求職的軟體

㈠ 什麼求職軟體 跪求！！！

你好 很高興為你解答

你用軟體求職

可能是相當容易上當受騙的

還不如直接找中介

實實在在 一步到位

㈡ 請問，現在有哪些求職平台，求職軟體APP

求職平台和軟體其他抄回答說襲得差不多齊全了，我看到你的追問，更在意的是如何不投簡歷被企業方查看到，恰好對這了解。給你說說：
企業hr很多情況是通過在人才網後台搜索崗位關鍵字來找候選人簡歷的，你想更多的被hr發現你的簡歷，那就要站在hr的立場，想一下hr會通過什麼關鍵詞來搜索到你，那麼在你的簡歷名稱、簡歷正文、期望的崗位里，都要體現出來，這也是簡歷優化的一個基本思路。
比如你是做新媒體運營的，但有的hr可能會搜索「微信運營」「公眾號運營」「自媒體運營」「雙微運營」，懂了么？盡可能的去覆蓋hr的搜索意圖詞，當然這裡面有個度，不能簡單無腦的堆砌關鍵詞，那hr對你的印象也不好。

㈢ 現在最好用的求職找工作軟體是哪個

一、社交＆新興類：上啥班、脈脈
1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：一線城市職場人士
優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。
缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）
優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面
缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。
三、垂直類：拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點：在線聊天公司點評社區
面向人群：互聯網人才
優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方
缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。

㈣ 找工作，用哪個軟體比較靠譜些，謝謝

找工作軟體推薦：智聯招聘網app、前程無憂、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。

1、智聯招聘網app

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

2、前程無憂app

前程無憂app是前程無憂網也即是51job旗下專屬手機客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網友們都可以通過前程無憂app，對目前所有的職位和公司進行檢索和投遞自己的簡歷，前程無憂app支持多維度篩選，精確找到心儀職位。

注意事項：

1、表現自己真誠來應聘，千萬不要游戲面試；

2、盡可能說出你的能力，不虛誇、不自大，一定要讓別人相信你；

3、對於自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語；

4、學會看面試官的表情，以此來回答問題。

㈤ 現在找工作用哪個軟體好用

智聯招聘是一款非常實用的招聘軟體，該款軟體能夠幫助用戶更加高效快捷的解決找工作難的問題，隨時隨地掌握一手招聘信息，包含了職位推薦、直約面試、獎賞催單、職位邀請等功能。智聯招聘 v7.9.25 手機版下載

【關於智聯招聘】

人才生態領導者;

1.8億+職場人的選擇;

在智聯招聘換工作，平均漲薪36%;

每10人中有4人在智聯招聘找到好工作;

456萬+累計合作企業數;

日均在線職位數780萬+;

25年深耕行業市場;

【產品特點】

1、職位推薦：智能職位推薦演算法，讓較適合你的職位飛到你眼前;

2、直約面試：輕輕一點，敲定面試。省去復雜投遞環節直達HR;

3、獎賞催單：搖一搖，獎賞HR。讓HR盡快查看你的簡歷;

4、附近職位：搜索結果頁可查看附近職位，找到離你較近的好工作;

5、投遞反饋：跟蹤求職狀態,了解求職進展。接收面試通知;

6、乘車路線：乘車路線一目瞭然，提前安排面試行程;

7、職位邀請：查看對你感興趣的企業，向你發送的職位邀請;

8、創建簡歷：顯示簡歷填寫完整度、推薦簡歷匹配職位;

9、城市快搜：快速選擇工作地點，求職體驗先人一步;

10、企業屏蔽：簡歷管理安全便利，被屏蔽企業將無法查看簡歷;

11、職位亮點：職位亮點紛呈展現，企業福利信息盡收眼底;

智聯招聘 v7.9.25更新說明：

1、優化職位詳情頁面。

2、修正已知問題，提升用戶體驗。

求職還是要注意公司本身的信息，個人安全是最重要的，現在很多公司都有商標信息，但還是有極少極少的公司冒名，其實就是個皮包公司，所以還是建議求職的過程中，更要了解公司全面性的信息！

軟體帝為您解答，如有幫助希望點贊！

㈥ 求推薦幾個好用的求職軟體

電腦端：酷方網、智聯網、拉勾網
手機端：前程無憂、中華英才網

㈦ 找工作用什麼軟體最靠譜

轉眼間又到了金三銀四的求職黃金期，對於要跳槽或找工作的小夥伴們，絕對是一個好時候，在這時招聘網站的選擇對求職者就十分重要，下面就來說一下常用優質行業內排名很高的的幾個招聘網站。主要分成三類十個網站。
一、綜合類別:（職位覆蓋最全面）
1、前程無憂

