求職書
因為你提供了求職文書，人家才知道你想做什麼？你的思想動態是什麼？
Ⅱ 怎麼寫求職書
樓主你好！在此我做一下的答復——
一封完整的求職信可以從四個方面入手：
一、開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
A：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息後，我寄上簡歷敬請斟酌。
二、推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。
此外，推銷時要適度，不能誇大其詞。
三、聯系方式寫清楚
在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯系的最佳方式。
四、收尾
感謝他們閱讀並考慮你的應聘。
寫求職信時，有幾點是一定要注意的：
首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。最後，態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞彙，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。
寫一封成功的求職信其實並不難，希望我以上的建議能給你一些幫助，能供你參考。你做好准備了嗎？
希望對你有所幫助~祝你好運!
Ⅲ 應聘書的寫法
1、應聘書的寫作應注意以下幾點：
（1）、稱呼要十分明確
應聘書送達對象是已經知曉版的特定人士，所以開頭的呼權語不能含含糊糊。
（2）、語氣要親切
因為訴求對象明確，應聘書的語氣應該像與對方面對面交談似的，非常自然親切。
（3）、緊扣目標
應聘的目標明確，要求明確。應聘書的內容必須對應相關職位招聘條件，有針對性地選擇自身條件、能力和成績中與特定條件相符的內容進行介紹。用誠懇的語言表明自己對目標職位的興趣和認識，說明自己得到這個職位後可能做出的特別貢獻，以此贏得用人單位的好感和認可。
（4）、突出特長
要根據職位目標，通過分析，找准自己的優勢條件，在應聘書中盡量展示自己的過人之處，揚長避短。只有超過其他應聘者，才有可能贏得先機。
（5）、先行調查
寫作應聘書之前，要通過各種途徑對應聘職位的有關情況以及用人單位的基本情況和招聘活動的有關細節進行調查研究，做到心中有數。這樣才可能保證應聘書的針對性以及對職位認識的准確性，以免偏離方向。
2、應聘書與求職信是一個類型，但相對求職信而言，求職目標比較明確，對用人單位的用人條件和相關要求心中有數，減少了求職的盲目性，與此同時又增加了求職的被動性。
Ⅳ 求個人簡歷和求職書！
我這里有一些各種簡歷範本、個人簡歷模板、彩色簡歷模板，你有專興趣的話，可以看看屬：
http://hi..com/yuhuashi/blog/item/f0dbbd3e6495caf3828b13ca.html
Ⅳ 求職業書怎麼寫
根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：
1、2004-2009年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作為就業准備。（具體規劃見後）。
2、2009-2012年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
完成主要內容：
（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。
計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拚！
Ⅵ 個人簡歷求職書怎麼寫
首先就是封面的設計。封面不要太花哨，但是要體現出以下個特點：
1、自己版的畢業院校權。
2、自己的聯系方式。
3、自己大學的主修專業。
填寫自己的基本資料。這些都是必須要有的。政治面貌是團員的要填共青團員，是黨員的要填共產黨員（如果是別的黨的就填別的黨的黨員。）
填寫自己的求職意向的時候要填寫好自己的目標職位，不要寫的很籠統。不要說什麼崗位都行，那樣老闆會覺得你是在敷衍。
教育背景：大學期間主修課程以及自己學習了什麼知識，跟自己這次求職相關的學科多寫一點。
職業技能：在大學期間有自己的成果。考到了什麼技能證書。有什麼自己策劃的案例或者是計劃整理的案例。
愛好：這個一定要有。如果沒有什麼特別明顯的愛好的話就填
個人經歷：這是自己的經驗之談，這個對自己挺重要的，有什麼實踐實習打工經歷都可以寫一下。
自我評價：這個可有可無，就是對自己的一些客觀認識、但是要實事求是。不能貪小便宜。
求職信突出自己的優勢，多寫和自己想要應聘職位的相關信息。要簡潔切勿長篇大論。注意措辭。
Ⅶ 求職文書怎麼寫
尊敬的領導：
您好！
首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝願！非常感謝您在百忙之中審閱我的求職材料。我是**學校計算機及應用專業的畢業生（實習），現在離開母校，即將踏入社會大學，心情是那樣地興奮又傍徨。我渴望一個新生活舞台，找到一個適合自己並值得為其奉獻一切的工作單位。
