應聘的簡歷
㈠ 求職簡歷怎麼製作
1、簡歷頂部放上一段專業概要
一篇好的文章,開頭很重要。對於一份簡歷來說,沒有什麼比一個醒目的精準的專業概要更有賣點了。記者了解到,目前應屆畢業生願意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置,可是這樣往往卻適得其反,顯得十分「土氣」,不僅沒有突出自身的特長價值,更會顯得簡歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經理建議說:「刪除掉那些沒有用的目標宣言吧!用人單位不會關心一位求職者想要做什麼,他們真正關心的是該求職者是否符合他們的用人條件,能否按照他們的需求勝任崗位。」
2、製作能夠吸引人注意的簡歷
「21世紀不缺人才,缺少的是創新型人才。」某國企人力資源部高管這樣說。他告訴記者,每每到了高校畢業的時候,他們單位人力資源管理部門都會收到網路求職、招聘會求職不同形式的成千上萬個份簡歷,對於如此多的求職簡歷他們一般都是採用「一目十行」的方法進行瀏覽。所以說,製作一份能快速輕易吸引人注意的簡歷就顯得尤為重要了。
某高校職業規劃於老師建議:「畢業生在製作簡歷時,應非常有條理地列出要點,而不是形成一大段一大段沒有核心的文字,並且在簡歷上要空出很多空白的地方,因為這樣看起來很乾凈視覺沖擊感也很好。」他還補充到,畢業生製作簡歷時,切忌一大段文字還不分段,招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
3、為你應聘的每個職位定製簡歷
「一個蘿卜,一個坑。」不同的問題,需要不同的解決方法。從簡歷角度來說,畢業生應該有針對性地突出自己的職業定位來製作簡歷。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述,沒有現實的指導意義,認為「虛」、「泛泛」的職業定位會贏得更多的求職機會。
然而,在用人單位看來,一個有職業定位的人,他必然是能主動控制自己職業發展的人,也必然知道自己未來的職業發展和學習方向,並且清楚自己優劣勢,能客觀了解社會環境需求。而職業定位混淆的人,在工作實踐中往往缺乏的正是這些。所以說,畢業生切忌採用「撒網捕魚」廣泛培養的方法製作簡歷,應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今後發展的職業規劃,選擇一個適合自身發展的職業。
4、製作簡約而不簡單的簡歷
「如果真的很有必要的話,兩三頁的簡歷是可以的。」某私企老闆張強說。「簡歷不易太長,但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短。」張強補充說。應屆畢業生,在製作簡歷時應該注重條理,分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。
在一些細化的內容上,能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫,把自己的突出特點與能力交代清楚。然而,有很多人的簡歷太過簡單,會給用人單位留下不好的印象,以為草草了事對付而已。
5、恰到好處銷售你自己
銷售自己,是當下比較流行的說法。那麼,對於剛剛走出校門的應屆畢業生來說,應該怎樣在簡歷中更好地銷售自己呢?某央企人事處管理者這樣說:「最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時,確保要加上成果,取得的成就才是關鍵。」比如,如果在校期間你曾擔任過學生會主席,不要僅簡簡單單地寫上「學生會主席」幾個字,要以一個真實的結果來總結,比如在任職期間組織或參加了什麼樣的活動等等,從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住,用人單位更關心的是你究竟會做什麼,能勝任什麼工作!
