光大銀行面試
❶ 光大銀行面試是怎麼樣的形式 過程
各個地方不一樣吧
我在成都
以前面試的時候是第一輪集體面試 就是比如10個人一起進去 挨著做自我介紹 5分鍾以內
然後第二輪就是單個面試了 不會問你很專業的東西 就是一起交流
專業的東西會通過筆試
❷ 光大銀行社招首輪面試過了，多久出結果呢
筆面試時間在9月中下旬，發放offer：9月底。
這個是招聘條件：
(一)遵紀守法，誠實守信，回具有良好的答個人品質和學習能力，無相關不良記錄;
(二)國內重點院校全日制碩士研究生及以上學歷;
(三)金融科技、金融工程、大數據、數理分析等專業，具備相關專業資格認證的優先考慮;
(四)具備良好的公文寫作能力，熟練使用EXCEL、PPT等各類辦公軟體，具備一定溝通協調和分析解決問題的能力;
(五)積極主動、吃苦耐勞、認真細致，具有良好的責任心和團隊合作意識。
❸ 光大銀行面試
1.銀行作為一個金融機構在現實的經濟交往和業務溝通中起著經濟鏈條的作用。
2.降息版。刺激內需。緊縮銀權根。
3.金融危機爆發的主要原因是長期經濟鏈條脫節及泡沫脆化造成的。
4.不投證券或保險的主要原因是目前的投資風險大於預期收益。
5.個人簡介，我想沒人比你自己更了解自己的。
祝你好運。。。。
❹ 你好，請問光大銀行第一輪面試都是什麼內容以及整個面試流程是什麼樣的
我跟您說說客戶服務的面試流程吧（不知是不是全國一樣啊，我在北京面的試回）
首先，答卷答。大部分是儲蓄和信用卡基礎知識，還有服務技巧，我印象最深的一道題是寫一封拜訪涵（大意是你你作為光大銀行的客戶服務部門經理，去某公司談業務方面的事，但是該公司經理不在，請你寫一封拜訪涵，要說明自己的來意，以及改日拜訪）。
其次，打字。帶著耳麥，聽錄音，記錄文字，不限打字格式（五筆，智能abc，微軟都行），考的是速度和准確率。
此項面試通過的話，銀行經理會與您溝通，這是最後的復式。
祝你好運
❺ 我想去光大銀行上班，面試官問為什麼選擇光大銀行，該怎麼回答
這個問題主要目的抄在於看看襲你對光大有沒有了解，主要是光大的歷史，取得的成就，在國內的實力等等，然後結合你自己的優勢，或者可以講一段小故事，比方說你小時候跟著奶奶去光大銀行去存錢，奶奶不會寫字，光大銀行的工作人員很耐心，那時候給你留下了很深刻的印象，所以勵志長大之後一定要選擇光大這樣的好企業，能夠有好的未來和發展。
❻ 光大銀行 面試流程
我跟您說說客戶服務的面試流程吧（不知是不是全國一樣啊，我在北京面的試）
首先，版答卷。大部分是儲蓄權和信用卡基礎知識，還有服務技巧，我印象最深的一道題是寫一封拜訪涵（大意是你你作為光大銀行的客戶服務部門經理，去某公司談業務方面的事，但是該公司經理不在，請你寫一封拜訪涵，要說明自己的來意，以及改日拜訪）。
其次，打字。帶著耳麥，聽錄音，記錄文字，不限打字格式（五筆，智能ABC，微軟都行），考的是速度和准確率。
此項面試通過的話，銀行經理會與您溝通，這是最後的復式。
祝你好運
❼ 中國光大銀行面試形式有哪些
無領導襲小組討論形式
一、廣東光大招聘考試大綱詳細介紹與分析。
二、廣東光大招聘考試歷年真題試卷參考。
三、廣東光大招聘考試（光大銀行相關知識）。
四、廣東光大蓄招聘考試（重點時事政治）。
五、光大銀行招聘考試行政職業能力測試講義與習題。
六、光大銀行招聘考試作文講義與習題。
七、光大銀行招聘考試--視頻課程與面試寶典。
八、光大銀行考試全套在線高清教學視頻課程及講義。
九、中國光大銀行考試全真模擬題試卷（10套）。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 蘑菇谷 裡面下載的。
❽ 光大銀行招聘面試時自我介紹需要注意什麼啊。
銀行面來試中自我介紹一般源1-3分鍾左右，考生在准備自我介紹時可以通過學習、工作和生活的順序去准備相應的內容，但要注意自我介紹的內容是需要使用具體的事例去論證考生對自己的評價的真實性和客觀性，而不是簡單說一下自己有多麼優秀。比如在學習上，我是一個熱愛學習、成績優秀的三好學生，可以通過事例去論證一下，如在學校里堅持每日自習，學習專業知識，在班級里成績排名第xx名，曾參加某某知識競賽，獲得第xx名的成績，論證是出於真實、客觀的事實對自己作出准確的評價。在介紹工作經歷，最好選擇與銀行工作相關或接近的工作經歷，注意不要將工作經歷作簡單羅列，而是通過工作中的事例去說明自身在工作中主要從事何種工作、學習到哪些知識、鍛煉了哪些能力、取得了怎樣的成績。
希望對你有幫助。
❾ 當你去面試中國光大銀行的時候，面試官問你為什麼選擇光大而不選擇其他銀行你該怎麼回答
其實每個銀行都來差不自多。
光大我喜歡這名字，感覺，還有就是我上班方便。
光大銀行時刻以滿足投資者的需求為最大服務宗旨，不斷創新，在業內樹立了良好的理財銀行形象。繼陽光理財獲得2007年「最佳財富管理品牌大獎」稱號之後，光大銀行未來將一如既往地為投資者提供更好的產品和服務。
❿ 面試問題 為什麼選擇光大銀行
1、第來一階段源：准備階段。准備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似「從宿舍到這里遠不遠」、「今天天氣很好，是嗎？」這樣的問題。
目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
2、第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。
例如主考會問類似「請用簡短的語言介紹一下你自己」、「在大學期間所學的主要課程有哪些」、「談談你在學期間最大的收獲是什麼」等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行准備，回答時要有針對性。
(10)光大銀行面試擴展閱讀：
最後是面試官對自己的態度，可能很多時候面試會有其他人來考察，這樣無形中增加了面試的壓力，又或者是遇到一個冷麵的面試官，這時都應該保持冷靜。
因為面試的過程中就是雙方互相考察的過程，面試官可以通過面試得到消息，而也能通過面試得到公司的情況，雙方是平等的，這時並不需要注意太多態度上的問題。