找工作押金

㈠ 找工作為什麼要交押金

找工作較押金是違法行為。
根據我國勞動合同法第九條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。」對於交押金、押證件、扣服裝費的要求，勞動者可以拒絕。一旦因此事發生糾紛，勞動者注意保存證據，可申請仲裁，也可向勞動監察部門舉報。
收取押金、扣留證件作為入職前提屬於違法行為。如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
在找工作的時候，用人單位以任何理由收取的費用都是不合法的，若已經交了錢的，記得要向用人單位索要收據，實在不行，可以向用人單位所在區域的勞動監察部門進行舉報。建議應聘者在求職前，了解國家的有關法律條文，如《勞動法》、《合同法》，還有勞動部、人事部關於勞動招聘、人才市場及勞動爭議等條例規定和地方政府相關的規章制度，明白供職單位哪些行為合法合理，哪些行為不合法不合理，當遇到各種名目的收費時，要堅決抵制，不要受其職位、薪金的誘惑，不管這個企業的許諾多麼誘人，招聘時收費的企業是絕對靠不住的。通過中介公司應聘時，一要注意查看中介公司的營業執照及經營范圍；二要認真檢查中介公司與用人單位簽署的委託招工協議及用人單位的辦公地點、電話、負責人詳細信息，如果懷疑是黑中介，有詐騙嫌疑，侵害自身權益可直接向公安機關報案。

㈡ 去找工作要交押金

收取押金、扣留證件抄作為入職前提屬於違法行為。如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
在找工作的時候，用人單位以任何理由收取的費用都是不合法的，若已經交了錢的，記得要向用人單位索要收據，實在不行，可以向用人單位所在區域的勞動監察部門進行舉報。建議應聘者在求職前，了解國家的有關法律條文，如《勞動法》、《合同法》，還有勞動部、人事部關於勞動招聘、人才市場及勞動爭議等條例規定和地方政府相關的規章制度，明白供職單位哪些行為合法合理，哪些行為不合法不合理，當遇到各種名目的收費時，要堅決抵制，不要受其職位、薪金的誘惑，不管這個企業的許諾多麼誘人，招聘時收費的企業是絕對靠不住的。通過中介公司應聘時，一要注意查看中介公司的營業執照及經營范圍；二要認真檢查中介公司與用人單位簽署的委託招工協議及用人單位的辦公地點、電話、負責人詳細信息，如果懷疑是黑中介，有詐騙嫌疑，侵害自身權益可直接向公安機關報案。

㈢ 你們找工作收押金多少

不收，日結，想干就干，有事立馬有時間。

㈣ 找工作要交押金嗎

要交的都是騙人的千萬別上當

㈤ 找工作要交押金怎麼辦

小心
這種是很危險
一定要完全確定後再交錢

㈥ 58同城找工作要交押金的是不是騙子

交押金，最後往往被騙的多。記住，不要再求職的任何時間、任何地點向任何人繳納任何費用，正規的兼職會在你的工資里按比例扣除，而不是讓你交再返還，必須繳納的費用，正規公司也會向你索要發票報銷。

㈦ 現在找工作要交多少押金

法律規定不用叫押金

㈧ 找工作是否要押金

千萬不要給哦!現在騙人的單位太多了.
你可以讓他在你的工資里扣啊!
不要給他們現錢

㈨ 找工作要交押金是違法的嗎我該怎麼辦

1.勞動法規定，簽定勞動協議的時候不允許以任何借口收取工人抵押金.
2.如果是一個非常好的企業,想去的人很多,你沒有講條件的資格;如果企業一般,讓你交,你可以選擇不去.