公務面試題

Ⅰ 公務員面試題

1.有些城市抄申辦體育賽事，修建大型體育場館，之後卻荒廢使用，對此你怎麼看。
2.你工作中出現小失誤，有個同事經常放大你的問題，在公開場合說你，你要和他溝通，你怎麼做。
3.有個資深老教授去你們單位做講座，講座時間未定，教授年紀比較大，領導讓你負責聯絡接待工作，時間緊迫，而且希望能有更多人參與到講座中，你怎麼辦?
4.有政府信息網站信息不準確，滯後，被媒體曝光，你是臨縣政府網站負責人，你看了這個新聞，你怎麼辦?
5.小張去外省出差，攜帶大量調研問卷，結果下飛機行李沒有跟隨你一同到達：情況A：你是小張，行李被托運到其他地市，會議三個小時後要開，你到達會場需要一個小時，重新列印文件需要兩個小時，你是小張，你怎麼做;情況B：由於行李被托運到其他城市，小張很生氣，在機場爭吵，要求必須兩個小時內送達過來，但是最近的航班要三個小時到，機場很多人圍觀還拍照，你是機場工作人員，你怎麼做(最後一道題是選擇性的題，看題簽作答，如果選擇A,就答B;如果選擇B 就答A題。)

Ⅱ 公務員面試試題

1.首先，我相信清者自清，濁者自濁，在日常工作中個人的言行表現都是所有同事有目共睹的，因此我相信如果發生這樣的事情，我首先要做的不是辯解而是盡快將造成不良影響的帖子處理掉，將不良的影響盡可能縮小，然後主動向領導說明事實真相，並且承擔起對於自己辦公電腦管理不嚴的責任，我相信這樣做才是處理問題正確的途徑。

2.坦率的講，對於工作的選擇，每個人都在受著社會、集體、家庭的影響，尤其是父母，對於我們的前途和未來更是關懷備至，所以我認為許多人應父母要求報考公務員並非某種不良現象，但是問題總是要一分為二來看，父母的意見是用他們多年的社會閱歷，給我們指明了一個方向，如果是在這個方向上看到了光明的未來，自發的有了報考的願望並付諸於實踐，那麼這樣的聽從就是從善如流；但是如果只是一味地盲從父母的意見，那麼我想這樣的沒有自我、沒有主見的人，想必也不會成為公務員隊伍中的一份子。

3.優點就是應該展現給別人來看的，一個善於表達自己表現自己的人，往往距離成功的彼岸更近。但是我並不支持用「誇大」的方式來突出自己，誇大所帶來的只是一時的認可，但是很快就會在實際工作中原形畢露，這樣的愚弄我想是任何公司管理者或者領導所不能容忍的，因此，誇大優點有時候無異於飲鴆止渴，去表現真實的自我才是收獲認可的康莊大道。

Ⅲ 公務員面試一般都有什麼問題

甘肅2017年面試題：
1、《新華字典》App最近上線，但有網友發現，免費版一天只能查兩個字，想要繼續使用，就得付費40元。對此，你怎麼看?
2、目前，為了保障老年人的權益，讓你聯合工商局、食葯監局、公安局開展一次關於保健品的專項政治活動，你怎麼開展?
3、你們接到舉報，去一個關於老年人保健品的營銷現場實施例行檢查，結果到了現場遭到很多老年人的阻撓，他們都認為保健品很好。你怎麼辦?
(考情說明：10分鍾3道題，考官讀題，無題本。考試現場能直接看到自己的時間。7位考官，1位工作人員，主考官讀題。 進入考場後直接抽簽，交個人物品，侯考室內不允許帶任何資料，只能帶食物，水也不允許帶)
4、有人說「知無不言，言無不盡」，又有人說「言多必失」。對此，你怎麼看?
5、你在原來的單位，雖然條件艱苦，但是同事領導都很喜歡你，大家互相幫助 ，相處融洽。你到了新單位去工作，大家各忙各的，缺乏溝通，你去請教問題都對你愛理不理。對此，你怎麼辦?
6、領導讓你去A單位交洽辦理一個工作，但你到A單位後，發現負責這份工作的人不在，其它工作人員也很忙，沒人理你，你怎麼辦?
7、學校里有很多學生的電動車需要充電。學校禁止在宿舍內給電動車充電且學校公共區域又無充電設備。對此，你怎麼看?
8、教師支教，也是精準扶貧的一部分，如何保證支教落實發揮作用?
9、你是某貧困地區中學校長，中學教師老王能力很強，但與同事，學生的交流方面存在問題。對此，你怎麼處理?
建議考生多關注時政熱點，多做面試練習。

