華為面試

㈠ 華為面試過了通過率大嗎

不大。面試通過當然不代表能拿到offer，身邊直接面試未通過的人畢竟少數，面試通過只能代表你在華為資源池裡了，視招聘人數等把你撈出來，耐心等待。

㈡ 在華為面試後怎樣才能確定面試是否通過

你為什麼不直接打給華為人事呢，另外派遣公司什麼意思？你不是直接去的華為面試嗎？版而且據我權所知，如果你通過面試了，不會超過1天你就收到就職通知了（或者有的直接當面就通知你了），還有，體檢時不用等通知的，一般就職後公司才會統一安排你們去體檢。

鑒於以上情況，你最好打個電話給華為人事部，確認一下，不要荒廢時間，好的工作機會不多

㈢ 華為英語面試

沒有這么個面試流程，你要是現場面試的話，直接在二面業務環節就面英語了。內
如果沒面，只是問容了你英語水平，就是不需要再面，等你進公司之後自然有相關的英語考試，跟你考評時掛鉤。
你這情況，打電話過去問問吧，如果沒有就沒戲了。

㈣ 面試官問你為什麼選擇華為

是特別偉大的，而且華為是特別先進的，對華為特別的，相信國產的華為是你心中最愛，所以才會這樣選擇的

㈤ 華為面試是不是錯過了機會

不同崗位的面抄試周期不同，從面襲試到拿到Offer，基層崗位一般1-2周內可以確定
中高層可能會需要更久一些，一至兩個月。
你對你上一輪面試做一個判斷，其實有沒有後續復試，在面試的時候自己表現應該會心裡有數。
覺的自己能力、面試表現都行的話，就要對自己充滿信心，同時你也可以嘗試這去面試其他的公司，多總結面試經驗，和回家對面試官提出的問題再做系統的回答。對你後續不管是復試還是面試其他公司都很有用處

㈥ 在華為面試後怎樣才能確定面試是否通過

這種情況沒有辦法確定華為是否錄用你，一般一個星期左右就應該有消息，一個禮拜沒有消息就沒有消息了。應聘面試等結果只有等待和忍耐。

㈦ 關於華為的面試流程

據我所知來，因為薪水你要的比較高自，估計這點上達不成一致，招聘方還需要考慮，但是對方讓你填寫了一個職位申請表，也是想把你的材料作為人才備用庫。

如果你是他們想要的人才，近期肯定還會聯系你。你現在在職，可以不著急，靜等通知。如果一個月內沒通知你再去面試，那 就是薪水上沒有達成一致，被刷了。

㈧ 華為招聘有什麼要求

華為校園招聘一般集中在985/211院校，當然並不是說其他學校不考慮。

也有一些非重點院校去重點院校參加校招被錄取的，但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個門檻幾乎不會變動。華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著願意學習和踏實工作的想法，應該沒有問題的。

另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業需要5年工作經驗，碩士需要3年工作經驗才考慮錄取，當然特別優秀的也有例外。除了上面的硬性條件，還有就是個人性格、能力、技能要跟申請的崗位相匹配，這個不用多說吧。

(8)華為面試擴展閱讀

華為的面試流程

第一輪面試（群面）：

保持自信，保持專注，保持聆聽，保持思考，在合適的時候表達觀點。技術服務的群面更看重融入團隊的能力，會給每個人表達的機會。

和我同行的哥們一直沒說話，最後面試官會說『小伙你一直沒說話，你對這個命題有啥要表達嗎』，他把自己的觀點闡述了一遍，也通過了。

第二輪面試（技術面試）：

開場白：開場白簡潔明了，並分條說出自己總結出的個人特質。

回答技術問題時：懂的就說；不懂的就先說不懂，然後把相關且自己懂的部分說出來；切忌不懂亂說和啥也不說。

回答綜合問題時：先思考再回答。盡量做到條理清晰，邏輯縝密，並從中盡量表現出你的個人特質。

提問時：讓面試官有話可說。

第三輪面試（綜合面試）：

技術面試有一半是綜合面試，，唯一要注意的是，面試官可能正眼都不給你一個，但你仍要保持微笑，保持自信。