農行面試

『壹』 農行面試都考什麼，是什麼類型的啊

面試形式
在以往的農行面試一般分為兩個環節，首先第一個環節是無領導小組討論，之後第二個環節為：半結構化面試。無領導和半結構化我們都知道，那麼農行的無領導小組和半結構化面試是怎麼樣的呢，我們一起來看看。
無領導小組
往年農行面試形式：無領導小組討論，一組12人（一半正方一半反方），先15分鍾辯論，每組的辯論方向由抽簽的第一個人決定，再15分鍾自由討論達成一致。考官中途會去看大家草稿紙上寫了什麼。3個考官(考官為第三方的面試公司，非農行工作人員)回字形桌子，考生坐兩邊。
往年農行面試內容：對上班族辦理業務的需要，銀行應不應該延長營業時間?互聯網金融能否徹底代替傳統銀行?銀行卡盜刷主要責任在誰?大學生網貸消費利弊分析。
銀行面試無領導結束後，會有半結構化的提問，一般在5分鍾左右。面試的形式並非一成不變，有時為了提高面試效率，也會省略辯論環節或者個人陳述環節直接進行討論。
半結構化
半結構化問題：1分鍾自我介紹(不能說姓名)，結合簡歷中的個人經歷進行個性化的提問，如：實習經歷、入黨的程序、興趣愛好、家庭情況、做過自豪的事情、如果限期一周如何拉100萬存款？為什麼報考農行？給自己打分(結合自己的在無領導小組的表現)？銀行業如何營銷？
希望能幫到你。

『貳』 面試的時候問你為什麼選擇農行怎麼回答呢

這個問題其實是來銀自行面試中比較常見的問題，被問到的幾率還是蠻大的，農業銀行面試也會經常問到，需要好好准備。

在回答農業銀行面試的這個問題時，一定要注意以下四點：

• 1、回答態度要誠懇，切忌胡編亂造。

• 2、不需要掩飾自己想進入該銀行工作的最終需求。

• 3、是盡量答出深層次的需求和動機，例如對該銀行企業文化的認同、想將自己的知識學以致用等等.

• 4、是表達清楚、說話有條理，可以按照由淺入深的順序表明自己的求職動機。

來舉個例子：

問：你為什麼要選擇我們銀行？

回答：中國農業銀行成立於1951年，是一傢具有良好歷史的銀行。農業銀行的工作很重要，我對農業銀行的未來發展十分看好。

其次，農業銀行有良好的管理機制，非常尊重和珍惜人才，我覺得能在農業銀行得到長遠的發展。

我也十分喜歡自己所投的崗位，它與我所學專業很契合，我相信以我的能力一定可以勝任這個崗位。

『叄』 農行面試技巧

1、不宜說自己沒缺點。

2、不論看到何種面試試題，先不要急著回答，而是要站在一回定高度，分析試題的類型答，分析試題主要測試自己哪方面的能力，進而對症下葯，有重點、有針對性地思考、准備答題要點，在草稿上簡明扼要地寫下答題要點，並盡可能將問題考慮全面。

3、可以說出一些對於所應聘工作"無關緊要"的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

例如，與人接觸的時候沒有芥蒂，往往太容易相信別人，但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實話，所以平常朋友們不會太過在意反而喜歡和我在一起。

(3)農行面試擴展閱讀：

農行面試的注意事項：

1、注意麵試著裝的整潔、莊重、大方，比如衣服要潔凈合體、皮鞋要擦亮等，充分展現自己的精神風貌，給考官留下清爽、稱體、舒服的感覺。

2、進入考場時要面帶微笑，向考官微微鞠躬、禮貌問好，爭取良好的第一印象。坐下來後要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中，不要左顧右盼或是經理分散，更沒有必要慌亂。面試完要說謝謝，要面帶微笑。

3、不要說詆毀別人或者別的的話，因為可能就有領導是詆毀那個畢業的。

『肆』 農業銀行招聘面試問的題難不難啊

比較難，你要多做准備。農業銀行各大分行面試陸續進行中，根據往年農業銀行面試情況來看，農業銀行的面試形式為無領導小組討論和半結構化面試，農行的面試通過率在27%左右，面試難度較大，不少考生在這一環節被刷下來。

