設計師求職

① 怎樣應聘設計師

快點告訴我還以為是你要告訴我呢畫好圖,做好簡歷,約好時間,面試

② 設計師的求職APP

您抄好，我來為您解答：
app也就是應用軟體的意思，是英文Application的簡稱，通常是指iphone，安卓等手機應用，現在的APP多指智能手機的第三方應用程序。 APP設計是程序設計，與平面設計關系不是很大！
希望我的回答對你有幫助。

③ 設計師簡歷比一般求職者簡歷的區別在哪裡

設計師簡歷比一般求職者簡歷的區別在於他們的學歷高

④ 設計師都在哪裡找工作

設計師用視頻招聘的比較多，因為可以上傳自己的作品在上面，上啥班APP挺不錯的

⑤ 應聘平面設計師需要具備什麼

我做平面設計有五年了左右了，你問應聘平面設計師需要具備什麼
。那太復雜了，我簡單地回答你吧，
1.你最起碼要會操作最基本的幾個軟體：PS，CDR，這兩個必需會，其它相的的設計軟體越多越好。
2.其實軟體不是最重要的，你即使精通各類軟體，一提設計你就腦子一片空白，你軟體太精通也無用，最重要的是設計素養。這個有點抽象了，反正是多學別人的設計思路、方法、多看些良好的設計作品。記住一點：設計來源於生活，多感受生活中的細節，把它抓出來多數都是經典。
3.針對應聘，你最好有自己的設計作品。初學者要學生謙虛，積極的學習和工作態度表現出來。如果你是設計界的老鳥，且設計確有實力，你可以也帶幾個作品和案例，現場解說給面試的人聽，我建議拒絕為任何面試的公司現場為他們設計東西，那樣設計師太累，付出得不到報酬。而且自掉價。
4.現在的設計師，十有八九都是抄別人的作品，我建議你要是以設計為事業，而不僅僅是養活自己的話，從一開始做設計開始就要拒絕抄別人的東東。前面是比別人難走，但是堅持不到幾年，你會發覺，他設計做得很輕松，而且收入好，但那些抄人作品的，只能到那種突量的公司工作，根本進不了好的設計公司。工作很累又掙不到錢，設計師也分三牛九等的。

⑥ 設計師如何找到合適的工作

當然除了上述渠道外，還有一個渠道叫內推，一般大型的設計公司都有內推機制，而很多設計公司的內推，就是內部員工推薦，之前在設計公司的時候，經常領導會問我或者其他設計師，有沒有什麼能力強的朋友要找工作的，目前公司需要招聘設計師。

現在我自己負責部門管理在需要人的時候，也會先問問下邊的設計師有沒有推薦。

不過我不建議你推薦要好的朋友或閨蜜之類的，比較職場比較殘酷，沒有那麼美好，因為在公司長久待在一起難免會出現問題，避免因為一份工作而斷絕了你十幾年的友誼，這樣挺劃不來的。

最後寧大大想說：找工作一定要擦亮眼睛，學會觀察，一份好的工作需要時間慢慢尋找，多面試幾家，多把自己的能力提高，能力提高了，要價也就高了。對於你們成長比什麼都重要，希望大家都能找到一份稱心如意的工作。

⑦ 設計師在面試時需要注意什麼

一、底層邏輯

作為設計師要想面試成功、說好自我介紹，就得先弄清楚到底面試官是通過什麼條件，從而決定是否錄用應聘的設計師?其實，公司招聘與求職者應聘，它的本質就是：用人需求與人才能力相互匹配。這決定了我們應該如何寫簡歷、以及面對各種各樣的面試問題，我們該如何正確回答。

二、自我介紹

自我介紹分為四部分，分別是：個人基本情況、工作經歷情況、項目經歷情況、未來願景。這里我們著重說一下工作經歷，如果你有五份工作經歷，那麼是不是在面試的過程中都要一一介紹呢?其實面試的時候如果工作經歷與你面試的崗位有直接關系，能夠證明你可以勝任這份工作，那麼可以著重介紹，如果毫無關系，那就可以簡單帶過。