我***年出生於**市****的一個水果之鄉，一個充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養成刻苦耐勞、謙虛謹慎、熱情待人、朴實誠懇的生活態度。在三年的中專生涯，我刻苦學習，力求上進，一直憑著"沒有最好，只有更好"准則為之奮斗，取得優異的成績，奠定了堅實的計算機基礎。我學過的課程有：Authorware 、Office 2000、AutoCAD 、Internet Photoshop 、 Visual FoxPro 、 Visual Basic 、微機組裝、網頁製作等。我工作認真負責，在班級擔任勞動委員、早操評分員，曾擔任學生社團：電腦俱樂部組織部副部長、英語沙龍委員，在學生會擔任衛生部副部長一職，被評為「優秀學生幹部」的榮譽稱號。我是一個愛運動的男孩，常常喜歡在課余的時候去打打球，所以我擁有一個健康的體質。
在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名中專生,沒有大學生的知識淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神，願為貴單位貢獻一份自己的力量，為了更好地為貴單位服務，我現正在***讀大專課程。雖然我剛從中專學校畢業，沒有實際的工作經驗，但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有遠見的單位，一定能把能力、水平與經驗等同視之。給新人一個顯身手的機會，希望貴單位能給我一個機會，能考慮我，我迫切希望早日成為貴單位的一員。
如我有幸成為貴單位的一員，將嚴格遵守單位的各項規章制度，發揮自己的聰明才智，開拓創新，創造業績，以報答貴單位對我的信任！（另隨表附上個人簡歷等復印件）
祝貴單位事業蒸蒸日上！此致
尊禮！
求職者
Ⅷ 應聘書怎麼寫呀
應聘書是指求職者根據用人單位發布的招聘人員的廣告、通
知和其他有關信息，
有目的地表達求職意向的信函。
一份優秀應
聘書應該怎樣寫是否會困擾著你呢？你了解應聘書的概念嗎？
以下針對應聘書怎麼寫給您一些名詞解釋及應聘信寫法特點。
1
．應聘書的概念、特點
（
1
）應聘書的概念應聘書是指求職者根據用人單位發布的招聘
職員的廣告、
通知和其他有關信息，
有目的地表達求職意向的信
函。
（
2
）應聘書的特點
應聘書與求職信是一個類型，
但相對求職信而言，
求職目標
比較明確，
對用人單位的用人條件和相關要求心中有數，
減少了
求職的盲目性，與此同時又增加了求職的被動性。
一般而言，
求職者呈遞應聘書時是有針對性地單獨傳遞，
不
象求職書那樣可以群發
明顯的針對性
寫應聘書的目的是為了向用人單位請求特定的工作職
位，應聘的目標很明確。招聘材料中對擬聘員工的素質、條件要
求交代十分清楚。應聘書就是圍繞那些特定的條件和要求寫作
的，所以它具有明顯的針對性。
應聘人對相關職位的要求心中有數，所以要針對求職的目
標，揣摩讀信人的要求和心理，把握書信的內容和語氣。力求做
到方向正確、內容集中，重點突出。
強烈的自薦性
應聘書的訴求對象是確定的，那就是用人單位的人事經理、
部分負責人或是招聘信息材料中指定的聯系人。
求職者必須向這
個確定的對象先容、推薦自己，要使對方從信中了解自己，讓對
方覺得只有應聘書的主人才是最合適的人選。
所以信中往往圍繞
給定的招聘條件比較充分地先容自己的基本素質和成績，
有的放
矢地表明自己勝任工作的條件和能力。
獨特的個性特徵
一個招聘職位的公布往往會得到很多求職者的響應，
用人單
位在一段時間內會收到一大批應聘書。
應聘人只有通過應聘書展
示自己的特長和上風，
給對方留下深刻的印象，
引起對方的高度
留意，才可能從人群中脫穎而出。因此，應聘書在內容和形式上
都應力避平庸，
追求不同於他人的個性化特徵，
給用人單位以獨
特而深刻的印象。
2
．應聘書的基本格式和寫作要求
應聘書和求職信一樣屬於書信體的謀職文書，
兩
者的格式大
體相同，
在寫法上基本相同。
但應聘書的寫作應該特別留意以下
幾點：
（
1
）稱呼要十分明確
應聘書投遞對象是已經知曉的特定人士，
所以開頭的呼語不
能含含糊糊。
（
2
）語氣要親切
由於訴求對象明確，
應聘書的語氣應該像與對方面對面交談
似的，非常自然親切。
（
3
）緊扣目標
應聘的目標明確，
要求明確。
應聘書的內容必須對應相關職
位招聘條件，
有針對性地選擇自身條件、
能力和成績中與特定條
件相符的內容進行先容。
用誠懇的語言表明自己對目標職位的愛
好和熟悉，
說明自己得到這個職位後可能做出的特別貢獻，
以此
贏得用人單位的好感和認可。
（
4
）突出特長
要根據職位目標，通過分析，找准自己的上風條件，在應聘
書中盡量展示自己的過人之處，
揚長避短。
只有超過其他應聘者，
才有可能贏得先機。
（
5
）先行調查
寫作應聘書之前，要通過各種途徑對應聘職位的有關情況
以及用人單位的基本情況和招聘活動的有關細節進行調查研究，
做到心中有數。
這樣才可能保證應聘書的針對性以及對職位熟悉
的正確性，以免偏離方向。
如何寫好個人簡歷和應聘自薦書
?
寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，
通過下面步驟，這件事不再那麼難了。
選擇目標。
Ⅸ 求職書怎麼寫
在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。
另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只
能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。
最後一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。
簡歷中不要寫薪水
薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業里，薪水一般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老闆進行談判--但是，求職者一定要記得"稍安勿躁"的原則。因為如果你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險。
一、老闆將知道你目前的薪水比他們願意付的高。即使你可能自願降薪，但是你也不會有面談表達意願的機會，因為老闆通常不願僱用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們"填補空缺"。或者他們會認為給你面談機會只是浪費你的時間而已。
二、老闆將會知道你目前的薪水遠比他們願意付出的低。你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太"微不足道"而無法勝任這項工作。
三、你可能提供非常誤導的信息。你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值。你或許還有很多其他福利，如配備醫療保險、退休金、免費午餐等--所有這些福利都要加進你的"總報酬額"才對。目前你的薪水或許比另一家老闆付的薪水高，但是另一家提供的"總報酬額"可能更高。相反，你現在的薪水或許看起來低很多.
一份成功的個人簡歷
在寫作時應該注意以下幾個方面：
1．注重語言技巧：
2．使用情感動詞對與工作相關的經歷進行詳細介紹；
3．通俗易懂
4．應有影響力而無假內容；
5．最好一頁，至多二頁；
6．語法正確，無錯別字；
7．文體規范，避免使用簡語；
8．最好使用計算機來寫個人簡歷；
9．應使用高質量的紙列印；
10．按照時間倒序排列，把最近擔任的職務排在最前邊；
一份成功的簡歷應包括以下幾個部分：
第一部分--身份的證明
把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應使用全名。簡歷上最好只註明家裡的電話號碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
第二部分--愛教育的程度
首先，註明你上過的學校（名稱和地址）。然後，是學業成績。一般來說，人們希望把所取得的學位都寫上。如果你取得了某個學位，應把全稱寫出來。
每一個條目都有必須註明日期。
在這個部分，還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。
第三部分--繼續教育
你所參加過的與該工作有關的其它輔導或培訓課程，也應該反映出來，並註明完成的日期。
如果目前正學某一科目，你就應把將完成的日期寫出來，例如，計算機文字處理，將於明年1月完成。
第四部分--工作或業務經驗
對於大多數用人單位來說，這一部分是個人簡歷的"核心"--你應把獲得的所有工作經驗都寫進去。
首先應該是你最近工作的單位，並附上所在地區。然後註明你的職位及任職時間。應按時間倒序排列，先是你最近的工作經歷，然後是以前的。
如果在你的工作履歷中出現空檔，即有一段時間沒有做任何工作，你也應把時間註明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫准確，並做好准備，回答一些預想不到的問題。兼職或季節性工作的日期也應寫清楚。
其次就是對你做過的工作進行詳細的介紹，大多數人往往認為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡潔、明了、准確，應該突出體現你的技能，另外你還應該做到以下幾點：
1．最重要的技能列在最前邊，然後按輕重次序排列。
2．簡歷中不要使用簡語。
3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。
4．特殊情況時，應
（1）如果你在某單位擔任過多種職務，就把它們及工作經驗一一羅列出來。
（2）如果你在某一機構做臨時雇員，就把此機構作為你的僱主。如果你在某一組織工作的時間較長，那麼，就把這段時間內的工作進行詳細介紹。
（3）如果你有多種工作經驗或者如果你正准備換個工作。又或你過去所干工作與你目前正在尋找的工作無任何聯系，那麼，在寫個簡歷時，你就要把你的工作經歷進行分類或分組。
第五部分--從事志願者工作的經歷
如果你從事過與你所找工作有聯系，或你認為有助於你未來的用人單位更好地了解你的某種志願者工作，你也應該把這一部分包括在你的個人簡歷中，其要求同職業或工作經歷部分。
第六部分--職業與非職業性活動
如果你是一名經驗豐富的求職者 ，在簡歷中就應該介紹你所參加過的職業與非職業性活動，這些活動必須是你親身經歷的，且最好能引起招聘者的興趣。
第七部分--會員
在簡歷上列出你所參加過的協會的名字和你加入的日期。
第八部分--證書/許可證
在這一部分，把你獲得的證書和執業許可證附列上。例如：注冊會計師、律師等。
第九部分--研究工作及成果
你應該把你做過的重大研究項目寫進你的個人簡歷。要註明你的姓名及項目合作者的姓名，用大號字體寫出項目名稱及該項目的贊助商（如果無贊助，請註明）。最後註明你完成該項目的時間。
第十部分--說明部分
如果你對求職，可以做出特別的說明，且這些說明與你的工作有關，並能引起招聘者的興趣，那麼，你的簡歷上也應包括這部分。
第十一部分--推薦信
推薦信往往是簡歷中的最後一部分。可另行附在簡歷的後面。
結語：
個人簡歷是對你各方面情況的如實反映。它向用人單位提供了有關你工作能力等方面的重要信息。簡歷一定要實事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴重影響求職的成功和就職後的發展。
應邀與用人單位進行見面時，應多帶幾份簡歷，有備無患。
最後，要經常更新你的簡歷內容，以便隨時抓住良機。