咸陽求職

① 我想在網上發布求職信息,請問怎樣發布和在哪發布

好多網站都會有免費發布信息的專欄的，你注冊一個帳號就OK了

② 自學java，找工作簡歷怎麼搞

java程序員個人簡歷範文
個人資料
姓名：個人簡歷
性別：
目前所在： 西安 年齡： 23
戶口所在： 咸陽 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 160 cm 體重： 45 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 軟體工程師，JAVA軟體工程師
工作年限： 2年 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 西安
工作經歷
西安迪歐軟體科技有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2015-06
公司性質： 民營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： java程序員
工作描述：
1.參與需求的挖掘;
2.負責java程序開發, 測試，維護;
3.帶領實習生進行項目開發，並協助其攻克技術難點;
4.重構「西安芯學苑培訓網」。
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校： 西安職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2011-07
專 業 一： 計算機 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2011-11 2012-02 芯學苑培訓學校 JAVA軟體工程師 - -
語言能力
外語：英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1.具有面向對象思想，扎實的編程功底以及良好的編碼習慣;
2.熟練應用Struts+Hibernate，SSH2框架和MVC三層架構開發模式;
3.熟練Oracle資料庫的操作，能夠編寫存儲過程，熟悉Mysql和SqlServer資料庫;
4.熟練Tomcat伺服器的部署及應用;
5.熟悉版本管理器SVN;
6.熟練使用Jsp，HTML，JavaScript，Jquery，Ajax，Css等WEB客戶端技術;
7.了解設計模式，代碼重構和項目過程管理，能夠編寫文檔。
自我評價：
自我鑒定：
我身體健康，性格隨和，五官端正，不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅強的意志，縝密的思維，以及強的抗壓性;我做事有耐心，並且樂於學習新知識，更注重鞏固舊知識。作為一名程序員，更重要的品質就是要懂得團隊合作，而我恰好擁有團隊合作精神，對工作認真負責。
項目經驗
2010/3--2010/6：綜合管理系統
軟體環境：TOMCAT6.0+ MYSQL
硬體環境：windows
開發工具：MYECLIPSE5.1
項目描述：項目團隊： 開發人員4人
開發語言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
項目技術：STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX
軟體描述：「綜合管理系統」專門針對社會各類培訓學校、培訓中心而開發的一套綜合性管理軟體，對學校的日常事物進行記錄，提高學校管理的工作效率。主要有「許可權管理」，「歷史記錄」，「教務管理」，「學員管理」，「教學管理」，「財務管理」等模塊。
責任描述：
1.帶領實習生進行項目開發，從需求挖掘到程序開發;
2.協助實習生攻克技術難點;
3.負責「教務管理」，「學員管理」模塊的開發;
2009/12--2010/2： 創業測評系統
軟體環境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g
硬體環境：windows
開發工具：MYECLIPSE5.1
項目描述：項目團隊： 開發人員4人，經理1人
開發語言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
項目技術：STRUTS+HIBERNATE3.0、JQUERY、AJAX
軟體描述：「創業測評系統」是省勞動保障廳主辦項目「芯學苑教育雲平台」的一個子項目;以「芯學苑教育雲平台」的用戶為用戶，主要實現「測試」，「統計」，「行業方向管理」，「題庫管理」，「測評報告管理」功能。
責任描述：負責「統計」，「題庫管理」模塊的程序開發;
1.「統計」中「自定義」統計功能以存儲過程方式實現;
2.以樹形菜單顯示題目種類。
2009/2--2010/6：芯學苑教育雲平台
軟體環境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g
硬體環境：windows
開發工具：MYECLIPSE5.1
項目描述：項目團隊： 開發人員6人，經理1人
開發語言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
項目技術：STRUTS+HIBERNATE3.0、IBATIS、JSP、JAVASCRIPT、JQUERY、AJAX
項目描述：「芯學苑教育雲平台」是省勞動保障廳主辦項目，是一項長期項目;主要有以下功能：
1.「後台管理系統」，用於管理學員信息，課件信息，三級許可權分配，對各地市級的學員進行統計等;
2.「學習平台」與FLASH進行交互，播放flash課件，提供給學員學習課程;
3.「CMS新聞發布系統」豐富頁面內容。
我的任務：
負責「學員管理」，「課件管理」模塊的程序開發;重構「統計」、「注冊」模塊。
1.「學員管理」實現增刪改查，導入導出等功能。
2.以樹形結構顯示課件信息，並實現增刪改查，停用啟用功能。
3.重構「注冊」功能，採用jquery.validator插件進行校驗，ajax非同步獲取數據。
責任描述： 負責「學員管理」，「課件管理」模塊的程序開發;重構「統計」、「注冊」模塊。

