浪潮面試效率

㈠ #浪潮集團有限公司#巨坑，通知我面試通過，讓我入職。到了約定的入職時間，我到了公司說讓我先回去等等

浪潮社招的走流程特別慢
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找工作，你要學會選企業，不要等企業選你，不然會很吃虧
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㈡ 浪潮綜合面試怎麼面試 求師哥師姐給說下 急啊

有個綜合評測表，面試的時候部門領導或人力會逐項提問的。

㈢ 本人應屆生，應聘浪潮集團的職位，大概多長時間給我回復

如果你已經發了郵件，那最多最多三天如果沒有給你打電話通知你面試，說明回就沒希答望了，一般投了簡歷，隔天就是可以收到電話的。如果面試成功，給你面試的時候就會問你什麼時候可以入職，但如果沒問，說讓你回家等消息，那也就是沒有希望了

㈣ 浪潮面試會通知么

如果覺得你可以會通知你的，沒事的話最好還是再去，說不定就給你機會了呢，望採納

㈤ 浪潮外派員工怎麼樣最近面試了浪潮，可最後說是沒有編制，要和其它勞務公司簽，以後有機會轉，說的好像

兄弟浪潮好像給的不是特別多吧 沒比國企多多少 而且你這還是外包 根本不至於內干 我同學還沒轉正就跳容槽了 而且他們工資只比聯通高個3000塊 但是往死了用你 還沒畢業就得去幹活 動不動就出差 我覺得就多給這么點 完全不至於 來自職Q用戶：啦先生
之前在電視台干過，一組十幾個人，除了老大跟另外一個人其他的都是合同工，後來老大走的時候跟我們說，給我們兩個選擇，要麼轉正，轉成電視台的正式編制員工，要麼跟他走，沒有一個選擇轉正的，有本事讓你轉正的看老大，就有本事讓你跟著他過得比轉正更好。 來自職Q用戶：吳先生

㈥ 浪潮打電話穩了我的一些基本情況然後讓我等面試通知是什麼意思

了解了你的基本情況，看是否符合公司的招聘需求的必要指標，然後確認面試過程以便於深入了解，從中發現一些通過簡歷無法了解的信息，比如親和力等，滿意後發錄用函

㈦ 收到浪潮通信人力資源崗位面試通知。請明白人指點分析。

求職面試前，請先問復問自己：
你是制怎麼投遞的簡歷？在什麼情況下，在什麼地方看到的招聘信息？
對方的聯系方式是什麼？是否只有手機號碼、qq、郵箱，沒有固定電話？
在工商部門你是否查到公司合法注冊？地址和聯系方式是否查證過真實可靠？
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
對方給出的待遇是否不合理，高出一般畢業生的正常水平？
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區里？
是否要你獨自去外地的項目部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？

如果以上沒有問題，面試的時候還需要注意。
是否以各種理由要你交錢出去，比如檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金。。。

㈧ 面試時問為什麼選擇浪潮公司，該怎麼回答

首先，應該很誠懇地說：「因為你們公司專業，有很好的前景，所以值得我相信」。

㈨ 浪潮集團社會招聘2017面試後等勞資面試環的等多長時間

不同崗位略有不同，一般情況技術崗前後至少2-3個月，至少3-4環面試考核，勞資面試的話一周到一個月不等，部分地區不同。不是很固定的模式，相對流程非常慢。

㈩ 有沒有應聘過浪潮的實習生的，面試一般

如果你已經發了郵件，那最多最多三天如果沒有給你打電話通知你面試，說明就沒希望了，一般投了簡歷，隔天就是可以收到電話的。如果面試成功，給你面試的時候就會問你什麼時候可以入職，但如果沒問，說讓你回家等消息，那也就是沒有希望了