項求職
『壹』 1,求職要准備的工作有幾項,分別是哪些
1.明確自己的求職意向
2.准備一份可以展現自己能力的簡歷
3.通過線上軟體，網站或者線下招聘會等各種渠道尋找合適的公司
4.投遞簡歷，簡歷通過的需要准備面試
『貳』 WST求職具體都有哪些項目
目前，WST求職已經推出了很多項目
『叄』 求職簡歷中"特長"項該填生活還是工作
這個沒有很硬性的規定吧
如果有工作方面的話 當然是優先寫工作方面的
如果工作方面的特長實在無從下手 那就退而求其次寫一些生活方面的
『肆』 求職要具備哪幾項基本技能
需要lan你做什麼工作，是自己當老闆還是給別人打工
『伍』 沒有做過項目求職中的項目經驗怎麼寫
簡歷分為來三大塊：
第一塊，自個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯系方式）
第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。
第三部分，個人推廣部分。個人品質、素養和特點的描述（比如敬業、職業操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學校獲得的榮譽。因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經歷，附上實習報告比較好。
第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之後會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發展貢獻個人力量，同時也衷心祝願公司在以後的日子裡蓬勃發展等）。
『陸』 以下哪項不屬於求職心理調適的內容
選B，B不是求職的心理，B是逃避的心理了。
『柒』 某公司欲聘請一位員工，三位應聘者A、B、C的原始評分如下表： 評分項目應聘者 儀表 工作經
（1）A的平均分為
| 1 |
| 5 |
B的平均分為
| 1 |
| 5 |
C的平均分為
| 1 |
| 5 |
因此A將被錄用；版
（2）根據題意，三人的權綜合評分如下：
A的綜合評分為4×10%+5×15%+5×20%+3×25%+3×30%=3.8；
B的綜合評分為4×10%+3×15%+3×20%+5×25%+4×30%=3.4；
C的綜合評分為3×10%+3×15%+4×20%+4×25%+4×30%=3.57．
因此A將被錄用．
『捌』 求職簡歷中最好有一下那幾項
求職簡歷 要精而簡！抄
首先將自已的個人信息放在顯眼位置，例如：姓名、聯系電話、郵箱等。
如果你是應屆生，重點突出學習的情況；如果已有工作經驗，則不必再在教育經歷上過多交待。
另外，根據簡歷的投放目標不同內容應有區別。如現場人才交流會，最好將簡歷控制在一張紙上，各展台人事無暇細看你的各類證書、成績單，他們只會根據你的大致情況作初步篩選，等面試時，再帶上各種證書、證件。
『玖』 求職簡歷包括哪幾個部分
第一部分--身份的證明
把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應使用全名。簡歷上最好只專註明家裡的電話屬號碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
第二部分--愛教育的程度
首先，註明你上過的學校(名稱和地址)。然後，是學業成績。一般來說，人們希望把所取得的學位都寫上。如果你取得了某個學位，應把全稱寫出來。
每一個條目都有必須註明日期。
在這個部分，還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。
第三部分--繼續教育
你所參加過的與該工作有關的其它輔導或培訓課程，也應該反映出來，並註明完成的日期。
如果目前正學某一科目，你就應把將完成的日期寫出來，例如，計算機文字處理，將於明年1月完成。