優衣庫面試

⑴ 什麼樣的簡歷才可以收到優衣庫的面試

一、求職簡歷內容必須真實

不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作。

經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，並要執行好「真實」這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失。

二、目標一定明確

尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的「目標城市」、「目標部門」以及「目標崗位」。特別是要重視自己理想的職位是什麼，然後從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。

三、簡單但要厚實

簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那麼多的精力看。

一份「一目瞭然」的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。

⑵ 去優衣庫面試要注意什麼

優衣庫面試題和答案（比較口語話），自己總結和回答，不好請見諒，當然由於這種原因，最終沒有進去。不過不可惜，算是積累經驗了。
1.你遇到最困難的事是什麼？
沒有最困難的事，但是困難的事情生活中每天都會有，比如：寫不出正確的代碼、數學題做不出來、比賽臨近但是還沒有準備好……。但是我會盡最大的力量去解決難題，當然能自己解決的事情盡量自己解決，實在是解決不了的可以請教老師同學，。
2.你的人生理想是什麼？
說的籠統點，就目前來說我的人生理想就是順利畢業，簽一家好的公司，有一份穩定的工作，工資也還滿意，最好是我感興趣的工作，和同事相處融洽，工作能得到領導的認可，不斷的提升自己。
3.你為什麼加入優衣庫？
（1）因為我是應屆生，對社會對工作有許多憧憬也有很多的迷茫，優衣庫給員工指出的職業發展規劃我覺得很明確，讓我知道自己朝什麼方向去努力。（2）而且我也很喜歡快銷這樣的工作，能讓我快速的融入社會並且接觸形形色色的人，這種方式培養出來的社交能力是在學校學不到的。（3）俗話說干一行愛一行，我也很喜歡服裝方面的東西。（4）優衣庫的目標是 2020 年成為世界第一，這說明優衣庫是有夢想、敢夢想的團隊，讓我很清楚的明白企業奮斗的目標是什麼。
8.如果你做一名店長，會注意店裡的哪些方面？
（1）商品的擺設（2）貨架是否及時的補齊（3）店內商品是否及時更新（4）商品所處位置的指示是否明顯（5）售貨員是否微笑服務（6）售貨員對商品的了解程度（7）售貨員有沒有及時的服務（8）員工之間的團隊合作能力（9）領導應該關心愛護自己的員工

⑶ 優衣庫面試自我介紹怎麼說

1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系，必須保證敘述的線索清晰，一個結構混亂。2、自己優點特長的介紹首先了解自己的特長與優點，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鍾，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法。

3、身體的語言的表達在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當的加入一些身體語言的表達，首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的;

4、適當的加入一些才藝展現在不同的場合進行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺。

5、自我介紹的結束語自我介紹結束後，考官可能會對你的某一點提出不足的地方，那個時候我們應該虛心的接受，然後對你提出表揚時候，也要記得虛心的說聲「謝謝」的問候語，同時也要表現的自然、大方。

⑷ 關於優衣庫面試的問題

要過於得體點，不要太誇張雷人，要給人看起來很舒服，不要讓面試官一眼看你就沒有好的感覺，那樣你就徹底沒戲。面試要注意語氣，說話速度不要太快，要讓人能聽懂你在說什麼？其它的就要看現場發揮了

⑸ 優衣庫 面試 三面面經

面試來的穿著與禮儀是最重要的自,穿著一定是要職業經理人,也就是西裝領帶,女生的話也一樣,領帶就不需要了.
所謂的禮儀不單單是要尊重面試官,做到見面招呼,離席道別,更重要的是在面試官提問邊上的應試者時,一定要注意傾聽,特別是在傾聽他人回答時候的坐姿要保持端正,千萬別翹二郎腿.輪到自己回答問題時要記住緊扣主題,比較忌諱的是問東答西,要注意不要偏題.回答的內容是對是錯並不重要,因為優衣庫注重的是對人才的培養,而培養是靠漫長的時間來實施的,所以剛開始不不會去在乎問題的正確性,當然要建立在服務性項目的基礎上(最大程度的滿足顧客).
還有就是一些小問題:問你能出差嗎?能隨時來上班嗎?等等小問題直接回答可以,能,沒問題....
最後祝你面試順利.

