港大面試題

『壹』 關於香港大學面試問題。

港大的口語面試分兩部分，小組討論和個人面試。小組討論是一定要參加的，個人面試內只有一部分人會參加到容。詞彙量這個東西很難講，面試主要考驗你的思維反應能力和口頭表達能力，即便你詞彙量很大，如果不能夠很好的表達和利用也是沒有用的，所以一定要知道你學過的單詞怎麼使用才行。我不知道你們學校的英語教學水平如何，但我覺得如果你真的把學校的知識認認真真學透了，是一定夠用的。為了把握起見，建議你面試前幾天准備一下面試的儀態，最好准備一個簡短的自我介紹，可以上網搜索一下歷年的小組討論題，練習幾個以確保語言流利。個人經驗，希望對你有幫助

『貳』 香港大學面試怎麼准備會問些什麼問題

全英語面試，提前得多准備下，了解了解往年的考題，也可以報個培訓班，推薦北語港大面版試培訓班權.因為我們當年面試的同學裡面有大部分都事先參加過培訓了,所以一上來感覺就很自信，各方面也都比較自如，發揮的很好，要是一肚子知識發揮不好就可惜了。
第一輪面試一般是5-7個人一個小組,進去以後每個人做自我介紹。自我介紹完了以後,教授一般會拋出一個問題,給你們小組自由討論,這個時間可能是10幾分鍾,教授是不會參與的.他覺得你們討論得差不多了,就會終止討論,有可能會請你們中的某一個人總結你們剛才所有人的發言.最後,教授有可能會給你們自由提問時間,讓學生向教授提出想了解的問題.整個面試大概是20分鍾到半小時左右.

