面試不讓走

A. 今天去面試為什麼什麼都不問，讓我填了一張表就讓我走了

有很多原因吧，可能是你填寫的工作經歷不適合該公司崗位要求，也有可能是其他什麼原因導致，不符合該公司的相關要求，但這並不代表你沒有能力勝任工作，所以，加油！相信自己一定可以找到自己滿意的工作。

B. 今天面試老闆居然要強留我不讓我回去讓我住他那裡，我果斷拒絕立馬走人了，想想感覺好惡心

對付這種別有用心的老闆要當面拒絕。

C. 面試一個公司當天已通過。 但以公司需要走流程為由，不說什麼時候入職，會不會被別人頂替了啊

第一,該崗位可能不只一個應聘者競爭,公司想考察一下其他人,並擇優錄取
第二,有的公司專,不想給應聘者急屬於錄取的印象,以免應聘者因此而提高要求,如提高薪資待遇等要求.
第三,不好的結果是,人事沒有給你明確結果,可能真的沒有錄取你
一般來講,面試後一周,最長不超過兩周會給你答復,錄取或不錄取
最後希望你能收到錄取的offer

D. 我是事業單位在編職工，瞞著單位報考了地方公務員考試，現已通過面試。跟單位領導攤牌後，領導不讓走怎麼

有可能會的，你應該之前就應該通過，好好跟單位說說，估計沒有不放人的理由，你會通過的！加油！最後祝你考試成功！

E. 面試被騙了300元，強行要我們交錢，不交就不讓走。怎麼辦

要是騙你們，讓你們自己主動交錢的話，那還是屬於欺騙的部門，但是要是強制要你們交錢，不交錢就不給走的話，那就是屬於敲詐勒索了，這個就嚴重了，趕緊報警吧！

F. 去面試，如果遇到騙子公司要求先交錢，怎麼脫身不交會不給走嗎

1、面試時長個心眼，抄將你需要的這公襲司的信息問全，最後將這公司的地址問上
2、到地點面試時，最好先將這公司找到，就算找不到起碼也要知道在哪條路大概位置
3、打電話給這個公司時，先提前給親人朋友知會一聲，如遇意外，可讓他們在最快的時間內通知阿SIR。
4、最後，人生險惡，不過不一定都是壞的，既然能通過58執照認證，那百分之六七十還是真的。
5、遇事不慌，既然你不清楚會不會發生這種要讓你交錢的情況，那你身上最好少帶點現金，能搭個車買點吃的錢就行，其他最好不帶。

G. 公司不給轉正，讓我直接離職走人，過段時間下次還想回來面試，可以嗎

可以，但是真的沒必要，因為如果是面試被刷，你拿點誠意出來還有用，但人家已經見識過你的工作表現，不會再考慮的了

H. 面試的時侯，面試官說叫我調整好心態，如果想進他們公司那就不能做個半年或者一兩年就走。該怎麼辦

現在公司留不住人是很正常的現象呀！公司留不住人並不能說是自己方面的原因，自己內原因也有，公司容原因也有，如果自己想跳槽這是出於自己的利益，公司不想要你跳槽是出於他們的利益，也不存在人品差什麼的。不管長期呆不呆下去就不要去簽訂什麼關於用工時間的合同了。

I. 面試工作時面試官直接讓我走人，一點面子都不給

出門面試來一身正裝，良好的舉止一源定要有，直接讓你走人 但是你可以詢問面試官，為什麼 ？哪裡做的不好。我不知道你要面試的職務是什麼？因為如果是那種面對挑戰性比較大的職位的話 ，可能是面試官看你危機或者拒絕處理的臨場反應！所以，千萬別讓面試官牽著鼻子走 ，做人一定要有自己的信仰！否則第一輪面試你就被刷下來了。

J. 面試題目：若領導讓你告訴你的某位同事「表現不好就走人」，你該怎麼樣處理這件事

你好，這個問題涉及到領導和上下級關系處理問題，答案如：把老闆的意思分級階段講解給他，讓他理解他的工作意義所在，然後在告訴他工作的獎懲，最後再以鼓勵：望採納謝謝