警察去面試

❶ 急要警察面試經驗,或者精湛的答題技巧或者好題和好答案!

根據公安專業面試題的特徵給你以下幾種題型分析：公安專業面試題,人際關系處理類和突發事件應變類!
公安專業面試題如"警察工作辛苦,往往節假日沒有休息,警察工作要求嚴,標准高,據統計全國天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請你談談你對警察職位的理解? "
答:首先,承認警察工作的確很累並存在一定的危險性,但是作為為人民服務,保衛祖國安全的部門,承擔這種風險是值得的.
其次,說明部門職能,因為這一特殊地位決定了他必須高標准,嚴要求,用自己的辛苦換來社會的和諧,用個人的犧牲贏得祖國的安定.並表明自己已經做好心理准備,並為能獲得這樣的機會而自豪...可以聯系一下自己的人生價值等!
最後,來個總結,說明人民警察作為直接和群眾打交道的人員,只有從自身做起,才能樹立良好的執法形象,有利於打造服務型政府,維護人民的利益.因此,只有做到這樣才能成為當之無愧的人民警察!

人際關系處理類:你和一名同事共同辦一個案件，案子辦得漂亮，引起上級的關注，在匯報時你的同事，把你的功勞，也說成是他的成績，對此，你怎麼辦？
這類題比較普遍,答題技巧就是團結第一,個人第二;工作第一,私人第二;先從自身找原因,擺正立場,端正態度,顯得以大局為主,以工作為重!
答: 首先,承認自己心裡的確會有些不舒服,但是一定會很好的剋制自己,用自己的個人利益換取單位的團結.不會因為得不到成績就怠慢工作.對同事,領導也不能心存怨言,要擺正好心態!
其次,在以後得工作中也要注意工作技巧,自己可以及時寫工作總結,向領導匯報工作等等,用自己得努力贏得別人得肯定.
最後,不要在工作中心存怨言,要相信"路遙知馬力,日久見人心",只要自己踏踏實實得工作,勤勤懇懇得學習,就一定會得到別人得肯定得.

突發事件應變類
回答這類題一定要保持冷靜得態度,提出可行性措施,並在事後及時總結.
"一次你抓捕一名小偷,他跑頂樓,威脅地說:你再追他,就跳樓,你怎麼處理?"
答:首先,應該保持冷靜,理智得分析當時情況,及時作出決定來穩定當時得局面.
其次,這個時候要靈活,機智.可以停止追趕小偷,轉而用心理戰來說服小偷,對其動之以情,曉之以理.爭取用最小得損失來完成自己得任務,不要弄到兩敗俱傷得局面.
最後,如果小偷還是不聽,就要想補救措施,例如用對講機向同事說明情況,讓他們派人增援,爭取生擒小偷,或者在樓底布好防護網,保護小偷得生命等等措施.
暫舉這幾個例子，LZ還需要其他資料的話可以給我發網路消息

❷ 警察面試！

我曾經有過擔任入警面試考官的經歷，希望我的回答能對你有所幫助。
首先，如你所言，面試時給考官的第一印象非常重要。要有禮貌，向考官問聲好不太難，如果天氣不算太熱的話，可以考慮穿西服（如果你是男滴），至少要穿得正統些，如短襯＋西褲顯得穩重；T恤（有領有袖的那種）＋休閑褲（一定要深色）顯得有朝氣、干練。（背心、文化衫、短褲留著考試通過後再穿）。運動衫不建議，看起來象校服。
其次，培訓沒用，全是賺你錢的。
面試題無法提供，但可以向你透露一些面試基本測評要素：外在形象、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、團隊意識等。一般來講，面試題沒有固定答案，其主要考的就是一個人的綜合素質和大局觀念。
提醒你最值得注意的三點：一是千萬要放鬆，聽清提問。因緊張而發揮失常，只能說明你心理素質不強；二是千萬要冷靜，不要被考官的提問激怒，而情結失控。在面試過程中，考官有可能會提出一些意想不到的問題故意刺激你的敏感神經；三是千萬要注意考官的追問，這是考官根據你的第一次回答對你做出判斷後，特意針對你而提出的問題，所以每回答一個問題要留有迴旋的餘地。
以上是我的建議，看起來很可怕吧，呵呵。
教你個方法：對待每個提問，可以不急於回答，把語速放慢些有助於你的思考，也有助於浪費時間（呵呵，別太過份就好）。當遇有心跳加速的情況，立即深呼吸（用鼻子吸，呼氣時用鼻子發出「嗯－－」的聲響，同時作思考狀）
好了，最後就看你的了。加油！！

