1找工作的
1. 第一次出去找工作,應該注意什麼
第一，要對工作有個正確的認識，眼光不要太高，有的大學生就是眼光太高，自己剛畢業根本就沒有什麼工作經驗，然後還是想找高薪的，待遇不錯的，獎金好的工作，然而那方面的工作對人才的要求也很高，大家都想去，然而很多人還是會被淘汰，自己就屢次碰壁，這樣容易使自己不相信自己，自卑等。薪水低的工作看不上，高薪的工作的別人不要你，最後高不成低不就，自己沒有找到工作，就真的是剛畢業就失業了。
第二，簡歷對於畢業生來說也是很重要的。但是很多人還是不太能寫好自己的簡歷。其實簡歷最重要的是你要突出的重點和你的簡歷所要彰顯出來的東西才是重點，不要寫的太過浮誇和繁瑣，讓人不忍直視。公司要的都是人才，剛畢業的大學生，本來就沒有工作經驗，公司看重的是你的學習能力和你自身的魅力。所以，在簡歷上可以適當的誇誇自己學習努力認真和學習能力強，還有自己性格開朗樂觀，比較合群，很好和大家打交道，還要介紹自己的專業能力。
第五，有一個好的談吐行為也是很重要的，這是最能體現一個人的智慧和素質的，跟別人說話時一定要面帶微笑，注視著別人的眼睛，與面試官交流的時候不要緊張，也不要反駁或質疑對方說的話，如果他們說的確實有問題，你可以委婉的提出來，要認真的聽別人說話，別人給你東西要用雙手接，總之就是要給人一種你是一個懂禮貌，有風度，有文化的人。
2. 1月份找工作好不好
過年前找份工作，拿點錢回家安心過年不是更好嗎？
等過了年，找工作的人更多了，現在有機會別錯過！！
3. 一個人去外地找工作
不行的話就換個地方待唄，畢竟深圳這種地方也不是一般人能呆的
4. 已經工作一年現在辭職一個月了，找工作中。。。很迷茫不知道自己適合什麼工作 ，不知道自己要找什麼樣的
已經工作了一年說明自己是有工作經驗的，而且對職場也是有一定的了解的回，找工作比較迷茫答的話也是正常的，不過應該明確的是不管找什麼樣的工作都是要有自己的特長以及能力，如果你沒有一技之長或者能力的話，在職場上是很生存的，在自己比較迷茫的時候，去學習也是個不錯的選擇。
5. 自己一個人不敢去找工作
1、樂觀點陽光點，找工作這個東西先擺正心態，看清自己的優缺點。分析眼下的生活的利版弊。權
2、沒有學歷，沒有經驗就從一些實習（對經驗和學歷要求不高）的工作先干起慢慢積累經驗，同時進行學習深造就好。這些相信隨著時間的推移都會慢慢彌補上來的。（不要心急，要耐心）。
3、找工作方面可以根據自己的興趣、愛好方向來找合適的崗位，簡歷方面建議還是多看看多改改吧 一般找一份合適的工作都要改很多次簡歷的，而且投放到大的招聘網站也得近百份吧。
4、找工作建議還是去一些大型的招聘網站吧。有保障，基本不會被騙 比如智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘、拉勾、京典一線等
5、其實你也可以自主創業，現在政府政策很支持自主創業-做個小買賣。
6. 找工作1個月多了，找到煩死了，心裡全亂了
找工作是人生最大的轉折點。就像你高考，中考和結婚一樣的。但工專作一旦選好了，能關心你一輩子屬的事情，還能關機到你心裡素質和你的個人時間問題。但我因為這件事情你應該考慮一下，不要把自己看得太高，也不要把自己估的太高了。如果沒有太大的可能，即使現在有一個工作過渡一下也是可以的。
7. 找工作1薪什麼意思
找工作衣鑫的意思就是工資比較低的意思，
8. 應屆畢業生什麼都不會怎麼找工作
那我得先問你有沒有畢業證？大學文憑很重要，就算沒有真才實學，有一張大學畢業證的話還能好找一點，現在很多人從事的工作都是專業不對口的，基本上都是到了工作崗位之後，跟著師傅從頭學起的。
實在不行的話那就創業吧，創業不需要文憑，只需要學一門技術就可以，我老家的一個同學連大學都沒上，但人家現在過的風生水起，高中畢業以後學了開挖掘機，現在在工地上也是數一數二的人物，條條大路通羅馬，學習不好不要緊，給你灌點雞湯，你只管努力，剩下的交給天意。
9. 快過年了，1月份可以找工作嗎
當然可以，
雖然1月快過年了，大多數公司都不招人，但是還是有一些公司在招人的。
我就是前年1月份找到過工作。
10. 找工作找了1個月，一直都沒停歇，可就是找不到工作，好累啊，做人好難！
解鈴還須系鈴人呀，任何人都無法幫你解決這個問題，唯有你自己才能解決，別人最多隻是給你個建議。在此只能附上以下建議：
做好職業定位 ，定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望：
在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力：你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）：你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產（有形與無形）：你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。