好找工作

『壹』 年底找工作好找嗎

截止到2020年12月份，今年年底找工作還是比較好找的。今年因為疫情的原因版，很多外出務權工的人員，擔心疫情會再次復發，會提前買票回老家，這樣就空閑了很多職位。求職者可以根據自己的情況，選中合適的工作。

另外，臨近年底，很多在網上招聘的工作，會存在很多陷阱，這需要求職者進行分辨。建議在求職 的時候，多進行對比，這樣才能找到一份更加適合自己的工作。

(1)好找工作擴展閱讀：

求職的要點

1、擇時而動

上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現錯誤信息。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間，同樣的設備能讓你享受「飛」起來的感覺。

2、多開窗口

同時多打開幾個瀏覽器窗口，有助於節省傳輸時間，也可以在一個窗口輸入個人信息，在另一個窗口查看就業信息。

3、留意首頁

一般每個網站都會在首頁放上「最新消息」，很多求職者都忽略了這一點，其實「最新消息」里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁上的網站內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。

『貳』 學什麼東西比較好找工作的

個人的一點建議：就把我這年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

『叄』 中國哪個城市好找工作

1、杭州

每年杭州對畢業生的補貼都讓別人紅了眼！繼去年將碩士2萬、博士3萬調整為本科1萬、碩士3萬、博士5萬後，杭州上月三度加大對畢業生補貼！除了落戶、補貼的福利，杭州對於畢業生來說最大的吸引力就是——大量互聯網行業的聚集。

除此之外，作為一個旅遊城市，杭州的宜居性不必多說。江南水鄉的秀麗氤氳，溫柔的杭州，也是吸引很多大學生的地方。另一方面，杭州的房地產並沒有北上廣那麼瘋狂，不得不說在買房上，杭州給畢業生留足了機會！

2、寧波

北有杭州西湖、南有溫州富商，同樣身處浙江的寧波卻顯得低調許多，這讓不少人忽視了它「萬億級城市」的真實身份！！

2019年，寧波GDP與天津、南京等城市處在同一梯隊。比起其他城市大力推出大眾難以企及的高精尖人才補貼，寧波最近更在引進「基礎性人才」上發力，對廣大普通畢業生來說是個好的信號。

3、青島

在畢業生福利方面，青島也不差！青島的「畢業生搶人大戰」越來越早了！3月17日，青島政府推出聚青行動計劃，其中提出在青高校在校大學生、國內（境）外高校專科及以上畢業學年在校大學生，可申請在青「先落戶，後就業」。

不少畢業生都認為，青島城市現代化程度高、開放程度高、經濟環境也很不錯，發展潛力也十分不錯。去年，青島還入選了全國「畢業生熱門去向城市」前十，是除北京外唯一的北方城市！紅瓦綠樹、碧海藍天的生活環境，還有……令人痴迷的啤酒節！

4、成都

前幾年，一份《成都市2018屆畢業生就業趨勢及起薪報告》發布，有八成大學生都想來成都創業！可見成都在眾多畢業生心中有著極強的歸屬感，同樣也說明成都的發展前景被畢業生們看好。

令人感到欣慰的是，成都的房價並沒有像其他大城市那樣「高大上」，反而顯得極為「接地氣」，不超萬元的均價，肯定會減輕不少畢業生們的壓力。在有活力又有生活這件事上，成都有著獨一無二的閃光點！

5、重慶

重慶作為西部地區的直轄市，發展速度比較快，尤其是經濟新區對大學生的吸引力最大，這些蓬勃發展的新城地區，不僅工作的機會比較多，而且住房便宜、物價水平較低。很多外地的大學生來到重慶，首選之地就是這些區域！重慶也得到了很多吃貨的支持，火鍋、辣子雞等美食讓不少吃貨畢業生趨之若鶩！

『肆』 現在做什麼工作比較好，哪些行業工作好找

如果要選個崗位，那妥妥的是營銷崗

理由如下

第一，市場上，90%以上的公司，都版是銷售驅權動型公司，而要想把銷售做好，必須了解客戶，了解市場，了解產品

第二，銷售是和人打交道，是對人性的把握，對心理的揣摩，而作為一個創業者，不得不懂這些知識。有興趣可以去觀察為什麼那些大咖講話，總是那麼受歡迎，不是因為，他是大咖才受歡迎，而是因為他受歡迎才成為大咖，因為它能很好的去把握聽眾的心理，他知道大家現在想聽啥。

第三，營銷崗，可以接觸更多的行業，更多的公司，可以在和不同公司溝通的過程當中，觸發自己的靈感，沉澱更多的，更有用的，創業的思維和想法。但是，營銷不是每個人都能幹，想學好營銷需要有方法論。對營銷有興趣的可以私聊我

『伍』 現在想去找工作好找嗎

應該會很好找的，現在馬上要過年了，大部分人都回家去了，許多行業都缺人，只要你勤奮不偷懶，找一份收入差不多的工作還是很容易的。

『陸』 現在辭職好找工作么

這兩年大環境不好，確實工作機會比前幾年少很多了，特別是今年的疫情，導致了很多行業受到了沖擊，再加上現在全球貿易的紛爭，其實很多人都是受到影響的。

最後，要提醒一點的就是，對於工作期望值不要太高，很多人找不到工作並不是真的找不到工作，而是什麼都想要往往什麼都得不到，因為一份工作不可能滿足所有的需求，在沒有自身核心競爭力的情況下極大可能你找到的工作也一般，這個時候一定要心態擺正，先生存後發展，一邊工作一邊為自己的職業目標去努力。

