寶馬公司面試題

❶ 寶馬公司面試題。99％人錯了、 你能答對嗎

這個題目有點混，寶馬公司的答案用了強盜邏輯加錯誤演算法得出-2元。
錯誤演算法：版整個事件權有3次交易，我門來看看具體是哪3次？
第一次交易：8元買進，9元賣出，利潤1元；
第二次交易：9元賣出，10元買進，利潤-1元；
第三次交易：10元買進，11元賣出利潤1元；
整個過程：1-1+1=1元
它忘了第三次的交易賣11元，是補上追加成本的1元，又賺一塊，加之前的一塊，是二塊。應該是1-1+1+1=2，中間的消了，也就是1+1的簡單數學題，可以說，是兩次買賣，分成不同的兩次，8買9賣和10買11賣，各賺一塊，很容易，所謂又買回來，就是混淆視聽的伎倆。（不懂的可以實物操作下）
所謂強盜邏輯就是已將3元利潤視為囊中物，沒有賺到最大利潤，只賺了2元，少賺一元，到手的利潤少了1元，也就虧了一塊，是經濟的演算法。這個也是上面的衍生出來的答案（2-3=-1）。

總的來說回答2塊的是平淡無奇的答案，也是正常的答案,對於回答計算題的話，是正確答案，大部分人都是如此回答，也很正常。但是回答-1的就是有經濟頭腦了，他不僅知道正確的答案（2），而且用經濟的頭腦給出了不一樣的答案，企業要的就是這樣的人才。

❷ 華晨寶馬面試段長的幾個問題（急）

為什麼當段長？因為我覺得我個人比較喜歡著歌職位，而且我現在的能力版，在這個職位上能有更權加好的發揮，也能學到更多的東西，對我以後的發展有很好的作用。優勢？就是你的現場管理經驗，溝通能力，組織能力這方面說（這個要隨機應變的）。是干什麼的？就是領導所在的團隊，完成所負責的工作（一般小領導都這樣）。如何管理？

❸ 寶馬公司面試題答案不解

答案是：虧了2塊
整個事件有3次交易，我門來看看具體是哪3次？
第一次交易：8元買進，內9元賣出，利潤1元；
第二容次交易：9元賣出，10元買進，利潤-1元；
第三次交易：10元買進，11元賣出利潤1元；
整個過程：1-1+1=1元
所以分析得知：這個人是個傻子，因為後兩次交易等於白幹了。
經測試，認為：
回答利潤是2元的肯定是面試失敗者；
回答3元的更為愚蠢，因為自己什麼是追加成本都不知道，肯定也是失敗；
回答1元者，恭喜你，不屬於傻子范圍；
結果是：本來可以直接賺3元的，經過他3次交易後總利潤變成1元了。
所以正確答案是：-2元！
從數學角度賺了1元 從經濟學角度虧了2元
還有一種是虧了4元 因為這涉及三次交易
第一次交易8元買進，本來可以11元賣出的，但他只賣了9元，所以虧了2元。
第二次交易10元買進，本來可以8元買進的，但他用了10元，所以又虧了2元。
第三次交易正好!

❹ 寶馬公司市場部面試題目

1）個人綜合素質—主抄要在交談中體現，比如個人溝通表達能力，邏輯思維，應變能力等；
2）市場專業知識及經驗—是否具備相關經驗，可以准備1-2個市場活動案例，專業知識等；
3）與崗位要求有關的問題，可以提前確認崗位要求和崗位職責，對應的多好准備。

