就業找工作

㈠ 大四了，對於找工作比較迷茫，擇業與就業該怎麼選擇呢

羅勒網一直從事的是建築獵頭領域的相關工作，接觸過許多應屆畢業生，下面分享一個回答給你。

一、先說說大四的生活是怎麼樣的。

大一到大三，我們在學校的生活是很固定的，總的來說，無非是三點一線：宿舍、課室、飯堂，再加學生幹部工作等等，而大部分的時間在上課，過完大一升上大二，你也會知道怎麼過。上了大四，基本沒課上了，社團也退了，然後大四生活的主旋律就是：找工作。然後。。。很多的師弟師妹就開始問了，找工作？怎麼找？要做什麼啊？感覺好虛啊。。。怕怕。。。嚇死寶寶了

你想知道找工作的生活是怎麼樣的，我先帶大家了解一下大四和校園招聘的時間段安排。大四很簡單，最主要的就是找工作和寫論文，然後還有拍畢業照、辦理離校手續等一系列很瑣碎的事情。寫論文、拍畢業照每個學校安排不一樣，這里就不說了。

找工作，也就是校園招聘，分為春招和秋招，秋招總的來說時間安排一般是，9-10月是網申、宣講會和招聘會高峰，11月是筆試，12月是面試，面試完就發放錄取通知，之後就是簽約。我說的這個時間是有點粗略的，只是相對集中而已，具體到各行業各公司是各有不同的，也有特殊的。

例如互聯網行業一般7月就開始網申了，而銀行業中的農商銀行則常常到12月才開始網申。而春招從3月初開始，到6月結束吧，大概時間進程安排跟秋招差不多。如果你在秋招找到了工作，那你春招就不用參加了，來年可以開心的旅遊、拍畢業照，可以說做什麼都是開心的哈哈。

因此，大四的生活無非是，9-10月，老老實實呆在宿舍網申，查看意向公司招聘的相關資料，然後，隨時准備好出戰宣講會和招聘會。為什麼是隨時出戰呢？最直接的原因是剛上大四的你們，還沒適應招聘的節奏，沒有那個意識去收集各種宣講會和招聘會信息，無法安排好時間參加。可能經常出現的是，你正在吃飯，或剛睡醒，或在玩，聽到一個重要的招聘消息，就得馬上換上正裝出發了。

經過9-10月，你瘋狂的網申、跑宣講會和招聘會，你會獲得一些公司的筆試機會，所以11月主要的精力就會放在准備筆試（看書、做題）和參加筆試，然後通過了部分公司的筆試，獲得了下一輪的面試資格，那12月就繼續面試了，直至拿到offer簽三方協議。

當然，這是一個順利的過程，如果你網申或者筆試全軍覆沒了，那就得重頭來過了，繼續網申繼續跑宣講會和招聘會。秋招你找到工作，那春招就沒你的事了，你可以開心的寫論文、拍畢業照、旅遊什麼的。秋招沒找到工作的同學，那就春招繼續吧。

這里要重點提醒，一定一定要爭取在秋招找到工作，春招繼續找是很苦逼的，因為秋招開始前，大家都沒找到工作，大家就一起找，也就是有個伴跟你一起干這件事。但是秋招結束後，可能你身邊很多同學都找到工作了，那春招時你就得自己一個人孤獨寂寞的繼續干秋招的事，這真的會讓自己感到很孤獨的。。。你還得同時寫論文、拍畢業照等等，想想都想哭啊。。。記住了，一定一定要把握住秋招的寶貴機會！

二、我大四求職前沒做好准備吃了什麼虧

求職的准備，我把它粗略的分為兩部分吧，一個是大一至大三的自我提升，另一部分就是正式求職前的最後沖刺，也就是大三的暑假。這里講的是第二部分。

大三的暑假，我在一家外企實習，一直做到了9月31日才結束實習。實習結束後，我想，該開始找工作了。但是才發現，正裝照沒拍、簡歷沒做、該買的書沒買、該准備的材料沒准備、也不知道該如何獲得招聘信息，對很多招聘常識理解不了。