眾所周知，農業銀行面試是否通過意味著考生是否可以進入銀行工作，重要性不言而喻，所以各位考生一定要重視面試這一環節。

農業銀行的面試形式採用的是無領導小組討論和半結構化面試，先進行無領導小組討論，後進行半結構化面試。

農業銀行的面試形式以半結構化、無領導小組討論為主。

農業銀行面試考什麼

1.面試題量和時間

半結構化面試一般以2-4題為主，10分鍾左右。

此外，針對簡歷的追問題目個性化強，比較靈活，數量不固定。

2.考官人數

考官人數以3-4人居多。

3.面試題目特點

縱觀農行銀行歷年面試真題，結構化及半結構化部分資歷評價為考查重點；事務處理能力中的崗位認知相關問題處理、情景性問題的處理，專業能力、綜合分析能力考查相對較少。

其中每年農業銀行考官常問的問題是有規律的，多看看前人經驗總歸是有好處的，那麼經歷過考場的小夥伴又給我們帶來了哪些值得借鑒的面試經驗呢？

農業銀行面試經驗

面試經驗（通用崗）

農業銀行整個面試流程和內容都特別規范，下午面試人很多，建議大家早點去，不然會等很久的。

面試分為兩個階段：無領導小組討論+半結構化面試。

首先是在指定區域候場，簽到+核對資料信息+領取號牌+拍照，然後按照指定順序進入面試室依次入座。有3個面試官，一個負責記錄，一個負責宣讀答題規則，另一個負責半結構化發問。

無領導小組討論的題目是如何提高某銀行大學生的工作積極性，有列舉6個方面的具體措施，選擇其中最有效的2條。一組9個人被分為兩個小組，5分鍾讀題，10分鍾各小組討論，形成統一意見，又小組代表陳述1分鍾，再進行大組之間的討論，20分鍾，最終給形成一致意見，最後代表陳述2分鍾。

緊接著就是面試官根據你的編號逐個進行提問，問題也不盡相同，但沒有專業性特別強的問題，重在對實習、專業和今天的討論進行提問，真誠回答，邏輯清晰，表達准確會是很好的加分點！

面試官的問題：

1、你為什麼選擇農業銀行？

2、如果讓你5年都在櫃員崗位，你怎麼看？

3、你對加入農行的期望是什麼？

4、你如何評價今天你在小組討論中的角色和作用？你期望擔任什麼樣的角色？

5、你還應聘其它行沒？如果都入圍了選哪個？

『伍』 就要參加中國農業銀行的面試了，不知道他們到時候會問些什麼。本人沒有太多面試經驗，捉急。求幫忙!謝謝

目前來招聘環節的相關問題均已源在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過登錄農行官網自行查詢。
招聘信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。

『陸』 農行面試

1、請登錄農行官網，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入回對應頁面查詢農行招答聘信息。2、若有其他問題，請將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，可在注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於農行招聘的常見問題。

『柒』 農行面試被刷了還有機會嗎

你的機會不是很大，但是你還可以明年再考或是考其他的銀行，或者是參加公務員考試事業編考試，這樣的機會是很多的，只要你認真准備，總是會有機會的。

『捌』 關於農行的面試問題

1、請登錄農行官復網，在「關制於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢農行招聘信息。2、若有其他問題，請將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，可在注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於農行招聘的常見問題。

『玖』 農業銀行面試有什麼建議

主要是去事先了解農業銀行的相關知識。還有就是知道從事金融業的理念什麼版的。

『拾』 農業銀行面試內容是怎麼樣的

銀行面試一般常常考察六種形式，而農業銀行面試則會重點考察其中的兩種：版一為半權結構化面試，二為無領導小組討論。
1、半結構化面試一般會針對考生的簡歷進行提問，一般包括自我介紹等問題，有時候也會考察一些開放性問題，如：你為什麼要報考農業銀行？
2、無領導小組討論（簡稱LGD），將4-13名應試者臨時組成一個小組，不指派由誰充當討論的主持人，要求應試者在規定時間內通過討論，得到一個小組成員一致認可的用於解決問題的決策方案。評價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。
除了以上兩種面試形式，演講、辯論賽等也有一定幾率考到，一定要全面准備。