督導應聘

Ⅰ 應聘市場督導這個工作一般是干什麼的

市場督導的工作職責都是圍繞銷售進行，主要有七個方面：

1. 確保銷售部門按質、按時地實現工作計劃。

2. 確保業務人員和經銷商的銷售工作順利進行。

3. 對公司各項方針政策在業務人員和經銷商兩個層面的執行情況負責。

4. 對市場調研內容准確性負責。

5. 對經銷商的業務拓展進行督導。

6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

7. 對經銷商的銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

對於主營業務為零售業的企業來說，市場督導的主要工作包括：

1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。

4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。

8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。

9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10. 完成上級交給的各項調查任務。

11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。

14. 協助加盟商選擇店址並確定。

15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。

16. 協助加盟店的綜合培訓。

(1)督導應聘擴展閱讀

市場督導又稱調研督導，是對市場調研（調查）工作的監督和後期檢查的措施。市場督導是市場調研和市場維護不可欠缺的一部分。

在管理規范化的企業，市場督導作為銷售後服務的一部分，正發揮著越來越重要的作用。

Ⅱ 如何應聘督導職位

可以去應聘的，畢竟你有過前做過運動品牌專賣店的店長的經歷，督導主要版是管理促銷員的權，你做過店長肯定也有管理人的經驗，這點你在面試過程中要強調突出。去面試的時候首先是填表，這個簡單的。接下來是自我介紹，事先准備好在家裡練練，免得到手後緊張說話不利索。然後就是多談談你的工作經歷及具體內容介紹，這個你也准備好，把之前做過專賣店店長的經歷歸納整理下，做到心中有數。最後就是准備一個面試官必問的問題：你如果應聘上了督導會如何開展工作，這個提問也事先准備好回答。這樣你都准備好了，就不會緊張了。

Ⅲ 請問有人應聘過麥當勞見習經理嗎一般督導會問些什麼問題面試困難嗎

面試人會先自我介紹，然後要求你自我介紹。要准備2分鍾左右的自我介紹。如回果英語不好的話答切不可說自己英語口語，聽力好。否則的話會有英語版的自我介紹。
然後面試人會讓回憶以前工作生活里記憶深刻的事情。通常會要求表述2-3個。回答此類問題時一定要說真實的，不要去編。因為很多細節是編不出來的，而且說得越多越容易露出馬腳。
面試人考察的內容有以下四個方面：
工作標准；工作適應性；團隊合作；顧客滿意度；
所以所有面試的內容要從以上四個維度去准備。
最後如果面試人要求提出困難的話，最好表現出不怕苦，不怕累，這樣容易留個好印象。
如果面試通過的話還會有OJE考核。一共3天。第一天打烊，第二天開鋪，第三天下午班。一般頭兩天的工作可以決定是否留用。注意不光面試者要小心對待，門店的店經理，副理，訓練員都要小心對待。他們都有發言權的。通常一個人是否通過，往往決定在某一兩各人的話語權。

Ⅳ 如何應聘督導職位

可以去應聘的，畢竟你有過前做過運動品牌專賣店的店長的經歷，督導主要是管內理促銷員容的，你做過店長肯定也有管理人的經驗，這點你在面試過程中要強調突出。去面試的時候首先是填表，這個簡單的。接下來是自我介紹，事先准備好在家裡練練，免得到手後緊張說話不利索。然後就是多談談你的工作經歷及具體內容介紹，這個你也准備好，把之前做過專賣店店長的經歷歸納整理下，做到心中有數。最後就是准備一個面試官必問的問題：你如果應聘上了督導會如何開展工作，這個提問也事先准備好回答。這樣你都准備好了，就不會緊張了。

Ⅳ 我今天想面試督導工作，可是沒做過啊，下午讓我面試應該注意些什麼呀

董事長、黨委副書記:魯貴卿
副董事長、黨委書記:周勇
董事、 總經理:莫斌
董事、版副總權經理:史如明
董事、總會計師:郭宗林
監事會主席、黨委副書記兼紀委書記、工會主席:劉福元
副總經理:陳壽陽
副總經理兼總工程師: 蔣立紅
副總經理:譚立新
總經濟師:黃剛
副總經理: 鄧尤東 老子詛咒你們全家 掛 絕 --早丶滾回湖南老家

Ⅵ 如何應聘手機督導呢，該注意什麼，對方會問些什麼呢~

據我所知手機督復導對你的銷售能力制和管理能力都會有綜合的要求
很多人都是直接從銷售代表作上去的
如果你以前有這方面的經驗那麼這些應該對你不是很難的事情
同時你應該過了解一下該公司的手機業務情況
他們的手機戰略和市面上的手機銷售情況
並且應該有分析的能力和解決一定突發狀況的能力
再加上一些面試經驗
相信你一定會成功的
祝你成功！

Ⅶ 應聘內衣培訓督導應該具備什麼條件

一、基本條件
形象好
氣質好
語言表達能力強
團隊合作能力強
二、專業條內件
了解內衣產品容，熟悉內衣產品的推介策略。
了解內衣的顧客，了解他們的消費習慣，消費心理。

能現場為內衣顧客展示內衣產品，鼓勵顧客試用。
具有排除異義的能力，最終引導內衣顧客達成銷售。

Ⅷ #天津冠芳可樂飲料有限公司#想問一下大家，應聘該職位，需要哪些條件呢我已經做督導五年了

第一有抄自己交通工具，方便走訪市場
第二具備人員管理能力
第三可接受經常出差
第四彈性工作制
第五每天以報表形式匯報數據
第六自控能力，學習能力，樂於接受新事物 來自職Q用戶：盧先生
做過督導的基本沒什麼問題了，直接去面試就可以了、有督導的經驗！那絕對是一個好業務 來自職Q用戶：楊先生

Ⅸ 急！！！應聘一家市場調研咨詢公司的助理督導一職，請問是做什麼的

我就是豐可思調研公司的督導，所以我還是蠻有資格跟你講的，市場督導要做的包括前期的訪員培訓，現場督導，後期的數據處理這塊兒，如果你要做督導的話，我建議你去一家相對於來說規模不大但研究這塊兒很專業的公司，你學歷也不錯，你完全可以從市場督導轉型為研究員，這樣還是蠻有發展前途的，也很鍛煉人，或者你不願做研究，也可以在每個崗位輪換，看自己到底適合做什麼，哪個職位最有發展前景，不管你做什麼，祝願你能一帆風順。