面試兼職

A. 面試兼職要注意的哪些問題

1、首先在面試時需要注意一個的就是自己的衣服了，為什麼這么說呢？話說人靠衣裝這句話是非常有道理的，因為你的第一形象決定了你在老闆心中的第一印象，而給老闆印象的好壞，決定你的老闆是否聘用你。另外自己的形象方面還要注意個人衛生，讓自己看起來精神一點，充滿活力，這樣能彌補先天的不足，大可不必因為面試女生去隆胸，男生去整容，也不要把自己的照片P的太好看，如果你老闆是只看外貌，那這樣的公司不進也罷。
2、第二，語言上要包裝自己。老闆一般會問你會什麼，不會什麼。或者優點是什麼，缺點是什麼。面對這些問題，腦袋得放靈光一點，不能說自己在應聘工作中任何一點的不會，你得說自己更擅長於什麼，因為老闆聽到任何你不能勝任的描述就會覺得你不行，因為你自己都說自己不行，那就是不自信。盡量說一些合乎自己能力的套話，裝作一本正經的樣子，可以用自己的夢想等等包裝自己，讓老闆覺得你是一個正在努力奮斗的年輕人。
3、行為上一定要做到紳士，不能像自己平時那麼隨意，比如公司面試時的坐姿，站姿等等。都反映一個人的氣質，當然老闆都會選擇氣質好的，如果你沒有氣質，那你就得裝，盡量讓老闆覺得你有內涵。還有就是得討好自己的上司，有的時候行為上的拍馬屁比嘴上的更好使，你可以幫你的面試官接接水，或者拿拿文檔什麼的，就像大學幫老師擦擦黑板能讓自己及格率大大增加，幫導員做事情就可以得到各種諸如進學生會和入黨的好處。
4、還有一些細節是需要注意的，例如去面試或者去上班的時候，因為堵車等不可抗拒性的突發事件不能及時趕到時，一定要提前打電話告知老闆或者負責人，而且態度得誠懇且表示抱歉。比如本來說好了明天兼職的，突然不想去了，你就得提前告知一下，這樣給老闆一種你是很重視兼職和工作的感覺，這樣老闆能給你下一次機會。還有就是比如報名什麼的，讓你發名字加電話，你這些得按他的要求格式發，比如要求准備身份證復印件那些，你得提前准備好。
5、最後一個需要注意的就是要隨機應變，要識別可能存在的騙局，不要因為工資高就去滿足應聘者的無理要求，比如要什麼有的變態要求要什麼拍大腿的照片，有的還要什麼拍穿睡衣的照片，有的甚至要求要女生的有大姨媽的內褲。這些無理要求的應聘人員都是不靠譜的，特別是女生要提防。還有一些人會讓你幹了活，然後不給你錢，你拿他也沒啥辦法。
6、總之，什麼兼職或者應聘都得多想想，多問問朋友。不要相信天上會掉餡餅，也不要相信別人給你特別的機會，而且條件非常好，是你運氣號才得到的。這些都是不靠譜的特徵，另外做兼職還得注意不要影響自己的學習，因為兼職只能當體驗生活來做，就像舉牌、發傳單等兼職學不到什麼，還曬，工資還低，還不如在圖書館多看看書。

B. 兼職面試有什麼講究

想要順利進入兼職崗位就職，除了應該把握好兼職鎖定的注意事項，要點簡歷撰寫環節之外，面試過程更是重中之重。那麼，兼職面試有什麼講究？下面我們就從理論層面出發去跟大家分析和解讀一下，希望新人能夠有所依託。1.時間的把握舉一個比較極端的非兼職類型的例子，如果是機關單位、事業單位內部的面試，一旦遲到了，是不給任何參加面試機會可能的，就算你在現場跪下來痛哭流涕也是如此。雖然說在一般的企業面試中遲到個兩三分鍾不會有大的影響，但是也不會給人留下好的印象，建議大家最好能夠提前半小時到現場。2.穿著不管是全職還是兼職，在整個面試過程中，面試人員都會對求職者有一個基礎的印象分，這個印象分是由穿著來主要決定。舉幾個簡單的例子，比如說你面試的是前台崗位，那麼在妝容上要給人一種比較時尚大方的感覺。比如說你面試的是客服人員，那麼要給人一種比較有耐心的感覺，這樣才能讓後期的問答環節有一個比較好的基礎。3.禮貌什麼叫做禮貌？比如說在回答問題之前，你必須要跟對方講述一下現在開始組織答案，在回答問題之後，你必須要跟對方講述一下自己回答問題已經完畢了，通過這樣有頭有尾的敘述，會給人比較有禮貌比較謙遜的感覺，對於自己的整體印象分提升也會有大利好影響。4.針對性的回答現在有很多人為了有效展示自我強大的綜合實力，老是喜歡就不停延伸，明明對方只問了一個問題，結果你各種延伸的回答會給人留下一種負面感覺。畢竟每一個求被分配的面試時間都是有限的甚至都是固定的，如果你不停延伸佔用其他求職者的面試時間，可能會讓對方加班提升他的工作強度，千萬要注意。以上這部分內容就是個人關於兼職面試有什麼講究這個話題的全部解釋。需要提醒的是，了解理論層面上的內容，並不足以讓你以後的求職過程非常一帆風順，一定要注意，平時經常就著鏡子去演練一下整個執行過程。

