求職簡歷格式與範本

⑴ 個人簡歷怎麼寫範本

一、簡歷的文件格式 簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。 比如： 1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例： XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任 2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。 3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。 而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。 二、簡歷的基本內容 無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。 1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。 2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。 3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。 4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如： 2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理 湖南省高科技企業100強 工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。 5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如： 職業技能與特長： 1）出色的組織能力和團隊凝聚力。 2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。 4）出色的公文寫作功底。 5）熟練使用計算機，上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。 6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過「你給我一個機會，我給你我的全部！」還有「給我一個杠桿，我將撬起整個地球！」之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。 三、簡歷中需要注意的其他問題 上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法 1、簡歷簡歷，首先就是一個「簡」字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。 2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。 3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼「我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。」之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而「我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己」也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫「為了搞好工作，我准備做到以下三點：1）多向前輩學習，提早做好准備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力；3）工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步」就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。 4、如果准備投幾個公司的不同職位，強烈建議多准備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多准備簡歷。

⑵ 個人簡歷怎麼寫範本

、簡歷文件格式
簡歷般分兩種紙質和e(也網上發)e應該針對招聘崗位要求適當調整
比:
1、用人單位要求人才網上直接發送
應該簡歷標題標明自己情況和應聘崗位節省HR時間精力提高關注度
例:
XXX26歲文碩士2年工作經驗應聘行政辦主任
或:
XXX應聘貴公司行政辦主任
2、用人單位要求發送純文本簡歷公司郵箱
應該郵件標題寫明人情況和應聘崗位方法同上
3、用人單位要求doc附件形式發送簡歷公司郵箱
郵件標題同上附件doc文檔文件名也應改成:XXX應聘行政辦主任簡歷
而要用《簡歷》、《人簡歷》之類標題免HR下載附件時候跟其人簡歷重復
二、簡歷基本內容
無非標題人基本情況自我評價工作經歷教育情況職業技能和特長及職業目標
1、標題好用《人簡歷》建議用《XXX人簡歷》字體別弄太大~人簡歷向HR表現自己第舞台標題太大了佔位置多無形減小了表現舞台用上自己名字也有原因:簡歷重要作用了給HR留下深刻印象樣HR把所有簡歷看完想把覺得合適人挑出來時候會更容易找
2、人基本情況建議簡單突出重點多說了
3、自我評價好突出自己大優點和適合該崗位地方其無關寫寫:熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作學習了管理學和經濟學等管理課程能熟練使用計算機英語聽說能力強性活潑開朗能承受高強度工作壓力
4、工作經歷(沒有工作經驗寫實踐實習經歷參考此條)對有工作經驗朋友來說或者對要求有工作經驗崗位來說相當重要部分HR直觀了解適合工作崗位重要信息切忌泛泛空談我建議工作經歷簡單描述自己所公司情況和崗位職責、業績等其業績好有數據或者對比來強化比:
2005/03
–
2008/02
XX科技開發股份有限公司
渠道營銷經理
湖南省高科技企業100強
工作職責和業績:負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯系經銷商和大客戶培養和維護營銷渠道等通過三年努力我負責地區渠道銷售額平均每年上升36%
5、職業技能特長簡單跟應聘崗位適合適當多寫點比:
職業技能與特長:
1)出色組織能力和團隊凝聚力
2)多次成功培訓、談判、項目運作經驗
4)出色公文寫作功底
5)熟練使用計算機上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等
6、職業目標部分別大叫口號行前見過給我機會我給我全部還有給我杠桿我撬起整地球之類說看了嚇人嚇人
三、簡歷需要注意其問題
上面簡單對簡歷寫作提出了些我建議下面還總結了下前當HR看簡歷時候些看法
1、簡歷簡歷首先簡字據說有人簡歷有200多頁500多頁我沒有見過~過10~30多頁確實有少現樣競爭激烈社會公司要招人HR收簡歷公斤單位來計算誰有多時間來看長簡歷啊我覺得簡歷搞兩頁夠了好要超過三頁記者、設計師等職位特殊要求建議附上人作品和獲獎證書復印件只要簡歷里提行面試公司對確實有興趣再提供遲
2、突出重點HR看簡歷乎----適合崗位所簡歷重點應該跟所應聘職位掛鉤其簡單帶過行比應聘少兒讀物插畫前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校名次要多寫了
3、大方踏實卑亢般來說求職者處於從動地位建議腔調過高我堅信加盟能改過去公司工作效率低下情況之類明顯損低過去工作會讓HR或者管理者感快而我也希望公司能學更多知識斷提高自己也合適除非特殊情況公司都希望來了能迅速投入工作而像學校樣培養寫了搞好工作我准備做下三點:1)多向前輩學習提早做好准備工作做有放矢斷提高工作效率;2)工作多和領導、同事溝通協作工作之餘多學習業務知識提高業務能力;3)工作完成做好工作總結斷改正缺點斷進步顯得對工作有更明確目標自更能得HR青睞
4、准備投幾公司同職位強烈建議多准備幾份簡歷樣才能有針對性更容易得面試機會甚至同公司同種職位也參考公司具體情況和企業文化多准備簡歷

