少干計劃找工作

⑴ 參加少干計劃的研究生，畢業了學歷被承認嗎考公務員受不受限制回省找工作受不受歧視

學歷被承認，公務員不限制，研究生都受歧視呢本科生怎麼辦.......畢業證都是一樣的你不說回是少答干誰也不會知道的。自信點，只要你順利畢業，就說明你研究生考核通過你是個堂堂正正的研究生，沒什麼不好意思的，學歷只是個紙，能力才最重要。

⑵ 少數民族骨幹計劃一定要回原籍工作嗎那工作是自己找還是有安排呢

從學校畢業後一定要回到與你簽訂合同的教育廳所指定的地方工作五年，如不專履行合同屬，需承擔違約責任。

回家鄉工作政府是不安排工作的，合同上並未有類似的規定，而且在如此嚴峻的就業形勢下，一般情況下只能靠自己努力。我個人認為國家的這個政策是很有針對性的，這一政策是為少數民族地區培養一部分高素質的人才以建設本地區。少數民族地區相對落後的狀況有目共睹，為了和諧社會的共建，少干計劃的意義是十分重大的，所以，既然政府花了很多錢來培養了一個人才，那麼一定不會任其自生自滅，就算是暫時的難以顧及，相信也會在一個相對的時間內予以解決。

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⑶ 少數民族骨幹計劃 就業前景

畢業季學校會發三方協議和就業推薦表，但是學位證畢業證一般會直接寄到區/省教專育廳，找工作的時候可以去屬教育廳借出來用。
少干屬於定向生，有一些單位會不招，比如說銀行就不要定向生。
但是像一些國企、事業單位、私企外企都是無所謂定不定向生的。

⑷ 跪求少數民族骨幹計劃畢業的碩士博士來回答

你好
第一、關於就業：
1.你肯定要回生源地 這是簽了協議的，除非毀約 那麼你要承擔相應的懲罰措施 金錢上的有明確數字 可是看不到的負面影響（比如誠信）無法量化 你自己要想好；
2.你當然可以考國家公務員和國企、銀行等等 但如果你指的是有什麼捷徑或「綠色通道」 抱歉騷年 木有 現在逢考必進 回生源地找工作也要你自己去努力的 不過你可以關注下有沒有特別為少干設定的職位啊神馬的 這各個地區不同 如果只有少干可以報考你面臨的競爭率將大大下降。
第二、關於費用：這個也是各個高校不同 也要看地區政策，具體數字你打聽你心儀的那所學校。我的母校是免學費 有補助 不參評獎學金 比別的學生多讀一年。
希望幫到你~

⑸ 參加少干計劃多讀一年值得嗎還是不參加直接考，沒考上再就出去工作少干畢業後就業受歧視嗎

如果你的志向在此，這是一條很不錯的路，多讀一年那就沒什麼了。如果你只是為了工作而參加少干計劃，那就不參加直接考，畢業出來不會受歧視的，如果誰說了，那是他嫉妒你。

⑹ 少數民族骨幹計劃畢業後，畢業證和學位證在教育廳，那找工作時候怎麼辦 企業單位會認嗎 就業情況

畢業季學校會發三方協議和就業推薦表，但是學位證畢業證一般會直接寄到區/省教育廳，找工作的時候可以去教育廳借出來用。
少干屬於定向生，有一些單位會不招，比如說銀行就不要定向生。

⑺ 少數民族骨幹計劃定向就業是指定工作單位，還是自己在生源地找工作,可以在省里找嗎

具體就業計劃如下：

報考就讀該計劃的研究生畢業之後必須回到原籍省份服務滿規定年限，報考前為在職人員的研究生，原則上畢業後須回原單位繼續工作。

報考前為應屆生的研究生，畢業後回原籍省份工作（只定區域，不定行業、不定單位、不定工作崗位，培養高校統一發放就業推薦表，在原籍范圍內與統分統招研究生相同待遇）。研究生就讀期間由財政部提供全額獎學金及一定比例的生活補貼保證其順利完成學業。

(7)少干計劃找工作擴展閱讀

設立背景

新中國成立以來，黨中央、國務院十分關心和重視少數民族人才的培養和使用工作，採取一系列特殊措施培養了一大批少數民族黨政幹部和各類專業人才。特別是黨的十一屆三中全會以來，國家在大力扶持少數民族地區發展教育事業的同時，加大了為少數民族地區培養各類人才的工作力度。

從上個世紀80年代開始，在全國部分重點高校和有關省、自治區的高校開辦高校民族班、預科班；從1984年起在內地舉辦西藏班(校)；1987年起舉辦內地高校新疆民族班、預科班。

從2000年起舉辦內地新疆高中班等等，這些特殊的政策和措施極大地促進了少數民族地區的經濟發展、社會進步，增進了各民族的大團結和凝聚力，保障了國家安全和邊防鞏固，體現了我國社會主義制度的優越性，在國內外產生了廣泛而深遠的影響。

但由於社會、歷史、自然等原因，與沿海和內地發達地區相比，少數民族地區的社會經濟、科技教育和文化等各項事業的發展還有較大的差距，社會發展仍然比較緩慢，生產力發展水平還比較低，勞動者素質亟待提高，特別是博士、碩士畢業的高層次骨幹人才嚴重匱乏，是制約當地經濟建設和社會發展的重要因素。

據有關資料統計，西部地區各類專業人才僅佔全國總量的20.4%，高級專業技術人才只佔13.6%，兩院院士僅佔8.3%，特別是少數民族院士更是鳳毛麟角；少數民族地區專業技術人員中，工程技術人員和科學研究人員僅佔15.4%和8.8%。

採取特殊措施大力培養少數民族高層次骨幹人才已成為關乎我國各民族共同繁榮發展、維護國家長遠穩定統一的一項迫切的政治任務。

參考資料來源：網路-少數民族高層次骨幹人才計劃

參考資料來源：網路-少數民族骨幹計劃

⑻ 少干計劃定向五年之後要怎樣呢是自己再去找工作嗎還是怎樣

定五年計劃後去工作還不如馬上行動，自已主動出去找工作，任何工作實踐都是學習提高過程。

⑼ 少干計劃研究生畢業之前在其他省找好工作可以不回去嗎

現在這網路特別的方便不過你在全國各地不管你在哪說聯聯系起來很方便

⑽ 少數民族骨幹計劃的畢業以後自己找工作還是他們自己安排工作

在你簽約的少數民族區域如果是他們安排工作，要優先服從。一時無法安排則內雙向選擇，
其實這個計劃不是很劃得來。受限制太多。