醫師應聘

⑴ 應聘醫師網站

關於應聘醫師的
網站，有關信息，你
可以直接上網查一下

⑵ 醫院發布的醫師招聘公告要求醫師執業資格證嗎

應屆生不需要，但需在三年內考出執業醫師。
不是應屆生，需要執業醫師資格。

⑶ 醫學生應聘面試時的自我介紹

醫學生面試技巧

1、請用3-5分鍾的時間簡單地作下自我介紹。

Please Use 3-5 minutes to briefly introce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introction.

2、通過研究生課程的學習，對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)?

我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高。

3、你博士學習了哪些方面的課程，成績如何?

必修課程有英語、政治、專業課(。。。。)、專業基礎課(。。。)，選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。

4、你的能力與特長?。

(答專業+管理能力)/你評價一下自己的專業能力?

5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面?/你的專業能力的不足之處有哪些，或哪些方面有待提高?

6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些?

學術研究：Academic research:

臨床實踐：clinical practice:

行政管理：

學會任職及其他：

7、在。。醫院、。。醫院、。。。醫院不同的收獲及積累?(能力及/或業績積累方面綜合答)

在原單位，

在。。醫院期間，

經過上述。。。家醫院的臨床一線工作，以及本人碩士、博士期間長期從事。。。的研究，使自己在。。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。。經驗，在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得。

8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤，得到了什麼樣的經驗、教訓?

未發生過責任事故、糾紛或大的失誤，但是診治偏差有時還是有的，特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富，基本上很少出現大的偏差。

9、從業經歷中印象最深的一件事?(醫生脫崗等)

。。。年，我剛上班半年時，，有個同事在大年三十下午值班室去理發店理發，在他離開期間，有個病人病情出現變化，盡管值班護士及時給予了基本處理，但是醫生接到通知趕到病房時，病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了巨額賠償，雖然並未通過司法程序。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語，但是仍然給我留下了深刻影響——對醫生來說責任重於泰山。而且家屬說了句話，令我至今記憶猶新——如果醫生當時在場，無論病人出現任何結果，我們絕不會想到院方有任何責任。

10、收入、付出倒掛，醫生競爭力特別強，沖擊高學歷，社會負面評價多，從業中有無困惑?

當然也有，這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫療事業的，認為醫生是受人尊重的職業，少數不良之人並不能代表整個醫療界，社會上總是需要甘於奉獻的人群。

11、你認為作為一名醫生，應具備什麼樣的素質?

知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

12、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理?

加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出准確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

13、遇到疑難雜症時你如何處理?

這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院後，我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內病例討論，或全院相關專業大會診。

14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系?

一方面來自醫生、醫院自身，確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象，對於醫院、醫生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫生素質，加強醫院管理，這種現象是會得到改觀的。

另外一方面，社會輿論的引導很重要，要肯定醫療行業的主流，否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業，和樂於奉獻的群體。非典事例、甲流。。。恰恰說明了這一點。

15、評價下你現在的上級領導/導師?

主任

副主任

16、周圍的人怎樣評價你?

你對自己的個性評價?

⑷ 我在應聘一家公立三甲醫院的醫生崗位時，通過了應聘科室的面試和醫務科的筆試，在入職體檢結束後，被人事

你對醫院人事科告知你體檢因膽結石而不合格表示異議，因而向人事科提出內要查閱醫院容的體檢標准，這並不過份，因為你有知情權。
人事科不向你出求入職醫院的體檢規定，是不合理的，且還給人帶有一種暗箱操作的嫌疑。因此，你向醫院紀委反映這事是沒錯的。如果你認為到時醫院紀委也不給你一個合理的解釋，你可直接向當地衛生計生委（局）反映此事，他們應該會給你一個說法。
希望我的回答能對你有所幫助。

⑸ 執業醫師考試有面試嗎

您好，助理醫師考試分實踐技能考試和醫學綜合筆試兩部分。
臨床執業助理醫師實踐技能考試採用三站式考試的版方式。考區、考點按照《醫師資格實踐技能考試實施方案》的要求設立實踐技能考試基地，考生在實踐技能考試基地依次通過「三站」接受實踐技能的測試。每位考生必須在同一考試基地內完成全部考站的測試。
臨床執業助理醫師醫學綜合筆試考試於9月中旬舉行，具體時間以衛生部醫師資格考試委員會公告時間為准。臨權床執業助理醫師考試時間為1天，分2個單元，每單元均為兩個半小時。
臨床執業助理醫師醫學綜合筆試全部採用選擇題形式。採用A型和B型題，共有A1、A2、A3、A4、B1五種題型。臨床助理醫師適當減少或不採用A3型題，臨床執業助理醫師資格考試總題量為300題。

⑹ 我想問問關於醫院招聘醫師的條件

去民營醫院是可以的。不過民營醫院你不一定能適應。

⑺ 應聘執業醫師

你可以到衛生網校的招聘專區看看，機會有很多的！

⑻ 醫院醫生應聘考試一般好考哪些

臨床醫療常識 和 實際技能操作

⑼ 沒執業醫師資格證可以到醫院應聘嗎

去找工作沒問題的，問題是你去了沒有處方權，不能開處方豈不是很郁悶回？
現在的要求是本科答臨床畢業一年後才能考執業醫，如果你是2010年本科畢業的話，必須要等到2011年才能考。
可以先去找了工作後再考，去醫院應聘的話，應屆畢業生醫院也不會非得要求有證的，放心吧！

⑽ 1:1招聘醫生是什麼意思

即：他們需要一個醫生，在見了這個人的資料後，認為符合條件就與之面談，而不是與很多應聘者面談後，從中選一位。也就是說只要條件符合，你又沒什麼大毛病，上崗就基本沒問題了。