求職簡歷設計

㈠ 設計製作一份求職簡歷

我要簡歷模板，要就追問郵箱

㈡ 如何寫一份好的個人簡歷（設計類）

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看看我這個簡歷可否參考一下 ：： 有沒問題？？
自我評價

事業心上進心很強，掌握了很多的理論知識和實用技能，工作學習態度謙虛認真，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有一絲不苟的工作態度，形成了一套很好的設計程序，具有很強的可塑性

職業技能和特長

-- 非常熟練多種設計軟體,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、
湘源控規、天正建築、Autodesk revit以及Word、PPT等
-- 能解決設計中的很多細節問題,如軟體應用、圖紙處理技巧、圖紙內容的標准等
-- 熟悉城市設計項目的方案構思
-- 很熟悉總體規劃,控制性詳細規劃的項目進程,包括前期調查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等
-- 非常精通最新版設計軟體以及電腦系統的安裝應用,業余很樂意擔任公司電腦的維護工作

求職意向

現任職業：規劃設計師

目前薪資：

工作經驗：應屆畢業生

到崗時間：面談
期望工作性質：不限

期望從事職業： 規劃設計師

期望工作地區： 上海

期望工資：面談
職業目標：希望在單位長期穩定，通過一段時間的學習，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立志成為業界真正的中高層人員
工作經歷

2007年08月— 2007年11月 ： 同濟院九域城市形態研究中心

【單位性質】：私營企業 ( 1 - 49人)

【公司簡介】：同濟大學副教授自有公司,設計項目按照同濟規劃院程序進行,城市控規 總規 城市設計項目很多

【所任職位】： /規劃設計師

【工作地點】： 上海

【職責描述】：河北省邢台市控制性詳細規劃 黑龍江省遜克縣城市總體規劃 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元
一份適合我、發展前景比較好的工作,但最後因為學校開學,以及學校需要單位承擔安全責任等原因而離開崗位

【離職原因】：實習結束,學校開學

2007年07月— 2007年08月 ： 美國RHM國際設計集團(深圳)

【單位性質】：合資/合作（歐美企業） ( 100 - 499人)

【公司簡介】：歐美公司，2001年在英國建築雜志舉行的全球設計公司50強評選活動中排名第二,此為1994年在中國深圳設立的集團全資附屬公司,但裡面實際情況稍差

【所任職位】： /規劃設計師

【工作地點】： 深圳市

【職責描述】：參與小三峽旅遊規劃與洛陽市火車站城市設計，獨立完成合肥市中心區城市概念設計方案 月薪1000元

【離職原因】：拖欠員工工資

2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市規劃勘測建築設計研究院

【單位性質】：國營企業 ( 50 - 99人)

【公司簡介】：商丘市規劃建築勘測設計單位，直屬於商丘市規劃局，規劃資質乙級、建築資質甲級

【所任職位】： 規劃科/規劃設計師

【工作地點】： 商丘市

【職責描述】：獨立完成新農村建設規劃，完成商丘市閼伯路城市設計中難度較大的工作 月薪900元

【離職原因】：實習結束,學校開學

項目經驗

2007年09月— 2007年11月 ： 黑龍江省遜克縣總體規劃

【項目描述】：中國邊疆地區的一個縣城的總體規劃

【責任描述】：在負責人的帶領下，半個月內組織小組（前後共2人）完成基礎資料部分的成果繪制，確定城市發展規模、性質和方向

2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性詳細規劃

【項目描述】：中小城市，30平方公里的控制性詳細規劃

【責任描述】：在負責人的帶領下，兩個月內，到河北邢台各部門參與基礎資料的調查和收集,負責組織小組（前後共5人）完成基礎資料部分成果的繪制,初步擬定城市發展結構

2007年07月— 2007年08月 ： 重慶巫山小三峽旅遊規劃

【項目描述】：中等旅遊規劃項目

【責任描述】：一個星期內負責公共設施布置，視線組織，規劃結構以及其中的兩個重要旅遊接待點的規劃

2007年07月— 2007年08月 ： 合肥市中心區城市概念設計

【項目描述】：合肥市中心區城市設計

【責任描述】：一個星期內獨立完成一個規劃方案

2007年07月— 2007年08月 ： 洛陽市火車站站前城市設計

【項目描述】：洛陽市火車站站前區域的城市設計

【責任描述】：一個星期內負責其中站前道路的交通組織規劃

2007年01月— 2007年02月 ： 商丘市閼伯路城市設計

【項目描述】：商丘市一條重要商業街的城市設計

【責任描述】：半個月內負責其中最重要的部分--古建築群的立面設計和渲染，以及旁邊的現代建築的設計和渲染

2006年12月— 2007年01月 ： 一個新農村建設規劃

【項目描述】：商丘市周邊地區一個新農村建設規劃

【責任描述】：一個星期內負責整個項目的進程和完成所有成果包括規劃平面，管線布置，景觀規劃，道路規劃以及匯報PPT等

2005年07月— 2007年08月 ： 宜昌市民生商務酒店設計

【項目描述】：宜昌市民生商務酒店，建築共26層

【責任描述】：一個星期內負責完成一個立面方案

教育背景

2003年09月 — 2008年07月 ： 三峽大學(原武漢水利電力大學宜昌) 城市規劃(五年制) 本科

【專業描述】：專業主要課程：素描、水粉、水彩、鋼筆速寫、色彩構成、平面構成、立體構成、城市規劃原理、城市規劃設計、城市設計、城市規劃理論與城市發展史、城市道路與交通、城市生態與環境保護、城市社會學、城市地理學、城市經濟學、區域規劃、城市規劃行政法規與城市規劃管理、城市地理信息系統GIS、城市工程系統規劃、城市規劃系統工程、城市防災學、建築工程制圖、陰影透視、建築材料、建築力學、建築學、中國建築史與世界建築史等

