找工作靠譜的
① 都說在獵聘網找工作非常靠譜，是真的嗎
獵聘網找工作平台相對靠譜，但是面試及後續公司選擇用戶還是需要謹慎內。
獵聘網主要是中高容端人才求職，於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台，專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台。
2018年6月29日，獵聘母公司有才天下信息技術有限公司（即有才天下獵聘）正式在香港聯合交易所掛牌上市，股票代碼 06100。此次獵聘全球公開發行的股票數量為8800萬股，每股發行價定為33港元。
② 找工作都有哪些靠譜的渠道
找工作最好找本地有招聘的，網上也有，你可以看看正規點的招聘點兒，他就會正規的。
③ 我想找工作哪裡的比較可靠呢
你還是到當地的勞務市場，或者人才中心去找工作比較可靠，直接與用人單位接觸，一般不會上當受騙。
④ 58同城找工作靠譜嗎
58同城現在被譽為騙子網站，想一下它曾經的輝煌不免有些難過，當年我的工作就是在58同城上找的，那時候虛假信息比較容易分辨，工資高，事情少，這樣的多數都是騙人的，現在的58同城打開先是“黃金展位”這個展位上的企業工資都上萬，什麼月薪萬元不是夢，主播月薪八千供吃住，足療服務員、傳媒經紀人，我覺得能月薪上萬的工作根本無需上58打廣告，公司里的員工就能把家裡的親戚朋友都介紹過來，具體騙什麼我不知道，但是我敢保證這種絕對是騙人的，當然也有靠譜的工作，這個就需要你細心的篩選了。
靠不靠譜就要靠自己的分辨能力了，腳踏實地怎麼都好，要是總想追求虛無縹緲的東西那就別想了，58並不適合你，在說有能力的人誰上58找工作啊，一般都是智聯招聘或者前程無憂這樣的，但是門檻有些高一點，文員、餐飲、百貨超市這一類型的還是可以在58上看看，我家樓下招聘奶站文員，中介文員我看也都登錄在58同城上了，並不是所有信息都是虛假的，我認為無論是找工作，還是買東西，物超所值這種事絕對不會發生在我們身上。
⑤ 58同城找工作靠譜嗎
網路招聘平台找工作會不靠譜嗎？很多人都會問這個問題。那麼58同城找工作靠譜嗎？招聘平台最主要的功能就是提供給企業一個發布招聘信息和提供給個人尋找工作的平台。如果你能在上面找到合適的工作，那麼你即使聽說了它的招聘信息不靠譜，也會覺得它還是有它的可靠性在。
如果你一開始就先入為主，覺得這個招聘平台不可靠，那我就不去看他。那萬一你上去看到了剛好跟自己專業對口的，很符合自己要求的工作呢？你會慶幸自己當初的選擇。所以不要放棄任何一個找工作的機會。
而且現在我們熟悉的招聘網站都有很多了，比如前程無憂、智聯招聘，還有每個城市的人力資源網，都可以上去看看，了解一下。現在七八月份，正當畢業季，必然會有很多畢業生去找工作的。各大院校可能會有召開招聘會，招聘會裡面的公司經過篩選也是相對可靠的。但是如果自己覺得可以再考慮其他公司，就可以登錄招聘網站找找其他的招聘信息，認真挑選，第一份工作不能馬虎。
⑥ 找工作在那裡找比較靠譜
在正規的公司官網、抄當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。
1、公司官網
若是找工作有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。
2、當地人才網
以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。
3、線下門店
麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。
4、人才市場
人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。
5、招聘軟體
手機應用商店可下載各種招聘軟體，比如智聯招聘、前程無憂等，此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷，人事溝通等功能，但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規，切勿匆忙投遞簡歷。
⑦ 找工作，用哪個軟體比較靠譜些，謝謝
找工作軟體推薦：智聯招聘網app、前程無憂、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。
1、智聯招聘網app
智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。
2、前程無憂app
前程無憂app是前程無憂網也即是51job旗下專屬手機客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網友們都可以通過前程無憂app，對目前所有的職位和公司進行檢索和投遞自己的簡歷，前程無憂app支持多維度篩選，精確找到心儀職位。
注意事項：
1、表現自己真誠來應聘，千萬不要游戲面試；
2、盡可能說出你的能力，不虛誇、不自大，一定要讓別人相信你；
3、對於自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語；
4、學會看面試官的表情，以此來回答問題。
⑧ 在哪裡找工作比較靠譜
找工作用什麼平台？
有同學問我找工作什麼平台靠譜？其實之前寫過的哈，你可以看看這條微博。
今天就再分享一點別的，咱們可以在哪些平台投遞簡歷呢？
1.領英
外企和中大型境外機構是比較多的，找工作的你，不妨注冊一個看看。
2.獵聘
大中型企業比較多，你可以去搜搜看看。
3.智聯招聘和前程無憂
傳統行業比較多，不過現在也有很多，互聯網企業也在上面招聘。
4.拉鉤、脈脈、boss直聘
互聯網的集中地，找互聯網企業的可以專注一下。
5.企業官網
特別是某些大廠，他們有自己的招聘官網，所以直接去他們的官網看即可，而某些網站也有招聘，這個時候要看看是不是第三方的哈，需要注意一下。
6.自媒體平台
特別是找互聯網公司的同學，很多他們的自媒體平台都有發布招聘的信息，你們可以看看。
那麼這里還有一個絕招，就是你看到某些企業的領導活躍在某自媒體平台，如果你非常想去他們公司，不妨把簡歷寫好，把公司所處行業、業務、產品都了解清楚，再或者做一個面試作品，然後去勾搭一下。
注意要了解清楚，帶著誠意去勾搭，可能會成功哦。出其不意攻其不備。
7.推薦
比如說我們公司最近也是來了一位高管，他就是老闆的熟人。因為越是重要的職位，越要控制風險 ——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的。
還有我轉行的同學，如果同學他公司有招聘，會首先想到發到我們的同學群中，因為畢竟是同學，學習的知識相似，轉行成功的人，學習能力也不差，不說知根知底，也算了解品行了。
所以一份好的工作，應該是這樣排序的。
內部提升→靠譜推薦→目標求職→招聘網站。
咱們想想哈，一個職位經過了：內部提升、熟人推薦、用心的人求職，最後才對外公開招聘。這時候，真正好的職位已經不多了。