⑹ 唉，優衣庫面試又沒通過，我現在是真的不知道他們到底要什麼樣的人才能通過面試是不是要碩士博士生去面

顏值也是取決你過不過的重要因素之一

⑺ 關於優衣庫面試的問題。。。。請大神開導！！

表現見復仁見智，最主制要是看主考官，有可能是你的性格和表現不合主考官眼緣，這和你自身能力沒有一點關系，而且你只是自己覺得是最好的，你的標准一定和主考官不一致，有可能他們這次選的是朴實型而你太時尚或是太精明，總之是你的表現不符合本次考試，就好比你答案完美，但不合題目，不用心情不好，只要能力在，就會找到自己的位置，下次面試或許可以先研究下公司背景和這次招聘目的，有目的 准備就不會有這種情況了
你這么自信又有表現力，肯定沒問題

⑻ 去優衣庫服裝店面試會被問什麼問題

優衣庫面試題和答案（比較口語話），自己總結和回答，不好請見諒，當然由於這種原因，最終沒有進去。不過不可惜，算是積累經驗了。
5.你遇到最困難的事是什麼？
沒有最困難的事，但是困難的事情生活中每天都會有，比如：寫不出正確的代碼、數學題做不出來、比賽臨近但是還沒有準備好……。但是我會盡最大的力量去解決難題，當然能自己解決的事情盡量自己解決，實在是解決不了的可以請教老師同學，。
6.你的人生理想是什麼？
說的籠統點，就目前來說我的人生理想就是順利畢業，簽一家好的公司，有一份穩定的工作，工資也還滿意，最好是我感興趣的工作，和同事相處融洽，工作能得到領導的認可，不斷的提升自己。
7.你為什麼加入優衣庫？
（1）因為我是應屆生，對社會對工作有許多憧憬也有很多的迷茫，優衣庫給員工指出的職業發展規劃我覺得很明確，讓我知道自己朝什麼方向去努力。（2）而且我也很喜歡快銷這樣的工作，能讓我快速的融入社會並且接觸形形色色的人，這種方式培養出來的社交能力是在學校學不到的。（3）俗話說干一行愛一行，我也很喜歡服裝方面的東西。（4）優衣庫的目標是 2020 年成為世界第一，這說明優衣庫是有夢想、敢夢想的團隊，讓我很清楚的明白企業奮斗的目標是什麼。
8.如果你做一名店長，會注意店裡的哪些方面？
（1）商品的擺設（2）貨架是否及時的補齊（3）店內商品是否及時更新（4）商品所處位置的指示是否明顯（5）售貨員是否微笑服務（6）售貨員對商品的了解程度（7）售貨員有沒有及時的服務（8）員工之間的團隊合作能力（9）領導應該關心愛護自己的員工

⑼ 優衣庫第一輪面試的內容，會問一些什麼問題讓帶一支筆過去，是要做題嗎

一面是群面：90秒即興演講和無領導小組討論，不要韜光養晦，要表現自己，但是不回要搶著說，要答hold住全場，總是盡量多說，不然就控制流程，做timer。
二面是5V1：自我介紹，然後根據你的自我介紹提問。都沒有用到簡歷。。。所以自我介紹一定要把你想展示出來的說好，大概2分鍾以內。
三面：李臻壓力面。沒什麼號准備的，怎麼回答都是錯，她會打斷你讓你很想暴走。。。但是一定要笑，淡定，然後從容的說出她覺得不屑的答案，不要支支吾吾沒底氣，就是看你在這種情況下表現了，答的內容倒還是次要我覺得，因為不管什麼答案她都會挑刺。