『叄』 香港大學面試題目有哪些

有很多的。畢竟這么多年，肯定有很多老題目 的。

『肆』 香港大學面試 香港大學申請英語面試 港大面試准備

恩，面試這個東西因人而異。不過還是起最後決定作用的，你可以仔細看下這位外教的視頻http://v.youku.com/v_show/id_XMjU3OTczMTgw.html。 名學堂的港校培訓課和新東方的港校口語課都是不錯的。
以下是部分建議
誤區解讀
誤區一：港大面試根本不重要，高考分數才是最重要的。
糾正：高考分數的重要性不言而喻。但是若要說高考分數會對港大錄取產生決定性影響，恐怕只是說給各省市的狀元和那些比一本線高不了幾分的同學聽的了。對於大部分同學（省第二名至幾千名）來說，面試依然會對其錄取與否產生重大影響。
筆者在分析收集到的問卷調查資料和各方信息後認為，港大確實是存在某種標准化的評分系統，此系統會綜合考慮考生的高考分數（此分數會依據各省狀元分數進行換算）和面試分數，最終給出一個分數進行全國排名，從而確定錄取名單。而由於各省狀元身份之特殊性，可能會給予直接錄取，不在此評分系統之列。
誤區二：港大面試就是英語口試。
糾正：港大面試確實是以英文進行的。但是港大絕對無意挑選出一群英語實力超群的學生進行特別培養。相信能夠通過高考分數線的各位考生已經足以應對面試時需要使用的英語。港大真正看重的是學生的思維能力和小組合作能力。所以各位只需盡力展現自己的這兩種能力給教授們看即可。如果在面試過程中考生被一兩個英語單詞卡住，不必慌張，你甚至可以將這個詞彙用一個句子描述出來，只要你所表達的觀點有價值，教授一定不會因為你的英語水平而扣你的分。
不過話說回來，各位考生還是需要在口語水平上多花工夫，流暢的英語能幫助你更好地表達自己的觀點。
誤區三：面試時一定要特別注意形象，特別注意細節，還要多拍拍港大的馬屁。
糾正：面試時千萬不要讓這些無聊的想法充斥你本來就已經緊張的心。我曾經聽別人講到她的小組中有人在進場時為所有組員放好椅子，然後在離開時為所有組員放回椅子。這樣的行為實在是過於做作，試想如果你是港大的教授，你會錄取這樣的學生嗎？港大希望招的是未來的職場成功人士，甚至是未來社會的領導者，難道領導者如此需要具備這樣的特質嗎？所以，注重紳士風度是必要的，但是千萬不要做得太過分，成為大家的笑料。面試時落落大方，進場出場都保持你一貫的習慣，你臨場的表現自然就會比你平時顯得更正式，更禮貌。
至於拍港大的馬屁，則更是需要把握分寸，既然你選擇了香港大學，教授自然知道你是喜歡這所大學的，港大的優秀也是不言而喻。如果考生還要一直誇耀港大，便不免有太做作之感。港大自然也不會因為一個學生的溜須拍馬而錄取這名學生。
港大想要怎樣的學生？
一所大學喜歡的學生往往都是類似的。成績優秀，思維具有創造性、靈活性、邏輯性、嚴密性、批判性，具有較強的自製力和自主學校能力，有恆心有毅力，有較強的團隊協作能力。
然而港大還有一些不同於其他大學的地方，只要瀏覽一下港大的招生宣傳手冊我們便會發現，港大似乎特別青睞那些畢業後能前往大公司工作，獲得高薪的學生。這與港大地處金融中心香港或許有著密不可分的關系。這也決定了港大在挑選學生時也會不自覺地帶有這樣的判斷。
所以，為了迎合港大的口味。我們給考生提以下建議：
（1） 穿著正式，至少不可過於隨便，自入學前就帶有職場成功人士的氣場，如此必定能給面試官一 個良好的第一印象。
（2） 面試時保持鎮定，適時地帶有一定的面部表情，給人從容應對之感。
（3） 妥善處理好與組員的關系，不要粗魯地打斷他人或是一味地附和，要在發表自己意見的同時還能顧及整組氣氛的和諧。
面試臨場發揮與技巧分析
我們大致可以把面試時的考生分為三類：領導型，工作型，醬油型。領導型自然是非常出色的，很有可能拿到10分（outstanding），工作型雖然不那麼出眾，但是他們在討論中發揮著至關重要的作用，也能拿到很高的分數（definitely accept），至於醬油型就不多說了。
如何成為小組中的領導者
這里所說的領導者，不是指說話帶著官腔的官僚主義的領導，也不是大家事先定好的一位大哥或大姐，更不是為大家的討論看時間的計時員。而是能夠引導整個面試思路的走向，在大家沒有思路一言不發時能夠出來力挽狂瀾的領導者。
然而很多時候大家對於自己面試的題目是不熟悉甚至完全沒有聽說過的，那麼應當怎樣處理這樣的情況呢？
首先，如果自己沒有聽懂教授的問題，可以向教授提問，請他/她重復一遍。如果大家已經開始討論了，那麼請認真聽其他同學的發言，你可以從他人的發言中大致聽出問題是什麼。千萬不要在不明問題的情況下貿然發言，你很有可能會亂扯問題。
聽懂問題後，如果你對問題涉及的領域並不了解，那麼也沒有關系，以下我為大家介紹一位學長在面試中所採用的方法。
當時的面試題目是：要不要在中國創辦私立大學。