㈡ 求職簡歷的寫作要求是什麼
求職信的寫作格式、要求及範文
求職信通常由標題、稱謂、開頭、正文、結尾、署名、日期、附件等部分構成。
(一)標題標題是求職信的眉目,居中寫明「求職信」。
(二)稱謂寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負責人,注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱,如「尊敬的××公司人事部」、「尊敬的××公司王經理」。在用人單位不確定的情況下,稱謂可寫「尊敬的公司人事部領導」、「尊敬的總經理先生」等。
(三)開頭語先寫問候語「您好」,表示禮貌、尊敬。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如「我叫「秘書工作」,是××大學工商管理系××專業的應屆畢業生」。又如「近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘××專業人才×名,這給我提供施展自己智慧和才能的機遇」。開頭語表述應簡潔明確、乾脆利落,不宜過多過長。
(四)正文求職信的核心部分。
首先詳細介紹自己的專業優勢,即學習的主要專業課程,參加的專業實踐活動及在院各類專業競賽中的獲獎情況等,要充分展示自己在專業方面的突出成績,使自己在眾多應聘者中出類拔萃。
其次介紹自己的工作能力及愛好特長,包括自己在院期間擔任學生會、班級的主要幹部職務,在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口才表達能力等等。個人的興趣、愛好及特長也是競爭的優勢。
再次,如果用人單位明確,可以談談對企業的認識、了解,表達迫切要求工作的願望及錄用後的打算。如「貴廠是聞名遐邇的中外合資企業,總經理知人善用,重視人才,我非常願意並渴望到貴廠工作,並願為貴廠的興旺發達貢獻自己的知識與才華」。這部分撰寫時,要力求簡明,注意揚長避短,突出自己的優勢與長處。
(五)結尾再次表達求職的願望,希望獲得機遇,起到吸引和打動對方的作用。如「希望給予面試的機會」、「熱切地盼望著貴公司給予答復」等。也可寫禮貌用語「此致」「敬禮」。
(六)署名、日期署上求職者的姓名、日期。
(七)附件
這也是求職信的重要組成部分,它是求職信以外的其它材料。如:學歷證書、成績單、獲獎證書、技能證書、論文等復印件。如材料多,依次標上序號。這些材料是個人專業優勢和能力特長的驗證,對用人單位來說是反映個人才能、知識的重要證據。
注意事項:
(一)真實客觀(二)突出重點(三)篇幅簡短(四)文面整潔
㈢ 製作求職簡歷有哪些注意事項
簡歷是求職者的敲門磚,簡歷製作的好壞直接影響到求職是否能夠成功。那麼我們該如何寫好自己的求職簡歷,走出確保求職成功的第一步呢?其實,簡歷不一定非要追求與眾不同,只要能注意以下九大要領,就能夠寫出一份令人滿意的簡歷來。
1.語言要言簡意賅
有許多求職者覺得簡歷越長越好,以為這樣易於引起注意,其實適得其反,它淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間,還
能得出求職者做事不幹練的結論。另外招聘的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間看你冗長的簡歷,反而會增加招聘人員的反感。言簡意賅,流暢簡
練,令人一目瞭然的簡歷,在哪裡都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。所以,簡歷應在重點突出、內容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要
陷入無關緊要的說明。多用短句,每段只表達一個意思。
2.強調成功經驗
僅有亮麗的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的,招聘工作人員想要看到證明你的工作能力的材料。比如要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什麼益處,
包括你為公司節約了多少錢、多少時間等,說明你有什麼創新等。強調以前的事件,然後一定要寫上結果。記住,別平鋪直敘自己過去的工作內容,一定要提一提自
己對以前單位的貢獻;短短一份"成就記錄",遠勝於長長的"工作經驗"。
3.簡歷內容要真實
寫好簡歷還有一個最基本的要求就是確保內容真實。有許多初次求職者,為了能讓公司對自己有一個好的印象,往往會給自己的簡歷造假。目前簡歷的造假,比
較典型的有:假文憑、假職務,過分渲染的工作職責,和更改在職時間。並且現在的互聯網上,有些公司在兜售假文憑,使得這些造假者們如魚得水。有些造假還是
比較容易發現,比如假文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。但無論如何,筆者還是要告誡那些造假者們,不要得意得太早。可能短期內未被識
破,但終就會有水落石出的那一天。
4.內容應重點突出
由於時間的關系,招聘人員可能只會花短短幾秒鍾的時間來審閱你的簡歷,因此你的簡歷一定要重點突出。一般來說,對於不同的企業、不同的職位、不同的要
求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計准備簡歷。盲目地將一份標准版本大量拷貝,效果會大打折扣。求職者應根據企業和職位的要求,巧妙突出自
己的優勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份簡歷的點睛之筆,他是最能表現個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說
服力,而又合乎情理。
5.要傳遞有效信息
在寫簡歷的過程中,作為一名求職者,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:A.明確自己的奮斗目標。B.體現自己的工作意願很強烈。C.有團隊協作精神。D.掌握誠懇原則。
6.詞語使用要准確
許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯別字,他們說:"當我發現錯別字時我就會停止閱讀。"因為他們總認為錯別字說明人的素質不夠高。因此,我們最