㈢ 平面設計應做哪種求職簡歷

根據你去應聘的公司而定，每個公司有每個公司的要求。
1，有的公司是不看你的簡內歷，容讓你填公司制定的簡歷。然後再看你的作品，紙質電子版的都可以。
2，有些公司看你自己帶的簡歷，然後給你一台電腦，給你一個題目，讓你現場設計出來。
所以說，每個公司有不同的做法，得和公司的具體情況而定。

㈣ 簡歷設計的重要性

高效且流行的網路求職，已經被越來越多的現代人所使用了，這樣的結果也就讓大部分的人抱怨網上求職被搜索率太低，將簡歷投遞出去卻總是沒有收到對方的回應，即便是你打電話過去，也會因為搜索率太低的緣故導致對方根本上就沒有收到你的簡歷。這是怎麼一回事兒呢？難道說網路求職的這個方式不可信嗎？簡歷製作注意事項有哪些呢？推薦閱讀：個人簡歷哪些方面最重要

許多的求職者可能並沒有考慮到這樣的一個問題，對於招聘方來說，他們在招聘網和獵頭網上發布的招聘信息，每一個的崗位都是會收到幾百上千的網路求職者通過郵件發送的個人簡歷，使得招聘方迫不得已的選擇某種方式來篩除掉一部分的簡歷。如果你的簡歷剛剛好就是在被篩除的簡歷的當中，那麼你也就根本就沒有被錄用的幾率了。即便你的簡歷沒有被篩除，但是幾百的求職簡歷中，你的簡歷被很快查看的幾率也是非常低的，因此你的簡歷將會保留在對方的人才庫中，但是卻不會很快的得到回復。推薦閱讀：投出簡歷之後沒有回應怎麼辦

所以呢，為了讓招聘方更快的「發現」你，你要站在他們的立場，用他們的思維去思考。下面的一些簡歷製作注意事項小技巧，可能會幫助你提高搜索率。

1.簡歷的重點應該放在簡歷首頁的頂端：招聘方的搜索條件也就和他們的要求一樣，搜索他們所需的條件。另外，許多的搜索引擎都是將簡歷首頁的頂端部分的信息作為基礎的，展開搜索。這樣的話，你就可以將你的聯系方式，關鍵詞的一些語句，工作的目標工作業績等等的重要信息放在此處。

2.簡歷的第二頁上面放一些不是很重要的信息：比如說你之前所在的公司及其崗位，你所受過的教育，或者就是一些其他的諸如精通、興趣、語種等方面的特長。

3.盡量的將一些關鍵的語句放在簡歷靠近頂部的位置：可以按照一定的順序去排，比如能力方面的排序按照技術方面的能力、行為能力（也就是你的執行與拓展的能力）、相關聯的個人才能（可以是你的組織與創新的能力）。當然，還得有一些軟體的操作能力，團隊合作以及時間上面的管理能力。你所展現的一切能力，都應該讓招聘方能意識到你對他們工作的重要性。推薦閱讀：做簡歷怎樣才可以抓重點

4.詳盡明確的將自己的工作職能陳述一下，例如，你會將要在你就職的崗位上做出什麼樣的成績出來，這個陳述一定不要模稜兩可，因為這樣的話，會讓招聘方不確定你是否會在工作中做出什麼實事。

5.針對每一項工作，你要考慮的就是招聘方希望你能夠掌握的技能都有哪些，你可以列出一些有關工作技能的關鍵詞，陳述得時候應該直擊要點，並且要詳細符合要求。你也可以向應聘方陳述一下你上一份的工作職責，還有就是如何如何沖破限制，取得卓越成績的。

簡歷製作注意事項以上全部做好之後，你還要遵循兩個基本的原則：一是招聘職位的所有要求你都符合；二是要學會跟進腳步，要明白現在網路上面求職的競爭依然很激烈，因此，事後應該禮貌的去打個電話詢問一下，不要害怕被拒絕，這樣做只會讓你更加受關注，效益也會很好。

㈤ 求職簡歷該如何製作，設計啊

如何寫簡歷？求職簡歷八成以上不合格

「他們把求職簡歷寫錯了，不要小看了求職簡歷，往往因此而喪失了一次機會。」記者日前在國際展覽中心的人才招聘會采訪時，一家公司主管招聘的工作人員告訴記者。
求職簡歷也有對錯？有！一家公司主管招聘的李先生說，收到的簡歷，80%以上不合格，主要問題集中在格式上，比如教育經歷，喜歡從中學寫起；工作經歷，習慣從剛參加工作寫起，這都屬於簡歷的硬傷。簡歷普遍都太長。有的甚至十幾頁，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。
而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鍾就看完了，再長的簡歷也超不過3分鍾。
所以，簡歷盡量要短，簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，李先生認為，教育經歷應該從大學開始寫起，學歷從最高開始寫，比如先寫博士，後寫碩士，再就是本科。工作經歷應先從現在所從事的工作寫起，招聘人員最關心的是你所受的最高教育和最近的工作，這樣寫簡歷才會提高應聘的命中率。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，一些公司的人力資源部門一致認為，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。幾位人力資源部經理一再告誡大家，求職簡歷一定要按照實際情況填寫......

http://www.people.com.cn/GB/shenghuo/78/113/20020516/730060.html
祝你應聘成功!

㈥ 個人簡歷設計的標准__________。

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