大學生學生會面試問題

『壹』 大學生學生會面試一般都有哪些問題

你在面試的時候先和主考官說一聲
你好！
然後自我介紹，要把自己各方面都介紹得比較全面點，這樣面試官才能夠更好了解你，接下來他可能會問你你能勝任這份工作嗎，你對我們的這份工作了解多少，以前有做過這方面的工作嗎！對這份工作有多大興趣
為什麼會選擇這份工作，有沒有了解過我們公司的情況，然後再問你自身的情況
比如團隊合作能力如何如何，如果公司要加班你會同意嗎，，當然
你最好自己寫好一份簡歷
在面試的時候給面試官看，面試不同的職業會問你不同的問題，有時候如果面試官想了解你更多會問你你最大的優缺點是什麼
都說出來聽一下，你家裡在那裡
是不是獨生的
等等一系列奇葩的問題，反正我面試過幾個單位，遇到過問這些問題的還沒試過
就是在學校招聘會的時候有面試官這樣問過我。他問我你的優缺點都是什麼
都說出來聽一下
優點自然很好說，但問到缺點的話我真一時間不知道怎麼回答他好了，基本上面試官問完你以上的問題會先給一份表給你填，裡面要你填你身份證啊
聯系方式啊
家庭住址啊
是否結婚啊
年齡
性別
希望工資那些。。。寫完之後交給面試官
如果他想招你的話可能會叫你什麼時候來xxx上班
又或者是叫你等電話通知，如果想打發你的面試官也可能會說你先回去
等電話通知，但如果真的不想招你的就不會再通知你，一般都不會在面試的時候當面拒絕你的

『貳』 大學的學生會面試都會問什麼問題

初級:參加學生會的原因是什麼；自我介紹
中級:自己的特長；缺點；優點
高級:場景，考驗你的臨場發揮能力
一定要表現得很專業!

『叄』 大學學生會面試，一般會問什麼問題

我提出來，大家在面試的時候盡量避免！例如：這樣的問題都不是很好： （1）當學生會和你的個人的事發生沖突的時候，你會不會以個人的事為主？（2）你有信心加入學生會嗎？（可以加一句「為什麼？」）好的問題可以這樣問：（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。）（3）談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察學生做事的目標感）（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）（5）簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）（8）以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）（10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦？為什麼？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什麼？（考察學生的創新精神）（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什麼沒留下來？希望能幫得上你，也希望你能採納，謝謝

『肆』 關於學生會面試問題

我當初也是挺緊張的，沒辦法，大部分人都是一樣的。除了那些神經大條的。呵呵。
最好的辦法是好好准備，面試那天多拉幾個同學去陪你，定好面試後搞個活動什麼的，分散自己的注意力，上台後別什麼都別管，就當下面坐著好大一群大白菜啊~~~。再說，大家都是面試的，誰怕誰啊，是吧？
我看了你的自我介紹，已經不錯了，簡明扼要，字數也夠了。如果長篇大論的，還給不給後面的人面試了，反而會被面試的部長們打斷的，時間上也允許啊。最好呢再說說你很早就聽說過大學里有學生會，很嚮往加入學生會。
另外再多羅嗦點：
一、LZ必須對學生會有具體的詳細的認識，能講明學生會有多少部門，各部門大致的職責。准備詳細點，總是好的。
學生會（職責）
（1）、負責指導校學生會、學生社團聯合會開展工作，對上述學生團體的財務運行情況進行監督。
（2）、負責對上述各學生團體組織開展的各項學生活動進行審查和監督。
（3）、參加上述學生團體的重要會議，審查其工作計劃及重要決定。
（4）、主持對上述學生團體聘用的學生幹部的工作考核或審查其考核結果，定期向其所在院系通報其工作情況。
（5）、負責全校學生課外學術科技活動的組織與實施，參與安排」挑戰杯」全國大學生科技作品競賽有關事項，組織學生參加各級科技作品競賽、電腦競賽、創業計劃競賽及其他學術科技競賽活動。
（6）、負責指導、協調各專業性學生社團的工作。
（7）、負責我校學生社區服務活動的安排與實施。
（8）、根據團委統一部署，主持制定學生會工作計劃，並組織具體實施。
（9）、組織大學生文化藝術節、校園歌手大獎賽、綜藝大賽、大學生辯論賽、社團文化節等全校性文化活動。
（10）、具體落實校內各類群眾性學生文體活動的組織與實施。
（11）、負責校際或與校外交流中的文藝聯歡、聯誼、競賽等活動的組織與實施，負責參加國家、省、市級的大學生文體比賽的組織工作。
（12）、主持召開各院系學生會會議，布置檢查、交流工作。傳達、研究、安排、檢查學生會各部門各方面工作。
（13）、對聘用的學生幹部，要注意協調其工作關系，幫助其解決工作中的困難，關心其工作、學習、思想狀況及政治上的成長，定期向其所在院系通報其工作情況。
（14）、完成學校及上級組織交辦的其他工作