『柒』 在深圳好找工作嗎

深圳市一座非常好找工作的城市。既然你在深圳上大學肯定對深圳這個城市有所了解，這座城市不排外對每個人都非常友好，你可以根據你的專業找工作，就業前景還是非常可觀的。

各大公司對於實習生還是比較友好的，他們願意教實習生很多專業的技巧，但前期給的工資不會很高，所以只要你能夠接受這些公司給你的工資，你就可以很順利地找到工作。想在大學畢業就要很高的工資試衣間很困難的事情，如果你把自己的要求降低找工作，在深圳還是比較容易的。

『捌』 研究生畢業後好找工作嗎

985、211的研究生畢業後好找工作，普通學校的研究生沒那麼好找工作，但是比普通本科生要好一些。

在讀研方面，學校的好壞能導致兩極分化，985的研究生畢業後找工作非常容易，月薪過萬也可能；但是普通的學校，研究生畢業後含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。

一般文科類的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太難。但是理科類的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特別是計算機和軟體類的畢業生。因為這樣的研究生出來更被企業和公司認可，開出的薪資都不低。

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本科生與研究生畢業找工作，兩者的差別：

1、研究生學歷更具有優勢。

並不一定說高學歷畢業之後就能夠找到好工作，但是學歷作為進入知名企業的敲門磚，如果學歷達不到基本的標准，連面試的機會都沒有。尤其是一些知名企業的高薪崗位，對外招聘人才時最基本的條件就是研究生學歷，如果本科畢業生，無論能力再強，都跨不過學歷這個門檻。

2、薪資會有所不同。

一般在一些一線城市的大型企業，不同學歷的起薪規定完全不一樣，學歷越高底薪越高，職位上升空間也更大。從這一點來說，研究生更具有優勢。但是在一些小公司或者是三線小城市的差別並不大，具體還是要根據從事什麼樣的崗位，去什麼公司決定。

3、就業待遇不同。

研究生畢業後的選擇會更廣，就比如很多人畢業後會選擇考公務員，本科生與研究生相比，研究生的選擇范圍會更大。企業在招聘人才的時候，對於學歷高的應聘者也會令人相看。給出的薪資待遇也會比本科生高，在提拔下屬的時候也會首先考慮學歷較高，工作能力較強的人。

4、圈子不同。

本科生與研究生接觸的圈子完全不一樣，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。從層次上來說，這兩者之間有本質的區別，研究生更加註重學術的研究，對於學習也很重視，因此如果處在這個圈子，也會被周圍的氛圍所影響。研究生同學朋友在未來也會給予更多的幫助。

『玖』 年後什麼工作好找

又到年底了，年底好找工作嗎？年前找工作好還是年後找工作好？最近很多同學咨詢類似這樣的問題，在這里告訴大家一些年底找工作需要注意的地方，希望能幫助到需要的同學！

找工作需要避開一個時段，從春節前15天到春節後的40天，盡量不要在這段時間內找工作，為什麼呢？原因有兩點：

1、年前15天，各公司都忙著做年度總結分析，開年展望規劃，即使招聘，也是為來年准備，不會真的錄用。

2、年後45天，這段時間由於長期的休假和新年新計劃的開展，各部門都忙著轉型，在自己部門轉型還沒有定型以前（即自己的工作崗位是否會發生變動以前），招聘也只是個形式。在這個時間段內跳槽離職找工作是極其不明智的選擇。

那麼一年中什麼時候找工作最容易呢？那是年前15天以前的2個月。但是年前缺點就是，有可能原先公司的紅包拿不到，新公司紅包太少。

盡管每年二三月份是各企業人事異動的高峰期——通常表現為年前辭職、年後求職，但是作為職場人應慎重對待跳槽。在跳槽之前，更要對職場的內外部環境進行分析。
首先，我們要清楚年前和年後的就業趨勢是怎樣的。

年前找工作&年後找工作：

根據歷年年底企業的招聘需求看，年前的招聘職位量沒有年後的多，那麼打算換工作的人來說，年前找工作機會更少，年後找工作機遇更大。

但是，在工作崗位的競爭力上也是相對的，年前崗位雖然少，但是找工作的人也比年後少，年後崗位雖然多，但是競爭非常大，所以兩相比較，各有優劣。

然後分析年前辭職的各種情況：

1、自己如果年前辭職的話，自己的相關利益是否會受到傷害。

比如說自己的工資、年終獎以及其他各項福利等等，畢竟年底的很多工作都是會有年終獎以及各項過節的福利，而且對於很多員工來說這點還是比較重要的，這也是影響是否年前辭職的一個重要原因！

如果你已經找好了下家，而且在你提出跳槽的申請後正式離職前還能拿到本該屬於你的那些待遇，那還猶豫啥，肯定說走就走啊。但要是你的老東家不能保證這一點，還是建議你年後再考慮跳槽的事情

2.辭職前，你真的明確自己的崗位目標了嗎。

其實，不管是在年前找工作，還是在年後找工作，我們都應有一個明確的崗位目標，必須明確的知道，我們想要從事什麼崗位，這個崗位在企業的發展前景，選擇什麼樣規模的公司，薪資福利待遇的預期是多少，等等這些與崗位相關的因素，我們都要明確目標，這樣不管是在年前找工作，還是在年後找工作都不會有太大的影響，只要能夠找到自己的目標崗位，找工作就算圓滿完成。

3.立足實際情況做選擇

不管是離職狀態找工作，還是在職狀態換工作，我們要立足自己的實際情況，重點需要關註：一、我們手裡的可用資金能不能支持我們找到一個滿意的工作，二、我目前的在職情況能不能滿足我隨時請假參加面試。務必明確這兩點，再做選擇。

所以現在，你知道該怎麼選了嗎？年前還是年後跳槽哪有那麼糾結！