外聯部面試
1. 外聯部面試問題
一般會問這些問題：
1、如果你是外聯部長，你怎麼把部門搞好？
2、外聯部商業贊助專很重要，請問屬你怎麼拉贊助商呢？
3、網路外聯部你會PS或哪些網站建設工具嗎？
4、如何兼顧學習和工作的？
2. 外聯部面試問題答案
1.當你去拉贊助，商抄家不理你襲，或者是合同談不攏，你要怎麼辦？
商家形形色色，也就可以鍛煉人的交際能力，語言表達能力，處事能力，反應能力的表現。做事不可以半徒而費，首先不能就走了，應及時變通說：謝謝，不用了，等老闆有空了我們在來聯系他，希望我們有機會合作，將你們的產品（店名）推廣開來。而合作談不攏，看是什麼問題，有什麼我們做不到的，希望商家們諒解，將談判繼續。
2.怎麼處理工作和學習的關系？
學習第一，作為一個學生幹部如果連自己的學習都不能完成好就沒資格談工作。一個學生幹部應該具備將學習和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有這個能力。
3. 加入外聯部面試該說什麼
外聯部面試問來的主要是你有么有類似自的相關經驗，你的人脈，你的溝通能力，你的性格等，因為外聯部的工作性質，主要是要一些溝通能力強，能說會道的人，面試只是檢測你的相關能力的一種途徑，只要你面試的時候不緊張，應答自如，都是會給面試官留下好印象的。不管做什麼工作，只要熱愛你的生活就會豐富多彩！你應該是大學生吧，大學是個好地方，加油吧！！！
4. 學生會外聯部面試一般都會問哪些情景問題
一般會問以下問題：
你口才怎麼樣？
如果那商家說已經贊助了別人怎麼辦？
我贊助你，我會有什麼好處？
你會怎麼幫我宣傳？
你的宣傳也沒什麼特別。你又該怎麼辦呢？
5. 外聯部面試題目
以下列舉了一些外聯部的面試題目：
.當你去拉贊助，商家不理你，或者直接內和你說老闆不在，到時和你聯容系，你該怎麼辦，要怎麼樣讓自己有機會和老闆聯系？
合作條件談不攏，又不能傷害自己的利益，該怎麼辦？
現在只有部長和副部長的職位，你要競爭哪個？？為什麼？？？
你想來這里 你認為與別人相比你有什麼優勢？
6. 外聯部面試會遇到哪些問題
1、外聯部需要在工作時得到其他部門的配合，如果當天其他部門的部長回因工作原因批評答了你，你會怎麼辦？
6、在拉贊助的過程中，如果出現商家給出的贊助資金遠遠高於活動需要資金，但是提出的要求你不確定能否實現，你會怎麼辦？
7. 外聯部面試需要准備些什麼
你將來具體想做哪些工作
談談對外聯部的理解
說說工作經驗
你就使勁說，說的精彩對方也就沒必要再怎麼提問了
8. 大學外聯部面試，一般會問什麼問題，要注意些什麼
1、一般就是如何兼顧工作和學習的問題。可以這樣回答：
①學習是為了更好地工作，她奠定了堅實的理論基礎；工作是學習的延伸，在工作中學習實際操作，再回過頭來完善理論。二者相輔相成，不可分割。
②如果因為工作暫時不能去學習，我想，我會選擇工作的。因為工作是實踐，實踐經驗是不可以在短時期內彌補的，而學習所落下的課程卻可以通過自學、請教等方式來彌補。
2、如果你是外聯部長，你怎麼把部門搞好？
①商業贊助：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生會活動提供經費；
②校際交流活動：加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動；
③院系交流：負責各院、系之間的聯系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；
④加強同校內及校外新聞媒體的聯系，擴大我校影響力等。
3、外聯部商業贊助很重要，請問你怎麼拉贊助商呢？
①首先我會要求做活動的部門提供詳細的活動計劃書、資金預算書，仔細了解有關活動情況；
②然後確定贊助對象方向，著手收集贊助對象聯系方式，相關資料等；與贊助方公司負責人取得聯系，向對方較詳細介紹我校活動內容，宣傳講解贊助的可行性，可以給商家提供的宣傳方式，可以給他們帶來的宣傳效益等； 及時將活動計劃書及活動預算通知對方；
③及時和贊助方洽談贊助合作事宜，但合作條件不得有損學生會利益，不得與校規校紀沖突；將贊助金及時上繳秘書處，實物贊助交與舉辦活動的部門；
④活動結束後，及時將活動結果反饋給贊助公司，並保持聯系以取得長期合作關系。外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,並盡力與其保持密切聯系。
4、網路外聯部你會PS或哪些網站建設工具嗎？
如果你會就直接說，如果不會則這樣回答:我覺得一個在部門工作的人，能力是最主要的，至於技術可以學，並且我平時熱愛計算機技術的，我同學有計算機專業的，我可以業余時間多向他請教。
9. 校學生會外聯部面試時他們會問什麼問題我該怎麼回答~
1.你為什麼要來這個部
2.你認為外聯部的人要有些什麼品質
3.你入了外聯部後准備接下來怎麼做
4.你認為外聯部是做什麼的
5.現在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個？？為什麼？？？
6.你想來這里 你認為與別人相比你有什麼優勢
7.你以前有過什麼相關的經歷么？？
8.怎麼處理工作和學習的關系
我們是大約30比1的比例錄取。現在大三了，曾經當過外聯部部長，其實這些問題我們面試別人的時候也會問，但其實很多沒有固定的答案，連我們自己也不知道最合適的答案是什麼，關鍵還是看你當時的表現和對學生會的熱情。
不過你既然提出來我就寫一下我認為會讓我滿意的答案吧。
1.你為什麼要來這個部
答：本人溝通能力很強。
2.你認為外聯部的人要有些什麼品質
答：誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體。
3.你入了外聯部後准備接下來怎麼做
答：首先認真執行上級布置的任務，爭取在最短的時間內熟悉自己的工作，並且開始主動聯系外界資源，我知道外聯部很重要的是為學生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業或機構建立起聯系，並且對它們進行深入了解，以便開展今後的工作。
4.你認為外聯部是做什麼的
答：處理學生會與外部機構的溝通問題，為學生會各項活動提供資金來源。
5.現在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個？？為什麼？？？
答：副部長。並不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進入外聯部。這是一個非常重要的部門，任何一個計劃的制定都要求有極高的品質。而我並沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長的計劃方針進行修改和提出有效的建議。
6.你想來這里 你認為與別人相比你有什麼優勢
答：這個問題我在第一問中已經答過了，如果沒有這方面的優勢我是不會來報名外聯部的
7.你以前有過什麼相關的經歷么？？
這個就不是我能回答的了，但是你可以編一些，有些經歷會很大程度提高你的印象分 。
8.怎麼處理工作和學習的關系
答：學習第一，作為一個學生幹部如果連自己的學習都不能完成好就沒資格談工作。一個學生幹部應該具備將學習和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有這個能力。
原創哦～累死我了打這些字～呵呵～～～
102回答者： bingshi1986 - 試用期 二級 2007-10-19 14:27
這位學長說的不錯