在，所以，汽車銷售顧問職業只是眾多職業中的一種，並不是淘金工廠，熱愛汽車行業並以此為謀生的話，您可以步入這個行列，並且得一步一腳印的做下去，才會有不錯的工資收入。
三、發展前景
汽車銷售在未來中國發展的前景:中國汽車市場是全世界發展潛力最大的汽車消費市場，2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛，中國還有數億人預備進入有車生活時代。同時汽車行業人才需求劇增，市場對人才的要求也越來越高，汽車企業已越來越難找到合格人才。權威機構預測，未來三年內汽車營銷人才缺口將達80萬人。汽車營銷人才已成為維系汽車行業快速健康發展的最緊缺和最關鍵的資源，企業之間激烈搶奪優秀汽車營銷人才的現象十分普遍。 本項目旨在快速引領您步入和適應汽車營銷崗位，幫助您對汽車、汽車行業、汽車市場、汽車營銷建立系統、全面的和專業化的認識；深入認識汽車銷售，獲得從事一線汽車營銷工作所須的知識、技能和、工具；建立正確職業發展觀，樹立良好職業心態，通過專家點撥獲得可持續的發展潛力；還可申報獲得國家權威認證，獲得政府認可和行業認可的汽車銷售人員崗位資格，助益職業發展；還可通過人才推薦渠道，將合格學員輸送到急需人才的汽車企業，基本解決企業求才與學員求學就業的雙向需求。

⑼ 應聘汽車銷售應該具備什麼

我是日產的銷售顧問
從事汽車銷售2年半
2年半以前是專科機電系畢業 跟汽車也沒什麼關系

現在營銷這一塊已經很少看學歷和專業了 看的主要是能力

你想做銷售 那麼你就應該先知道什麼是銷售 了解銷售

當你去面試的時候你已經在開始銷售了 你推銷的產品就是你自己 你要想辦法讓公司認同你 承認你 並接受你

陌生人之間的接觸其實就是一種銷售
成功的推銷自己是每一個合格的銷售顧問都必須具備的能力
這在汽車銷售中非常重要
因為現在同等可比的車是在太多 要讓客戶選擇你的產品 那麼客戶對你的認同程度就能很大程度上影響客戶的最終決定

針對汽車銷售行業
我認為面試的時候你應該注意的幾點：
1、表現出你的銷售慾望 也就是讓對讓了解到你很想賣車 你想用這種方式證明自己的價值
2、讓對方覺得你很有信心 也就是不要直接用「不知道」「不可能」等詞語回答對方問題 面對你目前沒發回答的問題時 你可以選擇說承認自己有某方面的不足 但相信自己在日後的工作學習中有能力彌補
3、注意你的儀容儀表 坐姿 眼神等 不要有任何不禮貌的小動作 讓對方覺得你輕浮
4、讓對方知道你對汽車行業有一定的了解（比較宏觀大概的了解就可以）比如目前汽車市場的激烈競爭決定了對汽車銷售顧問的高素質要求，而目前比較成功的職業經理人有不少是汽車銷售出身，在汽車銷售中銷售顧問要面對形形色色各種各樣的人，與之打交道，得到其認同，這對銷售顧問是一種非常大的挑戰和鍛煉。

我覺得這些你能做到的話 我個人認為公司會考慮給你一個試用的機會

這當中包括你日後賣車最主要的還是推銷自己
建議你去看看社交和心理方面的書

對你應該有所幫助

祝你好運！

⑽ 去面試汽車銷售要注意什麼

汽車銷售顧問到汽車4s店面試會被問到哪些問題?要做好哪些方面的准備? 面試過程中有哪些技巧要注意?606job汽車人才網結合求職者的實戰經驗對汽車銷售顧問面試技巧做個總結。
步驟閱讀
步驟/方法
>01
對汽車有興趣——不是重點
如果面試官有2個人以上，盡量不要著重說對汽車方面感興趣。因為面試一般都會被問到為什麼選擇做汽車銷售顧問，基本每個人都會回答對汽車的興趣如何，理想如何宏大，當然如果你在這方面有什麼傑出的成就，還是可以說的。當問到你為什麼選擇做汽車銷售顧問，你可以結合自己的興趣來談自己的職業規劃。所以，你在面試前，最好對「汽車銷售顧問」的職業規劃有個大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責
>02
工作中重點
汽車銷售顧問面試過程中會被問到的問題之一就是工作中的重點。記住一點：銷售業績是重點，但是過程服務最重要。作為銷售顧問，不能為賣車而賣車，因為現在的消費者對產品的要求已經不再只是單一的要求，不僅是產品要好，服務也也好，甚至，感覺也要好。因此，作為銷售顧問，在銷售過程中，要注重自己的心態以及顧客的需要，應該如何服務好顧客，為公司創造更大的利潤(畢竟重點還是賣車賺錢)。
>03
品牌文化的認識
每個品牌都有自己的文化，作為銷售顧問，不僅僅是賣產品，更是銷售文化，賣服務。因此，作為汽車銷售顧問，要在面試前了解、熟悉所面試的汽車品牌的文化。然後結合品牌文化談自己的見解，如何在銷售過程中銷售好的東西。
>04
崗位調整
幾乎百分之九十的企業都會問到這樣一個問題：如果我們公司現在不缺銷售顧問，而轉派你到別的崗位你有問題嗎?對於這個問題，你最好先想想怎麼回答吧。無論你如何回答，不能脫離你在前面說的職業生涯的設計，以及你對這個品牌的忠誠。
最後，作為汽車銷售顧問，面試中還要注意談吐和禮貌，盡量冷靜和淡定，別太緊張就行，專業知識不是最重要的，讓他們知道你能賣車，和工作能力才是最重要的，畢竟用人的單位都是注重利益的最大化。