三、面試細節

自我介紹除言語溝通之外，還要注意非言語的層面，面試官會從設計師的身體語言，來探究面試者真實的內在世界。所以這時設計師可以注意眼神、笑容、聲音以及自信心等各方面的小細節，提升面試官對你的好感度。

關於設計師在面試時需要注意什麼，環球青藤小編今天就和您暫時分享到這里了。如果您對網站設計、頁面排版、圖海報設計中,幾何元素運用技巧有哪些像處理方面比較感興趣，希望分享的這篇文章可以給您的學習或工作提供幫助。如若您還想了解更多關於平面設計的素材及技巧等內容，可以點擊本站的其他文章進行學習。

⑧ 平面設計師找工作要准備什麼

1、確定簡歷模板

對於一個沒有豐富工作經驗的設計新人來說，必須寫出一份亮眼的簡歷，才能在海量設計師簡歷中脫穎而出得到面試官的青睞，然後獲得面試機會。你需要寫兩份不同格式的簡歷：一份是WORD格式的，一份是PPT格式的。

2、撰寫簡歷內容

簡歷的內容重點在於個人技能和特長方面，因為這是面試官最關注的。在簡歷中，你需要體現出自己學歷與專業的優勢，展現出對常用設計軟體的熟悉程度、擅長的設計風格以及個人的特殊技能，同時，對於個性上的優點和缺點也是需要仔細思考。

3、整理設計作品

整理面試作品的時候，有一點很重要的就是：無論有多少作品，都要放在同一個文件夾里，千萬不要在作品集文件夾里分多個小文件夾。

4、投遞簡歷

簡歷和作品集都准備好了，現在該去投簡歷了!智聯招聘、51JOB、獵聘、拉勾其實差別並不大，大部分有招聘需求的公司都會在這里投放招聘信息，相對來說，拉勾網的UI設計師、視覺設計師需求較多，平面設計師、電商類設計師、網頁類設計師的職位在幾家招聘網站的信息都比較接近。

5、為面試做准備

很多剛畢業的設計新人，對於面試總是怯怯的，很擔心表現得不好，在我看來，要在面試中脫穎而出，你必須做好“功課”。

⑨ 過幾天就要去一家公司應聘了平面設計師求有沒有什麼招聘

一般平面設計師招聘條件為：專科及以上 工作經驗：3年及以上 ，性別：不限
1.優秀設計學院畢業，深厚的美術基礎及審美觀，二年以上品牌設計工作經驗的專業人士。
2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等設計軟體，迅速進行印刷製作及設計稿再現；
3.對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力，能深入與客戶溝通、詮釋您的優秀創意；

要想成為獨擋一面的平面設計師需要具備以下幾個方面的條件：強烈敏銳的感受能力、發明創造的能力、對作品的美學鑒賞能力、對設計構想的表達能力、具備全面的專業技能。可能這些的話大家都覺得是比較抽象的條件。簡單的來說的話，首先需要熟練掌握平面設計所涉及的一些比較常用的軟體photoshop、corelDRAW、Illustrator、PageMaker、AutoCAD、Dreamweaver和InDesign。然後就是要多看多研究別人的設計思維、方法，多看些優秀的設計作品，從中尋找自己的靈感，設計來源於生活，所以我們要多關注生活中的細節。
應聘的話，則需要有自己的設計作品，特別是對於一些初級的設計師，面試的時候一定要謙虛，把自己積極的學習和工作態度表現出來，如果是設計的老手的話，也最好帶上自己的作品和案例，現場講解給別人聽，萬一面試公司存心是想以你設計的這個免費做單，現場要你設計東西的話，最好拒絕，但是如果對方僅僅是想要考察你的能力的話，也無需害怕，真金是不怕火煉的。此外，設計界最忌諱的就是抄襲，所以在設計的時候，一定要拒絕抄襲別人的東西，可能前面的一段時間會比較難熬，但是後面你就會發現，自己會比他們做的輕松，而且做的好。