③ 咸陽 有什麼好工作

9月6日有一場，規模很大，下一次在10月份，他們是每個月舉辦一次，你可以把你的求職信息在人才市場登記，免費的！

④ 怎麼辦呢在咸陽找個工作就那麼難

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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心—————

⑤ 我想在咸陽市找一個晚上10點以後上班的工作，我們有3個人，希望大家能夠幫到我，謝謝！

洗碗工

⑥ 咸陽哪好找工作

這里沒人能真正給你介紹工作的，咸陽那邊的工作還是靠自己找，建議你多看看招聘網站回正規的，別去答趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你好運能盡快找到好工作。

⑦ 咸陽職業技術學院就業生調查

為了進一步做好我院畢業生就業指導工作，使畢業生就業工作科學化、規范化、制度化，實現畢業生就業率和就業質量雙提高，根據教育部和省、市有關文件精神，結合我院畢業生就業工作的實際，現就做好我院2007屆畢業生就業工作提出如下意見。
指導思想：
畢業生就業工作堅持以全省普通高校畢業生就業工作會議精神為指導，進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進，深化畢業生就業制度改革；以市場為導向，以提高畢業生就業指導水平，拓寬就業渠道為重點；以引導畢業生樹立正確擇業觀為前提；以理念方法創新為動力；以提高就業率，就業質量為目標。不斷開辟就業市場，擴大就業基地，建立和完善集教育、管理、指導、咨詢、服務為一體的畢業生就業工作體系，確保畢業生充分就業。
工作內容及措施
一、加強教育 轉變觀念
1、深入細致地做好畢業生的思想政治工作，突出一個「巧」字，抓心理特點，認真研究探索教育的新方式，新形式，新角度，聘請專家向畢業生做就業觀念專題報告，進一步轉變學生就業觀，強化市場意識，適應職場要求，教育畢業生抓機遇、迎挑戰、找定位、求發展，樹立先就業，在擇業，後創業的就業觀。
2、加強對畢業生職業道德教育和法制教育，強化誠實守信和法制觀念，嚴禁畢業生在擇業過程中採取欺騙、偽造就業協議書或其它違反就業的規定。就業指導中心制定切實可行的工作程序和就業協議書的認定生效審核工作。規范畢業生就業行為，使就業工作達到秩序化、規范化、科學化。
二、強化培訓 突出指導
畢業生就業指導工作是關繫到畢業生順利就業的重要環節，其內容包括就業政策、就業知識、就業技巧等。要以建立職前培訓，就業指導「全程化」體系為理念，將畢業學生職業生涯規劃，就業思想教育，就業技能培訓，就業創業意識及創新能力培養貫徹於高職培養全過程之中，打破傳統的「成品包裝」式的就業指導工作模式，引入「產品設計」式的職業發展輔導，學院各部門都要堅持以就業為導向的辦學思想，切實有效地做好畢業生就業指導工作。
1、加強職前培訓，實行「演練+指導+培訓+面試」的工作模式，有計劃，有步驟地開展豐富多彩，形式多樣的指導講座，報告以及就業模擬演練等。還可以利用授課、咨詢、校園網、宣傳欄、個別座談等形式，加大人力資源開發和職業生涯規劃的力度，制定培訓方案，擬訂培訓專題。邀請用人單位，行業專家，人力資源專家，學院領導，成功校友等舉行專題指導報告。提高應試水平，掌握求職技巧，真正把就業指導落到實處，發揮實效。
畢業生就業指導工作由學院統管，就業指導服務中心協調，各系（部）負責實施。因此，各系（部）要根據就業形勢和畢業生實際情況，精心組織安排就業指導課，組織開展切實有效的思想教育和求職擇業的指導工作，幫助畢業生認清形式，了解就業的方針政策和規定，擇業方法和技巧，樹立正確的擇業觀和職業道德觀，樹立艱苦創業精神，正確評價自己，使畢業生順利就業。本學期就業指導中心，安排大型就業指導報告會三次，組織招聘供需見面會四場，及時向學生提供兄弟院校和政府部門組織的招聘信息，使學生通過各種渠道掌握就業信息，了解就業單位。
