聯通面試

① 中國聯通面試要注意什麼

不就一個服務員么
至於這么緊張幹嘛啊
淡定是一切最好的表現

② 中國聯通面試常見問題

1.你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，你准備什麼時候創業？
提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避免提及創業。因為打工和當老闆差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。
推薦答案：我目前不考慮創業；我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作為。
2.你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什麼？
提示：根據應聘的職務可以發揮。
推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……
至於缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡；說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
3.你為什麼離開了上一個工作崗位？
提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這只會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。
推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。
4.你希望兩年以後你在公司是什麼樣子？
提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很了解，所以回答這個問題切忌不要多說廢話，言簡意賅；說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。
推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這么說一般都不會有什麼問題。
5.你來我們公司最希望得到什麼？
提示：千萬不要回答來公司學習、鍛煉、提高——這類話是應屆生經常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當成培訓學校，這種想法很幼稚。這些話學校里的老師也許愛聽，你的親戚朋友愛聽，但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經濟效益存在的。
推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業績和業務能力，所以必須要抓住這兩點。
6.請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？
回答要點：是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性，故事需要突出自己如何工作努力，專心，得到公司和同事的肯定之類的經歷。 原則上必須是積極工作的故事。
7.你希望自己五年（十年）之後是怎樣的？
提示：千萬別說自己沒有規劃、沒想過；這樣會顯得你毫無職業規劃，給人造成很差的印象。
推薦答案：我很喜歡XX行業，我希望在這行業、在貴公司有所作為，成為企業的中層管理人員；成為這個行業小有業績的人才。

③ 聯通公司面試技巧

1、說明自己的學習和工作經驗足夠2、問清楚對方企業情況，比如成本核算 稅務方版面有什麼特殊性，權說明自己可以很好的處理3、說明自己會以公司的角度，最大限度的為公司管好帳目，合理避稅等等4、各種資格證書5、合理的薪資要求6、態度不卑不亢，誠懇實在7、如果公司方有特殊要求，比如希望通過帳務操作逃稅等等，在自己認為可以應付的了的情況下接受。第一、如果你是新人，沒有關系，總有一個過程去適應，不用著急

第二、如果是你怕你的工作做不好，那就是面對公司，完成上面給你的任務；面對客戶，就把自己想成客戶，客戶的需求就很明了了，比如態度好、專業回答、及時解決。所以你在進入公司的時候就要把業務知識熟記。

面試技巧：誠懇的態度，堅定的言辭，准備一些關於聯通的了解。應該挺好過的

④ 去中國聯通面試要問哪些問題，怎麼去回答。。我本人不太會說話

明天我就要去中國聯通面試,其實是我爸爸的朋友介紹去的,我爸爸的朋友明天和...第一，不管你是會說也好，不會說也好，最重要的是要禮節性問題。哪怕你...

⑤ 中國聯通面試經驗

1.你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，你准備什麼時候創業？
提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避免提及創業。因為打工和當老闆差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。
推薦答案：我目前不考慮創業；我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作為。
2.你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什麼？
提示：根據應聘的職務可以發揮。
推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……
至於缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡；說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
3.你為什麼離開了上一個工作崗位？
提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這只會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。
推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。
4.你希望兩年以後你在公司是什麼樣子？
提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很了解，所以回答這個問題切忌不要多說廢話，言簡意賅；說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。
推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這么說一般都不會有什麼問題。
5.你來我們公司最希望得到什麼？
提示：千萬不要回答來公司學習、鍛煉、提高——這類話是應屆生經常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當成培訓學校，這種想法很幼稚。這些話學校里的老師也許愛聽，你的親戚朋友愛聽，但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經濟效益存在的。
推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業績和業務能力，所以必須要抓住這兩點。
6.請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？
回答要點：是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性，故事需要突出自己如何工作努力，專心，得到公司和同事的肯定之類的經歷。 原則上必須是積極工作的故事。
7.你希望自己五年（十年）之後是怎樣的？
提示：千萬別說自己沒有規劃、沒想過；這樣會顯得你毫無職業規劃，給人造成很差的印象。
推薦答案：我很喜歡XX行業，我希望在這行業、在貴公司有所作為，成為企業的中層管理人員；成為這個行業小有業績的人才。