好不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤,一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意准確、規范。大多數情況下,作為實用型文體,句式以簡明的短句為好,文風要平實、沉穩、嚴肅,以敘述、說明為主,動輒引經據典、抒情議論是不可取的。
7.要突出自己的技能
列出所有與求職有關的技能。你將有機會展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績,對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你
的選擇標准只有一個,即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經歷的敘述,但必須牢記,經歷本身不具說服力,關鍵是經歷中要設法體現出你
的能力。
8.適當引用專業術語
引用應聘職位所需的主要技能和經驗術語,使簡歷突出重點。例如,你要應聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉文字處理系統,如WPS或WORD等;招工程師,需要你懂繪圖和設計軟體。總之,招聘廣告會對不同的職位有相應的具體素質和技能要求。如果你符合要求,那麼引用這些專業術語在你的簡歷中描述你的優點。如果廣告未提出具體要求,你更要在簡歷中把你的優勢具體反映出來。
9.避免不利因素
在簡歷中沒有必要寫自己為什麼離開原來的工作,除非是對你有利的。如想離開原來的工作,欲接受具有更大挑戰性的工作。如果你以前有過什麼重大錯誤或者
是觸犯了法律等,都沒有必要在簡歷中體現出來。但如果你以前真有這樣的記錄,筆者建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作。
希望能幫到你。
㈣ 求職簡歷個人介紹怎麼寫
1,公務員簡歷的自我介紹:
1、陽光開朗、積極向上、做事認真負責。
2、學習能力,溝通能力,組織能力良好。
3、以謹慎的工作作風,認真積極的工作態度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益,以盡情體現自身能力和價值。
2,前台助理簡歷自我介紹:
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。
同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能盡快收到面試通知,面對面與您詳細交談,憑借多年的豐富閱歷與實戰經驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。
3,文員簡歷自我介紹:
1、本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
2、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
3、工作期間,曾多次獲得「每月之星」,深得領導的信任和關注。
4,會計簡歷自我介紹:
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,具有一定的社會交往能力,具有優秀的組織和協調能力。在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力。熟練操作計算機辦公軟體。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
5,業務員簡歷自我介紹:
自學能力強,善於思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善於與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!能吃苦耐勞,願從基層做起;以集體利益為第一原則,遵守公司的規章制度。
6,通用型簡歷自我介紹範文1:
本人有扎實的應用電子專業知識基礎,對專業知識有較深入的了解;有較強的學習能力、上進心強,處事態度細心謹慎、認真負責;富有團隊合作精神,善於與他人溝通交流,尤其是技術方面的知識,虛心請教他人,共同學習,共同進步;有良好的生活習慣,與他人相處融洽,善於與人交際。
7,通用型簡歷自我介紹範文2:
我熱愛運動,喜歡旅遊,性格開朗樂觀,熱情友好,能吃苦耐勞,學習能力強。三年的校園學習生活經歷使我積累了較強的組織、協調溝通能力和團隊合作精神,具有較強的責任心。面對校外的實習機會我會努力認真的工作,積累更多的相關工作經驗,能夠在實習期間在處理問題時能夠取得重大的提升,使自己更成熟。對事物有敏銳的洞察力,多次的社會實踐經歷及在學生會工作期間鍛煉了我與人溝通合作的能力以及獨立能力,做事認真負責。
8,通用型簡歷自我介紹範文3:
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!兩年的會計經歷鍛煉了我細心的准則,以及冷靜解決困難的能力。不過參加實踐活動有限,社會經驗相對缺乏,我相信通過立足於社會能不斷提升發展自己。
㈤ 求職簡歷包括哪幾個部分
第一部分--身份的證明
把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首,應使用全名。簡歷上最好只專註明家裡的電話屬號碼,避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
第二部分--愛教育的程度
首先,註明你上過的學校(名稱和地址)。然後,是學業成績。一般來說,人們希望把所取得的學位都寫上。如果你取得了某個學位,應把全稱寫出來。
每一個條目都有必須註明日期。
在這個部分,還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。
第三部分--繼續教育
你所參加過的與該工作有關的其它輔導或培訓課程,也應該反映出來,並註明完成的日期。
如果目前正學某一科目,你就應把將完成的日期寫出來,例如,計算機文字處理,將於明年1月完成。
㈥ 個人應聘簡歷怎麼寫
簡歷自我介紹一:
