創3面試

㈠ 面試緊張，怎麼緩解好

面試的時候許多人都會出現緊張，這是正常的，如何克服緊張的情緒，這需要回我們平時工作上下功答夫。

最後對自己一定要自信。表現出泰山崩於前而色不變的從容，要做到這些就需要注重日常知識積累和不放過任何一個鍛煉的機會，小到課堂的每次發言，大到日常學習、生活各種活動的積極參與，對內向著這點尤為重要。

㈡ 誰能給我提供一個英語面試情景短對話，要有幽默創意的，最好3～5分鍾，可以簡單一點，不要難，謝謝！！

A: Tell me a little bit about yourself.
請介紹一下你自己。
B: My name is David and I live in Shanghai, I was born in 1980. My major was electrical engineering.我叫David, 住在上海，出身於1980年。我的專業是電子工程。
A: What kind of personality do you think you have?
你認為你有怎樣的性格？
B: Well, I approach things very enthusiastically, I think, and I don't like to leave things half-done.I'm very organized and extremely capable.
嗯，我做事非常熱心，我不喜歡把事情做一半。我非常有組織能力，也很能幹。
A: What would you say are your weaknesses and strengths?你的弱點和優點是什麼？
B: Well, I'm afraid I'm a poor speaker, however I'm fully aware of this, so I've been studying how to speak in public. I suppose my strengths are I'm persistent and a fast-learner.
嗯，我不太擅長說話，我已經意識到這點，因此正在學習如何在公眾場所說話。我想我的優點是很執著，而且學東西很快。
A: Do you have any licenses or certificates?
你有執照或資格證書嗎？
B: I have a driver's license, and I am a CPA (Certified Public Accountant).
我有駕駛執照，我是注冊會計師。
A: How do you relate to others?
你和別人相處如何？
B: I'm very co-operative and have good teamwork spirit.
我能與人合作，富有團隊精神。情景會話 2
A: I see by your resume that you have been working?
從你的簡歷可以看出你一直在工作。
B: Yes, I have worked for two years with an American Company.
是的，我在一家美國公司工作過2年。
A: Tell me what you know about our company please.
請告訴我對於本公司你知道些什麼？
B: Well, the company was founded in New York in 1950 by Mark Ward, who was the first president. It has 1 billion dollars in capital; it employs 5,000 people, and it is the largest company in its field in the States. 好的，1950年Mark Ward，
公司首任董事長在紐約創立公司。資本額為10億美金，有5,000雇員, 是美國同行業中最大的企業。
A: What do you know about our major procts and our share of the market?
關於本公司的產品和市場份額你知道些什麼？
B: Your company's procts are mostly marketed in Europe and the United States, but particularly has sold very well here in China. So I think in the future you'll find China to be a profitable market as well.
貴公司的產品主要在歐洲、美國市場銷售，但是在中國市場的銷路非常好，所以我想你會發現中國也是一個容易賺錢的市場。 A: What made you decide to change your job? 你為什麼決定換工作？
B: I would like to get a job in which I can further develop my career.
我想找一個工作進一步發展自己的事業。