作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，在南方城市用戶量佔大多數，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘

前身是一家獵頭公司，是國內最早的人力資源服務商之一，偏重於北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網

曾經與一度與前程無憂，智聯招聘三足鼎立，定位於中高端崗位，行業知名度高，但後來因內部原因被賣給了58同城，招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網

本質上是傳統招聘網站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別（偏向互聯網和應屆畢業生等）

5、拉勾網（互聯網招聘網站）

是一家專業的互聯網招聘平台，大量互聯網崗位供聯網人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由於是垂直類專業平台，職位不夠全面，導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘（互聯網招聘網站）
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業與求職者，但不可否認這裡面也有少數李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。
7、應屆生求職網（畢業生求職平台）

對於剛接觸社會的大學生來講，這是一個比較好的求職網站，很多大學生都喜歡在裡面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀，字體較小，看上去有點累。
8、大街網（畢業生求職平台）

大街網也是即將畢業大學生求職的一個好網站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷後收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業單位招聘網（考事業單位必備網站）

這網站匯集了有關全國各地的事業單位招聘信息，對想要報考事業單位的人來說，是個不錯的網站，但是受眾的對像比較單一，如果你不感興趣，那麼這網站可以略過了。
三、社交類別（職場社交互動）

10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平台，號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈，導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。

除了以上這些主要的招聘網站，當然還有儲如58同城、趕集網一類的，一些本地的人才網，線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

㈧ 現在找工作用什麼軟體好

主要有：智聯招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾網、獵聘等。

1、智聯招聘

它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業，智聯招聘由於成立比較早，裡面的企業數量很多，所以質量把控可能已經不太好了。使用智聯招聘的還是很多的，所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。

2、OSS直聘

主要招聘企業以互聯網為主，主要面向高中端人才平台。主要是跨過投遞簡歷直接和BOSS聊天，但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和BOSS聊天回復率都很高，還有主動聊天但是也要仔細了解好情況在面試，防止被騙。

3、上啥班

主要定位是城市藍領，這款軟體是在校園招聘會上了解的就下載試了試，上面主要的形式也是可以和企業聊天之外上面還有企業的視頻，這樣就不用擔心企業規模小，面試的時候不放心。

4、拉勾網

主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。

5、獵聘

是人力資源管理行業的常用名詞，獵聘的意思就是獵頭招聘，在企業招聘工作中，對許多中高端職位往往因為受制於企業人力部門的能力，將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。

注意：

很多求職軟體雖然也是大公司開發的，操作也是挺便利的，但軟體裡面很多求職信息的真實度卻又難以保證，經常會看到一些虛假信息或者是中介，最頭疼的是有時候很多求職者還真的會上當，浪費了時間，心力，甚至還有寶貴的金錢。

㈨ 找工作什麼軟體最好用

智聯招聘、前程無憂、拉勾、獵聘同道、恆信人才、趕集網、58同城

一、智聯招聘

簡歷管理安全便利，被屏蔽企業將無法查看簡歷。收取最新的企業反饋通知，快速選擇工作地點，求職體驗先人一步。跟蹤求職狀態，了解求職進展。搜索結果頁可查看附近職位，找到離你最近的好工作。

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

四、趕集網

趕集網主要是面向個人用戶，可以在此進行及時、有效地發布個人分類廣告，讓所有人知道您需要或是提供什麼樣的商品、服務和幫助。用戶可以進入首頁進行分地區、分類別瀏覽，也可以按照關鍵詞搜索分類信息。在這里，用戶能直接與信息提供者取得聯系。

用戶也可將分類廣告發布到趕集網，當網民檢索或者通過分類目錄進行瀏覽時即可看到該廣告。廣告主可以留下電話、Email、QQ以及聯系人等信息，讓瀏覽者能快速找到所發布的信息人。

五、58同城

直接用電話溝通，簡單高效。可以收藏職位信息，還可以把職位信息分享給好友。精準的GPS定位，信息精準，查找方便，顯示職位距離，可以查看地圖等。

58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。

招聘網站上找工作需要注意：

1、盡量挑選符合自己目標行業的垂直類平台，或者評價高、知名度高的綜合性平台，這樣能極大程度的提高求職者的成功率。要擇優秀的、挑專業垂直類的。

2、巧妙利用平台的「搜索欄」，找到目標行業職位等，還有的有關於公司規模、薪資范圍等方面的篩選條件，合理選擇之後可以快速搜索到在招聘相關職位的公司，然後再進行二次篩選，這樣才能充分發揮招聘網站跨區域、跨時間的優勢，快速高效地找到滿意的工作。

㈩ 求職者都用什麼求職軟體啊

樂尋坊啊，利用區塊鏈去中心化特性，保證用戶簡歷不被平台泄露