每個人都能對這個問題提出一定的看法，要在這樣的情況下給面試官留下深刻印象就得與其他同學有所不同。據這位同學所說，當時大部分同學都認為應該辦私立學校，並陳述了一些理由。輪到他發言時，他並沒有表明自己的觀點，而是將這個問題分成了兩個小問題：第一，為什麼要辦私立大學；第二，私立大學的資金問題如何解決。後面的同學就接著這兩個問題做了討論，而這位同學也在後續的討論中發表了一些意見，包括私立大學可能為中國教育作出的貢獻，以及私立大學如何盈利的問題。
這樣，雖然這位同學並未陳述太多非常好的具有說服力的理由，卻引導了整場面試的走向。所以，建議大家不妨在面試中採用這種幫助小組分解問題的討論方法，在解決了一個個小問題之後，做一次總結，整個問題也便得到了一些有用的結論。而這位為大家分解問題、總結問題的同學自然就成為了整場面試的領導者。
能夠進入港大面試的同學往往本人都是非常優秀的，如何使一支由一群非常優秀的同學組成的團隊發揮其最大的能力是一位優秀的領導者還應具備的素質。你要學會在團隊之中發生矛盾之時很好地處理這些矛盾，使討論能向善意的、高效的方向前進，使自己成為小組的核心。此能力則需要各位同學在平時的學習和生活中不斷積累，相信具備此人格魅力的同學不僅能夠順利通過港大面試，也必能在將來人生中取得更大的成功，這是後話。
如何成為優秀的組員
一個小組中不可能每個人都成為領導者，一個全部組員都自視為領導的團隊無法高效合作。大部分同學還是需要成為小組中優秀的組員，能夠為小組所面臨的問題出謀劃策，給出具有創造性的，有價值的建議。事實上這些優秀的建議將使你不知不覺地成為小組的核心。要做到這一點，需要同學具有良好的思維品質以及廣博的知識基礎。
如果你對於群面討論的話題非常了解，能夠發表全面而深入的見解，那麼你就可以很自然地主導本場面試。
以我參加港大校長推薦計劃時的經歷為例，當時我們的話題是有關澳門賭場以及澳門賭場對內地的借鑒意義。這是一個非常有名且多次被考到的話題，非常幸運的是我曾經看到並思考過這個問題。在此提醒各位考生，港大經常會把往年討論過的題目拿來反復考，所以不妨多練習一下陳題，說不定面試時的題目就是你平時碰到過的。
當時面試時組內其他同學對此話題都不甚了解。在前面一些同學簡單陳述並發表了對博彩行業的一些意見之後，我提到自己曾經看到一些資料提到博彩行業對一個國家的GDP大約有3%的貢獻，當然澳門就更多了。現在由於內地禁賭，有大量的賭資湧向周圍的亞洲國家，中國為防止資金外流應適當開賭。後來大家就接著我的話繼續發表了一些意見。第二次發言時我提到政府和教育應當在引導國民，防止國民沉溺於博彩的工作中發揮重要作用。我感到自己在這一次面試中比較好地把握住了問題的關鍵，也在一定程度上引導了面試的走向。
港大面試題分析
小組面試
盡管本手冊中談到面試的方方面面，但是筆者還是要在此處強調，你對問題的分析和把握永遠是面試官最看重的。是否具備清晰的思路，看問題是否全面、透徹，是否能夠抓住問題的關鍵，思維是否具有創造性、批判性、邏輯性、條理性，這些才是真正讓你在考生中脫穎而出的關鍵因素。
這些優秀的思維品質，往往是需要考生經過長年的積累得到的。而本手冊的一大目的，就是希望考生能夠更大限度地展現自己的這種思維品質，讓面試官最大限度地看到你的優勢，並掩蓋你的不足之處。
瀏覽書中以及書後的港大面試題，我們可以發現，港大的面試題無非是考查考生的兩大能力：陳述觀點與解決問題。並且這兩種能力往往是結合在一起考查的，小組討論時必須把握好這兩點的關系，你們要先就問題進行陳述和討論，明確問題的矛盾沖突在何處，講出自己的觀點並陳述理由。然後，討論並不就此結束，很多時候你們需要繼續探討解決問題的方法。
如果你只是一味地談自己支持某種觀點，事實上這只是表達了你的某種價值取向，並且無論你支持何種觀點都是偏頗的。筆者自己在參加面試時被問到這樣一個問題： cheating and stealing, which do you think is even worse? 當時組內的同學只是一味地陳述哪一個更壞，但是最後面試官在小結時提到，為什麼沒有人來具體分析一下各種情況，哪些些偷比騙更壞，哪些騙比偷更壞呢？所以，對待有些問題本來就不必持有絕對的觀點。
我與一些同學討論後認為，面試時應該更多地採用從是什麼為什麼到怎麼辦的討論順序，一上來先明確一下問題的矛盾所在，並闡述一些自己的觀點，然後討論為什麼會有這樣的問題，最後分析如何很好地解決這樣的問題。不幸的是很多同學只是做了是什麼這一點，又或者由於自我感覺英語水平不夠而放棄表述心理的想法，這些都是非常可惜的。筆者認為，如果對每個面試題都採用是什麼為什麼怎麼樣的方法來考慮，考生會發現對每個問題都有話可講，並且又成為小組中leader的可能。當然具體情況還是要靈活應變。