所以我就利用國慶假期抓緊准備，國慶假期結束後已經是10月8日了。當我准備好一切，開始網申時才發現，晚了！很多世界500強公司的網申已經結束或者臨近結束日期了，重要的宣講會和招聘會也錯過了好多。而且，問題在於我當時根本還沒進入到一個求職的狀態，當我用半個月的時間讓自己進入狀態時，已經是10月的下旬了。因此，我錯失了很多的機會。很多師弟師妹就會說，你實習這幾個月幹嘛去了，上面那些要准備的東西，下班後不一樣可以做嗎？對的，可以，然而當時沒有那個意識，覺得不急，因為我當時也還是個楞頭青。。。很不了解情況。

三、大四求職前你該做好的准備

1、陽光精神的正裝照

盡快拍，在大三的暑假就拍好。一般來說，要拍一張證件照、半身和全身照各一張，有些公司網申時，會讓你上傳一張生活照，半身和全身照就是這個時候起作用的。為什麼我要提正裝照呢？我有一個同學，曾經叫我看看他的簡歷，我一看，簡歷上的照片，拍得像剛睡醒似的，沒有一點精神！我想說的是，正裝照，是你求職門面之一，一定要陽光、精神，這個跟樣貌是沒有關系的。拍完都給身邊的同學一起看看，給點意見。

2、兩份簡歷

要在大三暑假就做好一份自己滿意的、最正式的簡歷。之前我說過，網申，其實就是讓你在網上的招聘系統填一份簡歷，所以，如果提前做好簡歷，就可以讓你在網申時效率更高。要提醒的是，可以做兩份簡歷，一份是用來現場投遞的簡歷，另一份是詳細版的，包羅你大學全部經歷的，專門用來應付網申，因為網申填的內容一般都比現場投遞版的簡歷要豐富。

再一次提醒大家，秋招使用的簡歷至關重要，關繫到你能否通過秋招的網申，收到面試通知，找到工作，一定好好准備！

3、材料復印

指的是把你大學里的實習證明、獲獎證書、成績單等提前復印好5份左右，一旦求職過程中需要，就馬上有得用，最好不要每次都臨時去復印。

4、暑假參與實習（重點）

如無意外，大三的暑假是應該去實習的。在大三暑假前已經有正式實習經歷一次的人，應該去實習多一次；沒有正式實習經歷的人，更加要利用暑假的時間參加實習，是必須，是一定要去。要問我為什麼嗎？

（1）充實簡歷。一般來說，我們的簡歷，上面的內容，無非是學習、實習、學生幹部、項目經歷、獲得的獎勵和證書、技能等等。一張簡歷，必定有HR比較留心看的地方。那你說HR一般都看哪裡？實習經歷是HR最主要看的地方，所以簡歷上有沒有實習經歷和實習經歷有多重要我就不說了。大多數的人，都是簡歷寫不滿要找東西填，而不是多到寫不完。我認為，一份簡歷，實習經歷那塊，要有兩份實習經歷比較好，顯得充實，不會太空洞。所以大三的暑假參加實習，能讓你增加一份實習經歷，充實簡歷。

（2）面試時跟HR有話題聊。上面說過，實習經歷是HR主要看的地方，在面試時，HR跟你聊天也會從他關注的地方開始，所以簡歷上有2份實習經歷，能讓你跟HR有話題聊下去，讓他了解你多一點。

（3）給一個HR相信你的理由。要讓HR選擇你，就要讓HR相信，你選擇這個公司是有自己的考慮，是有自己的職業方向、職業規劃和職業目標。但空口無憑，如果你一次實習經歷都沒有，沒有對相關行業、崗位的了解，你就說自己適合這個行業、崗位，你讓HR怎麼相信你？一個一直呆在校園里，從未出來進行過社會實踐的求職者，很難讓HR愛上你。

（4）增加網申通過機會。我說過，網申其實就是在網申的招聘系統填寫一份內容板塊已經規定好的簡歷。實習經歷，就是這份網申簡歷其中一個板塊，而且是必備的、重要的一個板塊。如果你沒有實習經歷，那麼你網申的內容完整度會缺失了10%-20%，這樣子是很難通過網申的。

5、確定好求職目標（重點）

到了秋招，各行各業都在招聘，有很多的招聘會、宣講會、網申，而你的時間和精力，只允許你參加其中的一小部分。如果你在9月份秋招開始前，沒有確定好求職目標，那你就會很迷茫，那麼多的招聘會、宣講會、企業，你該參加哪些？海投簡歷並不是一個好的方法，因為這樣會分散你時間和精力，到頭來可能一無所獲。