❺ 本周學校有寶馬的招聘會，我去面試服務顧問的崗位，一般面試官會問哪些問題我該怎麼回答

面試官的問題各種各樣，光猜可能會猜偏了，但是大致有以下這些類型可以給內你參考一下。

學校招聘一般容都是測試學生的性格和對工作的熱情，至於業務能力，因為是應屆生，所以大多數人都只有理論知識，因此不會有很深的拷問。

順便是首先形象，要穿的得體一些，不一定要名牌，但是一定要干凈整潔。

另外要展示熱情和耐心，因為顧問這個崗位就是要直接和客戶打交道的，語言表達能力和情商很重要。

其次就是可以稍微了解一下這個品牌的歷史，以及他們公司大概的情況，以及一些基本的汽車知識就可以了。如果你被錄取，他們會有專業的培訓的，所以專業知識這塊不用准備得很深，只要了解一個大概就可以了。

❻ 寶馬定向班面試問題還有套路

寶馬公司面試題
一個人花8塊錢買了只雞，9塊錢賣了，又10塊錢買回來，11塊錢又賣了，他賺了多少錢？
網上答案投票結果：
·一元 807360(19%)
·兩元 1858541(45%)
·沒賺一分錢 1074513(26%)
·賠了 273690(7%)
·我對不起數學老師 143499(3%)
寶馬公司智力面試題分析：
選擇2元的最多，這個最容易理解，用一般的市場買賣思維理解就可以，題中某人8元買入9元賣出中間賺了1元，10元買入11元賣出又賺了1元，因此總共賺了2元；
但是，10買入和9元賣出之間，明顯地有人認為是虧了1元（這也是本題的關鍵），因此這些人會選擇總共賺了1元；
選擇沒賺一分錢的人，我也覺得不好理解，大概他們認為雞的CPI=買賣的利潤率，所以錢即雞，雞即錢，無論最終買賣多少次它都是值這個數；
賠了，作為一道選拔人才的面試題來看，我認為這個答案最合理，如1所講將題中的某人分兩筆交易來看總共賺了2元，而2所講有些人明顯地認為9與10之間虧了1元。
正確答案：
-2元，即虧2元。
也就是說選擇「賠了」的應聘者是最接近答案的，什麼是這樣呢？從短線來看，做了兩次交易，第一次交易8元買9元賣，賺1元，第二次交易10元買11元賣賺1元,共2元；9元到10元之間虧1元——因為股價漲到10元之後，你手頭的錢不夠了，你得向別人借1元，即虧1元。兩次交易盈虧相抵，共賺1元（嚴格地說是做了三次交易，9元到10元之間做了一次虧損的交易）。
從長線來看，如果短線不折騰，長線持有可以賺3元（8元買11賣）。但由於短線折騰了兩次，使得長線能賺的3元沒有賺到，即虧了3元。
賺的1元和虧的3元相抵，即在一個完整的交易過程中共虧2元。
看來，寶馬公司面試題也不是那麼容易回答的，不知道對於這道智力面試題，你是不是答對了，其實站在招聘官角度，結合行業性質，考的是每個人對經濟交易的認識，因此提醒面試者答題，勿忘參考應聘職位的基本崗位能力要求。

❼ 寶馬公司面試題。99％人答錯了，你能答對嗎

-2元，因為：
這是IBM面試時的題目，有四種演算法：
1、9-8=1，11-10=1，1+1=2，所以最後賺2元。

2、最初只有8塊錢，最後你有11塊了，
所以是賺3塊；

3、第一次買賣，主人公損失8塊，獲得一隻雞，第二次買賣；主人公獲得9塊，

損失一隻雞；第三次買賣，主人公損失10塊，獲得一隻雞；第四買賣，主人公

獲得11塊，損失一隻雞
所以 整個產生的GDP（國內生產總值）是8＋9＋10＋11＝38元＋4隻雞

4、整個事件有3次交易，我門來看看具體是哪3次？
第一次交易：8元買進，9元賣出，利潤1元；
第二次交易：9元賣出，10元買進，利潤-1元；
第三次交易：10元買進，11元賣出利潤1元；
整個過程：1-1+1=1元
所以分析得知：這個人是個傻子，因為後兩次交易等於白幹了。