Ⅳ 高頻面試題：你為什麼要考公務員

首先，當一名公務員，是我的個人理想。我認為，只有公務員這個職業，才能夠使我有機會報效祖國，最直接地為廣大人民群眾服務。公務員這個職業有著廣泛的社會功能，相信在這個平台上，我能夠充分實現自己的社會價值和個人價值。
其次，我覺得我的性格比較適合做一名公務員。我的性格堅強，富有責任感，為人踏實肯干，遇事冷靜沉著，做事耐心細致，同時我善於與人溝通，能夠虛心聽取別人的意見。由於家庭的熏陶，我從小就喜歡看書，尤其喜歡看歷史、政治、偉人傳記方面的書籍。我也一直關心時事政治，關心國家大事。
第三，（針對應屆畢業生）雖然我是應屆畢業生，沒有什麼實際工作經驗，但我認為這恰恰是我的優勢，因為我年輕、學習能力強，忠誠老實，可塑性極強，能夠按照上級組織和領導的要求快速成長。
（針對社會在職人員）我已經有了多年的工作經驗和社會經驗，能夠快速進入工作狀態，不需要組織花更多的時間培養我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經驗，考慮問題，待人接物會比較周到、全面。
第四，這次招考的職位與我所學的專業也十分對口，這樣我既能學以致用，充分發揮自己的特長，又能實現自己的個人理想，對我來說，真是一舉幾得的好機會！
答題注意事項：
這是公務員面試中最常見的問題之一，解答此類問題既要涉及「宏觀」，即與國家、民族命運相結合，又要照顧「微觀」，即與考生個人性格、理想、專業等相結合。這樣的回答才能打動考官。

Ⅳ 公務員面試問題

公務員面試時間一般是30分鍾左右，公務員面試題量5-7道題。如果人數較多，面試就會更加緊湊，每個考生面試時間也有可能壓縮到20分鍾。

Ⅵ 公務員考試中面試時都問什麼樣的問題謝謝

一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利於應試者逐漸適應展開思路，進入「角色」， 尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的問題有：

1、請介紹一下你的家庭狀況

2、你的籍貫在哪裡?

3、現在你住在哪裡?

4、你父母分別從事什麼職業?

5、你有幾個兄弟姐妹?分別在干什麼?

6、你是否結婚了?妻子或丈夫從事什麼職業?

7、你有孩子嗎?幾歲了?

8、你現在的生活狀況怎麼樣?

9、你現在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅?

對這些問題，應試者不需怎麼思考，但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。

Ⅶ 國家公務員面試一般有幾題

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20—30分鍾，題目一般是4—5道。

Ⅷ 公務員面試的題目每個人都一樣的嗎

同一考點，公務員面試的題目每個人都一樣的。

結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論。

來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和面試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區。

如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做准備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

(8)公務面試題擴展閱讀：

公務員錄用招考公告主要包括以下內容：

（1）招考范圍、招考對象和條件；

（2）錄用單位、職位與計劃（名額）；

（3）考試錄用的方法和程序；

（4）報名時間、地點及報名時應審查的證件；

（5）筆試的科目、時間和地點；

（6）面試辦法；

（7）筆試、面試成績公布辦法；

（8）錄用的程序和方法；

（9）其他須向考生說明的事宜。

錄用機關

國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規；制定有關的具體政策。

指導與監督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委託省級政府人事部門承擔。

省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政轄區國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區內國家公務員錄用的管理工作。

市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規定，負責本行政轄區內國家公務員錄用的有關管理工作。

各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委託，承擔某些錄用考試具體操作工作。