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動, 能吃苦耐勞,用於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有 較強的適應能力; 紀律性強, 工作積極配合; 意志堅強, 具有較強的無私奉獻精神。 對待工作認真負責, 善於溝通、 協調有較強的組織能力與團隊精神; 活潑開朗、 樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與 綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩 定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。
簡歷自我介紹二:
本人是 XX 專業畢業生,熟練手繪,熟練 cad,3dmax,vray,photoshop 等設計 軟體,熟練辦公軟體。懂畫施工圖,懂一定的對裝飾材料和施工方法。 本人樂觀開朗, 積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負 責,細心,能夠吃苦耐勞,敢於挑戰,並且能夠很快融於集體。 我雖剛剛畢業,但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定 的經驗,但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心,我一定會保質保量完成各項工 作任務。 思想上積極要求上進,團結同學,尊敬師長,樂於助人,能吃苦耐勞,為人誠 懇老實,性格開朗善於與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念 強,具有團隊協作精神,創新意識。 通過兩年的社會生活,我成長了很多。,我對自己這兩年來的收獲和感受作一 個小結,並以此為我今後行動的指南。 思想方面,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。 在我從事辦公室文員工作過程中, 感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過 程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業業, 要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道,忠於職守並 在工作中努力掌握各項技能。 三年的軍校生活,使我懂得了紀律得重要性,鍛煉了我的意志;樂觀向上,大 方開朗,熱情務實;善與人交流,人際關系良好,待人誠懇;工作認真負責,具有 吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,理智穩重,適應能力強,具備良好的 組織協調能力,注重團隊精神、愛好閱讀,上網,打羽毛球,旅遊.
簡歷自我介紹三:
本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂於助人,樂於進取,積極勤奮, 有團隊精神,擁有充實的專業知識,也有獨立的思維能力,工作態度認真,樂於與 人交往,對藝術有著濃厚的興趣,從小熱愛繪畫,熱愛設計,在校期間曾參加過班 級和校園的繪畫展覽,手繪能力強,熟練 cad, 3d max, photoshop,coreldraw 等設 計軟體.有一定的相關工作經驗,繪畫過許多大型室內空間效果圖,本人的博客里 有自己設計的 3d 效果圖.希望能成為各大企業一份子,今後務必盡自己能力為貴企 業出一份力. 性格開朗、善於交際;為人正直,上進心強。 學習能力強、抗壓力大,具有較強的溝通、管理能力。 工作期間認真、積極主動、團隊意識強;能按時、按質、按量的完成任務。
㈦ 求職簡歷與個人簡歷有何區別
一、主抄要內容不同
1、求襲職簡歷:應聘者的經歷、經驗、技能等。
2、個人簡歷:基本信息、人物經歷等。
二、性質不同
1、求職簡歷:求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理並清晰簡要地表述出來的書面求職資料。
2、個人簡歷:個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。
三、內容要求不同
1、求職簡歷:在這里求職者用真實准確的事實向招聘者明示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請後對其產生興趣進而進一步決定是否給予面試機會的極重要的依據性材料。
2、個人簡歷:包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標准。
㈧ 求職簡歷自我評價
寫作思路:可以寫自己的性格特點,愛好,具有什麼樣的專業知識,哪方面的能力比較突出,為人處世的態度,以及對未來工作的態度。
正文:
我是一個對理想有著執著追求的人,堅信是金子總會發光。大學畢業後的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業公關關系人員。希望企業給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。
我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有誇張。我具有較強的專業能力,專業知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號,並在三甲醫院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。
有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班裡的集體活動,都得到了同學的好評。
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、我極富敬業精神、積極開朗、樂觀向上,有很強的溝通能力和團隊協作能力。
能承受壓力,喜歡富有挑戰性和具有發展空間的工作。IT行業是一個具有挑戰性的行業,隨著科技的不斷發展它也在不斷更新,不僅要會工作還要會學習,我喜歡接受這種挑戰,也願意從事這方面工作。