經測試，企業認為：
回答利潤是2元的肯定是面試失敗者；
回答3元的更為愚蠢，因為自己什麼是追加成本都不知道，肯定也是失敗；

回答1元者，恭喜你，不屬於傻子范圍；

結果是：本來可以直接賺3元的，經過他3次交易後總利潤變成1元了。

所以正確答案是：-2元！

回答-2元者，恭喜！面試成功！！！網上原來的，我也是99裡面的，

❽ 寶馬公司面試題。99％人錯了、 你能答對嗎

據說是一家大公司的考試題~答負2的通過面試了：理由是整個交易分三次『第一次交易：8元買進，9元賣出，利潤1元；

第二次交易：9元賣出，10元買進，利潤-1元；

第三次交易：10元買進，11元賣出利潤1元；

整個過程：1-1+1=1元，但其實可以掙11-8=3元的，現在才掙1元，所以是負2元，我用盈虧（預計盈利-實際盈利）來表述它！我想應該都能明白這點！問題的答案人家規定是盈虧還是實際盈利（簡稱盈利了）大家自己心裡有標准~不用在意誰對誰錯！ 關鍵在於盈利到底多少！面試通過者的答案是1，面表上很有道理，其實純粹胡扯，面試官也是蠢 蛋！舉個例子：你有十元買雞還剩二元一雞，賣雞還剩11元，九元買雞還剩二元一雞，結果看上去確實是抵消了，但把雞賣了卻發現有12元了！原因很簡單：盈利並沒有被抵消，更不可能憑空消失，盈利其實是抵消了成本的增加值，雞變九元時1元盈利抵消的是增長的一元成本,抵消後雞成本仍舊是八元，賣了十元後所以應該是十減八而不是十減九，盈利就是2元，其實它所設想的三步聚本身就錯，第二步的步一個是賣雞，一個是買雞，單獨拿出來的確是一場交易，但把它放回整個交易過程它就根本不有在這場交易，因為在第一步己經賣雞了，怎麼第二步還能賣雞，哪來的雞給他賣，這不是同一筆帳算兩次了嗎，同樣9元雞也買了兩次，所以必須把第二個根本不存交易去掉，是買雞賣雞買雞賣雞而不是買雞賣雞賣雞買雞買雞賣雞，不要連到底幾次交易也分不清~~所以不要以為大公司的面試題就一定正確！還有人認為雞成本增加了1元，所以盈利不是2元了，這真是讓人好笑，沒看到售價也漲了嗎！至於說沒賺沒虧的人我乾脆去換個豬腦得了，怎麼算都不可能啊~所以答案就是盈利2元，盈虧1元！千萬別說從什麼經濟、會計的角度來說啊，連算術也不會的人還會經濟、會計嗎！！不管從什麼角度來說就是盈利2元，盈虧1元

❾ 寶馬公司面試題。 一隻羊在溪邊喝水，來了一隻狼，它沒有吃這只羊。又來了一隻狼，它也沒有吃這只羊。

因為羊的身後不遠處有隻熊它已經注意它很久了

❿ 華晨寶馬內部工段長面試都提問那些問題要如何回答

華晨寶馬面試必問的一個問題就是 你為什麼願意來寶馬工作？
還有一回些供你參看：
你為答什麼離職？
你手下有多少工人？你如何安排他們的工作？
你手下如果有工人不能按時完成工作任務怎麼辦？有人偷懶怎麼辦？
你3或5年的計劃是什麼？
你的優缺點是什麼？
你對華晨寶馬了解多少？
你能給公司帶來什麼？
把你放在所應聘的職位上，你要如何開展工作？

回答問題就要本著如下原則：
一是 能說明你自己非常適合所應聘的職位
二是 對華晨寶馬的熱情，認可，和對工作的積極態度（注意是積極態度不是野心）
三是 穩定性好，溝通好，管理能力強

我是給寶馬做招聘的獵頭，這些問題都是候選人反饋的，希望對你有幫助，祝面試順利~