⑶ 個人簡歷和求職信怎麼寫

我給你簡歷和自薦信的模板，你把自己的信息套用進去就行了：

一、簡歷模板：

主要內容

1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯系方式、所學專業等

2、自我評價：簡明扼要的介紹自己，快速吸引企業HR的關注。

3、教育經歷：畢業學校、專業、學習課程等。

4、工作經歷：對工作內容進行詳細且有重點的描述，突出自身工作業績和經驗。

以上內容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項目經驗等內容。

二、自薦信模板如下：

尊敬的領導：

您好，非常感謝您能在百忙之中翻看我的自薦信。

經過四年的學習與實踐，我深深認識到，要在地產策劃方面取得一定的成績，必須具有誠信的品格;團隊合作能力;追求卓越和持續的創新精神。

人而無信，不知其可。誠信是安身立名之本，只有具有誠信品格的人才能在工作中區分企業利益和個人利益。高-瞻遠矚的企業也把誠信納入了企業文化和企業精神的構建之中，作為保障企業利潤最大化和承擔社會使命，使企業和社會達到雙贏的准繩。

現代企業和個人發展的一條必然途徑就是在溝通中解決問題，通過團隊合作完成任務，將個人利益和團體利益相互交融。同時，溝通交流還是建立和-諧人際關系的助推器，團隊合作的潤滑劑。學會在溝通中取長補短，是企業和個人共同發展的必由之路，閉門造車和自我封閉必將導致落後於時代的步伐。

現階段，地產策劃存在一些誤區，研究型策劃難以落地生根，執行難度極大;中介代理公司的策劃執行容易，技巧成熟，但缺乏高度;全程策劃主張全面參與，但是又不夠深入。商業地產策劃只注重前期的銷售，忽視了後期的經營管理和可持續發展，這一系列的問題如何解決，策劃人如何為企業開一副良葯。面對這些問題，策劃人必須不段的打破陳規，以追求卓越和持續的創新精神，給地產策劃注入新的血液和活力。

此致

敬禮

⑷ 個人簡歷怎麼寫 範本

簡單的說，個人簡歷主要包含：個人資料，學業有關內容，本人經歷，榮譽與成就，求職願望，附件，個人技能，第三方推薦等項目。

• 個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

• 學業有關內容：畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程（可把詳細成績單附後）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業設計等。

• 本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志願工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相乾的經歷。
  

• 榮譽和成就：包括「優秀學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團員」及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。

• 求職願望：表明你想做什麼，能為用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。

• 附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。

• 個人技能：專業技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。

• 第三方推薦：通過專業的職業測評系統，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷後面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格、職業興趣，另一方面有利於用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

• 封面：封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現個人信息，方便用人單位查閱。並且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。