A: May I ask you why you left the former company？
可以問一下你為什麼離開以前的公司？
B: Because I want to change my working environment and seek new challenges.
因為我想換一下工作環境，迎接新的挑戰。
A: What is your working experience?
你的工作經歷是怎樣的？
B: I have worked for IBM for 3 years.
我在IBM工作過3年。
A: How will your experiences benefit this company?
你的經歷對公司有什麼好處？
B: I know the marketing from top to bottom and. I can develop a new market for you. That will increase your profit margin and keep the shareholders satisfied.
我是對市場營銷非常熟悉。我能為貴公司開發新的市場，這會增加貴公司的利潤, 讓股東們感到滿意。
A: Are you aware of the aspects of this position and do you feel you are qualified?
你對這個職位了解嗎，你認為自己合格嗎？
B: Yes, I understand my qualification and your needs by researching your company.
是的，通過對你們公司的研究，我理解你們的要求，並認為我對這能勝任這個崗位。
A: If you enter this company, what section would you like to work in?
如果能進公司，你想在哪個部門工作？
B: If possible. I'd like to be positioned in International Trade Department.
可能的話，我想在國際部工作。
A: What starting salary do you expect?
你想要多少起薪？
B: I'd like to start at ￥5000 a month.
我想要每月5000元。情景會話 4
A: How long does it take to get here from your home?
從你家到公司要花多少時間。
B: It takes about 40 minutes. 大約40分鍾。
A: Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration? 你有需要公司特別考慮的事情嗎？
B: Yes, do you have allowance for transportation as well a housing packages, medical insurance, unemployment insurance and annuity.
是的，你們有交通補貼、公積金、醫療保險、失業保險及養老金嗎？
A: How can we get in touch with you?
怎樣有跟你聯系？
B: You can reach me at 62547833.
你可以打電話給我，號碼是62547833。
A: How can I contact you when we reach our decision?
我們決定後如何跟你聯系？
B: You can call me at this number between 4 and 6 in the afternoon.
你可以在下午4點到6點之間用這個號碼打電話給我。
A: Do you have any questions you would like to ask me?
還有問題要問嗎？ B: What are the company's working hours?
公司的上下班時間是怎樣的？
Would I have to work overtime very often?
是否要經常加班？
Would there be any opportunities to work abroad in the future?
將來有機會到國外工作嗎？

㈢ 學校要開創新實驗班，競選時要參加3分鍾面試，但不知道面試是什麼形式，我要怎麼准備

准備一下英語口語，准備一下最基礎的學科定理

㈣ 院學生會學習部第三輪面試，游戲怎麼做，求告知，要能團結，組織力，溝通能力等這些方面，要有創新，能嗨

哎 學生會就是這樣坑 其實去了也就那回事 不去也無所謂

㈤ 上海雨創實業公司是不是騙子公司啊！他讓我去延安西路2299號面試！工作地點確是永安路3弄21號3樓 ！ ！！！

上網查一查，也可以在面試的過程中進一步了解，如果要交押金等費用，就要注意了，一般的正規公司是不會收取押金的

㈥ 三句有創意的自我介紹 怎樣一分鍾打動面試官

要點：

面試官想看到的並不是有趣的自我介紹，打動面內試官容也不是這個，真正打動面試官的是學歷和你在學校的經歷、對公司的了解、是否具有團結同事的能力和對工作的責任感，所以可以以正文為模板，自己進行一定的修改。

正文：

尊敬的HR，您好：

我叫xx，今年23歲，來自xx，是xx大學應屆畢業生，專業是國際經濟與貿易。

從進入大學開始，我就決心以後從事外貿工作。因此在四年的大學生活中，我非常認真的學習了專業知識，現在對外貿業務員的工作流程有比較清楚的認識。另外，我最大的優勢是外語好，在校期間通過了國際日語2級和大學英語6級考試，可以在工作中熟練的使用日語和英語。

我還注重理論和實踐結合，曾經利用假期去從事過銷售工作，鍛煉了銷售能力。在為人方面，我誠實善良、開朗自信，能夠吃苦。在生活中，我尊敬他人，能夠和別人友好相處。現在我唯一的不足就是應屆畢業，還沒有足夠的工作經驗。

但我擅長學習新知識，並且對工作有高度責任感，能夠全身心地為工作奉獻。所以，希望您給我這個機會，我有充足的信心在很短的時間內勝任這份工作，成為公司未來發展的好幫手!

我的自我介紹完了，謝謝!

㈦ 最近找工作面試被問三個問題：你自己五年的職業規劃有想過創業嗎你對薪資的要求該怎麼回答好

五年規劃 認真學習基礎知識 積累工作經驗 扎實創新 做到一個什麼位置 主管 或是什麼職內位
創業容 沒想過 因為在一個體制完善的企業更能讓我展現所長
薪資要求 與我們的工作勞動成正比 薪資不是重點 重點是我的所學
希望能夠幫到您：）

㈧ 青島優創數據技術有限公司的面試除了二面還是三面嗎兩次是一起的嗎哪次是用英文交流的

一面是集體面試抄，襲電腦答題，話題口語表達，二面是 中國人給你單獨面，小辦公室裡面，英語+漢語交流一個多小時吧，通過了給你電話三面，不過就郵件告訴你原因。 三面是老外面。工作待遇，工作氛圍挺好的，但是真心沒發展空間