❸ 警察面試題目及答案

公安專業面試題如"警察工作辛苦,往往節假日沒有休息,警察工作要求嚴,標准高,據統計全國天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請你談談你對警察職位的理解? " 答:首先,承認警察工作的確很累並存在一定的危險性,但是作為為人民服務,保衛祖國安全的部門,承擔這種風險是值得的. 其次,說明部門職能,因為這一特殊地位決定了他必須高標准,嚴要求,用自己的辛苦換來社會的和諧,用個人的犧牲贏得祖國的安定.並表明自己已經做好心理准備,並為能獲得這樣的機會而自豪...可以聯系一下自己的人生價值等! 最後,來個總結,說明人民警察作為直接和群眾打交道的人員,只有從自身做起,才能樹立良好的執法形象,有利於打造服務型政府,維護人民的利益.因此,只有做到這樣才能成為當之無愧的人民警察! 這類題比較普遍,答題技巧就是團結第一,個人第二;工作第一,私人第二;先從自身找原因,擺正立場,端正態度,顯得以大局為主,以工作為重! 答: 首先,承認自己心裡的確會有些不舒服,但是一定會很好的剋制自己,用自己的個人利益換取單位的團結.不會因為得不到成績就怠慢工作.對同事,領導也不能心存怨言,要擺正好心態! 其次,在以後得工作中也要注意工作技巧,自己可以及時寫工作總結,向領導匯報工作等等,用自己得努力贏得別人得肯定. 最後,不要在工作中心存怨言,要相信"路遙知馬力,日久見人心",只要自己踏踏實實得工作,勤勤懇懇得學習,就一定會得到別人得肯定得. 突發事件應變類 答:首先,應該保持冷靜,理智得分析當時情況,及時作出決定來穩定當時得局面. 其次,這個時候要靈活,機智.可以停止追趕小偷,轉而用心理戰來說服小偷,對其動之以情,曉之以理.爭取用最小得損失來完成自己得任務,不要弄到兩敗俱傷得局面.

❹ 考警察面試時面試那些內容

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對內所有的容面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

❺ 公安警察的面試是什麼內容

公安警察的面試與一般公務員面試一樣，同時進行，題目也都一樣。公務員面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。具體標准如下：

1.口頭表達能力，在面試中，應試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢，考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調、音速等非語言因素的考察。
2.反應能力與應變能力，主要看應試者對考官所提的問題理解是否准確到位，回答是否迅速、簡潔等。對於突發提問的問題反應是否機智敏捷、回答有分寸，對於意外事情的處理是否得當。
3.自我控制能力，自我控制能力對於國家公務員從事的工作尤為重要，遇到上級領導的批評教育，面對繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、剋制、理性地對待，不因情緒波動而影響工作；同時，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。
4.人際交往能力，在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助於對應試者的合理使用。
5.綜合分析能力，面試中，應試者能否對考官提出的問題經過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現。

❻ 請問安徽公務員省考警察職位一人去面試要達到多少分會被錄取

去年的話想要進面要130以上，今年差不多120以上。競爭特別激烈的除外。按照「在保版證新錄用公務員基本素質權的前提下，確保大多數職位都有合適的競爭人選;省、市、縣、鄉以及特殊職位的分數線保持一定的區分度，體現不同層級職位對公務員素質的不同要求;專業性較強的職位和基層一線職位適當降低進入門檻」的原則，確定最低合格分數線

❼ 警察面試一般問什麼怎麼答

我是去年考的抄警察，現在在眉山某基層派出所工作，去年四川的三個面試題是：1.過年了，公安交警在路邊給路過的司機發賀卡，同時提醒安全駕駛，請你就此事談談你的想法。2.你和你的某個同事在工作上有矛盾，配合不好，問題出在他那邊，但你得知他的父親是你部門的領導，你會怎麼辦？3.中國一個超齡球員在國外打球，被中國媒體曝光，有網友就指責該媒體，你對此事有什麼看法。去年的三個題就是這些，全省都一樣的，你一共有12分鍾的時間來看題、思考、回答，進去後有9個人，一個主考官，一個監督員，7個考官，去掉最高最低的兩個分，取中間5個分然後平均。進去後不準報姓名，只准報抽簽號，一共有10個面試考場，找關系也沒有用，我已同事面試前找了6潑關系，全部沒用上。有啥不懂得，可以繼續問。打字我都打累了

求採納