C. 面試時可以把兼職當工作經驗嗎

你是正在找工作吧
兼職經驗可以當工作經驗，准備來說就是工作經驗。
我以前做內過兩年的人容事招聘，也去很多公司面試過。
工作經驗分為職位本職工作經驗，相關工作經驗和其它工作經驗；不知道你求職的是什麼職位？
比如求房產銷售，在以前的房產公司做銷售是本職工作經驗，以前在兼職房產發傳單拉客戶，房展會臨時銷售就是兼職經驗。在建材，化妝品等做銷售就是銷售相關工作經驗，以前做服務員就是其它工作經驗。
要看你面試的是什麼職位，不用太擔心招人的公司會要求太多的經驗，主要還是看個人學習能力和工作狀態，如果你能表達有堅強的意志能做好這份工作，面試官也會通過的。
適當包裝一下自己，比如你在之前一家公司做了1個月，你就說做了3個月，做了3個月你就說做了快一年。取得的一些成績加大數字然後低調的說，離開上一家公司一定是一個自己非常充足的且積極的理由，一定不能是公司不好領導不好的情況。希望對你有幫助，有穎問再交流

D. 兼職面試怎麼說

面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼，面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢？ (1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。 ( 2) 語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。 (3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助於化險為夷，並給人以良好的印象。 (4) 注意聽者的反應。求職面試不同於演講，而是更接近於一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。 3、應試者手勢運用的技巧 其實，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意願。那麼，在面試中怎樣正確地運用手勢呢？ (1) 表示關注的手勢。在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解後，才能愉快專心地聽取你的談話，並對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。 4、應試者回答問題的技巧 (1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。 (2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以「是」和「否」作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。 (3) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。 (4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。 (5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。 5、應試者消除緊張的技巧 由於面試成功與否關繫到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由於過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧，供同學們參考。 (1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力，調整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。 (2) 面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座後，若感到緊張先不要急於講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利於對方聽清講話內容，又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往

E. 我是個大學生 去做兼職 在面試前我做些什麼准備呢

假期兼職一般面試要求不高，注意休息好，調整好精神狀態就好。如果是在網上預約的面試一定要判斷是否為中介或人力資源公司，小心上當受騙。最後祝你早點找到自己理想的工作！

F. 面試官：你連兼職都沒做過，有什麼資格說自己能力很強

不知道大家在上大學的時候有沒有參加過一些社會兼職類的活動呢？兼職，很多學生做這個一方面是解決自己的生活費用問題，另一方面是更好的鍛煉自己的社會實踐能力，也為以後進入職場積累了很多的經驗，但是有些人為了掙錢就因此耽誤了自己的學業，實在是不值得，很多人都認為在大學里做兼職，是對自己能力的一種認可，在面試的時候這些也可以是加分項，從而讓面試官對自己的印象加深一點。

但是做過兼職並不代表自己的能力很好，比別人強，小希最近參加了一場面試，經歷了這樣的一個事情，面試官對她產生質疑竟是因為她大學期間沒有做過兼職？到底是什麼原因呢？我們一起來看一看吧！
小希在學校里是一個表現不錯的學生，在其他人都忙著做家教掙錢的時候，她卻在圖書館里埋頭苦幹，學習了很多其他專業的知識，拿過學校的好多獎項，參加學校組織的各種實踐活動，被老師和其他同學稱為是一個好學生的代表，學霸級別的人物，剛好臨近畢業，和其他同學一樣，小希也開始在積極的尋找適合的工作，這不剛好收到一家大公司的面試邀請，於是小希准備了一下就去面試了。

來到面試的地方，前面還有幾個面試者，於是小希就在後面等著，不一會就聽到叫自己的名字了，於是小希整理了一下就進去了，來到面試官面前，面試官看了她的簡歷，聽了她的介紹之後覺得還不錯，但是在自己的這個社會經歷里卻沒有過多的描述，連最基本的兼職也沒有做過，於是就問到：「你在大學里連兼職都沒有做過嗎？前面那些能力比你好多了，名牌大學畢業的，人家都做過兼職的，你沒做過兼職，有什麼資格證明你的能力很強？」

小希被這突如其來的質問問蒙了，這跟我有沒有做過兼職有什麼關系呢？於是心平氣和的對面試官說到：」首先我覺得您的觀點是錯誤的，誰說在學校里做過兼職的人能力一定很好，有些人為了掙錢都荒廢了學業，甚至沒有拿到畢業證，這不是得不償失嗎？其次，我不做兼職，不代表我一無事事的在學校里玩了，我把所有的精力都放在學習上，我學到了除了我自己專業以外的其他領域的知識，為的就是畢業了能夠找到好的工作，大學只是進入社會的一個門檻，有了這個文憑你才能進入社會學習更多的事情，如果在大學里忙著做別的事情，兩個事情都不能全身心的投入，那不是都做不好嗎？何不只做一樣，讓自己變得更優秀呢？「

面試官聽了之後覺得小希是一個很自信的人，並沒有被自己的質問問住，而是很認真的證明了自己的觀點，是一個不錯的人才，於是決定錄用小希。

G. 兼職面試需要帶簡歷嗎

去面試兼職的時候，不要隨隨便的就去了，那可能會導致你丟掉這份兼職的機會。所以呢，去面試之前看一下職場資訊，會對你有所幫助！
面試兼職需要注意的問題：
1、正確著裝。一般的話，可能沒什麼太大的要求，但是，比如面試一些「正經」的兼職工作時，如XX工作人員之類的啊，就要穿的稍微正式一點。
2、說正確的話。學生兼職，有很多是面試促銷的，店員之類的，此類的面試就要展示你的口才和工作態度了，面試過程中盡量的有適合的語氣和服務態度去應對，想像你的面試官就是你要推廣或者服務的對象。
3、了解所應聘的公司的基本情況，是否按時發工資啊，會不會剋扣工資啊之類的，這樣做的目的是避免做無用功，要不然，你的工作可能就白做，這一點是必不可少的。
4、要淡定。很多兼職中介會以高薪的手段來騙取會員費，什麼什麼費的，所以，不要盲目的去追求什麼高薪的兼職，這樣會減少一些不必要的風險。