  精美word版簡歷模板參考：

  http://wenku..com/view/a62022722f60ddccda38a0c7.html

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⑸ 個人簡歷的格式怎麼寫

個人求職簡歷範文
個人概況:
求職意向:
____________________
(可以是一個與多個)
姓名:
________________
性別:
________
出生年月:
____年
__月__日
健康狀況:
___________
年齡:
____歲
學歷:
____________________
畢業院校:
_______________
專業:
____________________
工作年限:
____年
聯系方式:
電子郵件:
_______________
手機:
____________________
家庭電話:
_______________
傳呼:
____________________
通信地址:
_______________
郵編:
____________________
教育背景:
____年--
____年
___________
大學
__________專業(請依個人情況酌情增減)
____年--
____年
___________
大學
__________專業(可將在學的業余課程寫上)
工作經驗:
____年__月--
____年__月
___________
公司__________部門__________工作
____年__月--
____年__月
___________
公司__________部門__________工作
(請依個人情況酌情增減)
此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,並根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;
說明的語氣要堅定、積極、有力;
具體的工作、能力等證明材料等;
寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然後按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。
在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之後,不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:
*
基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*
標准測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......
計算機水平:
編程、操作應用系統、網路、資料庫......(請依個人情況酌情增減)
業余愛好:
__________________________________________________
個性特點:
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)
另:
(如果你還有什麼要寫上去的,請填寫在這里!)
*
附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

⑹ 求職面試個人簡歷的書面格式

搜一下：求職面試個人簡歷的書面格式？

⑺ 個人簡歷怎麼寫 範本

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

比如：

1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例： XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任
2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。 而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。

二、簡歷的基本內容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。
2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：

2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理

湖南省高科技企業100強

工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

職業技能與特長：

1）出色的組織能力和團隊凝聚力。
2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。
4）出色的公文寫作功底。
5）熟練使用計算機，上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。
6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過「你給我一個機會，我給你我的全部！」還有「給我一個杠桿，我將撬起整個地球！」之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。

三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個「簡」字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼「我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。」之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而「我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己」也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫「為了搞好工作，我准備做到以下三點：1）多向前輩學習，提早做好准備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力；3）工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步」就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

4、如果准備投幾個公司的不同職位，強烈建議多准備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多准備簡歷。

⑻ 個人簡歷的標准格式

內 容

寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯系方法

寄 語

尊敬的主管領導：

您好！當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料，希望它不同於您手中若干份雷同的求職材料，並且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意後面的內容，相信您一定不會失望的。
謝謝！

xxx

個 人 簡 歷

尾 聲

在您即將讀完這份材料之際，有幾句話想對您說：我是一個來自北國江城吉林市的東北小伙，黑土地給了我強健的體魂，冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發展的社會，衰心希望畢業後能為貴公司效力，為貴公司的事業發展貢獻我的才智。 不必在乎我曾取得什麼，請關注我的未來！
再次衷心感謝您
xxx

xxxx年xx月
聯系方法：
地 址：
郵 編：
傳 呼：
電 話：

個人簡歷

個人資料：
姓 名： 政治面貌：
性 別： 學 歷：
年 齡： 系 別：
民 族： 專 業：
藉 貫： 健康狀況：

◆ 知識結構：

主修課：

專業課程：

選修課：

實習：

◆ 專業技能：

接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。

◆ 外語水平：

98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

◆ 計算機水平：
熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

◆ 主要社會工作：

小學：班勞動委員、班長。

中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。

大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。

◆ 興趣與特長：

☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。

☆小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。

☆中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨幹，參加過多次野外實踐和室內實踐活動。

☆喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，並率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽（中學組）"最佳射手"稱號並參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。

◆ 個人榮譽：

中學：xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀幹部。 xxx英語競賽三等獎。

大學：校優秀學生幹部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。

◆ 主要優點：

★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，並取得良好效果。

★有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。

★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的威信；善於協同"作戰。"

◆ 自我評價

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

◆ 求職意向

可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

在你寄出的簡歷之前，用「九不」標准來檢查一下你的簡歷。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字元大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說「再見」吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如「公司被售出」、「老闆是個白痴」或「謀求高薪」。

7、你最近在干什麼？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷後才去投遞。

9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一並寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。

個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閱讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，並且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。列印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。

（4）不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
參考資料：http://www.wmsj.net/ReadNews.asp?NewsID=225