A. 本人c1駕照，求職一份跑長途的司機工作。全職
我幾年前考的````流程大概是1.先考筆試.(電腦筆試)2.考電子樁(.蝴蝶樁版)3.考項目.(9選3)4.跑長途權.(有教練的情況下上路)5.考路試.(教官在隔壁看著你開)以上都過了也就可以拿證了`````希望你一切順利
B. 求職有招司機的單位嗎謝謝
如果你想找工作的話，建議你准備好你的個人簡歷，按照下列渠道求職：回因為在這里沒有人告訴你具體地答址的，即使告訴你也是含有水分的。
1、到你所在地的《人才市場》與企業招工人員面談；
2、網上注冊簡歷，如：JOB168.COM\51JOB.COM都是不錯的，只要是你看中的職位，你可以每天發送簡歷；
3、到你所在地市的勞動和社會保障局咨詢相關企業的崗位招聘信息；
4、你也可以到你所在地市的工業區去看看，有的企業在工廠門口招工的；
5、你當地的報紙、報刊也有企業的用工信息，不妨加以留意。
6、其次是中介。（要收費的）
希望上述分析對你有所幫助，祝你成功！
切記，只要是收費、押你證件的千萬勿信！
C. 招聘駕駛員嗎
招聘的話，你應該去專門的招聘網站上。去58同城之類的網站上去問一下。
D. 我要求職駕駛員怎樣應聘
4月11日 08:55 第二節 申請條件
第十一條 申請機動車駕駛證的人，應當符合下列規定：
（一）年齡條件：
1、申請小型汽車、小型自動擋汽車、輕便摩托車准駕車型的，在18周歲以上，70周歲以下；
2、申請低速載貨汽車、三輪汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車或者輪式自行機械車准駕車型的，在18周歲以上，60周歲以下；
3、申請城市公交車、中型客車、大型貨車、無軌電車或者有軌電車准駕車型的，在21周歲以上，50周歲以下；
4、申請牽引車准駕車型的，在24周歲以上，50周歲以下；
5、申請大型客車准駕車型的，在26周歲以上，50周歲以下。
（二）身體條件：
1、身高：申請大型客車、牽引車、城市公交車、大型貨車、無軌電車准駕車型的，身高為155厘米以上。申請中型客車准駕車型的，身高為150厘米以上；
2、視力：申請大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、無軌電車或者有軌電車准駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表5.0以上。申請其他准駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表4.9以上；
3、辨色力：無紅綠色盲；
4、聽力：兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向；
5、上肢：雙手拇指健全，每隻手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運動功能正常；
6、下肢：運動功能正常。申請駕駛手動擋汽車，下肢不等長度不得大於5厘米。申請駕駛自動擋汽車，右下肢應當健全；
7、軀干、頸部：無運動功能障礙。
第十二條 有下列情形之一的，不得申請機動車駕駛證:
（一）有器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹、精神病、痴呆以及影響肢體活動的神經系統疾病等妨礙安全駕駛疾病的；
（二）吸食、注射毒品、長期服用依賴性精神葯品成癮尚未戒除的；
（三）吊銷機動車駕駛證未滿二年的；
（四）造成交通事故後逃逸被吊銷機動車駕駛證的；
（五）駕駛許可依法被撤銷未滿三年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
E. 我想求職司機工作 自我評價怎麼寫
既然是求職司機，那麼自我評價方面多寫一些自己的細心、責任心之類的，因為回司機工作要求人員必答備這樣的素質。
1、比如有什麼樣的證書，駕齡幾年；
2、在駕駛過程中嚴格遵守交通規則，沒有出現過什麼事故之類的；
3、平時工作也比較細心，有愛車養車的經驗或習慣之類的。
F. 求職求職為什麼想找個駕駛員工作那麼難
因為現在司機爛大街，十個人八個有駕照。本人專業司機十年，今年第一年改行。
G. 招聘司機要求怎麼寫 簡單的司機招聘啟事範本
可以根據以下改寫貴公司需要招聘的司機條件
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，並服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
H. 本人求職一份駕駛員的工作
本人想在安順求職一份駕駛工作
I. 應聘一個駕駛員司機工作，叫我准備5000
1、問一下公司:我沒有錢，是否可以預支，如果公司說可以預支，那麼選擇預支還是墊付你自己考慮；
2、如果公司說必須墊付，不能預支，那麼建議不要去，慎重考慮；
3、當前社會駕駛員挺好找工作的，不用糾結。
J. 哪裡招聘C1駕駛員的
可以在招聘網站查抄找，如58通知、前程無憂、獵聘網等等都可以；也可以到當地的人才市場招聘市場查看；還可以通過朋友圈、社交圈發布求職信息。
注意事項：
1、因為招聘會上與每位企業HR的溝通其實就相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標准來要求；求職人員應准備足夠的簡歷等求職資料，為自己做充分的准備。
2、在應聘之前，應當對自己所應聘單位的基本狀況、工作性質、工資待遇、與自己的適合程度等進行一個初步了解。
