應聘教授
新近博士抄上化工學襲院的話，所有加起來一個月不會超3000
房子上。。。不說啥了
評副教就看你個人了，學術上、人際上和資歷上……
順便告訴你青島所有高校沒有陽光工資。
而且青島大學現在人員編制冗雜。
大學老師開的沒高中老師掙得多。
要不養老就別上青島了
Ⅱ 百家講壇教授 王立群 和易中天 要去北大清華應聘 教授人家要他們么
不要把北大清華看的太高了，廈門大學和河南大學的教授職位和清華北大是一樣的，版職位是權跟國家掛鉤，和大學沒有關系，相對易中天，我更喜歡王立群一些，講東西能剖析利害，順應時代，尤其是王立群對史記的講解，讓我印象比較深刻。
所以他們不需要去應聘，他們已經是教授了。
Ⅲ 2016年交大應聘教授待遇是多少
交大有好幾個，不同學校待遇是不同的，就算是應聘成功了，不同的學術能力，給的待遇，安家費這些也是不同的。、具體的只能跟學校詳談才能知道
Ⅳ 做大學老師要具備什麼條件
首先說一下，大學老師也分很多種，有搞行政的大學老師，也有搞後勤的大學老師，還有研究型的大學老師，以及全指講課的大學老師等，不同類型的大學老師，他們的要求不一樣。一般情況下，搞行政、後勤的大學老師並不需要講課，自然也不涉及教學能力的問題。
事實上，我個人認為大學老師並不需要基礎教育階段的教學技巧和能力，只要普通話說得好，大家都能聽懂，並且能闡述明白自己想要表達的意識即可。大學老師要將自己研究的領域搞到高精尖，並且將這些內容告訴學生，告訴自己學生哪些地方是「坑」，哪些地方「有料」，至於墨守成規的背誦和閱讀，直接交給學生自己管理即可。
Ⅳ 有應聘上海交通大學副教授職位的嗎
有,待遇怎麼樣?
Ⅵ 博士後讀完之後應聘985學校直接聘為教授概率多大
博士後直接拼985教授？這種可能性幾乎為零。直接聘副教授也只是有可能。985院校不缺博士後。
Ⅶ 應聘大學老師的要求是什麼
因為一般來說高復校教師資格證不制對社會開放，只有在職大學教師可以報考，剛畢業的研究生也沒有機會考高校教師資格證，當大學老師最重要的就是名校高學歷現在一般都是要985的博士，科研論文很強，還有就是關系；
通常來說，高校教師招聘主要需要具備以下的條件；
其一，文憑的要求。大部分高校要求應聘者具備碩士以上文化程度，少部分崗位還需要具備博士以上文化程度；
其二，學術研究成果。要求應聘者起碼在省級以上刊物發表學術論文，在某些行業領域具有一些研究成果；
其三，具有一定的工作經驗，比如說從事過教師相關的工作。沒有什麼工作經驗的一般來說是要做一年或者兩年助教的，時間長短根據學校、學院的規定，還有你自身的水平決定；
被大學錄用後可以由學校組織報名參加高校教師資格證考試，考不過基本上也沒太大關系，可以照樣教你的書，但是評職稱教師資格證是必須的材料比如，評講師，副教授，教授都要用，沒有高校教師資格證書就評不了高校系列職稱，待遇永遠上不去，所以實際上還是要考過的。
Ⅷ 我想問一下應聘大學教授有年齡限制么
我知道中科大對博士後的年齡有要求，教授可能會有，但不會太死。你要獲個諾貝爾獎，不用你應聘，人家求你去。
Ⅸ 特聘教授的應聘條件
一般具有博士學位，在教學科研第一線工作，自然科學類原則上45周歲以下，人文社回會科學類原則答上50周歲以下，特別突出和緊缺的人才，年齡可適當放寬。國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或相應職位。勝任核心課程講授任務。學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的突出成就。具有發展潛力，對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力。具有較強的團結協作、拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力，善於培養青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創新團隊協同攻關。特聘教授保證聘期內每年在我校工作9個月以上。
Ⅹ 2016年西南交大應聘教授待遇是多少
《2016年事業單位退休人員漲工資新政策》
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元
以上信息是收集過來的，希望您採納！