2、加強對畢業生擇業的合理引導，職能部門宏觀調控，微觀指導，鼓勵支持系（部）積極聯系可靠的就業單位，提供廣闊的就業空間，鼓勵畢業生多渠道就業，積極引導大專畢業生參加「專升本」和中專畢業生參加「單招」升學考試，繼續求學深造；積極引導大專畢業生參加國家公務員考試，鼓勵畢業生到基層和艱苦行業建功立業；鼓勵畢業生發揮專長走自主擇業的道路。加強對有就業意願而沒有就業機會畢業生的指導和幫助。
三、拓寬渠道 建設市場
1、大力推進校企合作，訂單培養，走出去調研市場，借用各種關系和優勢，尋找合作夥伴，利用多種形式大力宣傳學院。加強同用人單位的聯系與合作，為學生提供信息支撐，不斷拓寬就業渠道。歡迎外地兄弟院校來校評估考察，為順應職業教育的潮流，隨著國內外形式的不斷變化，長江三角洲、珠江三角洲已經成為世界工廠的格局，現代化科技企業對用工的要求越來越高，需求量也越來越大。這就為工科類畢業生開辟了一條廣闊的就業渠道。我們要以西北地區，東南沿海地區，農業產業化發達地區為重點，以農業，畜牧業，林業，機電，信息服務等行業系統為依託，建立以重點地區為基礎，輻射周邊，面向全國的畢業生就業基地。
2、加快聯合辦學步伐，迅速形成優勢互補，資源共享，深層次合作的格局，加緊與深圳寶安職業技術學校、東莞信鴻實業發展有限公司的聯系，考察，力爭早達共識，早簽協議。使學生進校有意向，出校有定向，奮斗有方向，保證畢業生能就業，就好業。
四、積極推進 強化服務
1、積極做好就業市場建設工作。以各種形式向社會推薦畢業生，加強與各類用人單位的聯系與合作，要深入實際，細心考察用人單位，核實，篩選，整理招聘單位的信息資源。
2、廣泛徵集畢業生需求信息，加強信息服務，積極組織畢業生參加人事局，勞動局，人才交流中心等人才招聘會和用人單位來校招聘的「供需見面會」，提供「雙向選擇」搭建優質平台。
3、齊心協力，齊抓共管，廣泛動員全院教職工，利用他們在相關專業，行業的優勢和影響力，積極推薦畢業生。各系（部）也應積極組織學生參加校內外各類畢業生供需見面會。號召學生主動參加，積極應聘，與用人單位雙向選擇，簽訂就業協議，落實就業單位。
4、加強與全國各地校友的聯系，充分利用已就業學生資源，大力推薦畢業生。
5、積極參加咸陽兄弟院校的大型「供需見面」會，了解學習他們的需求信息，與用人單位宣傳我院畢業生。
五、扎實細致 打好基礎
1、建立畢業生就業資料信息庫，為用人單位隨時來校招聘提供信息資源。做好畢業生源以及就業方案的核實工作，組織好畢業生就業派遣及有關證件的發放工作。協調有關部門做好畢業生檔案的整理，裝袋工作，使資料齊全，無差錯。積極配合有關部門寄發畢業生檔案。
2、建立用人單位信息資料庫，及時上報有效的畢業生就業證明材料，確保學院就業率目標任務的完成。積極做好已就業學生的跟蹤調查和信息反饋工作，為長期做好畢業生就業工作，積累豐富的資料和經驗。
六、努力奮斗 實現目標
就業是民生之本，畢業生就業率，就業質量是衡量學院辦學水平的重要標志之一，是解決學院「入口」旺盛的根本前提，面對激烈的就業形勢，一定要高度重視，精心策劃，開拓創新，全身心投入，力爭2007年元月底以前大專畢業生就業率達到60%，07年5月底以前達到95%，中專畢業生推薦就業力爭本學期末完成。
畢業生就業事關學院和學生家庭穩定的大事，在整個就業工作中，要做到「兩放心，兩滿意」。保證畢業生文明有序，安全，順利地離校，杜絕一切不穩定因素存在。強化畢業生安全教育，防止在求職過程中上當受騙，誤入「傳銷」等非法組織。切實做好就業學生派遣中的組織和護送安全工作。確保畢業生順利到達工作單位。認真貫徹執行國家的就業工作方針，政策，和規定，本著「一切為了學生，為了學院發展」的原則，堅持秉公辦事，恪守職業道德，嚴守就業紀律，自覺抵制不正之風，開拓創新，以全新的理念，全方位的思考，創造性地開展工作，使我院畢業生就業指導推薦工作上台階，出精品，成品牌。

招生就業處就業指導中心
二〇〇六年十一月十五日

⑧ 咸陽可以在哪找到哪些兼職呢

愛咸陽論壇 有求職招聘區，有些兼職的，你可以去看看

⑨ 咸陽找工作

你可以去人才市場或者是招聘網站上找找，總有一份工作是適合你的。如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————