二、如果LZ有認識的在學生會任職的師哥師姐或老鄉，那麼可以通過他們的途徑，舉薦一下(其實也就是打聲招呼的事)，但千萬別買東西什麼的，這樣的味道就變了，LZ不要小看這一環，在學校，關系是很重要的。

三、給你幾個問題，是面試常問道的。
（1）、介紹一下你自己
（2）、你對學生會的認識
（3）、你對你想加入部門的認識
（4）、你怎樣處理學生會工作和學習
（5）、如果學生會工作和學習發生不可避免的沖突，怎樣處理
（6）、如果你是學生會的一員，你怎麼樣以身作則

四、面試注意點：
（1）、面試前做好准備，最好列份清單，哪些要記住的，如學生會指職責，你想加入部門的職責……
（2）、面試進門要敲門，進去要問好，回答問題時要坐姿端正……
（3）、面試時在說到你想加入部門時，抬高自己的部門是可以的，但千萬不要貶低其他部門，因為面試的大部分是其門部門的部長，切忌！

五，如做到以上幾點，那面試後就回去安心等好消息吧。

『伍』 大學社團學生會面試問題有哪些

1.你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法?

學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。

2.你為什麼要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少？

回答這個問題時，一定要積極正面，如：想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在xx部門多多學習等等。

3.你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你有什麼影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？

大多數學生的答案就是班干。這個問題主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

4.談談你加入xx部門的優勢？

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！ 回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長 ， 切不可以想到什麼說什麼，沒有重點。

5.如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？

大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，同時我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！

6.你最崇拜誰？或對你影響最深的一個人？

最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

7.一場長跑比賽中，你經過努力最終超過了最後一名，那麼你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者。

8.對xx部門的工作，你有哪些可預見的困難？

可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」

9.談談你的缺點。

可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

10.談一談你的一次失敗經歷！

可以談談失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。後來僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。但是失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

『陸』 進入大學學生會一般面試問題，又該怎麼回答呢

• 當學生會和你的個人的事發生沖突的時候，你會不會以個人的事為主？

• 你有信心加入學生會嗎？（可以加一句「為什麼？」）

• 上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

• 大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。）

• 談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察學生做事的目標感）

• 認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）

• 簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

• 進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）

• 當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

• 以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）

• 喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

『柒』 學生會面試問題及答案

1.走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流；

2.面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重；

3.揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點；

4.不要表現的太不可一世的感覺，因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧；

『捌』 急！求大學學生會面試問題的答案！

1，學生會是一個學生團體組織，主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題內，同容時豐富同學的生活，提高和鍛煉自己的學生組織。
2，樂於之人是我的愛好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己，同時從中鍛煉自己，學生會正是這樣一種組織。
3，根據不同部門，做法不同
4，良好的語言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂於挑戰自己
7，根據自己，實事求是的回答
8，當班長時候肯定從事過相關活動，不論大小，真實就好
9，市場經濟是競爭的經濟，每個人的選擇機會也很大，對比中才能發現問題，對比中才能在一定程度上了解事物的本質
13，和部長的意見不同時，首先回頭看看自己的觀點是否存在問題，是否切合實際，畢竟部長的相關經驗豐富一些，當確信無誤時，可以與部長商議，大學是百家爭鳴的場所，不必拘泥，有思想，有問題就大膽一些
負責的工作根據個人愛好，服從領導安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學到不同東西。
團隊的力量大於個人，永遠記得這一點。
任何人都不能保證每個人都喜歡自己，平常心對待，君子坦盪盪。

個人觀點，僅供參考，祝你好運~

『玖』 大學學生會面試問題

1. 你對學生會是怎麼看的這個集體的?
「學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學生會**部門呢?
如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!「 記得最後結束要說」謝謝!「 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標准答案,你往高標准上回答,說點好聽的,一般就OK
3. 你為什麼要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4. 你怎麼處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
5. 你怎麼協調各個部之間的關系?(處事能力)
這你最後把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點。主要就平時多溝通協調這方面回答。
6. 你進入學生會後有什麼設想?
一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然後自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
音樂、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
8. 在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?（這個很簡單我就不用給多說了）
9. 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?（同上）
10. 你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?
如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班裡學習委員呀，學生會委員什麼的都成。
11. 如果你進了學生會,幹部和學生的關系?
平日里多和同學溝通交流，去了解他們平日里遇到的一些問題，盡自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優勢是什麼？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。
13.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你願意去么？
這個根據你的意願了，語言給完善下就行。
很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
可以追問

『拾』 大學進學生會生活部常見面試問題有誰知道，謝謝啊

一般都會自復我介紹，然後再問制一些問題。可能會有的問題：

1、談談你對自己的認識;

2、談談你對學生會的理解和認識;

3、你進入學生會有什麼計劃;

4、學生會的工作可能會與學習發生沖突，你該怎麼處理;

5、進入學生會的目的是什麼；

6、有時會問一些很細節的問題，比如學校有幾棟教學樓之類的。