司機應聘
① 急招小車司機和車主招募是什麼意思
招小車司機就是招司機來開車，司機只需負責開車，車由招募方提供。招車主就是要租用車主的車。如果有車的話，可以租給需要的那一方，由對方所招募的司機來開。一人可以同時應聘兩個職位，即既出車又出人，拿兩份工資。
這兩類工作都可以在招聘網站查找，如58通知、前程無憂、獵聘網等等都可以；也可以到當地的人才市場招聘市場查看；還可以通過朋友圈、社交圈發布求職信息。比較方便的就是在招聘網站篩選招聘信息，或者發布自己的求職信息，這種是比較適合有針對性地找工作的求職者的。
還可以通過身邊的朋友圈、社交圈，在心儀企業里工作或工作過的人，去了解企業的情況。一般在企業工作過的人會帶給求職者一些在官網看不到的信息。如，企業實際運營狀態，或某部門的具體架構，某領導的風格，公司大致的薪資福利待遇等。
(1)司機應聘擴展閱讀：
注意事項：
1、因為招聘會上與每位企業HR的溝通其實就相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標准來要求；求職人員應准備足夠的簡歷等求職資料，為自己做充分的准備。
2、在應聘之前，應當對自己所應聘單位的基本狀況、工作性質、工資待遇、與自己的適合程度等進行一個初步了解。
3、注意保持良好的個人形象。衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。
4、通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的，也就是浪費公司資源。
5、每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關繫到公司的人員和財產損失的問題，所以司機面試的時候必須具備這方面的知識和認識。
② 應聘計程車司機需要什麼條件
要成為抄計程車司機，個人需要具備以下襲條件：
1、租車司機必須持有《計程車從業資格證》，
2、3年內無重大交通事故、扣分不超過12分、12月內超速行為不超過3次。
3、不得有酒駕、超速50%以上等行為。
4、持有公安機關交通管理部門核發的機動車駕駛證和DIC卡，以及市、區、縣（市）公安機關交通管理部門證明的「三年內無重大以上交通責任事故」記錄。
符合這些條件，就可以向經營所在地的市、區、縣（市）客運出租汽車管理機構報名，參加服務資格業務培訓和考核。《服務資格考試合格證書》的有效期為三年。
③ 我要應聘司機工作，作為司機應該知道什麼
車的情況，比如車的保險，事故賠償，車的壽命，帶車會有補償。人的情內況，比如工作經驗容和時間，違約合同，薪金，工作任務，人的保險等等。其實帶車應聘，你可以邊談邊考慮，順便可以相互了解。另外可以參考下計程車司機們的合同，應聘時起碼有個對照。
④ 應聘司機面試一般會問什麼問題
應聘司機面試一般會問以下問題：
請簡單介紹一下你上一份工作的重要內容。
為什麼會離開前一家（目前的）單位？
未來兩、三年的職業規劃、對新工作的展望。
你如何評價自己？自己的個性優勢/不足之處
你怎樣理解你應聘職位的工作內容
平時有什麼興趣愛好？
你認為自身對於這個職位的優勢是什麼？也就是說為什麼在眾多的求職者中要選擇你？
可以談一下你之前為其服務的老闆或者上司嗎？
需要經常上晚班，可以接受嗎？
開車速度快嗎？平時都開過哪些車輛？
可以談談你家庭的情況嗎？
怎麼理解服務意識？
其他。（如司機：開車的速度，喝酒、抽煙嗎？路段熟悉程度？對車子的保養、清潔，車子熟練技巧；）
⑤ 應聘司機需要什麼證件
一般應聘司機需要有四證，分別是：身份證,駕照,戶口本,體檢證明。
需要看應聘何種類回型的司機答，如果是計程車司機，需要以下：
1、要2年駕齡,要有服務證,治安證,外地戶口要暫住證，三證齊全，年齡可能45歲以下，（有客運資格證，從業資格證，C1本）熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班工作。
⑥ 司機應聘自我介紹怎麼說
司機自我介紹篇
各位領導：你們好！
我叫xx，今年xx歲，來貴單位計程車司機職務。我曾經在xx單位駕駛過八輪貨車，從事駕駛職業3年，持有b2照，如今已有近3年的平安駕齡，技術過硬。各種低、中、高檔車型均能熟練駕駛，有吃苦耐勞的敬業精神，具有5年在駕駛方面的工作經驗。我工作認真，踏實肯干，對工作認真負責，恪盡職守，能夠吃苦耐勞，不在車上吸煙，工作時間不喝酒。
本人對XX市區路況熟悉，有良好的駕駛技術在駕駛過程中，遇到了危急的情況，我進行理智分析，從而使我自己在駕駛技能方面得到了一定的鍛煉。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力
⑦ 你為什麼應聘本單位的司機求答案
首先是因為貴單位在招聘司機，其次是也是最主要的一個原因，李嘉誠的司機就是我的榜樣，為一個有能力的人服務是可以學到很多東西的，不管學的多還是學的少，總是能學到我所匱乏的知識點的。所以我過來的。
⑧ 公交車司機招聘條件
招聘條件：
1、有較高的抄思想政治覺悟，有較強的事業心、責任感，服從管理，遵章守紀，服務熱情，愛崗敬業，身體健康。
2、初中及以上學歷，校車取得A1駕駛證並具有3年以上駕駛經歷，公交車取得A1或A3駕駛證1年以上、道路旅客運輸從業資格證。
3、最近連續3個記分周期內沒有被記滿分記錄。
4、無致人重傷或死亡的交通責任事故記錄。
5、無飲酒後駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄。
6、無犯罪記錄。
(8)司機應聘擴展閱讀
司機，也就是掌握「機」的人。機器出現在人類社會上，是瓦特發明蒸汽機之後。從那時候開始，就出現了司機一詞。從這個意義引申開來，所有掌管機器的人，都可稱呼為司機。亦可稱「駕駛員」，是指駕駛和控制車輛的人，包括路面車輛和鐵路車輛在內。日本稱「運轉手」或「運轉士」，英文叫「Driver」。
司機可以分為職業司機、車主或其親友借車暫用，還有是計程車司機、代客泊車多種。
⑨ 招聘司機要求怎麼寫 簡單的司機招聘啟事範本
可以根據以下改寫貴公司需要招聘的司機條件
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，並服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。