『伍』 香港大學面試 香港大學面試怎麼准備會問些什麼問題，哪裡有香港大學歷年面試題目，要全的

全英語面試，建議你最好准備一下，比如去個名學堂上專業港校培訓課或者新東專方的口語課。因為據我所知我屬們當年面試的同學裡面有80%都事先准備或者培訓了很久，所以一上來英語面試就很占優勢。

第一輪面試一般是5-7個人一個小組，進去以後每個人做自我介紹（時間30s到2m不等）。自我介紹完了以後，教授一般會拋出一個問題，給你們小組自由討論，這個時間可能是10幾分鍾，教授是不會參與的。他覺得你們討論得差不多了，就會終止討論，有可能會請你們中的某一個人總結你們剛才所有人的發言。最後教授有可能會給你們自由提問時間，讓學生向教授提出想了解的問題。整個面試大概是20m到半小時左右。
如果你在第一輪面試中表現得比較有爭議（兩個教授打分懸殊太大，或者一個堅持要錄另一個堅持不錄），或者成績很優秀需要談獎學金的事情，又或者你的表現很保守但是你的高考分數很高，教授想多給你一點機會，那麼你就有機會參加第二輪面試了。
第二輪面試一般是一對一，或者多對一，總之你有機會進行一個個人的展示了。第二輪面試沒有什麼固定的形式和時間，一切取決於面試你的教授以及他們要求你參加第二輪的目的。

『陸』 港大data science面試考察什麼

面試情況：有2h筆試（高數+編程+邏輯）+15min群面
筆試有10道選擇題和1道編程。
面試問題：專首先屬是輪流著自我介紹和回答問題
常見的問題：將來的打算（是想做professor還是出來工作）
ds在應用中的advantage和disadvantage
為什麼選擇HKU的該項目
最後問申請者有沒有想提的問題

『柒』 以下是香港大學近年在內地招生的部分面試題目，請根據這題目後的問題作答。 你對現今高房價有什麼看

『捌』 香港大學面試 香港大學英語面試題目

香港大學來面試的指南參考源名學堂的視頻http://v.youku.com/v_show/id_XMjU3OTczMTgw.html 整個面試都是英語的。面試一般是7個人一個小組，進去以後每個人做自我介紹，一般30S比較合適。自我介紹完了以後，教授一般會拋出一個問題，給你們小組自由討論，就是典型的群面。他覺得你們討論得差不多了，就會終止討論，有可能會請你們中的某一個人總結你們剛才所有人的發言。最後教授有可能會給你們自由提問時間，讓學生向教授提出想了解的問題。整個面試大概是20m到半小時左右。不過有些學生會被單獨叫出來進行一對一面試，問你些獎學金什麼之類的事。順便說一句，建議學生去上個名學堂教育的專業港校面試課，對你的幫助會很大，至少會熟悉英語面試，不至於手足無措難以表達自己觀點~祝你好運

『玖』 以下是香港大學近年在內地招生的部分面試題目,你對這樣的試題有何看法請簡要回答。（4分）你對現今高房