面試紙杯

㈠ 面試中忘記把紙杯拿走這個問題嚴重嗎

不嚴重，面試者更看重的是你的能力，別看網上說的什麼撿垃圾，推椅子啥的，小題大作了。
要是面試官看你這些來判斷你，那這家公司也不咋地了，大丈夫不拘小節，呵呵

㈡ 面試時的一次性紙杯，如果一口也沒喝過，面試結束走時我是否該將這紙杯帶走

尊重、感謝起見,適當的時機至少喝一口;
如果一口沒喝,將這個紙杯帶走好一點,可以委婉地說：「多謝，不再耽誤您時間了，我把這個紙杯帶到外面喝」。

㈢ 如何把一個紙杯賣出400塊

早年我進海航被問過類似問題，當時好像他們收了兩千份簡歷，我們學校最後錄取兩個，其中一個是我，給幾個思路吧

1，這個水有沒有稀缺屬性?
1.1水質稀缺，比如是法國哪個小鎮的天然礦泉水，比如是某活佛開光過的水

1.2 售賣環境稀缺，比如高速公路堵車幾個小時，水源有限，高價得之

2，外部屬性添加
2.1 比如為慈善籌款賣300，捐款人不會對定價敏感，會買
2.2放到高端會所，機場vip，頂級餐廳去賣，比如歐洲的頂級餐廳，40，50歐一瓶水，可以接受的

3，內部屬性設計
問的是一瓶水，並沒有說這個瓶子做多大，瓶子用什麼做
能做成50升的大瓶子嗎？賣300不多的，能用水晶做瓶子嗎，賣300那很便宜了，其實酒裡面很多這種，高端威士忌有不少

4，藝術屬性添加
4.1說服某裝置藝術家採納這瓶水作為以後某藝術裝置道具，300賣的便宜了

4.2繼續和藝術家合作，瓶子設計成各種造型，和3不同，這里都是普通材質的東西
4.3 做成藝術作品，名字就叫一瓶水，拿到國外參個展，回來賣十萬，賣給美術館

5.上面的都不讓你做，要你五分鍾內馬上賣，好的，要麼賣不出，賣出也是坑人，那麼我自己買，就一瓶么，300塊，當作入職貴司的誠意表達。

好多童鞋關注點在於最後是只能花300買水回家，我覺得還可以提供一點思路大家參考，比如

6.300塊賣給面試官，一分鍾以後以310元回購，相當於只花了10塊錢就完成了任務，對於買方來說，無成本得到10塊錢，邊際收益還不錯

7.如果6的方案有賄賂之嫌疑，還可以組織所有的面試者，我們假定15個人，大家組成攻守聯盟，1號面試人300元賣給2號面試人，2號再賣給3號，最後15號面試人面試完畢後，大家一人出20元拿到這個水的資產的十五分之一，相當於每人只花了20元，算是一個低價解決所有人通過面試的整體解決方案了，也可以參考。

方法很多，其實HR考察的是你的思維過程，大家以後面試注意這一點就可以了，先做到看山不是山即可。不到萬不得已，切勿一臉苦大仇深的告訴面試官：

你們這樣是不對的，是欺詐，是忽悠。

如果我是HR，我對這樣的童鞋有兩個印象，第一，不好管理。記住你是基層員工的話，你首先要做的是執行，而不是質疑，所以任正非提到進來的新人談戰略直接讓他走人；第二，思維發散性不夠，創造力缺乏，也就是綜合知識的積淀太少，可能可以用到社科、經濟金融、人文藝術等等方面的知識來解決問題，你積淀越厚，越能用各類模型處理各類問題，這種能力，咨詢公司，投資類企業尤為看重。

如果我是HR，我也會說，「這位童鞋，我說的是一瓶水，並沒有說這是多少毫升裝的農夫山泉，換言之，這瓶水不是標准品，價位要根據水的綜合情況決定，你考慮到這些了嗎？」

在實際工作或者生活過程中，很多問題的解決條件是未定的，甚至要自己動手來做工具來解決，你答題的態度決定了你是否有意願主動的創造條件，創造模型來解決問題，記住，這是一個態度問題，甚至比能力更重要，優秀的面試官看的是態度，因為能力可以培養。

以上，漁和部分的魚都給你們了，祝參加面試的各位童鞋好運。

㈣ 華為面試題:給你一紙杯 ,怎樣測試

好像前不久論壇裡面也有一張一樣的帖子你可以找找看

㈤ 公司正准備推出一款紙杯,請你說出20個測試點!【面試題】

面試么，嘿嘿，這個容易。

1、紙杯銷售狀況
2、紙杯市場成本
3、規格
5、種類
6、國家質版量標准權
7、紙張產地狀況
8、紙張價格
9、粘料產地
10、粘料價格
11、一次性投入成本
12、競爭對手銷售渠道
13、競爭對手廣告措施
14、競爭對手市場佔有率
15、紙杯生產技術主要指標
16、紙杯設計及工藝
17、紙杯耐熱點
18、紙杯投資回報率
19、銷售服務
20、可回收措施和工藝創新准備

㈥ 面試結束後喝剩下的水如何處理（一次性紙杯）

你這個問題問的很好，這是個細節決定成敗的問題。
1、不論喝沒喝完，你走時都可以告回訴面試官「我來把這答個杯子扔掉吧」，當然面試官可能客氣一下，說不用了，你可以堅持一下說順手的事兒嘛，如果面試官還堅持，那你可以大方的接受，讓他們處理好了。
2、如果沒有喝完，而面試官也同意你來處理杯子，千萬不要當著他的面把水倒在花盆之類的地方，顯得你很不講究，你可以等出來沒人的時候處理到合適的位置或走到洗手間的時候把水倒掉。
你這樣做，面試官不一定給你加分，但肯定不會扣分。我面試的很多人都會做一些諸如把椅子放回原位，把地上的紙屑撿走之類的動作，他可能只是一時做給我看，但我知道他用心了，這樣就會比不用心的人多一些機會。

㈦ 想在辦公室置辦一些一次性紙杯招待客戶和來面試的，又想凸顯一下公司的逼格，什麼牌子的紙杯比較好

妙潔紙杯，質量就很好 ，容量大，很厚實，客戶都說我們很用心，細節做得都這么好。