確定好求職目標，具體來說，其實是確定4個要素，即行業、崗位、城市、平台。

行業，很好理解，你需要確定1-3個自己想去的目標行業（我個人不建議超過3個行業），每個行業都很多公司，3個行業裡面挑一些公司，已經夠你應付了，不確定目標行業，那你就沒法往下確定目標公司。

崗位，就是行政崗、營銷崗、人力資源崗這些，每個公司招聘公告出來，都是招多個崗位的，在網申時也會要求你填崗位，這是必須填的。

城市，這個是至關重要的，也就是你畢業後想去哪裡工作？它影響了非常多的東西，如果你選擇好了城市，那你求職時的范圍就大大縮小了，不屬於這個城市的你都可以不參加了。網申時，一般都會要求你填意向城市，而且不會超過2個城市，難道你要等填第一份網申，它讓你填城市時，才來想？我當時就是網申第一個企業時，讓我填意向城市，我當時懵了。。。完全沒想過我要在哪個城市。這個不是說平常聊天那種說自己想在哪個城市呆下去或者喜歡哪個城市啊，而是要結合自己未來發展、家庭意願等等因素考慮的，不能隨便。

平台，也就是公司，確定了行業，需要進一步去了解這個行業的一些公司，選你自己想要的，這個可以逐漸了解。

這4個要素，如果確定好了，能讓你在面對無數公司的宣講會、招聘會、網申時，快速確定要不要參加，而不是猶豫不決。

我想很多准應屆生師弟師妹現在很迷茫，不知道自己要幹嘛，如果你是這樣，按我上面說的4個要素去思考吧，想清楚自己想去哪個行業，想在哪個城市落腳，結合自己的職業性格想想自己適合做什麼崗位的工作，然後去了解一些公司，把這4個要素想清楚你就不會那麼迷茫了。

6、掌握求職信息來源渠道

秋招期間，招聘公告、宣講會、招聘會的信息是非常海量的，但是並不代表你知道。最快獲得最准確的求職信息是非常重要的。舉網申的例子，一般一家大型企業招聘公告出來後，你一定要盡快去招聘系統網申，如果你每次都是等到截止日期前幾天才去網申，那你通過網申的概率就大大降低了，這絕逼的真理啊。

所以每天獲得最新的、最全面、最准確的信息，毫無疑問是你打贏求職這場仗的利器，因為信息的全面性、准確性影響了你的決策。因此，在秋招開始前必須掌握一些求職信息渠道。比如關注一些求職類的公眾平台，假如有針對的行業，比如我想進獵頭行業，我就直接找到獵頭行業的相關群聊添加一些獵頭，以此來關注行業最新的信息。

希望羅勒網的回答能夠幫助到你哦！

㈡ 留學生回國找工作的就業情況

現在留學生早已經不像以前了，現在留學生太多了，已經飽和了。待遇已經和國內畢業生差不多了。不過相比之下，如果只錄取一人的情況，你是留學生，還是會有很大優勢的。

㈢ 求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼

面試 求職

㈣ 現在就業找工作真難啊，想學一門技術，學點啥啊

可以學餐飲行業呀 現在社會需求量大精英人才稀缺從業人員多但是技術人才還是不夠 可以來學校參觀一下

㈤ 找工作越來越難，面對就業問題怎麼解決

不知道您這邊是什麼學歷，所以只能分類的回答。
1：如果您學歷不高，先如今服務業的版工作一直屬於供不應求權，如果不怕辛苦，應該是比較容易找到此類工作的。
2：如果您是大專或高校畢業，可選在按照自己的興趣 在類似58同城，趕集網，51Job ，這類上發布求職信息，諾對崗位了解少，可詢問是否接受實習。 一般情況下，還是比較容易找到的。
3：如果您要求很高，是金子在哪都會發光，所以還是看個人的閱歷積累。沒有免費的午餐。自己付出了多少的勞動就有多少的收獲。
希望回答能幫助到您，忘採納。