⑥ 中國聯通面試流程是什麼樣的

您好，面試流程各個分公司均有不同，但在面試前均會以電話、簡訊、公告等形式公布相關流程，您可在接到通知的時候具體詳詢。

⑦ 去聯通面試要怎麼做

建議著正裝，抄發型一定要弄的清爽一些，最忌爆炸或者染色頭，然後就是要放鬆心態，千萬不要緊張，你可以這么想，不就是一次面試嗎，車到山前必有路，就算面不上又死不了人，可能還會有更好的機會在等著你呢（比如移動，呵呵）。因為往往緊張會導致自己頭腦混亂，吐字不清，聯通這種通信公司最忌諱的就是這個吧，而且我記得面試時會十個人排成一排在面試官前逐個做自我介紹，每個人有幾分鍾的時間，這個你要事先想一想，可以先打個稿，怎樣能把自己的特點優勢都介紹出來，還要言簡意賅，他們考察的就是你的語言的邏輯性和你的聲音，所以到時聲音盡量大一些，起碼要讓考官聽清楚，語氣輕松一些，最好面帶笑容，讓他們感到你很有特點並且很自信，要能記住你，這樣你的機會就會很大。
最後，祝你面試成功，呵呵。

⑧ 去聯通公司面試，如果問為什麼選擇我們公司，該如何總結回答呢

要領：

1、面試官想知道候選人的求職誠意

當面試官問出這個問題的時候，其實有不少人立即就中招了。面試官其實就是想知道今天來，是有備而來，還是走馬觀花，如果自己心裡都沒有搞清楚為什麼要來，那何必要來呢。

2、面試官想知道候選人的價值觀

有些候選人的價值觀是，只要給的錢多，我就來上班，其它的並不關心。所以，面試官也擔心遇到這樣的人，故而才會問這樣一個問題。這一類候選人，其實對參加面試的公司並沒有過多的了解，只是看到了薪資待遇優厚這一點，然後就投遞簡歷過來應聘了。

3、面試官想知道候選人的職業規劃

候選人一旦選擇一家公司，必定會有短期、中期和長期的規劃，否則你也不能很好的按照時間節點來推進自己的工作。但是的確又有一些人，屬於那種過一天是一天的主。面試官問他為何要來的時候，可能他也是茫然的，並沒有想著要去如何規劃。沒有了規劃，穩定性就會出問題。

示例：貴公司的福利待遇及培訓機制都很讓我滿意，我希望在這里掌握更專業的技能。如果這樣回答，求職者大概只能拿一半的分，原因很簡單，這個回答只從自己的一方面來回答的。

公司招聘的目的，自然是為了給社會提供更大的就業平台，給人們提供更多的就業機會。然而，最主要的目的一定是為公司招攬人才，希望人才有真本事，能為公司帶來好的業績，以及長久的發展。

(8)聯通面試擴展閱讀：

在求職過程中，個人職業規劃很重要，不僅體現求職者對於自己的了解程度，也展現了他們對於未來的信心與決心。

而對於公司來說，員工做好了個人規劃，能夠節省很多用人及培訓成本，能夠提前篩選不符合公司用人要求的人才，推動公司更快實現提升與進步。

值得一提的是，一定要結合個人情況，盡可能向面試官展示自己的優勢與長處。如自己擁有什麼技能，參與過什麼項目，擅長哪些方面等等。實際的本事與能力，才能真正打動面試官。

⑨ 聯通面試怎麼個模式一般怎麼可以順利通過

在你的面前坐一排考官，大都是經理或助理之類的職務，中間一個是主考，算他官銜最大．他會向你提問，邊上的人負責記錄或補充提問．你回答提問時一定要謹慎，不然他們會抓住一個小細節窮追不舍的．祝你好運！

⑩ 電信，聯通，面試什麼內容

2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、 初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、 要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性
12、不要害怕承認錯誤，僱主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。
13、和過去業績成就相關的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要准備好將你獨有之處和特點推銷出去。
14、面試前要弄清楚你潛在僱主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。
15、面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。
16、知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並盡量從容回答。
17、將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及僱主需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話，重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關於對方需要的例子。
18、說明你的專長和興趣。對僱主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什麼，它會給僱主帶來什麼利益。
19、清楚自己的交際用語，對大部分的僱主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養和有競爭力的標志。清楚你自己是如何交際的，並且配合其他人一起聯系你從最好方向努力去展現自己。
20、不要准時到達——要提早到! 不管你的主考人對多麼諒解你在路碰到的意外況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力准時，包括預先給可能發生的意外留下時間。
21、把你碰到的每一個人對看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。
22、用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什麼實質性的東西，不要只用「是的」「不是」來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什麼聯系，讓他們知道你是什麼人。
23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。
24、一定要准備好問問題，准備好幾個和工作、僱主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效信息，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情