面試通知
❶ 怎樣回復面試通知
這個面試就是告知你要去面試是不，如果是這樣，可以如下參考：
首先，說我專已經收到貴公司來信
其次，表示屬感謝，比如，能給我這次機會神馬的
再次，問清楚面試時間地點，是否需要帶證件等其他東西，和要提前准備好的材料，神馬的
最後，再次表示感謝，順便表面，自己一定會努力准備，不辜負公司的期望神馬的
注意中間用詞一定要誠懇，尊敬，用敬稱「您」\"貴公司"等
❷ 面試通知一般幾天
不管什麼面試，只要面試單位是誠意要找人，一般都是第二天就會通知，如果第二天每有錄用，基本都是拉倒了。當然，也不排除有多幾天的。
❸ 一般投了簡歷多久會收到面試通知
「正常情況簡歷通過審核之後兩三天就會接到面試通知。最晚一般一周之回內也會通知的。除非答你應聘的是特別有實力的大企業,例如:IBM。兩個月之後收到面試通知也是正常的。」
一般情況下超過百分之五十以上的企業會在一周之內回復求職者，而當中在三天之內回復求職者的企業占據了一半，這類企業一般對於人員需求比較急切所以會叫人趕緊過去面試，在知道了這個情況之後，你也可以在面試時有個心理方面的優勢。
(3)面試通知擴展閱讀：
面試禁忌
一忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。
二忌妄自菲薄，患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同，這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信，勇於挑戰和跨越自我，及時調整自我心態，適應周圍環境，才能到達成功的彼岸。
❹ 面試通知怎麼寫
標題：
來自
XX有限公司的面試通知
面試職位
面試時間：2010-12-17
10
時0
分
面試地點：
聯系電話：
通知版內容：
我們(X
X
X
X
有限公權司)已經通過XX招聘網查閱了您的簡歷。在認真閱讀及評估您的簡歷後，我們認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠前往本公司面試。
如因未及時查看通知內容而錯過面試時間，請來電另約
謝謝！！
這是今天
別人發給我的。你參考一下
❺ 收到面試通知怎麼回復
可以回復：非復常感謝已收制到面試通知，我將於幾月幾日准時前往公司面試，感謝提供本次面試機會。
❻ 公司面試通知單怎麼寫
公司面試通知單 ________先生 /女士： 一、歡迎您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下內了良好的印象。為了容彼此進一步的了解，請您____月____日____時____分前來本公司參加： 1.面談 （初、復） 2.專業筆試 二、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生 （女士）聯系，電話：________ 此致 人力資源部敬啟 年 月 日
❼ 求問面試通知什麼時候發
「如果有進一步消息，會在一周內聯系你」面試完，很多HR會用這個標准句式來回應候選人的詢問，如果遲遲沒有面試通知，不妨主動出擊，其實大部分HR不介意候選人的詢問，但有個前提，問一次就好！
那麼，面試後等通知期間，到底還能再做些什麼來了解面試結果呢？
回想面試經過，發現面試官的「暗示」
①即使面試最後HR回復你的是「等通知」，其實在面試過程中，HR給你的暗示已經不少了。
②「有戲」的信號為：「主動詢問到崗時間」、「面試官熱情介紹並展示公司」、「面試官主動留下聯系方式」、「面試官主動詢問薪資要求」、「面試時間長」；
③而「沒戲」的信號為：「面試結束後一周沒通知」、「五分鍾了結的面試」、「面試官貶低自己公司」、「被面試官找茬，百般刁難」、「面試官完全不聊工作」。
個人可以結合自身實際情況，對此次的面試結果進行預估，以便更好地安排接下來的求職計劃。
直接出擊，主動電話詢問
如果你對這次的面試結果非常在意，又遲遲等不到結果，那麼不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動聯系，詢問面試結果。需要注意的是，詢問結果也有講究，不恰當的方式很可能弄巧成拙。
①最佳時機應選擇在面試後一周左右，因為在此期間HR有可能要考察多位候選人。
②致電詢問時態度誠懇，語調不卑不亢。其實HR也是打工者會有同理心，個人沒必要害怕，當然也不能過於急切。
③多提開放性問題，少用封閉性提問。「這個崗位的招錄期限是多久」、「不知道貴公司對我的印象如何」會比「貴公司是不是准備錄取我」、「我能不能來上班」讓你和HR的交流更順暢。
④提問簡練，切中要害。HR很忙，特別在招聘季，所以不要指望HR會跟你聊上個10分鍾乃至更久，請直奔主題。並且在電話開頭就應表明自己的身份。句式可以參考：「您好，請問是XXX面試官嗎？我是前幾天來貴司參加XX崗位面試的XX……」
⑤問一次就足夠了！電話打多了反而讓人厭煩，說不定讓好事兒變成壞事兒。
除了電話，寫郵件也是個好方法
在郵件中，記得詢問結果的同時再把當時面試時一些重要的觀點和意見重復一下。
查看職位招聘信息狀態
如果做完以上這些，你還是沒有得到確定的答案，你還可以通過查看崗位招聘狀態來獲取結果。崗位狀態是仍然開放招聘，還是已經關閉？結果也就一目瞭然了。
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❽ 面試後一般幾天通知
如果招聘崗位急，你又非常符合他們的招聘要求，大多數會在你結束面試前能和版你談到：你多長時間能到崗、薪權資待遇等，即使當天沒做最終決定，也會大概在3天左右通知你上崗。
如果招聘崗位急，但是你不是很適合他們的招聘要求，會讓你回去等通知，通常他們會再面試其他人，遇到其他的適合人選你就沒戲了，如果實在沒有適合人選又十分著急崗位上人，你又是可以將就用的，大概在7-15天左右也會通知你了。
如果招聘崗位不急，無論你適不適合可能等的時間都是沒有固定期限了。
作為一名HR這是我的個人建議，有時候面試通知也會不同公司不同方式，有些大型的企業可能要走各種審批流程，那樣你被錄用可能等的時間也會長些。
❾ 面試通知怎麼寫
XXX 先生/小姐，您好： 這里是 xxxx，首先感謝您投遞簡歷， 我們初步認為您的具版備的素質與我們的招權聘需求相吻合，邀請參加面試。 面試時間 2014.__月.__日(下周一)下午 15：00，地址是xxxxx 如有任何變化請提前通知，方便後續安排，謝謝!