㈥ 大學剛畢業，是找工作就業還是創業好呢

我個人的想法是，如果剛大學畢業，最好是出去找工作積累經驗，哪怕是兩三年版也好，這都是比較好的。首先權你剛剛從大學出來，不一定明白在社會上工作需要的東西，其次就是如果你去創業，是需要有人一起努力的，你可以去找工作的階段多認識一些人，多豐富自己的能力，在創業階段很有可能是需要帶領一個團隊的，這個時候就需要你能想到團隊成員需要的是什麼，剛開始你沒有團隊沒有經驗，那就去別人的團隊補充一下自己的經驗，積累到一定的東西再出去創業比較好。

㈦ 找工作說我有正規就業什麼意思

正規是符合相關規定的意思，就業如果一定要分出正規與不正規的話，應該有兩方面的意思吧，一個是指以前曾經工作的地方是不是正規的企業，另外一個則是你自己不是不經歷過比較正規的職場生活經驗吧。

㈧ 關於找工作就業的一些問題

這個是殘疾人就業的問題，把殘疾證辦好。根據殘疾證找當地殘疾人就業中心，會根據國家規定推薦或者安排就業。國家對殘疾人就業實行集中就業與分散就業相結合的方針,促進殘疾人就業。縣級以上人民政府應當將殘疾人就業納入國民經濟和社會發展規劃,並制定優惠政策和具體扶持保護措施,為殘疾人就業創造條件。第三條機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下統稱用人單位）應當依照有關法律、本條例和其他有關行政法規的規定,履行扶持殘疾人就業的責任和義務。國家鼓勵社會組織和個人通過多種渠道、多種形式,幫助、支持殘疾人就業,鼓勵殘疾人通過應聘等多種形式就業。禁止在就業中歧視殘疾人。殘疾人應當提高自身素質,增強就業能力。縣級以上地方人民政府及其有關部門應當確定適合殘疾人生產、經營的產品、項目,優先安排集中使用殘疾人的用人單位生產或者經營,並根據集中使用殘疾人的用人單位的生產特點確定某些產品由其專產。政府采購,在同等條件下,應當優先購買集中使用殘疾人的用人單位的產品或者服務。中國殘疾人聯合會及其地方組織所屬的殘疾人就業服務機構應當免費為殘疾人就業提供下列服務：（一）發布殘疾人就業信息；（二）組織開展殘疾人職業培訓；
（三）為殘疾人提供職業心理咨詢、職業適應評估、職業康復訓練、求職定向指導、職業介紹等服務；（四）為殘疾人自主擇業提供必要的幫助；（五）為用人單位安排殘疾人就業提供必要的支持。

㈨ 就業找工作問題

總不能等過了再工作吧。你先找，沒事的。我幫你找也成。

㈩ 你覺得就業找工作困難嘛

現在社會上招聘的企業那麼多，找個工作還是很容易的，找工作難有那麼幾個原因：
一是缺乏主見，求職目標模糊不清。對單位的選擇、職業的適應性以及求職於該單位的目的、動機等問題茫然不曉，缺乏主見的人而遭拒門外。
二是高分低能。這類大學畢業生在校期間單純以取得高分為學習目的，而忽視各種職業能力的培養和鍛煉，不能適應用人單位對就職者基本能力和特殊能力的要求。
三是學無所成。這類大學畢業生求學階段惰性十足，對學習與活動均無興趣，毫無收獲地渡過數年大學生活。以他們低劣的學業成績及懶散的呆樣子，很難引起用人單位的興趣。
四是行為被動，不善思索。這類大學畢業生只能從事別人安排已定的工作，沒有創新精神和主動性，缺乏獨立思考能力。
五是以自我為中心。這類學生剛愎自用，聽不進他人的意見，目中無人，為我獨尊，一旦進入職業領域，協調性、合作性差，最為用人單位反感。
六是缺乏個性，不思進取。學業完成後已成強弩之末，缺乏活力，沒有什麼發展前途。用人單位是看不上這類大學畢業生的。
七是不合群。這類大學畢業生恃才自負，孤芳自賞，不善於與他人交流合作，拒絕參加社團活動，人際關系極差。他們自然不受用人單位歡迎。
八是體弱多病。這類學生弱不禁風，疾病頻生，不講衛生，不善加強健康管理。須知身體健康是工作的資本，沒有健康的體魄是難以勝任工作的，這一點深