㈨ 面試官如何提問

常見面試問題的預習。
面試說白了很簡單，無非是考察求職者是否符合崗位需求。一般而言，面試往往從自我介紹、個人經歷、掌握技能、離職原因這四個方面著手，通過一系列問題，考察應聘者的知識、技能和態度。有條件者，可找從事過招聘工作，或有一定面試經驗的朋友，就一些常見面試問題，模擬面試。在朋友面前丟臉，總好過面試時丟人。而且面試前有所准備，也有助於消除緊張，培養自信，從而獲得成功。
這里要尤其提醒兩點：第一、自我介紹往往是面試的第一個問題，非常重要，准備充分則事半功倍。第二、回答問題時應謹記言之有物，切實有據，彬彬有禮，亢卑有度，不要忘乎所以，誇誇其談。
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「招」亦有「道」。
武俠小說泰斗金庸筆下最厲害的高手莫過於大俠獨孤求敗。他從「學招」到「創招」，最後領悟「招」的真諦，達到「無招勝有招」的境界，經過了大量的理論學習（拜師）和實踐鍛煉（打鬥）。求職者要達到「無招」的境界，同樣需要理論學習（求職技巧）和實踐鍛煉（不斷完善簡歷，積極參加面試）。
初涉塵世的年輕人，怕的就是不知企業會如何「出招」，更怕的是自己不知如何「接招」。這是因為缺乏實踐鍛煉。做過「功課」的求職者，卻怕企業「變招」。這是因為學「招」鑽了牛角尖，忘了招是死的，人是活的。
「招」亦有「道」，任何「招」都有其遵循的原理。因此要想把「招」練好，學「招」，更要學「道」。獨孤求敗將「道」化為「獨孤九劍」，求職的「道」則可歸納為一個中心，兩個基本點。即以應聘職位為中心，簡練一點，聰明一點。
我們知道，人的行為是利益驅動的，企業也不例外。無論是篩選簡歷，還是面試提問，企業的招聘都圍繞著崗位的職責和要求來進行。那麼，應聘的時候，求職者同樣要圍繞崗位的職責和要求來闡述。前面「解析企業招聘密碼」單元里，我們介紹了分析崗位信息的方法。在此基礎上，結合自己應聘優劣勢，揚長避短，確定應聘方案，就是「創招」的過程。所創「招數」越貼合崗位需求，企業就越容易「中招」。
簡練是有效溝通的基本原則之一。簡歷不是小說，面試不是演講。找個朋友，請他十秒鍾看完你的簡歷，聽你一分鍾的自我介紹。如果他能復述出其中的競聘優勢，那麼你的闡述才當得起簡練二字。有的求職者總擔心敘述中會遺漏企業感興趣的內容，從而事無巨細，尾大不掉。須知太多重點就變成了沒有重點。冗餘的原因，還是未能吃透企業的崗位需求。所謂大道至簡，要言不繁。你有見過三分鍾長的廣告嗎？事實上，大多數廣告都不到三十秒，而你能記住的，最多隻有其中一兩句話而已。同樣道理，只要吃透崗位需求，打動企業的，也就一兩句話的事情。
聰明對缺乏經驗的求職者而言，比較抽象。如何聰明？其實還是回到「中心」。招聘過程中，企業任何問題，任何抉擇，都是以崗位需求為依據。有位缺乏工作經歷的求職者，在應聘創意設計助理時寄了一張紙尿褲，上面除了聯系方式，只有一句話：「在這個行業里，我只是個嬰兒」。用紙尿褲來暗喻對知識的吸收能力，同時彰顯創意。這位求職者的成功，首先是建立在研究崗位需求基礎上的，即明確企業對創意的需求遠超軟體應用能力。其次就是真正動了腦筋，聰明地用事實來說話。有沒有創意，簡歷設計就能證明，毋庸置疑。在簡歷和面試中常用類似技巧。比如在面試中，聰明的求職者常借工作感悟和體會證明自己的工作能力。